岗位职责： 1．负责食堂与宿舍的日常卫生及纪律管理，持续优化管理流程，并提出可行性改进建议； 2．依据6S管理规范，落实办公室区域的环境卫生与用电安全管控，按制度执行纪律检查与监督管理； 3．定期开展厂区环境巡查，及时发现并上报设施损坏情况，推动设备更换与维修； 4．根据各部门申请需求及事项紧急程度，合理调度行政用车，并对合作车辆、通勤车的合同、保险等进行合规化管理； 6．负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查监督工作； 7．具体执行行政类文件、通知、公告的发布与跟进，传达行政指令并督促落实，承担文件起草、归档、流程办理及办公用品申领与发放； 8．监督制度落地执行，统筹会议组织与会务保障，提供商务接待服务，策划并协助开展各类活动； 9．对接公共政府部门相关事务，协调集团层面行政工作联络与服务支持。 任职要求： 1．本科及以上学历，年龄不超过45周岁； 2．具备三年以上行政管理工作经验，有500人以上生产制造型企业从业背景； 3．熟悉生产型企业的食堂、宿舍、安保、清洁等后勤管理体系； 4．有管理以工人为主的住宿群体经验，人员流动性大，管理难度较高； 5．在食堂、宿舍管理方面具有实际优化成果，能够展示可量化的改进业绩； 6．具备大型活动组织、重要接待或对外联络工作经验者优先考虑。

一、工作地点吉林省白城市洮南市，中粮家佳康（专注现代化生猪养殖的领先企业，拥有标准化、规模化养殖场，提供良好职业发展平台）。二、岗位名称 综合管理部储备负责人 三、岗位职责 1. 行政管理公文管理：负责收文、发文、归档等公文流转工作，承担区域层面文件、纪要等的撰写与管理。会议管理与会务支持：公司级会议筹备、会务保障、会议纪要记录及落实跟踪等工作；协助其他会议或培训场地布置、设备调试及会务服务等工作。行政事务：负责总经理日常服务、日常行政事务，以及保密、档案、印章、证照、捐赠、审批权限等相关工作。法律事务：处理法律合规事务，负责合同发起、审核工作。对外事务：负责项目申报、政府对接，维护外部关系与争取资源。 2. 后勤服务后勤管理：​制定各项管理制度，规范管理办公楼、宿舍、食堂、外租房等场所。后勤服务：对办公、生活、公共区域内设备、水电等进行日常检修与保养；餐饮/住宿保障,管理食堂餐饮质量、宿舍分配及日常服务；落实门禁、监控、消防等安全措施，防范安全隐患。公车管理：协调公务用车的调配、使用及行政司机管理，同时严格履行履职待遇相关要求。其他辅助：文件收发、快递管理、日常费用缴纳以及后勤事务协调等临时性工作。 3. 党群纪检工作党建工作：负责完善党员活动室功能，按照“三会一课”、主题党日等学习制度组织党员学习、开展党建活动，按期发展党员、收缴党费等工作。纪检工作：负责监督执纪问责，配合上级纪委及巡视组开展巡视巡查工作，定期开展廉洁警示教育及制度完善等纪检相关工作。宣传工作：负责宣传活动策划、期刊策划、稿件征集审核及典型人物事件挖掘推广等工作。团委工作：组织青年职工开展思想引领、技能提升、文化活动，服务企业发展，维护青年权益，搭建交流成长平台。 4.完成领导交付的其他工作任务。 四、任职要求 1. 硬性条件 学历专业：本科及以上学历，行政管理、公共事业管理、思政类相关专业优先。 行业经验：5年以上中大型企业行政/后勤/党群管理经验（生猪养殖行业经验者优先）。 2. 专业能力精通行政制度搭建、后勤资源调配及党群工作流程。熟练公文写作、档案管理及政府事务对接技巧。 3. 核心素质管理能力：强跨部门协调力，能统协调多部门参与公司各项活动，给与行政支持。抗压能力突出，适应突发任务。 职业素养：原则性强，具备纪检工作敏感度及保密意识。 五、福利待遇 1.薪资待遇：基本工资+年终奖。 2.食宿方面：免费提供三餐，提供住宿补贴，话费补贴。 3.社会保险：依法缴纳六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、商业保险），社保、公积金按实际收入标准缴纳。 4.其他福利：带薪年假+年度体检+管理培训+晋升通道+享受国家法定节假日+节日慰问品（如端午粽子、中秋礼盒等）。 六、特别说明同期还招聘人力资源部、生产管理部、兽医部、生态能源部、生产保障部接替储备负责人。 七、核心吸引力劳动合同，职业稳定性强；高福利保障（六险一金、法定福利齐全）；享受住宿补贴、花费补贴；明确的晋升通道，适合追求稳定工作及长期职业发展的人群。只需工作有思路、执行能力强，即可在体系内获得持续成长。

