
物业经理社保1-2人月结全职
聘项目物业主管(1名)
岗位职责
1. 负责日常运营,执行公司制度。
2. 组织人员培训。
4. 处理客户反馈,提升满意度。
任职要求
1. 年龄35-50岁之间,大专以上学历。
2.有3年以上物业工作经验,熟练使用办公软件。
3. 沟通协调能力强,能妥善处理现场问题。
薪资待遇
月薪3500元,缴纳五险,双休。
工作地点:吉林市税务局
联系电话王女士
强电物业工程主管
发个招聘信息:平谷京东物流园招聘工程主管一名,活好干,没那么多事,另外也招聘高低压电工,也没那么多事,应该是管吃住,具体呢大家电话联系:白总:
物业项目经理
6000-7000元/月
物业经理社保1-2人月结
[岗位有求]
·负责办公区域及指定管辖范围内的日常物业管理与服务工作
·负责与镇政府的日常对接与沟通协调,及时响应并妥善处理各类物业诉求及突发事件
·年龄30-50周岁,有政府机关,事业单位或大型公建项目物业管理经验者优先
[工作时间]
8:00-17:00,偶尔加班,加班有加班费[薪资福利]
·试用期6500,转正后7000
·五险
·周末双休
电工主管
6000-8000元/月
物业工程主管1-2人月结全职灵活醒目
1. 负责商场电气设备及消防设施日常巡检、维护;2. 跟进电梯等特种设备维保及安全管理;3. 排查处理各系统突发故障,管控维修物料成本;4. 建立设备台账、维保计划及巡检制度(协助工程经理);5. 完成上级交办的其他工作。
办公及住宅项目物业经理
8000-9000元/月
物业经理餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作
4.处理业主/租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4.责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏
5.要求本科学历,持有物业管理师证。
保安保洁运营
5000-8000元/月
物业经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调安保、保洁等各模块高效协同
4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
薪资面议
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力
4.责任心强,具备团队管理经验及服务意识
5.学历不限,有大型物业公司从业背景者优先
项目经理
5000-7000元/月
物业经理1-2人月结
1、日常管理:
负责办公园区的日常运营管理,确保园区环境整洁、安全、有序。
监督物业团队的日常工作,包括清洁、绿化等。
2. 客户服务:
处理业主的投诉和建议, 定期与业主沟通,了解业主的需求,提升业主满意度。
3. 财务管理:
制定和执行物业管理预算,控制成本。 负责物业费用的结算沟通等,确保财务收支平衡。
4. 安全管理:
制定和实施园区的安全管理制度,确保园区安全。
组织定期的安全检查和应急演练,提高应对突发事件的能力。
5. 合同管理:
负责与第三方签订合同,并监督合同的执行情况。
6. 团队管理:
负责物业团队的招聘、培训、考核和激励。
提升团队的专业素质和服务水平。
7.报告与沟通:
定期向业主及公司汇报物业服务情况,提交相关报告。
与相关部门和外部机构保持良好的沟通和协作。
8.考勤管理:
负责落实公司考勤制度,每月按时提交项目考勤报表等。
物业工程领班
4000-5000元/月
物业工程主管1-2人
职位描述:
1、负责项目公共设施、设备系统的维护与维修;
2、排查物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯等设备安全工作;
3、负责编制设备、设施维修保养计划、管理好维修人员;
4、配合客服中心做好业主入住时房屋设施、设备的维护;
5、负责配合客服中心物管员派发的维修施工单;
6、负责小区内紧急情况的处理工作。
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上物业维修经验和1年工程队伍管理经验;
2、电工证为必备条件(优先考虑持有强电及电梯管理相关证件人员);
3、具有强烈的进取心与专业指导能力;
4、熟悉电脑办公软件与较好的沟通协调能力。
5、优秀者可适当放宽要求。
物业工程主管
