文员招聘 岗位基本信息 岗位：文员（全职） 部门：综合/行政部 薪资：面议 时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休 岗位职责 1. 负责公司文件打印、整理、归档，日常资料与表单汇总上报； 2. 协助办公用品采购、发放及办公环境维护，办公设备简单报修对接； 3. 接听电话、接待来访，收发快递，处理日常行政琐事； 4. 协助会议布置、考勤统计，完成上级交办的其他临时工作。 任职要求 1. 有无经验均可，有文员相关经验优先； 2. 熟练使用Word、Excel等常用办公软件，做事细致、有责任心； 3. 沟通顺畅，待人亲和，能高效完成基础工作，服从安排。

精通电脑，熟练各种办公软件，有一定的责任心！

熟练掌握电脑

1负责办理各类文件的登记、归档 2负责上传下达，配合相关部门的工作 3负责公司的日常行政后勤管理工作

要求会办公软件，有直播经验优先，有秘书经验优先

18-24优先安排

文员助理 岗位职责： 1．负责日常文档处理，包括文件的起草、编辑、归档及检索； 2．管理和维护公司产品出入库存，确保信息的准确性和及时性； 3．协助部门内部及跨部门沟通； 4．处理客户资料、订单及相关业务往来的跟进，保证流程顺畅； 5．支持日常事务，如办公环境卫生维护等。 任职要求： 1．具备良好的文字处理能力及办公软件操作能力；2．细心负责，有较强的时间管理和组织能力；3．优秀的沟通技巧，能够与团队成员和外部合作伙伴有效沟通； 4．能够适应快节奏的工作环境，具备解决问题的能力； 5．有相关助理或工作经验者优先考虑。

岗位职责：负责生产所需物料及其他各类物资的采购下单及进度跟踪，开展新供应商的开发与资质审核工作。 任职要求：年龄28-40岁，具有2年以上采购领域相关经验，了解机械加工、塑胶材料、工控标准件等生产类物资的采购流程与要求。

三、岗位职责 1.负责办公室日常行政事务，包括文件收发、整理归档、办公用品采购与管理、会议纪要撰写等工作。 2.协助上级处理各类文案工作，如通知、报告、函件的起草、排版与校对。 3.负责来访人员接待、电话接听与转接，做好客户及合作方的联络沟通工作。 4.协调组织公司内部会议、团建活动等，负责活动筹备、现场安排及后续复盘工作。 5.管理公司固定资产台账，定期进行盘点核对，确保资产账实相符。 6.完成上级交办的其他临时性工作任务。

熟悉电脑各类办公软件 懂相关财务知识沟通能力强 听从公司安排完成相关事项

焊工，年龄18-50岁，上班时间8点-20点（按11小时计算），两班倒，一个月一倒班，提供两顿免费工作餐，工作内容生产汽车空调零部件，主要是氩弧焊和火焰焊，必须要有6个月以上焊工证 薪资:300元/天， 注：常规体检（），，面试可看车间 先发身份证和焊工证

苏州市常熟市招刮大的的师傅，要专业，诚心做事的，捣江湖的不要

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招聘：资深整车喷漆师傅1名 薪资待遇：8000元+，上不封顶（根据技术水平可面议） 工作地点：江苏省苏州市张家港保税区金港路258号（上海聪榕至诚汽车科技有限公司） 核心要求（必备） 1. 10年以上整车喷漆全流程实战经验，能独立完成从车身打磨、原子灰施工、底漆/清漆喷涂到抛光的全部工序 2. 漆色调配精准，确保无色差；精通金属、塑料、碳纤维等多种材质车身的喷漆工艺，能快速解决施工中的各类技术难题 3. 具备团队指导能力，可根据需求带教初级技术人员，提升团队整体喷漆水平 岗位要求 1. 年龄不超过45周岁，身体健康，无粉尘过敏、呼吸道疾病等不适宜喷漆工作的健康问题 2. 对漆面平整度、光泽度有极高把控力，熟练掌握干磨、湿磨等多种打磨技巧，能精准处理车身划痕、凹陷修复 3. 严格遵守车间安全环保规范，做好设备日常保养与施工区域5S管理，服从车间管理安排 4. 责任心强、细致严谨，能承受一定工作压力，有中高端汽车喷漆经验或相关技术证书者优先考虑

订单处理 一、岗位描述: 1、负责公司在线订单处理，按照公司流程要求完成当天工作。 2、无需对外销售，无需开发客户，不用打电话，办公室坐班的技术岗位。 二、任职要求: 1、招聘年龄25~55岁，中专或高中以上学历。 2、懂电脑基本操作，公司培训后转正。 3、具备良好的学习能力，接受新鲜事物能力较快，执行力强。 三、薪资待遇: 1、薪资5K~10K+提成+奖金+社保+其它福利，具体公司面谈。 2、工作时间：周一到周五，双休，不需要加班。节假日休息。 欢迎加盟洽谈！

#国铁路局物资公司 岗位：文员 要求：年龄20-35岁，男女不限，大专起，计算机专业 合同：三年一签 待遇：10-15万（五险一金） 企业：中字头国企 地点；南宁局集团公司 南宁中心11个营业部（南宁南、崇左、来宾、柳州南、柳州北、鹧鸪江、桂林、金城江、百色、田东、兴义） 注：​一个地区只招一人

