不满足条件勿投！！！一、基本条件 • 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、设备自动化等相关专业。 • 3年以上制造型企业设备管理经验。 • 身体健康，无职业禁忌，能适应车间生产环境，接受必要夜班、突发抢修加班。 二、专业能力 • 精通设备日常维护、周期性保养、故障处理、技术改进及备件管理的全流程管控，可独立编制保养计划、大修方案与技改实施方案。 • 具备电气、机械、液压、气动系统的基础维修能力，能迅速诊断重大设备异常，制定合理维修策略，并组织解决复杂技术问题。 • 熟悉设备台账、点检制度、维保计划、维修档案、隐患识别等规范化管理流程，能够搭建并优化设备管理体系。 • 具备基础成本控制意识，可有效管理维修支出、备品库存及设备能耗，提高运维经济性与效率。 三、管理能力 • 具有出色的班组组织能力，能合理安排人员排班、任务分配、技能培训与绩效评估，提升团队协作力与技术水平。 • 具备较强的计划统筹与执行推进能力，能协调落实设备保养、大修及技术改造项目，保障工作按期完成。 • 沟通协调能力强，能顺畅对接内部部门及外部协作单位，妥善处理设备运行与施工过程中的各类事务。 • 具备扎实的隐患识别与现场安全管控能力，能规范维修作业流程，杜绝违规操作，预防安全事故发生。

1、负责一次性餐饮具（如杯、碗、餐盒等）从样品开发至批量生产的工艺规划与制程改进，保障产品高效实现量产落地。 2、针对研发产品在生产过程中出现的成型、脱模、外观及性能波动等问题进行分析与优化，推进生产工艺规范化，稳步提高新品产出效率与合格率。 3、关注市场趋势、销售数据及客户使用反馈，参与产品升级评估，配合开展新材料、新工艺及新产品的可行性验证与导入工作。 4、联动生产、品质、研发、市场等部门，确保项目各阶段有序推进，实现产品从设计到上市的无缝衔接。 任职要求： 1、具备3年以上塑料制品、餐饮具或包装类行业研发或工艺工程相关工作经验。 2、掌握吸塑、纸品等常用加工工艺，有模具配合及产线实操经验者优先。 3、具备一定市场洞察力，能结合用户需求提出产品优化建议。 4、具备良好沟通协调能力，可跨部门协作推动项目执行。 5、专科及以上学历，材料、高分子、机械、工业设计等相关专业背景优先考虑。 6、备注：简历投递时请随附作品集。

工作职责： 1. 负责合成氨关键生产设备的选型与技术评估，依据工艺要求制定设备技术参数及采购规范。 2. 全面管理设备安装实施过程，涵盖施工方案审定、工期控制及质量验收环节。 3. 构建设备安装质量可追溯机制，及时发现并处理安装中的技术难题与安全风险。 4. 联动工艺与采购部门，持续优化设备配置策略，兼顾技术先进性与经济合理性。 5. 编制设备安装相关技术文件与操作规程，为后期运行维护提供标准化支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化工机械、过程装备与控制工程或相近专业背景。 2. 具备5年以上合成氨或化工领域设备管理经历，熟悉高压容器、压缩机等核心装置性能特点。 3. 能独立开展大型设备选型分析，掌握设备参数设定与工艺匹配的技术逻辑。 4. 熟悉设备安装技术标准与验收流程，具备施工方案编制及现场问题处置能力。 5. 具有较强的跨职能协作意识，能够高效协调安装单位、供应商与工艺团队共同推进项目执行。

岗位职责： 1. 承担硫酸设备的选型相关工作； 2. 负责硫酸设备的安装及调试实施； 3. 对硫酸设备的运行情况进行实时监控； 4. 开展硫酸设备的日常维护与保养作业。 任职要求： 1. 具有硫酸行业或相近领域的从业经历； 2. 掌握硫酸设备在选型、安装、调试方面的操作流程； 3. 可独立应对硫酸设备运行过程中出现的常规故障； 4. 拥有扎实的设备维护与保养实操能力。