采购员： 1、负责日常采购工作，整理并归档采购合同与供应商相关资料。 2、对接供应商的沟通及接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日正常休息。免费提供住宿，距离公司较近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

【岗位职责】 1.负责面辅料的采购执行，保障采购工作高效、精准且符合规范； 2.维持与供应商的良好合作，确保供货品质及供应连续性； 3.结合公司业务发展需要，拟定并落实面辅料采购方案，按期达成采购目标； 4.承担采购订单的下达、交付跟进及过程协调工作； 5.处理采购相关的合同、发票等资料，保障合同顺利执行； 6.负责样品的接收、管理及验证工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备3年以上采购管理或供应链相关工作经验； 2.有面辅料采购背景或大型制造企业采购经历者优先； 3.熟练使用办公软件，掌握采购作业流程； 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通技巧与数据处理能力。 【工作地址】 吉林省珲春市开发区

1.制定年度大豆、玉米等粮食贸易运营方案，具备俄罗斯进口大豆操作经验者优先 2.熟悉并掌握当前粮食市场动态与价格走势 3.开拓粮源渠道与客户资源，完成粮源及客户对接，签订相关协议并全程跟进执行进度，通过科学合理的运输方式将粮食从主产区运送至指定地点 4.负责客户关系的持续维护与深度开发 5.在收购期内参与一线粮食收购工作 要求：精通粮食收购、贸易流程、物流运输、结算机制及港口运作等相关环节；具备一定客户资源者优先考虑，需有3年以上粮食行业从业经历

工作内容: 1、开展采购资源的甄选与拓展，确保资源的适配性与高效性 2、维护并考核现有供应商，保障供应链的平稳运行与工作效率 任职要求： 1、了解采购全流程，掌握实用的商务谈判方法 2、具备出色的沟通与协调能力，可有效促进内外部协作关系 3、富有团队意识，能与团队成员协同推进项目进展

1、负责日常采购工作，管理采购合同及相关供应商资料文件。 2、对接供应商的沟通与接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正 待遇：五险一金，节假日正常休息。免费提供住宿，距离公司很近。工作初期有人指导带教，不收取任何费用。

实体招聘年龄25~40岁之间，学历中专以上，大学生，男女不限。工资底薪6000。

采购员： 1、负责日常采购工作，管理采购合同及供应商相关档案资料。 2、对接供应商的沟通与接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日正常休假。免费提供住宿，距离公司较近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

采购三农产品，全品类

敦化最大体彩俱乐部招聘 1.打票员2名，面试通过不会可培训，7小时工作制，能接受倒班 2.招咖啡服务员（不用做咖啡） 3.招酒吧服务员 以上岗位活不累，薪资面议 工作地址:（实验阳光综合体）西门对面 电话:

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大家好 招一名路桥测量放线人员（25岁—45岁），会电脑、责任心强，工地在吉林省珲春市。 有意者请联系：

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新意法富一楼 招聘 穿版销售一名 1.业绩目标感强。 2.韩系风格，阳光有责任心，穿衣好看。 3穿衣好看，身高155到163左右，皮肤白皙，身材匀称。 电话同步

一、岗位职责： 1. 体系建设： 负责构建并优化公司全域采购标准化体系，涵盖供应商准入机制、商品质量标准、采购流程规范及成本管控模型。 2. 培训赋能： 牵头开展面向加盟商的采购专项培训，内容包括制度解读、系统使用、供应商协作及议价能力提升，增强其采购实操水平。 3. 督导支持： 跟踪各门店对采购标准的落实情况，提供专业咨询与应对方案，保障运营合规性与产品品质一致性。 4. 资源整合： 评估现有供应商表现，开拓优质核心资源，打造共享型供应链平台，为加盟方提供高效稳定的供应通道。 5. 协同优化： 联动总部研发、运营等职能部门，结合市场动态与加盟商反馈，持续调整采购策略与成本结构以提升效益。 6. 成本控制： 依据公司实际需求组织实施市场调研与数据分析，制定月度、季度及年度采购计划，为科学采购提供决策支撑。 7. 部门管理： 围绕公司经营目标与考核指标，规划部门阶段性工作计划（月度、半年度、年度），确保团队运作高效有序。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上采购领域工作经验及团队管理经历； 2. 拥有广泛的行业资源与供应链渠道，掌握国内外市场行情与价格趋势； 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效实现降本增效； 4. 具备基础财务知识与数据研判能力，能够做出合理的采购决策； 5. 熟悉ERP系统操作及常用办公软件应用； 6. 有连锁业态管理经验者优先考虑。 三、福利待遇： 固定休假、节假日福利、生日福利、家属生日福利、定期团建、员工国内外旅游、表彰奖励、五险一金、免费体检、内部培训、晋升机会、深耕发展机会、满1公司财年享受带薪年假；满1公司财年且符合条件，享受年终奖奖励。

