
采购经理/主管
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上原材采购
工作职责:
1、负责订单的确认与下达,制定并执行采购计划;
2、控制并优化采购成本,确保采购价格具备竞争力;
3、掌握供应商生产能力和交货周期,保障物料按时交付;
4、严格执行产品质量标准,确保来料品质达标;
5、完成与供应商的对账工作,合理安排货款支付,跟进发票及时到账;
6、处理供应商各类异常情况,维护日常合作关系,持续开发优质供应资源;
7、具备完整的采购全流程操作经验。
任职要求:
1、熟练使用常用办公软件,熟悉采购业务流程;
2、大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验,有制造业采购背景者优先;
3、具备良好的学习总结能力、执行力及沟通协调技巧,掌握商务谈判方法;
4、责任心强,善于沟通,具备较强的议价与谈判能力。
采购经理/主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购机械制造品自带供应商资源大中型企业采购经验
1.负责现有供应商的日常维护,开发潜在供应商并完善供应商档案管理;
2.开展供应商资质评估,执行询价、比价及议价相关工作;
3.针对工程打样所需物料进行询样,并协调供应商及时提供样品;
4.结合公司生产计划,确保采购任务保质、保量、按时完成;
5.采购订单的发起与下达;
6.统筹交付进度管理,根据需求确认供应商交期,并跟进物料入库情况;
7.协助处理来料异常、退货换货等异常事项;
8.每月与供应商对账,跟进发票开具及请款流程;
9.配合完成采购入库与结算工作,协助仓库开展盘点任务;
10.负责采购订单的月度及年度数据统计;
11.每月与财务部门核对票据,确保票据信息准确一致。
具备保护膜、麦拉、模切行业工作经验者优先考虑
采购主管
1.5-3万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购自带供应商资源汽车线束行业零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业汽车用品成品/样品原材料线材
【岗位职责】
1-深入了解汽车线束原材料市场动态与供应链运作;
2-掌握IATF16949质量管理体系要求并能有效执行;
3-具备出色的商务谈判技巧及成本管控能力;
4-熟练操作ERP系统及相关办公软件
【任职条件】
大专及以上学历
具备汽车行业线束采购相关工作经验
采购主管
1.2-2万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上
工作内容:
1、统筹管理采购全流程,建立并优化采购制度与操作规范,强化内控机制,规范采购作业行为,保障企业权益,防范各类违规操作风险。
2、依据各项目运营实际,编制年度采购规划,统筹协调原材料、产品及服务的采购执行,指导重大采购项目的招标与投标监管工作。
3、主导成本控制目标,持续跟踪市场行情变化,分析上下游价格走势,定期拓展新供应渠道,丰富资源储备,确保物资供应的优质稳定。
4、审批各部门采购需求,组织实施询价、比价、议价及合同(订单)签订,跟进交货进度、付款安排及质保期履约等环节,协调供应商确保交付准时准确。
5、牵头组织相关部门开展年度供应商评估工作,审核供应商资质资料,评估其供货实力,提出合作保留或调整建议。
6、快速响应并协调处理采购物料在交付周期及使用过程中出现的供应延迟和质量异常等问题。
职位要求:
1、本科及以上学历,采购管理、供应链管理等相关专业,具备5年以上采购管理岗位工作经验,熟悉无纺布/高分子材料品类者优先。
2、拥有出色的谈判技巧与成本控制能力,能高效应对采购执行中的各类突发状况。
3、品行端正,诚实守信,责任感强,严格遵守公司保密规定,维护企业信息安全。
4、具备良好的跨部门协作意识,能够与内部团队及外部供应商保持顺畅沟通。
采购经理
1.4-1.8万元/月
采购经理经验不限大专及以上国内采购
职责描述:
1、负责采购部相关制度和流程的建立、完善和培训推广;
2、负责本部门员工的日常管理;
3、负责整理和分析公司的采购需求,包括运输服务供应商、物质类供应商等;
4、负责按需求联络目标供应商、组织供应商参加招投标工作以及后续的商务协议落实工作;
5、负责协助营运部门导入新的供应商;
