主要负责维护业主关系，处理业主报修，投诉等，收取物业费，开展社区文化活动等。具备良好的沟通、抗压能力，有物业经验者优先。主要职责1、熟悉管辖区楼宇的结构、楼座的排列、单元户数、住户情况及各类设施设备布置及其控制范围；2、收集业主的委托、投诉、报修、表扬、建议和各类需求等信息。对于业主咨询事项给予主动、文明、圆满、详尽的答复和解释，为业主排忧解难；3、及时处理各类来电、来信、网上投诉及建议，做好各类投诉及建议回访和解释工作，处理率达100%；4、负责业主档案及重要信息记录的及时收集、补充、更新、归档，特殊事项目及时报相关负责人；5、及时对接楼宇管理家进行催交，收取各项费用，按现金管理规定，做好票据领用管理工作，及时登记，上交当日收取的各类款项；6、协调好客服中心、环境、工程、安全之间的衔接工作；7、积极完成客服主管交办的各项工作任务。

•绿化资料的整理和归档，包括绿化植物品种、数量、位置等信息的记录；•更新维护绿化资料，并定期进行审查和更新。

客服管家3名40周岁以内缴社保税后5000上六休一长相要好

小区物业经理工作地点义渡新村，男女不限，工资面议，五险，单休薪资福利:五险，单休招工人数:1位工作地址:城北园区富前路66号

铜山区某企业下属物业招聘物业经理一名！要求大专以上学历，有相关工作经验，需要下访！工资起步5000-6000，后期根据个人能力涨幅，五险+双休！有人随时上岗！联系电话：

招聘校园物业项目经理5名，45周岁以下，大专以上学历，退伍军人，需持有中级消防员证和高级保安证，公安部门保安员证

能吃苦耐劳，有责任心，善于沟通交流，较好的完成各项工作

江苏南京招聘需求1、工程领班1个，薪资5000-7000（税前）13薪年龄：18-40一：一（基数4500，10%比例）其他福利：餐补（400/月），三节福利1年作息时间：8小时，双休（根据排班周休2天）学历：大专及以上2.值班电工3-4个（高压方向，需有高压电工证，有相关经验）薪资：5000-7000（税前）13薪年龄：18-40一：一（基数4500，10%比例）其他福利：餐补（400/月），三节福利1年作息时间：单休，2班倒，12小时，有白夜班工作地点：南京智能计算中心学历：大专及以上

1）每天保证所管辖区域巡查一遍，包含保洁、环境、绿化、公共报修等小区内事宜，针对巡视过程中发现的问题，做好上报、跟踪工作；2）掌握业主日常生活中的物业需求，及时做好信息反馈，完成业主信息核对工作；3）完成辖区内物业费收缴工作；4）负责维护楼道内的宣传栏工作；5）协助完成小区内组织的各类社区活动；6）前台接待来访业主，接受业主咨询，包括电话、前台业主投诉，按投诉处理程序处理，并做好回访；7）办理新老业主过户手续，及时将资料放入档案袋封存好；8）办理装修手续及临时人员出入证；9）完成部门安排的各类临时性任务。任职要求：教育程度：大专及以上学历。专业要求：专业不限，物业管理优先；经验要求：无要求，有物业客服工作经验者优先；能力要求：具备良好的沟通表达、组织协调、团队协作、文字表达能力，掌握基础电脑知识，吃苦耐劳。薪酬福利：1、一入职即缴纳五险一金；2、享受各种节日关怀及年终过节费；3、为绩优者提供在职深造机会；4、就餐有补贴、有需要可提供宿舍，每月五号发放上月薪金；5、薪资：试用期三个月到手4K-4.5K，转正之后5K-8K。上班时间：朝九晚五点半，大小休（排休轮休）上班地点：溧水区域万科物业项目（具体面试通关会分配）职位招聘2人

招聘校园物业项目经理5名，45周岁以下，大专以上学历，退伍军人，持有中级消防证和高级保安证，公安部门颁发的保安员证。

冲压、焊工、新品试制工上午8.50集合面试员工月入7000+私聊有经验优先

工作7小时日结工资300-500，当天做完当天结，不拖欠普

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常州溧阳招一两名信号工，50岁以下，能吃苦耐劳，加班多厂房，工地忙，加班多，月工资5500，加班20一小时，生活费4500左右，要体检报告，找活可以直接联系，电话陈（同步）鱼泡网上我没上面招工。