5000-7000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
岗位职责
1、负责编制设备、设施维修保养计划,并组织人员进行实施。
2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。
3、巡视、检查项目(商业)公用设备及设施运行情况,监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故,及时排除设备设施故障。
4、指导、监督属下的工作,发现服务过程或服务质量不合格的,及时进行纠正并做好预防措施。
5、根据设备的实际运行状况,提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核,并制订零配件的采购计划。
6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。
7、负责检查项目维修工作,跟踪检查完成情况,确保维修质量。
8、负责对本部门工程机电人员进行培训,并对其工作业绩进行考核。
9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据,并将数据记录核对。
其他信息:
上班地址:武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边)
上班时间:8:45-17:30 周休一天,缴纳五险
备注: 鸿达乐活城项目总面积12.4万方,商业面积1.5万方,写字楼面积1.6万方(综合体项目:五环大道,2018年开业)
保姆月结
★发展12岁9岁孩子做早饭+晚饭孩子6点半上学晚5点半回家找住家阿姨工资4000元月休3天,要求做饭好吃干净利索有爱心有耐心60岁以下女保姆(郑老师)
会计师
5000-6000元/月
工程会计3-5年高中
负责公司日常账务处理及总账核算
· 编制财务报表,完成月度、季度结账工作
· 配合税务申报及审计工作
【职位要求】
· 3年以上会计相关经验,持有会计从业资格证
· 熟悉总账会计、主办会计工作流程
· 有房地产、建筑/建材行业经验者优先
· 工作年限要求:3年 以上
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】6000以上 有奖金
种植工
吉林省,汪清县,复兴镇,金仓村,招捡木耳 20 几人,拎桶工人 2 人,要求60岁以下,身体健康,捡木耳每小时 13,拎桶每小时 14,管吃管住,住砖瓦房,地不粘,穿拖鞋就能捡,干完,能干一个月活,6月20号左右干活,联系电话:
株洲炎陵县招聘物业项目主任一名。要求拥有物业项目全流程管理相关工作经验,具备优秀统筹协调能
2500-3000元/月
物业经理1-2人月结
招聘物业项目主任一名。要求拥有物业项目全流程管理相关工作经验,具备优秀统筹协调能力、团队带队管理能力,擅长业主沟通安抚,妥善化解业主各类投诉纠纷,熟练把控小区日常运营,高效落实项目各项日常事务。薪资福利为月薪2500-3000元。此为炎陵本地稳定岗位,作息规律,工作安稳长久。工作地址位于炎陵县霞阳镇北环路北辰景溪物业服务中心。
株洲炎陵县招聘物业项目主任1名。要求拥有物业项目全流程管理相关工作经验,具备优秀统筹协调能
2500-3000元/月
物业经理1-2人月结
招聘物业项目主任1名。要求拥有物业项目全流程管理相关工作经验,具备优秀统筹协调能力、团队带队管理能力,擅长业主沟通安抚,妥善化解业主各类投诉纠纷,熟练把控小区日常运营,高效落实项目各项日常事务。薪资为月薪2500-3000元。工作地址位于炎陵县霞阳镇北环路北辰景溪物业服务中心。该岗位为炎陵本地稳定岗位,作息规律,工作安稳长久。
物业经理
3000-6000元/月
物业经理餐补1-2人月结全职能力强工资可调
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系
5. 组织开展社区文化活动,增强业主归属感与项目品牌影响力
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与处置能力
3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应弹性工作安排
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
物业主管
3000-4000元/月
