岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、跟单助理等相关经验者优先 4.能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

招有经验的仓管、文员

物流文员，接打电话，整理回单，处理异常等…

负责出入库单据收集，台账登记表格录入

负责日常杂事，开单对账，跟单处理异常，要求有上进心，有责任心！服从安排！有领导潜质

上班时间7：30-16：30；一个月上6天班，休息一天。要善于沟通。

工作内容：负责日常包材进出账统计，盘点账目差异，报表发送，配合处理日常工作中遇到的问题 岗位要求：会基本办公软件，高中以上学历 需要倒班，有工作餐 薪资待遇：6000元以上/月

【岗位职责】 1. 负责日常销售/生产订单的信息核对、数据统计与跟进，协同对接发货全流程，保障订单交付时效准确。 2. 负责公司快递、函件的收发登记与流转跟进，确保物件传递及时、可追溯。 3. 统筹各类设备配件、办公物资的分类管理，严格执行物资的领用、发放流程，做好出入库明细台账登记。 4. 定期组织开展库存物资盘点工作，核对账实差异，及时更新库存数据，保障台账信息真实准确。 【岗位要求】 1. 熟练使用Office办公软件（Excel、Word等），能独立完成数据统计、台账制作工作。 2. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的执行力与沟通协调能力，能高效处理多线程日常事务。 3. 有制造业仓管文员、行政文员相关经验，熟悉出入库管理流程者优先考虑。 4. 具备基本的库存盘点常识，能适应与生产、供应链环节协同的工作节奏。

【岗位职责】 1. 前期五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流），了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 2. 负责协助经理市场拓展计划的具体实施，时刻关注外部市场变化趋势，完成公司和个人渠道拓展目标； 3. 在公司系统框架下独立开展业务开发拓展工作，有意识拜访合作客户维护资源与市场协调； 4. 通过公司各部门主管考核后，参与管理分公司的各个团队运作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，专业不限，管理、市场营销等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效解决问题； 3. 有责任心，积极主动，愿意接受挑战，快速适应变化； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 5. 对企业管理、市场营销等领域有浓厚兴趣，愿意长期发展。 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直走 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口离公司最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

钳工中工岗位，薪资为30元/小时。

招聘小工，负责打磨除锈工作。有意者可报名。

招聘一名，工作地址在贵彦精密。薪资为24元一小时，可周结或月结。工作内容包括打孔、钻孔、攻牙、拉毛，要求会看简单的图纸。

巴博斯周一重点推荐黄埭公司岗位（1）:氩弧焊学徒工要求：20-35岁动手能力强感兴趣能服从管理长期稳定优先长白班前期工资：180元/天后期根据情况上涨工资岗位（2）:氩弧焊熟练工要求：30-50岁技术熟练（需试工）长白班工资：300元/天以上岗位保险费65元/月入职即买工期:2个月（60天）每个月15号发薪中间预支生活费在职10天返利300元7:30接人可以直接安排上班接人电话:

打磨，薪资240元/天，工期最低两个月，可长期做。需要现场操作角磨机，会使用气摩、角磨机、三角刀和毛刺刀。

冷库招聘内勤要求:员工，35-50会电脑打字家庭无负担时间:早6.30点~晚4.30工资:面议提供早餐和午餐，短期勿扰地址:火车站附近电话:

银基附近仓库招聘电商打单发货员工作时间9点到7点联系电话：

仓库出库入库录入 会基本电脑 仓库物料整理发放 台账记录等 退休返聘优先

岗位职责： 1.负责仓库日常单据处理，包括入库单、出库单、调拨单等的开具与归档 2. 核对并录入回单信息，完成货物方量统计与数据核验 3.协助配载计划制定，合理安排货物装车顺序与空间利用 4.维护仓库台账及系统数据，确保账实相符、信息准确及时 5.配合仓管员完成盘点、整理及现场基础管理工作 任职要求： 1.学历大专以上，老手优先，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的数据敏感度和执行力 3.具备基础物流或仓储相关经验者优先，无经验可带教 4.沟通协调能力良好，能适应仓库办公环境 5.遵守公司制度，服从工作安排，具备团队协作意识

出库，入库，开单子，

适合待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，等人员都可以 工作介绍: 操作简单方便不需要学历和经验 时间要求: 3小时，时间自由选择 人员要求: 齿***** 薪资待遇: 个人提成当周结算 每天三小时200-400/一周两结 注意: 本工作无任何等，完全免费!

工作职责： 1协助总监处理日常事务 2协助总监客户日程安排 3协助总监开单，售后，理赔 任职要求： 1年龄25-50岁(优秀者适当放宽) 2学历：大专以上(学信网可查) 3有耐心，亲和力，上进心，学习能力强 4具有服务意识，责任感和团体意识 福利待遇： 1薪资待遇6000+提成 2上班时间8:30-17:00，午休2小时，周末双休，法定节 假日休 3不加班弹性工作，可以兼顾家庭和工作，定期团建，旅 游，每月出勤率80%即可 4前期培训通过后有现金补助和礼品奖励