6、负责供应商市场的日常信息收集,持续提高供应商采购速度和新供应商的质量;
7、负责其他与本职工作相关的数据分值、文件管理等工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,采购及物流管理类专业优先;
2、良好的沟通与谈判技巧,较强的服务意识和责任感。熟悉运输流程、仓储流程的优先;
3、熟练操作办公软件(尤其是EXCEL、PPT),良好的语言及文字表达能力。
4、善于学习,抗压能力好,工作积极主动。
资源采购
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上五险一金适应出差供应链/贸易专业双休
岗位职责:
1.落实公司资源采购管理制度,依据客户及内部采购需求与订单开展资源匹配,承担寻源、谈判、招标评审等工作,确保实现年度降本目标;
2.梳理采购需求,以需求为导向制定计划,按年度、月度及临时性需求分阶段编制需求计划表,完成资源需求的统筹规划;
3.根据公司成本管控标准制定采购政策与模式,深入调研市场供应能力,明确资源特征,输出满足最优方案所需的采购计划并确定实施路径;
4.主导供应商前置搜寻与资质认证,从公司资源池中的平台供应商、潜在供应商、备选供应商及合同供应商中开展邀标工作,特殊情况下可申请在资源池外组织公开招标;
5.将经筛选的供应商及时导入资源池,高效、准确储备可用资源,提升采购执行效率与供应商合规管理水平;
6.负责起草各类资源采购合同及协议,并提交总部审批;对运力资源质量负责,落实供应商的日常管理、绩效考核、培训支持及退出机制;
7.围绕公司年度降本目标,制定线路层面降本方案并推动落地执行,定期复盘实施成效,分析降本金额、比例及完成进度,保障目标如期达成;
8.主动参与公司或部门组织的各类活动(如培训、会议、团队建设等),持续提升个人专业能力与团队协作水平。
任职要求:
1.年龄26-****,大专及以上学历,具备3年以上运力采购工作经验,能接受出差安排;
2.熟悉全国物流货运市场,信息渠道广泛,掌握充足的专线运输或个体司机资源;
3.熟知运输与仓储业务流程,熟悉招标采购操作,具备市场调研与信息整合能力;
4.掌握全国主要城市间运输线路价格水平,具备成本控制意识和运输风险防范能力;
5.要求品行良好,拥有扎实的供应商管理经验,具备优秀的沟通技巧、谈判能力和组织协调能力。
采购主管
1.2-1.8万元/月
采购经理/主管10年以上本科及以上国内采购机械制造品零配件大中型企业采购经验包装成品/样品原材料
岗位职责:
全面负责采购业务。涉及车轴、车轮、整车配件、装备配件等管理。
按采购计划完成采购。
控制采购成本。
供应商开发及管理。
采购经理大专及以上
职责描述:
1、负责采购部相关制度和流程的建立、完善和培训推广;
2、负责本部门员工的日常管理;
3、负责整理和分析公司的采购需求,包括运输服务供应商、物质类供应商等;
4、负责按需求联络目标供应商、组织供应商参加招投标工作以及后续的商务协议落实工作;
5、负责协助营运部门导入新的供应商;
6、负责供应商市场的日常信息收集,持续提高供应商采购速度和新供应商的质量;
7、负责其他与本职工作相关的数据分值、文件管理等工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,采购及物流管理类专业优先;
2、良好的沟通与谈判技巧,较强的服务意识和责任感。熟悉运输流程、仓储流程的优先;
3、熟练操作办公软件(尤其是EXCEL、PPT),良好的语言及文字表达能力。
4、善于学习,抗压能力好,工作积极主动。
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购机械制造品自带供应商资源大中型企业采购经验
岗位职责:
1.全面负责采购工作的组织与推进,确保采购规划与企业战略方向相匹配;
2.推行成本管理机制,实现采购支出的有效压缩;
3.跟踪采购执行全过程,保障供应链运行顺畅及物资按时到位;
4.与供应商开展高效协作,通过持续沟通提升采购效率与合作质量;
5.确保各项采购任务按需顺利完成。
任职要求:
1.具备5年采购或供应链相关领域从业经历,学历要求统招一本及以上;
2.拥有钣金、线束、五金类物料采购实操经验,累计采购规模超百万元;
3.熟练掌握商务谈判方法,具备较强的降本管控意识;
4.可独立应对并解决采购过程中出现的各类问题;
