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熟悉办公软件，工程过程、竣工各种资料收集、存档。

工地资料员

延吉水利项目河道治理招人 质量资料员 1 名，安全资料员 1 名 ，工资1万+，闲着的朋友联系我

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、及时 2. 编制施工资料目录，建立电子与纸质双轨档案管理体系 3. 配合项目部完成竣工验收资料编制及备案手续 4. 对接监理、甲方及城建档案馆等单位，按时提交合规性资料 5. 定期检查资料完整性与规范性，及时整改问题项 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方归档要求 4. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 5. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力

负责项目上的资料

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、规范、可追溯 2. 协同项目部编制施工日志、检验批、隐蔽验收等过程资料，及时同步更新进度信息 3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，做好收发登记与版本控制 4. 配合竣工验收，编制竣工资料并按要求完成档案移交 5. 维护资料管理系统，保障数据安全与查阅便捷性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 工作经验不限，有建筑/市政/水利等项目资料管理经验者优先 3. 熟悉国家及地方工程资料管理规范和城建档案归档要求 4. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档处理能力

熟悉办公软件，机电工程安装类各种资料

道路资料员

和龙和龙井土建施工现场资料员，冬季不停工，

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一个月的收尾活

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性和时效性 2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案馆，完成竣工资料组卷、审核与备案工作 4. 管理图纸收发、变更登记及台账更新，保障资料可追溯性 5.配合项目进度，及时提交各类报审、报验资料，支持项目顺利验收 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料管理基础，熟悉建筑工程资料规范及归档流程 3. 熟练使用Office办公软件及CAD看图工具，具备基本文档编辑能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和保密意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、 2. 配合竣工验收，编制竣工资料，协助完成档案移交及备案工作 4.维护资料管理系统，保障信息安全性与查阅便捷性 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先 2. 自己有电脑， 3. 熟练使用Office办公软件 4. 工作细致负责，

武胜房地一体项目招聘资料员 工作内容：到武胜各乡镇用电脑CAD和Excel软件核实信息（可培训）。 要求：自带笔记本电脑 时间：至少做到过年前 工资待遇：100元/天 联系电话：（微信同号）

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1. 制定培训部门年度战略规划，确保培训体系与公司业务发展方向、合规标准及监管要求保持一致，全面支持员工能力成长与关键业绩指标优化等核心目标。 2. 运用问卷调研、个别访谈等方式汇总员工发展需求，结合业务发展目标分析能力短板，精准识别重点培训方向，如产品知识迭代或销售技能强化。 3. 具备寿险功能推广、产品解析、营销方案策划及销售推动能力，深入掌握产品五大要素、销售逻辑与实施方法，推动产品在各类实际场景中的有效应用，支撑销售成果达成。 4. 熟悉渠道基本制度及各项考核方案的解读，能科学拆解考核目标，落实过程追踪、结果反馈与风险预警，保障业务平台健康可持续增长。

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延吉市某建筑公司招聘出纳一名，要求：1. 财务相关专业，有2年以上出纳实操经验，熟悉网银、开票； 2. 细心严谨，遵纪守法，熟练使用办公软件及财务软件； 薪资：面议，一经录用，五险一金，待遇优厚！ 联系电话：

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要求：1. 财务相关专业，有2年以上出纳实操经验，熟悉网银、开票； 2. 细心严谨，遵纪守法，熟练使用办公软件及财务软件； 薪资：面议，一经录用，五险一金，待遇优厚！

岗位职责： 1、负责公司日常现金收支、票据及银行款项的结算管理，确保账目日清月结； 2、妥善保管现金、空白支票与财务专用章，严格执行票据使用规范； 3、协助完成会计凭证制作及账务登记工作，保证财务信息真实准确； 4、配合开展内部审计工作，及时提供所需财务资料； 5、承担日常行政工作，如文档归档、会务组织及客户接待等事务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务管理或相近专业优先； 2、具有一年以上出纳岗位经验，掌握财务及行政相关操作流程； 3、熟练操作财务系统及Office办公工具，具备较强的数据处理效率； 4、具备良好职业操守，工作认真细致，责任心强且有较强的保密观念； 5、具备出色的沟通协作能力，能在团队中有效配合，同时可独立开展工作。

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一、岗位职责： 1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准存量客户名单，通过公司配备的办公设备及系统，以电话方式与客户对接，协助其完成车险续保等线上业务办理。 2. 办公场所为室内固定工位，环境整洁舒适；无需外出拓展客户或自行开发资源。 3. 车险属国家规定必购险种，客户接受度高，沟通顺畅，整体成交率稳定在70%-80%。 二、任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公系统。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通技巧。 3. 高中或中专及以上学历，欢迎无经验人员加入，企业直招，提供带薪岗前培训及实操指导。 三、上下班时间： 8:30——12:00，13:30——18:30左右。每月至少安排五天休息，法定节假日按规定享受带薪休假。 面向零基础求职者开放，公司自主招聘，全程带薪培训，资深员工一对一辅导。 四、福利待遇： 1. 薪酬构成：底薪+提成（车险：3.4%；意外险：15%-30%）+职级补贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖励等。收入与业绩挂钩，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步提升。 2. 缴纳本地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、各类带薪假期、带薪培训、高温津贴、产假等福利。 五、岗位优势： 本岗位为内部人才储备培养岗，所有员工均有机会通过考核转为正式编制。 入职满三个月后，可申请调转至户籍所在地分公司继续工作，体现人性化管理理念。 工作满三个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等岗位；满一年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，晋升通道公开透明，注重员工长期发展。