工作内容：负责日常包材进出账统计，盘点账目差异，报表发送，配合处理日常工作中遇到的问题 岗位要求：会基本办公软件，高中以上学历 有白夜班，有工作餐 薪资待遇：6000元以上/月

招有经验的仓管、文员

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2. 协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护仓库整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4. 定期整理库存数据，生成基础报表，为仓储管理提供支持 5. 遵守仓库安全与操作规范，配合完成6S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验可带教培养 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队合作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、跟单助理等相关经验者优先 4.能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

物流文员，接打电话，整理回单，处理异常等…

负责日常杂事，开单对账，跟单处理异常，要求有上进心，有责任心！服从安排！有领导潜质

岗位职责： 1、负责日常行政工作的执行（包括文件管理、资料整理及归档等） 4、协调各部门间的沟通协作，提升整体办公效率 5、按时完成上级安排的其他行政相关工作 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力 2、熟练操作Office办公软件，具备扎实的数据处理技能 3、工作细致认真，责任心强，确保任务高质量完成 5、需具备全日制本科学历 工作地址：盐城市阜宁县益林镇 工作时间：7：30-11：30；1：30-6：00 上六休一（周日休息） 实习期薪资：3500元 转正后薪资：4000元，根据个人经验与能力逐年调整

文员招聘，支持兼职，适合宝妈，工作很少，工作时间可以协商，比较自由。 工作时间：8:30-5:30双休 1.负责简约电商客服 2.发货出库，基本不忙。 3.配合领导简单工作 4.熟练使用Office办公软件，细心负责，沟通良好。 薪资：2500元 公司地址：天润城 家近优先。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障日常办公顺畅 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

苏州市吴中区招工，农场果树管理，种植养殖，杂工

苏州市虎丘区招家具安装，灯箱发光字安装，能适应经常外出

苏州市姑苏区招空调安装，小多连清包，二把刀勿扰

活找人干活做事认真的上午十点到十点20一小时临时现金

急招水电工。苏州工地启东老板急需招聘水电工10名，工资350元一天9/小时。招聘水电小工10名，每月预发生活费5000元，包住不包吃。年龄要求58周岁以内，立马上班。

招聘快递驿站内勤需要事少正经干活的负责快递分拣入库早10-晚5每月4天休息薪资电话联系

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统账务更新及出入库数据核对，确保账实相符 2. 协助完成货物收发、盘点、分类整理及库存台账维护工作 3. 整理归档仓储相关文件资料，配合财务及采购部门提供数据支持 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 3.无经验者可培养，有仓储、物流或文职类实习经历者优先

招聘夜班文员 上晚8点到早7点，帮司机打单子发车，工作比较轻松，认真负责。

招快递公司晚班仓库文员一名，男女不限。 1.处理快递公司问题快件，改件，破损件，做数据录入揽收，等等。 2.会基础的电脑操作，有责任心服从安排。 3.工作时间：晚上19点-凌晨4点左右(淡旺季根据快递货量有浮动)，超出10小时算加班，加班15元/小时。月休一天。 4.试用期一个月4000，试用期过后5300+200全勤奖。 5.包吃包住。 接受以上工作时间和待遇的，可加微信联系前来面试，面试时间周一至周五的12点-18点之间！！！

主要分拣退件，打印包牌纸，协助主管工作

【岗位职责】 1. 公司主营业务为餐饮本地生活，负责大众点评线上门店代运营（有餐饮相关经验者优先），附加业务包括抖音、小红书、大众点评的达人探店。主要招募餐饮代运营能手及小红书策划方面人才。（主要根据擅长方向分配：若擅长线上运营、数据分析则主做运营；若擅长策划、出方案、有网感则主做策划PR。） 2. 操盘大众点评平台和小红书策划，把控从套餐策划到活动提报的全流程，提升门店曝光量。 3. 紧盯核销率、好评率、搜索排名等关键数据，通过分析优化策略，用数据驱动门店营业额增长。 4. 公司有固定摄影团队和设计师，运营人员无需负责拍摄和后期剪辑PS等工作。 第一模块（主做） 1. 负责大众点评平台的内容策划与日常运营，提升店铺曝光与用户互动； 2. 根据商家需求优化门店信息，维护评价内容，提升用户转化率； 3. 策划并执行线上营销活动，提升平台活跃度与用户参与度； 4. 跟踪平台规则变化与行业趋势，及时调整运营策略； 5. 协同商家完成信息更新与服务优化，保障平台内容准确性。 第二模块（辅助参与，公司有专业策划团队） 1. 制定并执行餐饮品牌营销策略，提升品牌知名度与市场影响力； 2. 策划线上线下营销活动，推动门店销售业绩增长； 3. 分析市场动态与消费者需求，优化营销方案与推广渠道； 4. 协助完成媒介投放任务，监控投放效果并及时反馈； 5. 负责BF输出、投流反馈及结案复盘； 6. 配合团队完成客户提案及日常沟通支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有餐饮运营经验或做过小红书、抖音策划者优先。（若有经验或能力优秀者，学历大专也可，欢迎私聊咨询） 2. 熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件。 3. 经常使用大众点评、抖音、小红书，对网络热点有敏锐感知。 4. 性格开朗，善于沟通和协作，工作细心，责任心强，具备创新思维。 【薪资待遇】 1. 底薪5-7K + 提成 + 奖金 + 年终奖（工资面议，不设上限）。 2. 上班时间9:30-18:30，周末固定双休，法定节假日按国家规定休息。 3. 入职缴纳五险。