1、负责采集顾客健康信息，建立并维护健康管理档案； 2、掌握眼部、关节穴位按摩技巧，学习眼疾相关知识及艾灸技术； 3、通过门店血压检测吸引顾客体验产品，办理体验卡，挖掘顾客需求； 4、向顾客普及健康常识及健康产品信息 完善的福利制度： 1、可签订学校正式三方协议 2、提供配备齐全家电、独立卫生间的员工宿舍 3、岗前带薪培训（不收取任何费用） 4、“老员工一对一”指导，助力新人快速融入与成长 5、组织员工旅游、读书会等活动，充实精神生活 6、工作氛围轻松融洽，晋升通道清晰，发展平台广阔 7、定期开展周度、月度团队建设：聚餐、团建活动、生日会等娱乐项目

岗位职责： 1. 作为公用工程子项设备管理的首要技术责任人，全面主导水处理、污水处理及全厂管网等系统所辖设备的全生命周期技术统筹与管理工作。 2. 负责设备从规划选型、安装调试到运行维护、技术改造及报废处置的全过程管理，建立健全设备管理体系，确保设备安全、稳定、高效且经济运行，为项目生产提供坚实的公用工程支持。 3. 主导设备基础性管理工作，构建并优化维修保养机制； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、动力工程、机电一体化等相关专业。 2. 具备10年以上公用工程领域设备维护、设备选型及相关管理工作经验。 3. 身体健康，持有中级或以上职称的工程师资格

电厂机务岗位，负责确保发电厂各类机械设备稳定运转！

一、职位描述： 1、工程建设阶段：负责现场设备安装管理，主导设备验收工作，协调各设备供应商在施工期间的相关事宜。 2、生产运营阶段：开展设备日常管理工作，包括建立设备台账，组织实施设备维修、保养等运维事务。 二、岗位职责： 1、推进车间自动化整体布局与规划，提出可行的自动化实施策略； 2、参与公司新设备的技术调研与引进，开展相关工艺技术研究； 3、统筹车间设备运行管理，审核闲置设备的回收、内部调配、再利用及报废处置； 4、带领团队落实设备管理目标，组织协调各车间设备维修与维护工作； 5、日常运维：执行巡检、润滑、清洁等预防性维护措施，减少设备故障发生； 6、故障处理：及时响应设备异常情况，完成修复并记录处理过程以防重复发生； 7、计划制定：编制周期性维护方案，提升设备使用寿命； 8、配件管理：跟踪备件库存状况，合理控制采购与仓储支出； 9、性能提升：运用数据分析定位运行瓶颈，优化运行参数或实施硬件改进； 10、技术改造：参与自动化与智能化升级项目，助力节能降耗目标实现； 11、效率改善：增强设备运行稳定性，降低停机频率，提升生产能力； 12、生产支持：解决因设备问题导致的产能瓶颈，确保生产任务顺利完成； 13、新设备导入：参与设备选型、安装、调试及验收流程（如FAT/SAT）； 14、跨部门协作：配合质量与研发团队评估设备对产品品质的影响； 15、安全管理：保证设备运行符合行业安全标准，定期核查防护设施； 16、风险评估：牵头开展隐患排查，制定相应的应急处置预案； 17、人员培训：指导员工掌握规范操作方法，防范人为操作事故； 18、技术文档维护：归档设备资料、维修记录等技术文件； 19、报告编写：定期提交设备运行报告、成本分析及优化建议。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，主修电气工程、机电一体化、机械工程、自动化等相关专业； 2、掌握变频器基本原理，了解破碎、浮选、浓密、压滤等工艺流程，具备选矿行业（尤其是卡林型金矿浮选/碳浸）经验者优先考虑； 3、熟悉各类泵阀的工作机制，了解传动系统、液压系统及水处理原理，有设备机械维修背景者优先录用； 4、能够适应出差及倒班工作安排； 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、五险一金、带薪年假。