招文员

岗位职责 1. 负责文件起草、打印、归档及资料保管。 2. 处理日常接待、电话转接与会议协助工作。 3. 管理办公用品采购、发放与库存盘点。 4. 统计考勤数据，完成上级交办的临时任务。 任职要求 1. 不限制学历，行政、文秘相关专业优先。 2. 熟练操作Office办公软件，具备基础文书能力。 3. 工作细致、责任心强，有良好沟通协调能力。 公司成立于2007年，目前有3000多家门店，可以就近安排包住、，非常适合爱美的小姐姐： 岗位内容： 一，学习并掌握美甲美睫技术 二，操作美甲，美睫技术 三，热爱美甲，美容行业。服从安排。积极认真！ 四，可以接受小白、0基础，有店长会带

岗位名称：呼市资料整理员；客户服务负责人；养老社区讲解员。 岗位要求：1.具备良好的资料整理、归档能力；2.具备良好的客户服务意识和沟通能力；3.对养老社区业务有一定了解，能够向顾客进行介绍和解答疑问。 薪资待遇：；底薪元，上不封顶；年龄2555周岁，周六日休息，工作时间为上午8:3010:30。退休人员和大专学历者待遇从优。

上班时间8:30-18:00，中间休息一个半小时，固定周日休 岗位职责： 1、负责客户订单的接收、对接与流程梳理 2、整理客户订单数据，跟进技术要求并完成转化落实 3、组织销售合同的签署，推进合同履行及日常协调管理工作 4、跟踪大货款项回收进度，确保回款及时 5、推动新产品推广工作，同步跟进开发样件的进展状态 6、监控生产执行进度，协调处理生产过程中的异常情况，保障按时交付 7、核对出货信息，确保发货内容准确无误 8、快速响应客户需求，持续与大货生产部门、研发部门保持沟通，确保客户指令有效落地 任职要求： 1、具备一定的纺织面料相关专业知识 2、本科及以上学历，纺织、染整等相关专业优先考虑 3、具备良好的沟通协调能力，为人正直，有自信心和强烈的责任感 4、熟练操作EXCEL、WORD等办公软件 5、具备较强的抗压能力和任务执行能力

想用1年时间实现别人3年才能达到的职业突破吗？——加入我们，开启快速成长与财富积累之路 1、【具有竞争力的薪酬】：入职前半年保底7000+，工作满6个月享入职半年奖3000元，综合收入8-15K； 2、【系统化培训支持】：提供10-15天带薪新人培训，配备完善的培训体系及资深员工一对一指导，助力快速上手； 3、【明确的晋升路径】：晋升机制公开透明，以业绩为导向，职级发展路径为：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监； 4、【全面的激励福利】：集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，同时享有入职半年奖金； 5、【积极的工作环境】：团队氛围轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【齐全的办公配置】：公司统一配备工作所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行提供车辆支持

一、薪资福利: 1.无责任底薪5000元 2.工作时间08:30~12:00，14:00~18:00，午休整整两小时 3.法定节假日正常休息，享受带薪年假 二、岗位职责: 负责部门客户信息的登记 审核客户提交的资质资料 三、任职要求 1、性格积极乐观，工作认真负责，具备责任心 2、具有良好的团队协作能力，乐于学习，沟通能力良好 四、职位福利 1.入职即办理五险 2.每周提供下午茶，公司配备饮料、小零食、水果，以及微波炉、冰箱等便利设施

要求吃苦耐劳服从公司安排

职位详情 中通鞋服仓【得物]还需个50个空缺名额，欢迎新老员工参与，可计件可计时，有意者联系 地址:苏州常熟市中通快递莫城大道125号

主要负责仓库内商品的打包、拆包、拣货发货等工作，不需要装卸，不需要外出送货主要在仓库内工作

吃苦耐劳，有责任心

郑重承诺：公司直招，不收取任何费用！！入职当月即缴纳社保。 工作性质： 1、工作内容较为轻松，办公环境舒适，独立工位配备专属电脑。 2、全程线上操作，自由着装，无需参与应酬或酒局。 薪酬福利： 1、收入构成：底薪6500元＋提成+奖金（1k-3k）+无KPI考核压力，综合月薪实际到手不低于9000元 2、每日朝九晚六，不强制加班，休息时间自由安排，享受国家法定节假日带薪休假，入职即可享有带薪年假、婚假、产假待遇，社保按时缴纳 3、无试用期设置，工作一天即结算相应工资 4、每月设有抽奖活动，奖品包含电子产品及现金奖励，节庆期间également准备丰富礼品

职位描述 1.基于众包骑士的收入水平、接单区域等特征，设计骑士运营活动，针对骑士管理提供切实可行的优化策略，并推动保障措施落地执行，具备清晰的成本管控意识，能够科学调配资源以实现高效运营。 2.熟悉各类运营活动机制（如拉新、促活、唤醒沉默用户、流失召回等），通过人群画像分析实施精细化运营，提升不同场景下的运力供给效率。 3.统筹规划运力侧服务体验指标体系，持续优化服务质量，结合业务理解主动探索创新性改进方案，涵盖策略运营、产品优化建议、模式迭代等多个维度。 4.结合现有运营方法论，输出高效可复制的解决方案，赋能一线运营团队，增强基层单元的独立运营与执行能力。 5.具备数据驱动思维，能对区域内的各项运营策略进行监控与调整 职位要求 1.本科及以上学历，3年以上相关工作经验，擅长数据分析，关注投入产出比，具备经营视角与分析能力，有用户运营或运力管理经验者优先； 2.对数据高度敏感，拥有较强的洞察力，能快速从复杂数据中识别问题并提出有效应对策略； 3.具备良好的业务学习能力与市场敏锐度，善于将数据与实际业务深度融合； 4.掌握扎实的数据统计与分析技能，能够透过表面数据挖掘潜在问题； 5.能接受苏州大区范围内的工作调配，包含昆山、吴江、常熟、张家港

熟悉电脑各类办公软件懂相关财务知识沟通能力强听从公司安排完成相关事项