5.工作态度积极,责任心强,具备良好的协同作业意识;
6.具备出色的统筹规划与执行推进能力。
采购部负责人/主管
2.5-3.5万元/月
采购经理/主管10年以上本科及以上机械配件
任职要求:
1. 教育背景:本科(985、211)学历,材料、力学、电气、机械等相关工科专业。
2. 工作经验:10年以上电气或照明行业采购从业经历,熟悉本领域供应链运作模式。
3. 专业知识:熟练掌握电气元器件、原材料及注塑件等品类的采购流程,有相关行业采购管理实操经验者优先考虑。
4. 业务能力:深入理解小批量、多批次、多品种、快交付的采购特点,具备较强的执行能力和灵活应对突发情况的能力。
5. 战略思维:年度采购规模超5亿元,具备大型采购体系与供应链全局视野,在成本控制与效率提升方面有显著成果和成功实践案例。
6. 综合素质:拥有优秀的沟通协调水平、跨部门协作能力以及项目策划与落地推进能力。
岗位职责:
1. 根据公司新产品研发、新工艺应用及客户一站式采购需求,主导新供应商开发,组织样品送检,配合研发完成小试、中试及批量试用,推动商务谈判与合同签署等全流程工作。
2. 依据物料交期、质量表现、服务响应、资质合规性及合同归档等维度实施供应商评估与日常管理;负责供应商往来账务询证函处理;向相关部门(如标书组、销售、国贸)提供所需资料支持;主导外协件流程发起及异常问题协调。
3. 根据ERP系统数据及计划设定的两级库存目标下达采购订单,全程跟踪物料从发货到入库的交付过程,及时处理交货异常。
4. 负责销售订单涉及物料的询价工作;对五金冲压、注塑、塑胶等外协类物料进行料工费明细核算;对其他外购件开展比价与议价作业;严格按照财务内控规范提交各类采购价格审批文件。
5. 承担公司基建项目所需材料、工程服务等的比选、合同签订及采购执行工作。
6. 负责公司设备、模具、维修配件、备品备件、辅助材料及耗材等非生产性物资的比价、合同签署与采购实施。
氩弧焊工小工
苏州市张家港市招氩弧焊、工地小工/杂工,要有焊工证双证,长期工300,二巴刀240也要有证,小工210,做短期的400一天,晚上加班3个小时,算加班费,小时工算。岁数20到50岁以下,,阳光保险165。
江苏苏州正式工二保焊工作地址:胜泾路168号两班倒,每天工时11小时,一个月300+小时底
8500-10000元/月
二保焊工厂焊工五险一金月结焊工证
正式工二保焊
工作地址:胜泾路 168 号
两班倒,每天工时 11 小时,一个月 300+小时
底薪 4950,综合 8500-10000
交五险一金
集装箱厂出来的也可以
18-50 岁,焊工需要焊工证
苏州太仓市二保焊工作地址:胜泾路168号两班倒,每天工时11小时,一个月300+小时31-
9000-11000元/月
二保焊工厂焊工夜班补贴月结焊工证
二保焊
工作地址:胜泾路 168 号
两班倒,每天工时 11 小时,一个月 300+小时
31-34 元一小时+400 元全勤绩效,综合 9000-11000 元
夜班补贴 15
单道焊,两成三道,成型好看,在太仓中集、太仓冷箱做过的也可以,集装箱厂出来可以,有一年多以上经验即可
18-50 岁,焊工需要焊工证
苏州常熟市高价计件工工作地址:新仓库长中班上班时间15:00~02:30不倒班260~32
7500-12000元/月
装卸工月结
高价计件工
工作地址:常熟新仓库
长中班上班时间15:00~02:30不倒班
260~320/天,综合月薪7500~12000元,计件+保底两者取高发,多劳多得上不封顶,长期工
全勤奖500/月
分拣、码托岗位可以自选,分拣、码托
18-35周岁
医药采购主管
8000-15000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上熟悉GSP规范严谨细致具备高度的职业道德与职业操守
岗位职责:
1. 根据公司销售目标、库存现状及市场需求,制定科学的药品采购方案,优选供应商,协商采购价格、付款方式及供货条件,有效控制采购成本。
2. 建立并持续优化供应商管理体系,实施供应商筛选、评估与动态监管,维护重点供应商合作关系,确保药品供应稳定、质量合规,并妥善处理供货异常与争议问题。
3. 严格执行医药行业相关法律法规及GSP管理要求,规范采购全流程操作,审核供应商资质及药品首营资料,保障所采药品质量合格、来源可查。
4. 统筹管理库存水平,优化库存构成,合理调控库存周转效率,防止积压与断货,协同销售与仓储团队完成供需匹配及药品验收、入库协调工作。