岗位职责 负责磷酸铁项目设备全生命周期管理，涵盖设备选型、技术协议拟定、安装指导及调试验收工作。 编制设备点检、维护、检修计划及相关操作规程，确保设备高效稳定运行。 开展设备故障诊断、技术难题攻关、备件管理及技术改造优化等任务。 建立健全设备台账、维修记录和技术档案，推动设备管理规范化与标准化。 协助新项目建设过程中设备的安装调试，并在产能爬坡阶段提供技术支持。 带领维修团队开展日常作业，提升运维效率及人员专业技能水平。 任职要求 大专及以上学历，机械设计、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业背景。 具备5年以上化工或新能源磷酸铁行业设备管理、设备工程师相关工作经验。 熟悉反应釜、过滤、干燥、输送、粉碎等典型化工设备的结构原理及维护要点。 具有设备故障分析、技改方案制定及现场落地实施的能力。 工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力和执行能力。

工作内容： 1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟踪，保障其安全稳定运行，提升整体生产效率。 2. 推进设备标准化管理，制定并执行设备维保计划，确保运行可靠性，延长设备使用周期。 3. 快速排查和处理设备故障，提供精准技术支持，协同相关团队高效完成维修与保养任务。 4. 管理设备资产信息，跟进设备更新进度，定期汇总并上报设备运营数据，包括备件库存、工具使用及维修支出等。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、机电一体化、自动化控制等相关工科专业优先。 2. 具备1年以上相关行业工作经验，有设备维护、检修或调试经历者优先考虑。 3. 熟悉机械设计原理及制图软件操作，如CAD、UG等，可独立完成设备方案设计与图纸绘制。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能有效分析并解决现场技术问题。 5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能够持续掌握新技术及故障应对方法。 6. 有同类型企业从业经验者优先 工作地址： 西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园

有没有油漆工打游击的，。

关岭找台轮挖干天活，现米米 闲起的打电话

安顺市西秀区招建筑承包、砌砖/石、抹灰、工地小工/杂工、建筑木工

安顺市西秀区招弱电/安防

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

工作地点：成都 能接受出差来 接受第三方 介意勿投 岗位职责 1. 负责公司设备现场安装、调试、日常巡检与故障处理。 2. 协助完成设备运维记录、数据上报、现场问题反馈及文档整理。 3. 配合项目团队完成设备交付、客户培训及售后技术支持。 4. 执行设备维护计划，及时排查电气、机械、网络等常见异常。 5. 服从公司调度，能接受长期/频繁出差及驻场工作。 6. 完成上级安排的其他运维相关工作。 任职要求 1. 中专及以上学历，机电、电气、自动化、计算机、电子等相关专业优先。 2. 无经验可培养，愿意从基础岗位做起，学习能力强。 3. 能接受长期出差、驻场、加班及外地项目，适应能力强。 4. 动手能力强，工作认真负责，有责任心与团队意识。 5. 沟通良好，能配合客户与现场施工，服从管理。 6. 持有电工证、驾驶证或有设备运维实习经验者优先。 福利待遇 1. 出差补贴、住宿补贴、交通补贴、餐补等。 2. 带薪培训，工程师带教，成长路径清晰。 3. 基本工资+绩效+出差补助+年终奖，缴纳社保。 4. 晋升方向：运维工程师→技术主管→项目经理。 6.实习期30/H 转正薪资5000底薪加绩效 ＋800-1500元 岗位补贴 +800 项目奖金2000-3000 综合薪资8000-120000 转正签保底合同 保底8000+

岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档，确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