主要工作职责 1. 全面负责公司物流、发货、仓储配送及外协运输的辅助管理工作，统筹日常物流运营，确保零部件与成品出入库及发运高效有序，保障物流流程顺畅，实现零差错交付。 2. 负责汽车零部件及成品物料出库的核对、包装管理、装车监督及运输过程跟踪，严格执行公司制定的包装标准与规范。 3. 统筹物流团队的日常运作，包括物流人员与装卸工的排班安排、现场调度、作业监管、技能培训和绩效考核，落实标准化作业流程，提升团队执行效率。 4. 协助控制物流运输成本，优化运输路径，减少物流损耗与运费支出。 5. 跟踪货物在途动态及签收情况，及时处理运输过程中出现的异常问题，如延误、破损、丢失等，确保客户交付时效不受影响。 6. 组织协调物料周转、备货准备、外协单位收发以及退换货相关的物流作业，合理规划仓库待发区域，明确物料堆放、存储与防护标准。 7. 落实物流现场5S管理与安全作业要求，规范装车、搬运、包装等操作流程，杜绝违规行为，防范安全与质量隐患。 8. 持续推动发货流程与包装标准的优化改进，提升整体物流管理水平。 岗位任职要求 1. 具备2年以上物流主管或仓储物流管理相关工作经验，熟悉工厂发货流程、物料流转、外协配送及整车与零部件物流运作，有汽车零部件包装、防护及仓储管理经验者优先。 2. 熟悉物流承运商管理、运费核算及异常处理流程，具备良好的成本控制与流程优化能力，能独立主导全流程物流工作。 3. 具备较强的现场调度、组织协调与沟通能力，能够适应工厂生产节奏与高强度发货需求。 4. 掌握现场5S管理与安全生产规范，拥有团队管理实践，可有效推行标准化管理制度。 5. 对物料核对、发货管控及产品品质防护具有较强的风险识别与控制意识。 6. 具备海外发货工作经验者优先。 专业技能要求 1. 熟练使用电脑办公软件如Excel、Word，具备基础数据整理与分析能力 2. 持有叉车操作证并具备实际操作能力 3. 有K3系统操作经验

负责打包配货

【岗位职责】 1. 接收、审核和处理客户的订单； 2. 与团队紧密合作，确保订单及时发货； 3. 处理订单相关的咨询和投诉； 4. 维护订单管理系统，确保数据准确性； 5. 与客户准确对账； 6. 核算采购成本，出具准确的相关报表。 【岗位要求】 1. 表格熟练，稳定性强； 2. 1-2年订单处理或相关领域工作经验； 3. 熟练操作订单管理系统和办公软件； 4. 良好的沟通能力，能处理突发情况； 5. 细心、耐心、有责任心； 6. 单休，上班时间十点到晚上七点。

【岗位职责】 1. 协助关务经理处理简单报关相关工作，包括提单整理、单证录入、资料归档等基础事务。 2. 配合关务经理完成报关流程中的辅助工作，传递相关资料、对接内部协作事宜。 3. 负责报关相关文件的整理、分类、保管，确保资料完整有序。 4. 完成关务经理交办的其他日常行政及辅助工作。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，有文员、助理相关工作经验即可，无报关相关经验可接受。 2. 细心严谨，有责任心，做事有条理，能认真完成基础文书及辅助工作。 3. 会基础电脑操作（Word、Excel），能快速学习简单的报关基础流程。 4. 沟通顺畅，配合度高，服从关务经理的工作安排。

职位详情 岗位职责： 1。处理日常行政工作，如文件归档、会议组织及信息传递 2。协助物流环节的衔接与进度跟踪，保障流程顺畅运行 3。汇总并整理物流运营数据，做好资料归集与基础支持 4。协同团队完成各类临时交办事项，确保部门高效运转 5。参与物流行政流程的拟定与改进，推动工作效率提升 任职要求： 1。沟通能力良好，能够按时落实上级安排的任务 2。具备团队协作意识，可快速适应团队工作氛围 3。工作态度严谨，责任心强，具有较强的执行能力

接受客户指令 合理安排出货 零担/专车 整理回单 每月对账

1、中专以上学历； 2、熟悉物流领域工作流程，具有司机、供应商、现场等方面的管理经验； 3、3年以上第三方调度工作经验或项目管理经验； 4、能熟练操作Excel、Word等办公软件，熟悉江浙沪等地区道路状况，略懂TMS系统操作； 5、熟悉车辆成本计算，运输车队车辆调配、短驳运输，以及平台调车； 6、做事仔细认真、有责任心、反应灵活，不刻板； 7、有良好的沟通表达能力及服务意识； 8、物流相关专业优先。

【岗位职责】 1. 负责与工厂端、销售端、财务部门协同工作，协调管控第三方运输承运商及自营仓库的日常运作监督，同时确保公司各销售渠道货品运输任务顺利完成。 2. 负责监督进销存，提供商品入库、出库及准确库存报表，提供滞销库存商品、临效期库存商品预警，为公司提供决策建议支持；管控仓储物流费用，有效降低成本。 3. 为入库时效、库存准确率、发货时效、发货准确率、成本控制率、安全库存、客诉率等关键业务指标负责。 4. 统筹与制作订货单，高效对接三方承运商和三方仓库，确保工厂干线发货与各分仓落地配运输有效完成。 5. 完成上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流、供应链相关专业。 2. 3年以上快消/冻品行业物流管理经验。 3. 熟悉冷链运输流程和仓库管理流程以及相关系统操作。 4. 具备较强的数据意识和责任心。 5. 有干线运输管理经验（TMS）和仓储管理经验（WMS）。 6. 具有良好的计划、管理、沟通和协调能力。

1.跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，执行并完成交办的各类任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2.协助开展公司日常运营及项目推进，积累一线实战经验，为未来承担更大职责奠定快速成长基础。 3.熟悉公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与学习能力，积极面对挑战，抗压性强，富有进取心与独立思考能力。 2.本科及以上学历，食品类或市场营销相关专业，中共党员优先考虑，通过英语六级或具备较强英语口语能力者优先。 3.对工作充满热情，乐于协作分享，性格积极乐观，是我们甄选人才时重点关注的素质。