必开单！！！ 招聘电话客服人员，无需谈单，仅需拨打电话，工作轻松简单且稳定，注重人才培养，管理人性化，提供清晰的职业发展路径，晋升空间广阔，能力提升迅速！ 工作职责： 根据公司提供的客户资源，联系有需求的客户，进行有效邀约，并完成后续维护工作！ 薪资待遇： 无责底薪4000+提成（15%-50%）+奖金（500-2000），多劳多得，表现优异者月收入可达10万以上，公司人均月收入2万以上。 团队氛围活跃，成员均为年轻人，无复杂规矩，期待大家在轻松愉快的环境中实现收入增长，每月多次组织团建活动，诚邀志同道合的伙伴加入！ 岗位要求： 普通话标准，具备亲和力，发音清晰，心态积极，不与客户产生言语冲突。

招聘售后服务专员电话客服 年龄25-50岁大专学历以上 双休节假日放假 薪资：4000—8000 联系方式：微信同号 工作时间:8点半到下午16点 地址：江阴城区

岗位职责： 1、通过电话联系客户，跟进使用体验，解答疑问并处理相关问题，提升客户满意度 2、依据公司提供的名单，配合完成问题用户的核对、信息查询与反馈工作，指导用户完成相应操作 任职要求： 1、大专及以上学历优先，能熟练使用基础办公软件 2、普通话标准，表达清晰，有客服或外呼服务经验者优先，非销售类岗位 3、具备较强的心理承受能力，反应迅速，善于应对突发情况

职位JD 苹果官方客服/售后多岗位

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 积极主动维护老客户，按照客户的需求办理相关服务 3.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与职业发展路径 3.具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应市场化工作节奏

维护公司分配的老客户。 要求25-45周岁，中等学历，男女不限，有耐心，爱学习。

无锡市江阴招外包打磨工27块含工价23块每小时加工期补贴每小时4块，57岁以下，男女不限 另需焊接学徒23块一个小时，主要是生产联合收割机以及挖机配件，吃住在厂里，上下班比较方便，提供三餐，每顿两块钱。水电费平摊，欢迎加入我们

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我们是机械厂招一些普工辅助工，要求能吃苦耐劳，不怕脏，活简单不累，公司提供一日三餐，包括住宿都有

无锡市滨湖区招小工，打下手，组装灯，管一顿饭220一天

无锡市梁溪区招贴砖师傅或班组7千平左右、打卡刷脸

岗位：新菁英，保险售后专员，增员助理 ＞工作地点：固原原州区泰合A区 ＞上班时间：8:30-10:30 14:30-16:30 薪资待遇： 25-45岁大专以上学历（优秀可放宽） 佣金+基础津贴＋学习津贴＋绩效＋提成＋福利 周末节假日正常休息，周六常常组织各类活动 工作轻松自由有工作经验者优先考虑 ️：（同微）

今天开始，昆明日结兼职招聘【待遇】120一天（无考核）【要求】25-30岁，自觉，有责任心，每天能打完300通电话，自己带卡！！！【工作内容】物业满意度回访【地址】润城第五大道8栋写字楼A座19楼【电话】（付总）【时间】9.28-9.30三天

招售后服务专员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系吴经理

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协调物流、仓储、技术等部门，高效推进问题解决方案落地 4.协助运营店铺商品优化，促销活动报名等 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3. 熟练使用办公软件及客服系统 4. 学历不限，有售后客服经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，具备基础抗压能力

诚聘！！！ 【招聘岗位】：售后服务专员，人事助理 【工作内容】： 1. 售后服务专员：主要负责老客户的售后跟进，资料信息更新，递送通知文件，发放活动邀请函等事务。 2. 人事助理：协助开展人员招聘工作，办理员工晋升、离职等相关手续。 工作轻松，办公环境优越，团队氛围融洽，晋升通道顺畅，提供学习提升机会。无需相关经验，入职配备专人指导。 【岗位要求】：高中或大专及以上学历，条件优异者可适当放宽（年龄25-50岁） 【薪资待遇】：面议 【公司福利】：不定期组织团建活动、双休、法定节假日休息、薪酬上不封顶、 【工作时间】：8:30-11:30，13:30-16:30（每周双休） 【面试地址】：（奉化交投集团）后方办公楼

岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，跟进使用体验，解答疑问并处理相关问题，提升客户满意度 2、依据公司提供的名单，配合完成对问题用户的核对、信息查询及结果反馈，指导用户完成相应操作 任职要求： 1、能熟练使用电脑进行基础操作 2、普通话标准，表达清晰 3、性格沉稳，反应迅速，具备较强的应变能力和抗压能力

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常管理与工作协调，确保服务响应及时、质量达标 2.制定并优化客服流程、话术及考核标准，持续提升客户满意度与问题解决率 3.组织开展客服人员培训、带教与绩效辅导，推动团队专业能力与服务意识双提升 4.监控服务质量数据（如接通率、投诉率、NPS等），定期分析并提出改进方案 5.协同运营、产品、技术等部门，推动客户反馈闭环处理与体验优化落地 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2.优秀的沟通协调与跨部门协作能力，具备较强的数据分析与问题解决能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏服务管理工作 4.具备客户服务类相关培训或质量管理经验者优先 5. 学历不限，有3-5年客服领域工作经验，其中至少1年团队管理经验

诚招合伙人 岗位：拼多多客服坐班招聘 早上：9点到晚上11点，厂里电脑办公，家里手机回复信息， 电脑：打字熟读需要快，拼多多有3分钟的回复率， 学历：没有要求 成熟店铺，底薪2000，满勤500，基础服务达标：200， 接单就有提成 年龄：00后和宝妈不适合 礼拜六休息但需要注意回复不开推广的信息， 钢铁焊工：2名，年龄没有限制，最好需要有焊工证。 每个礼拜

健康养生 主管，客服，

岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过微信或电话等方式与客户沟通，深入了解客户需求并及时解答相关疑问； 2、准确把握客户意向，引导客户到访公司，由专业销售团队进一步对接跟进 任职要求： 1、******，性别不限，大专学历 2、具备强烈的目标意识，敢于挑战高收入 3、拥有良好的沟通技巧、学习能力及团队协作精神 4、有家居、装饰装修、保险、金融、地产等行业电销经验者优先考虑 【高薪机会】 1、薪酬待遇：底薪+提成+年度/季度激励

一：您可以拥有（岗位还剩最后两名） 1.客户资源：无需外出拓展，银行提供精准客户名单 2.周末双休，法定节假日正常休假 3.新人培训：配备专业售前培训，初期由资深员工带教 4.减轻负担：客户具备明确意向，无需地推或陌拜获客 5.晋升路径：销售专员-团队主管-团队经理-销售总监 提供公开透明的晋升机制，助力职业发展清晰可期 二：我们期待这样的您 1.具备良好沟通能力，有销售从业经验者优先考虑 2.年龄不限，性别不限，学历不限，团队更关注实际工作能力与学习意愿 3.性格积极乐观，为人诚信可靠 4.不甘于现状，渴望高收入，心怀目标与进取心 四：薪资待遇 1.底薪（3500）+提成（15%-35%）+业绩奖金 2.表现优异者：收入上不封顶 五：公司福利 1.公开公平公正的晋升通道 2.节日礼品、生日蛋糕等暖心关怀

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 4.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调推动能力

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门高效流转信息，推动跨部门问题闭环处理 5. 定期汇总常见问题及客户反馈，为服务优化提供一线数据支持 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应轮班制及一定强度的电话沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟悉Office办公软件及CRM系统者优先 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 无不良从业记录，认同服务导向价值观

任职资格: 1、全日制专科或以上学历，专业不限: 2、口齿清晰，普通话流利; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 岗位职责： 1．通过电话形式进行帐户的还款提醒并达成绩效指标； 2．进行客户贷后账户管理服务，维护好 客户信用； 岗位要求： 1、统招全日制专科及以上学历； 2、专业不限， Office 办公软件熟悉，思维清晰，表达能力优秀 3、善于发现问题、解决问题，抗压能力强。 岗位薪酬： 底薪转正（3350-7000)＋绩效（平均7000左右）＋激励方案：每季度根据上个季度的排名调整底薪同时调整底薪职级 晋升：客服专员﹣﹣客服经理﹣﹣客服部经理﹣﹣中心总监 福利： 现金福利：过节费＋高温补贴＋采暖补贴＋实物激励＋带薪旅游 保险：入职六险一金（公积金12％缴纳） 员工工会活动：1、日常零食大礼包激励2、每月举办各种球类活动及比赛；3、每月员工生日会；4、荣誉宴激励方案5、不定期养生推拿活动；6、部门别墅轰趴7、员工季度、年度激励游。等其他精彩活动方案