5. 关注药品市场变化、价格走势及政策调整(如集采、医保政策变动等),研判市场趋势,及时调整采购策略,降低采购风险,提升采购效益。
6. 负责采购数据的收集、统计、分析与汇报,编制采购预算并监督执行情况,持续完善采购制度与流程;带领采购团队高效运作,完成上级安排的其他临时任务。
7. 制定团队培训计划,定期组织业务复盘和经验交流活动,提升团队成员的专业素养与综合能力。
8. 开展区域市场调研,收集市场行情、竞品动态、行业政策及客户需求变化信息,为公司销售策略优化和产品结构调整提供决策依据。
9. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,药学、中药学、医药管理等相关专业优先,具备扎实的药品专业知识,熟悉医药行业法规、GSP规范及药品采购流程。
2. 5年及以上药品采购相关工作经验,其中至少2年采购管理经验,有医药批发、连锁药店采购经历或拥有核心供应商资源者优先。
3. 具备较强的采购谈判、成本管控及供应商管理能力,善于统筹规划,能准确把握市场动向,优化采购方案。
4. 具备出色的跨部门沟通协调能力,责任心强、执行力高,具备良好的数据分析能力和风险防范意识,能适应行业工作节奏。
采购主管
3-3.5万元/月
采购经理/主管5-10年硕士及以上英语商务采购
我们正在招聘一名海外数据中心采购经理,
全面负责采购战略规划、供应商统筹管理及成本管控工作。
工作职责:
涵盖供应商拓展、报价收集、商务谈判、合同签署、库存管控以及采购流程持续优化等环节。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上采购领域相关经验;
2. 熟悉市场行情,掌握丰富的供应商资源信息;
3. 具备优秀的谈判能力与良好的沟通协调技巧;
4. 精通采购相关的各类软件及工具操作;
5. 工作认真负责,富有团队合作意识,能适应一定强度的工作节奏;
6. 拥有海外长期工作或学习背景者优先考虑
采购经理/采购总监
1.8-2.3万元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上外贸采购商务采购招标采购
【岗位职责】 · 供应商开发与管理: 负责电缆原材料(铜、铝、PVC、护套料等)及辅料的供应商开发、评估、筛选与关系维护。建立供应商档案,定期进行绩效考评(质量、价格、交期、服务),优化供应商结构。 · 采购成本控制: 密切关注铜、铝等大宗商品市场价格走势,结合公司订单情况,分析行情趋势,制定科学的采购计划和策略(如锁价、分批采购、长协谈判)。通过谈判、比价、成本拆解等方式,持续降低采购成本。 · 采购执行与跟单: 负责采购合同的拟定、审核与签订,跟踪采购订单的执行情况,确保原材料按时、按质、按量到货,保障生产顺利进行。处理采购过程中的质量问题、交期延误等异常情况。 · 库存与资金协同: 配合仓储和生产部门,优化原材料库存管理,避免积压或断供。协同财务部门做好采购付款计划,合理安排资金,提高资金使用效率。 · 市场信息收集: 建立原材料价格信息库,定期收集、分析行业动态、供应商信息,为公司的成本控制和经营决策提供数据支持。 · 供应链体系搭建: 负责搭建和完善公司供应链管理体系,包括采购制度、流程规范、供应商准入标准、绩效考核机制等。推动采购信息化建设(如SRM系统、ERP采购模块的优化),提升供应链运作效率。 · 投资决策支持: 参与公司重大投资项目的供应链评估(如新生产线所需的原材料配套、上游供应商的并购考察、设备采购的比选),从供应链角度提供风险评估和专业建议。 · 外部对接协调: 负责维护与重要供应商、行业协会、行业展会、金融机构(如供应链金融业务对接)、政府监管部门(如海关、商务局)等外部机构的良好关系,为公司争取优质资源,防范外部风险。 · 复杂事项筹划: 具备处理电缆行业特殊、复杂采购事项的能力(如铜价点价交易/套期保值的采购端配合、境外原材料采购/进口清关、易货贸易的合同设计、废旧物资回收的供应链合规安排、供应商融资/账期谈判优化等),能在合规前提下为公司争取最大利益。 · 团队管理: 负责采购团队的日常管理、培训与考核。完善采购相关制度和流程,确保采购工作合规、高效、透明。 【任职资格】 · 教育背景: 物流、供应链、材料、经济管理等相关专业,大专及以上学历。 · 工作经验: 5年以上制造业采购工作经验,其中至少2年以上电缆行业(或铜材/铝材加工、电线电缆组件等上下游行业) 采购主管或经理岗位经验。 有在大宗商品(铜/铝)价格剧烈波动时期成功主导采购策略、有效控制成本的实战案例者优先。 · 专业技能: 熟悉电缆行业主要原材料(铜杆、铝杆、绝缘料、护套料等)的市场行情、供应渠道和质量标准。 具备优秀的谈判技巧、成本分析能力和合同撰写能力。 熟练使用ERP系统和Office办公软件,特别是Excel数据分析能力。 · 核心素质: 行情研判力: 不只会被动接受价格,而是能主动分析价格走势,预判市场,做出有利于公司的采购决策。 成本拆解力: 面对供应商报价,能像剥洋葱一样拆解出原材料成本、加工费、利润,找到真正的谈判空间。 职业道德与抗压能力: 为人正直、廉洁自律,具备高度的责任心、原则性和抗压能力,能经受住诱惑,守住公司利益。 · 加分项(具备其中多项者优先): 有成功主导或深度参与供应链体系建设(如制度流程优化、SRM系统上线) 经验者优先。 有参与过重大设备采购、供应商并购或境外采购的供应链评估经验者优先。 具有良好的对外沟通能力,能与重要供应商、银行(供应链金融)、政府(海关/商务)等机构建立并维持良性互动关系。 有处理过电缆行业复杂采购事项(如铜价点价交易、境外采购进口、易货贸易、废旧物资回收供应链等) 经验者优先。
采购专员
6000-8000元/月
采购经理1-3年大专及以上礼品/玩具国内采购成品/样品供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与动态管理,建立并优化合格供应商名录
2.主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理
3.组织采购谈判、合同签订与履约跟踪,确保质量、成本、交期、服务(QCDS)目标达成
4. 分析市场行情与供应链风险,推动降本增效及采购策略优化
5.协同研发、生产、仓储等部门,支持新品导入及供应链协同运作
任职要求:
1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业或相关行业供应链运作
2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作
3. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力及数据分析能力
4. 责任心强,具备较强的抗压能力与团队协作意识
5. 最低学历不限,优先考虑大专及以上学历者
采购员+五险+6000
5000-8000元/月
采购经理经验不限大专及以上食品饮品生鲜果蔬国内采购原材料成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业
某大型供应中心-城配服务中心招聘
一,采购经理
二,采购员-果蔬
三,采购员-干调
四,采购助理
五,运维经理
六,运营支持
七,订单号
八,仓配经理
九,仓配主管
十,仓管员
十一,司机兼分拣员
岗位名称:司机兼分拣(外包
)
1.薪资范围:4500-5500元/月工作地点:株洲
2.岗位职责:根据订单进行蔬菜、水果、干货等品类的分拣、打包,确保准确。¢按照配送路线,将货物准时送达客户指定地点,与客户核对数量,收回签收单。¢负责车辆的日常检查、清洁、保养,发现故障及时上报。¢将客户现场意见、配送异常及时反馈给仓配主管。
3.任职要求:初中及以上学历,持有C1及以上驾照,3年以上实际驾龄。¢熟悉株洲路况,能适应凌晨作业,无重大交通事故记录,吃苦耐劳
十二,企业食堂项目经理
十三,业务专员
工厂行政助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上工厂文员文员
1、配合开展面试安排及员工入职、离职相关手续办理;
2、参与工厂新员工岗前培训的组织与实施;
3、协助做好员工关系的日常维护;
4、配合进行生产资料的管理,含采购文件、生产文档的归集与汇总;
5、完成上级主管交办的其他临时性工作。
生产运营工厂技工
单十七
《黄浦江路越峰电子》
年龄18-50周岁!
要求高中学历,酱油活,可以学习技术!
招聘岗位:技术员、储备干部
,不查纹身!
厂内吃住一体化 ,包进厂包录用,保证成功率,站坐都有,不穿无尘衣,不看显微镜,工作轻松简易。
可以带手机,工作自由!
主要工作是设备有问题去帮忙,其他时间待命,唯一缺点是有噪音!