300 0底薪加提成

岗位职责： 1.负责车间生产订单流程跟进，协调采购、生产、仓储等环节 2. 整理并维护生产计划表、出货单、入库单等日常行政及生产文档 3.对接车间与业务部门，及时反馈生产进度及异常情况，协助问题闭环处理 4.办理员工入职、离职手续，管理员工人事档案及考勤数据 5. 协助收发文件、办公用品管理等综合行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有生产跟单、文员或人事助理相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备多任务处理能力 5. 服从安排，执行力强，具备团队协作意识

一、工作内如： 1.文档与档案管理：负责各类文件归档及管理工作，确保资料完整、分类清晰。 2.数据统计与录入：协助各部门进行基础数据的收集、整理与录入（如考勤统计、办公用品库存盘点等），熟练使用Excel制作报表。 3.部门协作：完成上级领导交办的其他临时性工作，协助其他部门处理基础事务（如协助办理入离职手续、报销单整理等）。 二、岗位要求 1.计算机类相关专业 2.中专及以上学历 3.计算机二级证书 三、工资待遇 1、4500元/月 2、五险一金 3、周末双休 4、上班时间：8：30——12：00、 13：00——17：00 5、不加班！

岗位职责: 港台线空出操作 1. 按照流程完成相关操作任务 2. 协助团队完成日常作业安排 3. 保持工作区域的整洁与规范 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1. 男女不限，年龄26-45周岁，离职中。 2. 大专及以上学历，学信网可查，本地居住半年。 3. 有无经验都可，有人带，接受小白。 工作时间：8点半-4点半，午休2小时，到点下班不加班，周末双休，节假日正常休息。 薪资待遇：底薪4-7k，综合薪资10+。 【岗位职责】 1. 负责办公室日常文件的复印、打印及整理工作。 2. 协助维护办公设备正常使用，确保文印流程顺畅。 【岗位要求】 1. 无经验要求，接受小白入职，具备基础电脑操作能力。 2. 工作细致认真，责任心强，服从上级安排。

生鲜食品分拣、贴标、交货，按照工作安排完成任务，要求踏实认真，磨洋工别来，不包吃住，人性化管理，工作时间下午3点至凌晨1点（夏季会整体往后延迟上下班），工作中个人原因造成的后果自行承担。每月初5号前发工资。

控制仓储成本，负责库存商品的有效管控 精通物流仓储业务管理流程，对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解 熟悉现场管理及质量管理相关体系，精通ERP管理软件并有物流信息管理系统实施经验 擅长团队建设和管理，以身作则，具备优秀的领导能力、组织能力和跨部门沟通合作能力 严谨的逻辑思维能力、数据分析能力以及解决各种突发问题的能力

岗位职责： 1、负责管辖区域内补货人员的统筹管理及客户关系维护，确保公司各项制度与经营目标在区域有效执行； 2、开展所辖区域补货团队的日常管理，包括区域划分、人员招募、培训指导、作业质量监督及绩效考核等工作； 3、持续维护区域客户关系，增强客户对产品与服务的认可度，提升客户留存水平； 4、结合线下运营反馈与数据指标分析，识别业务流程中的痛点，提出并落地区域运营优化方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、需具备快递、物流运力或配送人员管理相关经验，有客户开发或客户维护经验者优先； 3、具备较强的数据洞察力与执行力，擅长资源协调与跨部门协作，能适应高强度工作压力； 4、熟练掌握EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件

行政助理（周末双休+不加班） 【工作内容】 - 承担招聘、考勤统计、培训安排及绩效管理等人力资源日常事务； - 协助上级开展行政支持工作，如会议筹备、资料归档与文件处理； - 促进部门间协作与信息传递，保障内部运作有序高效； - 配合推进其他人力资源相关事项，助力团队稳定运行； - 负责来访人员接待工作，展现公司专业规范的对外形象； - 完成领导交办的其他行政类辅助任务。 【任职要求】 - 年龄25-45岁，大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑； - 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，做事严谨负责； - 熟练使用常用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力； - 有同类岗位工作经验者优先，能胜任高效工作节奏。

上班时间7：30-16：30；一个月上6天班，休息一天。要善于沟通。