薪资福利： 薪资1w5+，每周六休息，法定节假日正常休 上班时间： 早上9点至下午6点，绝对不加班！ 任职资格： 1、年龄25-45岁，具备1年以上团队管理经验，有金融行业背景者优先 2、思维条理清楚，具备良好的沟通与表达能力 3、拥有一定的渠道资源积累 岗位职责： 1、负责市场信息的搜集与分析，积极开拓客户资源 2、深入研究客户需求，制定可落地的解决方案及执行方案 3、搭建并管理本部门团队，完善工作流程，清晰划分岗位职责 4、辅导下属开展工作，推动员工绩效持续提升，助力团队成员成长与发展

工作时间：8.30-12.0013.30-18.00，每日工作八小时，不加班！！节假日正常放假！无需经验，免带薪培训！！（实习生，应届生皆可） 职位优势： 1.通过微信与客户沟通，邀约办理相关业务 2.底薪加高额提成，只要勤奋努力，月入过万轻松实现 3.全程室内办公，无需外出，无业绩压力，工作轻松自在 4.办公环境优越，写字楼标准配置，空调、WiFi全覆盖，氛围和谐愉快 5.上级年轻友善，沟通顺畅，团队关系融洽 福利待遇：缴纳五险，各类奖金，节日福利，不定期组织团建活动

1、无责任底薪+月度绩效+提成+额外奖金，月综合收入5000-50000元或以上 2、每周双休，法定节假日正常休假 3、工作时段：8:30-10:45，午休后13:30-16:00 招聘要求： 1、年龄25-50岁，高中及以上学历，有相关经验者优先考虑； 2、积极向上，具备良好的抗压能力； 3、踏实肯干，有较强的赚钱意愿。 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话沟通开发潜在客户，邀请客户了解项目合作详情； 2、通过电话交流掌握客户需求，介绍项目内容，并对意向客户进行后续跟进与关系维护。

周末双休 五险一金 售后客服

不谈业务！不外出！无业绩压力！坐办公室！ 公司早上8:30~12:00下午1:30~6:00 每个月奖金激励方案500-10000不等 薪资待遇 1、底薪6000+高提成（15%-50%）+社保+奖金+招聘奖+月度奖金 周六休息 周日偶尔团建 活动有：体育馆，羽毛球，乒乓球，看电影，篮球，爬山，钓鱼，漂流，烧烤，旅游，跨省游，等等等等 节假日礼品均为双份，采购会了解员工实际需求，比如中秋节会准备一份月饼、一份水果，并收集大家喜欢的月饼口味和水果种类 同事开单后，会有奶茶、甜品等小食庆祝 公司还设有多种奖励：开单奖、客户来访奖、勤奋奖、批款奖等 工作内容 1．通过电话或面谈方式，对接公司提供的新老客户，进行开发与维护； 2．跟进并了解客户需求，做好客户关系维护，建立长期稳定的合作关系； 3．每日汇总销售数据，量化销售流程，细化执行环节，持续积累客户资源。 要求： 1．态度积极热情，具备明确目标意识； 2．思维敏捷、表达清晰、理解力强，有强烈的学习意愿和进取心； 3．性格开朗，富有进取心和敬业精神，敢于突破自我，能适应工作节奏； 4．学习并掌握公司业务流程及相关产品知识； 5．分析客户实际需求，推进信用贷及抵押贷相关服务； 6．与优质企业及个人客户开展商务沟通与洽谈，参与融资方案的策划制定； 7．协助客户整理申请材料，完成售前售中阶段的信用评估与风险把控； 8．持续维护现有客户，保持良好互动，促进长期合作