中安建管（）建设有限公司诚聘：市政主办工长一名，市政二排施工员四名，具有现场管理经验，好学上进，责任感强的优秀人士，

招聘：工长薪资：面议岗位要求：自己有队伍优先<br>工资待遇：面议。<br>工作经验：从业2年以上。<br>其他要求：试用期15天（试用期工资是月工资的一半）<br>公司地址：六盘水红桥高新区全聚福2楼

有一定装修经验主要负责门窗，会量尺寸会馆工地能与业主正常沟通解决工地上麻烦事主要负责管理工地量尺对接图纸量尺下单

招聘：贵阳地铁供电系统维保技术工程师（2名）薪资：￥1-2万/月供电技术负责人（1）岗位职责：①　负责贵阳地铁供电系统（包含：110kV主变电所和外电线路及上级电源相关设备、35kV中压环网供电系统、1500V直流牵引供电系统、接触网系统、均回流系统、中压逆变型再生能量回馈装置、400V配电变压系统、杂散电流监测系统、变电所综合自动化系统、交直流屏、PSCADA等设备）的维护保养、故障处理、专项排查、应急抢修、停送电实施、定点值守、挂接地线培训、演练、试验验证、与其他相关专业及相关部门的配合工作、主变电所及正线变电所的属地化管理等工作。②　负责供电系统调试、验收、测试、试运行移交等各阶段现场协调配合管理;③　牵头负责供电系统资料编制及归档管理；（2）岗位要求:①　具备5年以上高铁或地铁牵引供电、电气化系统设计、施工、运营维保工作经验；②　持有低压电工证、高压电工证、高处作业证等相关特种作业资格证书者优先;③　担任过铁路项目四电集成工程师、地铁设计项目电化专业专册、地铁维保项目供电车间主任、专业技术经理者优先;④　本科以上学历，注册电气工程师优先;⑤　工作地点：贵阳地铁沿线⑥　到岗时间：2024年11月底（3）岗位待遇情况:①　待遇情况：食宿公司全部负责，差旅报销，节假日补贴，天窗补贴、提供统一入职培训等福利待遇。②　公司规模大、发展空间大、管理规范、定期体检、工会活动、团建活动等。③　与公司签订正式劳动合同。④ 薪酬1~2w/月

现场工程师质量控制和工期管理1、负责项目前期现场勘察、布局设计方案和实际场地尺寸的审核、记录保存2、根据工程开工时间，充分熟悉施工图纸，组织技术交底会并做好交底记录；3、负责人应向施工单位和队伍进行技术交底，并做好交底记录（负责监督检查施工单位和队伍是否严格按照施工图纸、行业规范和验收标准进行施工）制止和纠正施工管理中不符合质量要求的行为）4、负责编制项目施工进度表（横图），并根据施工进度表严格监控项目进度；5、负责物资采购计划的申报；安全文明施工1、确认进场施工人员各项保险均已到位；2、负责安全技术交底：做好施工现场人员的安全教育，制止和纠正施工管理中环境与职业健康安全管理体系要求的行为；3、负责组织安全警示标志和安全作业；4、负责施工过程中施工单位、队伍安全文明施工的监督检查；5、负责组织施工现场卫生及各种材料、设备、工具的安全放置6、尽快向领导报告项目建设中的安全事故；资料完善及施工控制1、负责编制项目相关施工方案并报领导审核后实施。2、负责维护施工日志、开工报告、准备隐藏资料（必要时拍照存档）、编制《项目联系表》（包括添加项目、项目协调）并协调甲方监督和签字；3、负责组织工程材料检验、检验批及分项工程验收资料的编制，并协调甲方的监督和签字；4、负责对项目的工程材料进行监督检查，收集设备合格证、检验报告、说明书、远程控制等；5、负责沟通设计变更，优化设计，为设计提供竣工图资料和依据；6、负责组织编制交付验收资料和项目交付验收工作；7、负责组织准备工程进度款申报材料，协助收取工程进度款；8、负责审核施工单位、班组申请的工程材料、设备采购计划清单（包括数量、规格、型号、技术要求等）。不合格材料不得进入施工现场；9、负责审核建设单位注明的项目增加、变更等联系函；10、负责公司自有队伍的现场施工管理，监督、检查、考核劳动纪律、考勤、施工工具采购等；11、负责协调施工单位（班组）、监理单位、业主、经销商之间的关系；