物业经理保险3-5人月结全职
招聘 物业主管
具有住宅小区物业的管理经验,熟悉物业工作流程,负责人员招聘,日常排班,熟悉保洁、水,电,暖,消防日常维保等工作。能合理分配领导安排的工作,具有物业从业经历者优先。
工作时间,:9点至18点,中午休息1个小时,单休。
男女不限
工资3000元一4000元。
物业经理
1.2-1.6万元/月
物业经理保险高温补贴餐补社保包吃6-10人月结
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.统筹安保、保洁、工程维修、客服等各条线工作,监督执行标准与流程
3.编制并控制年度预算,审核各项费用支出,提升物业运营效益
4.处理业主投诉与突发事件,协调内外部资源,及时响应并闭环解决
5.组织开展社区文化活动,推动和谐邻里关系建设,增强业主粘性
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.沟通表达能力强,责任心强,具备较强的服务意识与抗压能力
5.学历不限,有大专及以上学历及同类项目管理经验者优先
保安
酒店招聘保安和维修工。保安岗位要求夜班,需身体健康、爱岗敬业,工资2000元。维修工岗位招聘不限岗位。招聘事宜由徐经理负责。地点在吉林省延边自治州。
物业维修工月结
公园附近小区招聘:物业前台要求18-45岁以下大专全日制以上学历有相关物业工作经验薪资:3600物业维修工要求50岁以下持低压电工证有相关物业工作经验薪资:3600:早晚5(月休4天)福利:五险一金、交通补助、通话补助、节日福利、高温费等:
综合维修工包住社保包吃
招聘万能工,需持有低压电工证,年龄不超过50岁。提供月薪、法定节假日三倍薪资及五险福利待遇,每月休息四天。工作地点在吉林延边龙蒲高速公路K126公里处,公司提供食宿。
综合维修工月结
某物业招聘:工作地点:公园街道中医院对面融城樾府小区小区招聘保安:18-45岁节假日三薪薪资面议月休四天有工作餐,年假,年终奖,待遇优厚。白班:早7:30~晚5:30夜班:晚5:30~早7:30物业前台年龄:20-45大专全日制,优先维修技工:要求18岁-50岁,有电工证待遇:5险1金+车补+话补月休4天节假日三薪早8点晚5点具体薪资面议电话/:
保安管家维修电梯
亿洋城物业招聘保安员年龄48岁以下,身高175以上,待遇4000+保洁员内保,55岁以下,2600-2800元/月;外保,58岁以下,2800-3000元/月管家男女不限,有物业管理经验或社区经验的优先录用,工资3800+电梯安全员,要求持有安全员证和电梯维修(T)证,工资4000元/月联系电话:/
综合维修工包住包吃月结
延吉周边高速服务区招聘万能工,待遇包括包吃包住、月薪3140元加法定假日三薪、五险一金和月休四天,要求应聘者有低压电工证和驾驶证,年龄不超过45岁。联系方式为王先生(延边延吉)。
综合维修工包住社保包吃
延吉中心希尔顿欢朋酒店诚聘万能工(电工证)上一休一入职缴纳五险,法定休,供吃供住,节假日福利,夜班津贴,年假,节日津贴,店龄津贴等 [福]地址:延吉中心希尔顿欢朋酒店(小学西门)[福]面试地点:延吉中心希尔顿欢朋酒店
保安管家维修电梯
亿洋城物业招聘保安员年龄48岁以下,身高175以上,待遇4000+保洁员内保,55岁以下,2600-2800元/月;外保,58岁以下,2800-3000元/月管家男女不限,有物业管理经验或社区经验的优先录用,工资3800+电梯安全员,要求持有安全员证和电梯维修(T)证,工资4000元/月联系电话:/
保安
某物业招聘:工作地点:公园街道中医院对面融城樾府小区小区招聘保安:18-45岁节假日三薪薪资面议月休四天有工作餐,年假,年终奖,待遇优厚。白班:早7:30~晚5:30夜班:晚5:30~早7:30物业前台年龄:20-45大专全日制,优先维修技工:要求18岁-50岁,有电工证待遇:5险1金+车补+话补月休4天节假日三薪早8点晚5点具体薪资面议电话/:
物业维修工
招聘万能工,年龄要求在50岁以内,有水电维修、物业维修、万能工经验者优先,要求吃苦耐劳,服从安排。负责水电维修、设备保养、小修小补及杂务协助。工作地址为敦化市团结路阳光城一期。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供延边物业经理找活在线招聘信息,主要招聘延边物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。