永康市海纳工贸有限公司 锂电技术工程师 锂电工具品牌运营 采购助理 整机检验 联系人:吕先生，羊先生 ， 联系地址:永康市西溪镇西山工业区宏业路16号

1.能独立完成钻锣机的季度和年度保养 2.能维护钻锣机的日常点检 3.必须有电工证

上班地址；根据户籍地安排 工作地点；转正以后在户籍地光伏电站就业 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 注意；考核结束拿到证安排户籍光伏电站就业 【伏值班运维工程师 主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜 逆变器 变压器 发电机 相变 控制箱 等等 故障消缺进行的一个维护 键盘检测 对系统运行数据的一个分析 发现异常 发布指令 晋升空间：副值、主值、值长、站长 副值：到手薪资5000到8000，五险一金， 主值：到手工资8000以上，五险一金 值长：一般都在1.3W左右，五险一金 站长：一般都在2W左右，五险一金 另外贡献奖金、激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，上20天休8天。遇到法定节假日的话，都是三倍薪资。如果是加班的话，都是双倍薪资。 要求：高低压电工证件（统一安排项目实习考取） 1．年龄18-28周岁，大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压电工证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围：转正以后是6k-1.2W，实习期间是2000-4000， 薪资结构：餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习：是 实习时间：正式上班岗前实习4-6月 实习地点：滁州以及北方 实习薪资：岗前实习2000-4000

1.全面负责分割车间的日常生产、人员、质量、安全及6S管理工作； 2.根据生产计划，合理调配人员和设备，确保生产任务按时、按质、按量完成； 3.监督并执行生产工艺与质量标准，严格控制产品出品率与损耗； 4.负责车间员工的培训、考核及团队建设工作。 经验要求：具备出色的现场管理能力、组织协调能力和解决突发问题的能力，责任心强；具备3年以上大型屠宰企业分割车间管理经验，熟悉猪肉分割工艺流程优先。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门，高效沟通解决跨部门协作事项 5.编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5.具备基础英文读写能力者更佳

岗位职责: 负责维护风机正常运转，设备调试，电气故障排查，参数调整，分析报表等等相关的工作; 薪资待遇: 7000-12000元(基本工资+出勤补助+技术奖金+其他福利补贴) 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间: 大风、大雨，不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月 休息，也可累计2-3个月一起休息;八小时工作制,长白班 要求:18--28周岁，大专以上学历，无大面积纹身和伤疤

1、具备5年以上生产管理经历，具有工业产品转型升级成功案例者优先考虑； 2、精通产品制造流程及在制品库存管控，对企业的内部管理流程体系有深刻理解； 3、拥有出色的组织协调能力与谈判技巧，能高效沟通并整合各类资源； 4、关注新技术与新工艺发展，具备推动技术优化与创新实践的主动性； 5、具有同行业或食品生产制造领域经验者优先，不接受无生产制造行业背景人员投递。