入职缴纳社保,每月10号发薪。
底薪2600,底薪+岗位津贴3500,综合工资6000-8000元
◼住宿免费4-6人间,包吃住,水电平摊
◼厂内有超市、文体中心免费畅玩。
面试地址: 黄浦江北路533号
联系
焊接副主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验钣金工艺经验机器人经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、依据生产计划,对车间生产流程进行全程监管,确保按计划推进并完成各项生产任务。
2、核查并督导班组长依照工艺规范组织生产作业,保障生产目标顺利达成。
3、落实并监督生产线6S管理制度的执行情况。
4、快速响应并处理产线突发异常状况。
5、配合完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、大专及以上学历,具备5年以上相同岗位工作经验,机械类专业优先考虑。
2、熟悉钣金制造工艺流程及质量控制标准,掌握生产操作与安全规范相关专业知识。
3、具备较强的沟通协调能力与现场问题应对能力。
4、能适应制造业工作环境,责任心强,具备良好的抗压能力。
采购
6000-7000元/月
采购专员1-3年高中及以上会看三视图为佳机械制造品国内采购原材料零配件自带供应商资源
岗位职责:
1. 负责日常采购需求对接,包括询价、比价、议价及供应商筛选与管理
2. 执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调,确保物资及时准确交付
3. 维护采购台账与合同档案,定期分析采购数据,优化成本与周期
4. 协同质检、仓储、财务等部门完成验收入库、发票核对及付款流程
5. 配合上级开展新供应商开发、资质审核及年度评估工作
任职要求:
1. 学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先
2. 采购相关工作经验不限,有制造业/贸易类企业实习或实操经验者优先
3. 熟悉办公软件操作,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,沟通协调能力良好,具备一定抗压能力
5. 诚实守信,无不良信用记录。
机械制图员CNC生产运营
昆山千灯模架:一、招聘绘图员1名 3年以上模架绘图经验优先。二、模架编程员1名,2年以上UG编程经验优先。 以上岗位包吃住购买社保 联系方式: 。
服装厂生产主管
1.3-1.6万元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.统筹管理服装生产线,保障生产流程高效有序运行。
2.严格把控生产各环节的质量要求,确保产品达到公司及行业规范。
3.持续改进生产工艺,提高生产效率与产品品质。
4.推动团队协作机制建设,促进成员间有效沟通与协同配合。
5.定期跟踪并汇报生产进度,确保各项生产指标按时完成。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能带领团队高效运作。
2.熟悉服装制造全流程及相关的质量管控标准。
3.能熟练操作生产相关软件与设备,支持产品开发与生产执行。
4.具有较强的应变与问题处理能力,可及时解决生产中的突发状况。
5.拥有良好的团队意识,能够激发团队积极性,共同达成生产任务。
办公室文员环境好,没压力保底8000+包吃住
9000-10000元/月
招聘专员办公室文员免费培训有提成月结
【薪资待遇】
1、模式一:底薪5000+绩效2000,综合底薪7000,提成10%,综合工资9000-10000
模式二:合作模式40%—50%提成(招一个人到手1500左右--4000)2、每个月15号发工资(可预支工资)不定时给员工举办奖励政策正常一个员工每个月的工资标准入职1-2个月,工资5000-8000间。入职2-4个月,工资
7000-15000之间随着你做的时间越久,工资越高!!
☆招一个人进厂,模式不同享受绩效提成不同。
【工作内容】:
主要是通过网络平台,发帖子,加微信聊天,给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者,有老员工教)
【工作时间】:9:00--20:00,,中午休息12:00-14:00,下午休息17:00-18:00上六休一。
晋升空间,招聘专员一招聘主管-项目经理,
公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排
现招收优质伙伴加入我们,共同进步
样衣主管
9000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中及以上
岗位职责:
1.全面负责样衣生产流程的协调与管理,保障生产质量与进度;
2.跟踪生产各环节执行情况,确保各项生产指标按时完成;
3.持续优化生产工艺路径,提高作业效率并控制成本支出。
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力,能够与团队成员紧密协作;
2.拥有较强的组织与管理能力,可高效推进生产工作落实;
3.富有创新思维,善于发现并改进生产中的流程问题。
装配工
岗位名称:非标装配调试工程师;岗位代码编号人员。
岗位要求:1.负责非标设备/治具相关零部件装配;2.执行操作标准规范,确保产品质量;3.服从工作安排,完成生产任务。
薪资待遇:月薪7000~10000元/月,五险,大专学历及以上,合适的应届生亦可。
机械设备制造主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上机械设备/机电/重工
1掌握机械加工技术,能熟练使用铣床等常规加工设备,了解加工工艺流程
2熟知机械设备的装配与安装操作规范
3具备5年以上班组长工作经验,熟悉工厂5S现场管理,性格积极乐观,具备良好的团队沟通协调能力
4大专或以上学历,机械类相关专业背景
栏目概述
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