贵阳市花溪区国际汽车贸易城，招水电安装现场管理工长1名。要求：大专以上学历，熟悉水电安装专业规范，有5年以上现场管理经验；持有安全员证。

急招采矿工程师需要有助理以上工程师证

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沟通能力强，能独立完成公司安排的任务，熟悉电脑操作。懂签证流程成本意识高

硬性条件：大专2025年应届毕业生。自动化、电器专业优先

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招聘：设备工程师薪资：6千-8千岗位职责：1、自动沾锡机的管理工作； 2、自动沾锡机的异常处理；3、隔膜分切机的日常管理维护；4、PACK车间的设备异常维护；5、其它工作任务岗位要求：1、学历大专及以上；2、年龄24岁

招聘：设备工程师薪资：8000-10000元/月具体岗位职责面谈

招聘焊装维修工，设备类工程师，人数不限，欢迎大家举荐！薪资面议，空间多多，欢迎加入。联系电话：工作地:金华零跑汽车

招聘：电子/电器设备工程师薪资：7K-15K*13工作内容：1、设备保养维护计划的制定与实施；2、设备日常维修与调试保证设备稼动率；3、设备备件的请购与管理；4、设备操作人员的培训；5、设备能力的监控与分析；6、新人设备安装调试，线体架设；7、设备程序编辑；8、设备操作资料建立；9、设备CMK报告输出、设备验收、年度保养计划制定。任职要求：1、本科及以上学历，机电一体化专业、自动化、电气等专业；2、2年以上设备维护管理经验；3、精通或熟练运用相关软件；4、熟练应用设备电气原理、视觉检测系统、机械手及机械运动机构；5、熟悉拧紧、点胶、塑料焊接、伺服压装、密封性检测工艺基础知识；6、有非标自动化产线设备管理维护经验优先；7、熟练运用办公软件；8、认真负责，服从领导工作安排。

招聘：职能部门-设备工程师-（电气、暖通方向）-武汉 薪资：8K-15K*15工作职责：岗位职责：1、负责生产园区高低压配电系统设备的运行、维护、改造及更新的全过程管理。3、负责编制运维高低压配电系统安全操作手册及设备年度维保计划，制定设施设备运行记录。4、负责制定、培训、演练与设施设备工作内容相关的应急预案，并定期组织演习。5、负责做好能源分配和核算工作，达到环保节能和成本控制的良好效益。6、 负责高配值班人员的技能培训和日常运行管理。7、 负责园区暖通系统、空压机系统（空调系统、无尘车间净化系统、有机排风系统、给排水系统等）的设备管理，并负责日常维护和计划保养工作，保障设备运行效率；任职要求：任职条件：1、 大专及以上学历；2、 从事暖通专业设备管理工作3年及以上，熟悉行业节能技术和自控技术的发展趋势，有参与过相关设备节能改造案例优先；3、 有工厂类园区的10KV配电系统3年及以上相关运维工作经验（有高压电气进网作业许可的相关证件）；4、 熟悉本专业相关的法律法规，具有较强的服务意识，具备独立开展本专业领域工作能力；5、 具备较强的设施设备管理专业知识、有丰富的配电系统应急事件处理经验，并能及时有效的处理各种电气专业问题；

主要工作内容：发放厂牌、发放工衣、带员工体检、带检员工入职、员工离职。员工排班，给员工调剂岗位。充值饭卡、处理员工异常、维护员工,产品登记，工时登记，考勤登记以及反馈。实习期：底薪5500+500全勤包吃包住。转正后：底薪6000+绩效（1200-2500）+350全勤+包吃包住缴纳五险一金

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高电工证，低电工证，高空作业证，）后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘：年龄18-38不中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。工作地点：可根据贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；地区：；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：或：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会;公司按照国家政策为员工缴纳养老、工伤、医疗、失业、生育；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

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普工新手工资2300元/月，加班另算加班费。1—2个月后，开始计件，计件工资3000——6000元/月。以上岗位年龄均20岁-45岁，熟练工优先。桶部：拉大磨、合桶、贴边、刮边；木工部：打手磨擦桶，拉大磨圆柄；底漆部：喷漆，打手磨擦桶；面漆部：喷漆，刮边，压贴口轮头标；调音，打包，品检，主管，技术工。薪资福利:包吃包住/工作地址:普定县工业大道216县道(贵州萨伽乐器有限公司)

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