熟悉全屋定制流程，具备生产环节相关工作经验。

需要三证，最好做过风电行业或者中高压变压器方面的项目，预计6台风机配合检查送电，估计3-5天

【岗位职责】 1、生产计划与执行：依据销售订单和库存状况，制定并实施日/周/月度生产计划，保障生产任务按时、保质、保量完成。 2、现场与设备管理：负责纸碗、纸杯、塑料杯、餐盒等产线所在车间的日常运营。重点监督设备的点检、清洁、润滑、紧固等基础维护工作的执行情况，确保设备稳定运行。 3、设备维保组织：统筹或主导生产设备保养计划的落地，配合处理设备突发故障，分析停机原因并推动改进措施，降低非计划性停机频率。 4、质量与效率管控：联合品质部门把控制程质量，推进良率提升；通过生产数据分析，优化生产节拍、减少损耗、提升产出能力。 5、团队管理：带领、培训及考核一线作业人员，重点强化员工对设备规范操作及日常保养技能的掌握，增强团队自主维护意识。 6、系统与流程优化：熟练操作ERP与MES系统进行排产安排、物料追踪、数据记录与分析；持续优化生产工艺流程，推动精益化与数字化管理实践。 7、跨部门协作：与销售、仓储、设备、品质等部门对接，及时解决生产过程中出现的物料、设备、工艺等异常问题。 8、成本控制：跟踪物料使用、工时效率、设备成品率、备品备件消耗等关键指标，提出降本提效方案并组织实施。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化、材料、工业工程、食品工程或管理类相关专业优先考虑。 2、年龄28–40岁，身体健康，可适应制造车间工作环境。 【经验要求】 1、具备3年以上生产管理经验，熟悉生产运作全流程。 2、必须拥有制造业从业背景（无制造业经历者谢绝申请）。 3、有一次性餐饮具、软包装、食品包装、塑料或纸制品加工等行业经验者优先。 4、具有食品类生产制造经验者优先。 5、核心能力——掌握生产设备维护保养技能 6、熟知设备日常点检、润滑、清洁、紧固等一级保养标准与操作流程，能指导员工正确执行。 7、具备组织或参与设备保养的实际经历。 8、能够识别常见设备异常，具备基本故障判断能力，并能协调维修资源快速响应。 9、了解设备综合效率（OEE）相关概念，能借助数据推动设备可靠性改善。 PS：具备设备自主维护实践经验者优先。 【其他技能要求】 1、具备优秀沟通能力（硬性要求）、协调能力和团队管理能力，能高效应对生产突发状况。 2、执行力强，善于解决问题，愿意探索新方法，具备创新意识。 3、熟练运用Office办公软件。

有五金军品加工经验5年以上 岗位职责： 1. 负责五金军品加工工艺的实施，保障产品加工过程中的质量与精度要求 2. 协助处理生产中出现的技术难题，确保加工流程稳定运行 3. 开展产品工艺分析，持续改进和优化加工方案 任职要求： 1. 从事五金军品加工工作满5年及以上，具备扎实的实践经验 2. 熟练操作各类机械加工设备，掌握多种加工技术 3. 理解工艺流程设计逻辑，可独立完成工艺评估与优化工作 4. 具备较强的团队协作意识和技术问题应对能力

一、岗位职责 1. 统筹兔屠宰车间全流程生产管理，制定并落地月度、周度生产计划，确保产能达标、交付准时，匹配公司养殖与销售业务节奏。 2. 规范车间生产操作流程，严格落实肉兔屠宰、分割、冷链保鲜等环节的卫生标准与质量管控，符合食品安全及行业合规要求。 3. 负责车间人员招聘、培训、排班与绩效考核，搭建稳定的操作团队，组织技能提升培训，提升员工生产效率与安全意识。 4. 监控车间生产成本（包括原料损耗、辅料消耗、设备能耗等），优化生产工序、合理调配人员，降低运营成本，提升车间盈利空间。 5. 管理车间设备日常维护与检修工作，建立设备台账，制定保养计划，确保设备稳定运行，避免因设备故障影响生产。 6. 落实车间安全生产责任制，排查生产、用电、冷链等安全隐患，制定应急处理预案，杜绝安全事故发生。 7. 对接公司采购、销售、质检等部门，协调生产环节与上下游业务衔接，及时反馈生产问题并推动解决。 8. 完成公司交办的其他车间管理相关工作。 二、任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，5年以上肉类（优先兔、）屠宰行业工作经验，其中3年以上屠宰车间管理岗位经验，熟悉屠宰场全流程运营逻辑。 2. 专业能力：精通兔屠宰、分割、冷链处理等核心工艺，掌握食品安全国家标准（如GB 12694等）及屠宰行业合规要求；具备成本管控、团队管理、生产计划制定与落地能力。 3. 实操技能：能熟练指导车间生产操作，排查生产与设备安全隐患，具备基础的设备维护知识，可协调解决车间生产突发问题。 4. 个人素养：责任心强，抗压能力佳，具备良好的沟通协调、组织规划能力，能适应车间管理岗位的节奏，认同畜牧行业发展理念。 5. 其他：能接受驻场管理（贵州普定县），无不良从业记录，身体健康，符合食品行业从业健康要求。