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招聘：项目经理薪资：5000元以上/月1、年龄18-45岁之间、有物业管理经验优先

招聘：物业项目负责人薪资：15000元以上/月岗位职责：1、全面负责所管辖的住宅项目日常经营管理工作，管理安全、客服、工程、环境等工作；2、负责项目品质、满意度等工作推进，维护客户关系，并对处理舆情及投诉事件进行处理；3、制定年度预算，掌握财务运行情况，并制定各项规章制度及服务标准，监督实施；4、负责本项目人员绩效考核，人员培养，团队建设等工作；5、维持并提升公司品牌管理，完成集团或领导的临时性工作。

招聘：物业项目经理薪资：6000元以上/月1.统筹小区项目物业管理。2.有5年以上物业项目管理经验。3.待遇面议。

招聘：物业项目主任薪资：5000元以上/月1、根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策，组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。2、拟定年度工作（含财务预算）计划，执行公司各项管理制度，控制管理成本，对本中心的经营管理状况负责；年终有工作总结。3、负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施，指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。4、对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议。任职资格：1、中专以上学历，物业管理或行政管理等相关专业，具有物业管理经理人上岗证优先；2、10年以上同等岗位工作经验；3、能够组织协调开展物业管理工作，提升项

招聘：物业经理薪资：3000元以上/月1.对行业有深入的认识和了解，能够更好地开展工作；2.具备良好的组织协调能力、人际交往能力和沟通能力，能够有效地与业主、员工和其他利益相关者进行沟通；3.具备强烈的服务意识，积极倾听业主的意见和建议，及时解决业主的问题，为业主提供优质的服务；4.有物业管理工作经验优先。

1.负责写字楼维修工作；2.配合主任开展项目各项维修保养工作；3.持证上岗，有写字楼物业维修工作经历者优先。

维修工有经验优先，有电焊工作经验者优先。薪资福利:3500元/月招工人数:5名

物业维修工，年龄要求45周岁以下，有电工证，联系方式

【岗位职责】1.负责物业服务处行政事物管理工作，包括考勤、排班、报销等相关工作；2.负责部门的档案管理及各类文件、台账的完善、收集等管理工作；3.负责物业费、水费等相关财务工作。4.接待业主来访，做好对应投诉的解释和回访工作；5.完成上级交给的其他事务性工作。【任职要求】-具有良好的沟通能力和团队协作精神，普通话流利；-高中或同等学历，有人事行政工作经验者；-精通Office套件，尤其是Excel应用；-能独立处理简单商务谈判，并具备基本的投诉纠纷调解能力。注：如怕麻烦，嫌事多的人，请不要投递简历了，谢谢配合！【福利待遇】1.入职即缴纳意外保险，试用期1个月，通过后即缴纳五险；2.工作氛围轻松、愉快；3.在职期间有机会参加各类职业发展培训，提升个人职业技能。

现招两名维修工，熟手服从领导安排的，有意者请联系秦先生

武进区礼河某工业园区，招综合维修工1名，55周岁以下，持有效期内电工操作证(高、低压均可)。上班时间:8:00--17:00，单休薪资:5500元/月。联系人: 电话:

岗位职责：1、主要负责小区内各项费用的收取工作；2、小区内外包保洁绿化等工作的监管工作；3、小区新入住业主装修事宜管理，相应台帐的管理；4、小区内空置房等的巡查与管理；其他项目布置工作的协调。任职要求：有耐心，擅长与人沟通，熟悉物业管理者优先。工作时间：8小时工作制，单休，按照工作任务情况可机动安排，非常人性化。工作地点：钟楼区就近安排

岗位职责：1、负责酒店所有区域设备的维修与巡查；2、积极配合酒店所部门的设备维修，全力保障所有设备的正常运行。任职要求：有低压电工证，1-3年工作经验，55周岁以内。薪资待遇：3000元/月，月结（兼职），全职薪资面议。工作时间：全职兼职都可以，兼职需提供在岗时长3-3.5h/天，全职包吃住。

江苏常州找收敛机修工1名和铲车司机2名，二把刀勿扰薪资面议有意者电话联系

1.负责写字楼维修工作；2.配合主任开展项目各项维修保养工作；3.持证上岗，有写字楼物业维修工作经历者优先。