岗位职责 1、负责鸡蛋、牛奶、基围虾、猪肉、豆腐等生鲜品类的源头采购，开展供应商拓展、价格协商及品质管理，确保供应稳定且成本可控。 2、面向团餐、社会餐饮、连锁餐饮、农贸市场摊位等不同客户类型，设计差异化的产品规格、包装形式与定价方案。 3、主导商品毛利率管理，策划促销活动并推动渠道销售执行；通过销售数据分析，持续优化产品结构、供货周期与库存效率。 4、协同销售与运营团队，响应餐饮、农贸等B端客户需求，提供商品搭配、报价支持及售后服务保障。 5、关注市场动态、竞争对手价格策略及渠道政策变化，快速调整采购与运营应对措施，增强业务竞争力。 任职要求 1、具备3年以上生鲜采销、商品运营或餐饮供应链相关工作经验，熟悉蛋类、乳品、水产、肉类、豆制品者优先考虑。 2、掌握B端渠道特点（如团餐、连锁餐饮、农贸市场），有实际的商品规划、定价及促销落地经验。 3、具备良好的采购谈判技巧、成本管控意识、数据处理能力及商品全流程运作能力。 4、适应生鲜行业工作节奏，责任心强，沟通顺畅，注重结果交付。

岗位职责： 1. 采购策略制定：依据企业战略规划编制采购方案，优化供应链体系，实现降本增效；跟踪市场动态，研判原材料价格走势，制定相应应对措施。 2. 供应商管理：拓展并筛选优质供应商，建立并更新合格供方名单；实施供应商绩效评估，涵盖质量、交付、服务等方面，对不达标者进行淘汰或整改。 3. 采购执行与成本控制：牵头开展比价、议价及招标流程，确保采购支出在预算范围内；跟进采购订单履约情况，保障物料准时到货，及时处理供应异常（如缺料、品质异常等）。 4. 跨部门协作：协同生产、仓储、财务等职能部门，确保物料供需匹配；参与新产品研发过程，提供物料选型支持及成本测算分析。 5. 合规与风险管理：建立健全采购管理制度，防范操作与廉洁风险；负责采购合同审核与管理，确保条款合法合规，降低法律纠纷隐患。 6. 团队管理：带领采购团队完成各项任务，设定绩效目标，组织培训与能力提升工作。 任职要求： 1. 具备5年以上采购领域工作经验，其中至少3年团队管理经历（需熟悉汽车制造行业生产性物料采购）；拥有同行业或大型企业从业背景者优先考虑；本科及以上学历，专业方向为供应链管理、物流管理、工商管理、国际贸易等相关者优先。 2. 熟悉采购全流程、供应链运作及合同法规知识；熟练操作ERP系统及常用数据分析工具。 3. 具备出色的商务谈判技巧和成本控制分析能力。 4. 承压能力强，能高效应对紧急采购任务或供应链突发状况；作风正派，具备风险识别与防控意识；思维缜密，善于跨部门沟通与协调。 职位福利： 全勤奖、五险一金、周末双休、出差补贴、优秀员工奖金、团队氛围积极融洽 工作地址：西安高陵区

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

岗位职责: 1.负责开发并评估合格供应商，保障供应链的稳定运行与采购成本优化。 2.维护供应商合作关系，监督其服务质量和履约能力，确保达到公司要求标准。 3.组织询价、比价工作，科学控制采购成本，提升资金使用效率。 4.按时高效完成各项采购任务，保证物资及时供应。 任职要求： 1.熟悉采购相关专业知识与操作流程，能独立推进采购计划实施。 2.具备良好的沟通与协调能力，可顺畅对接内外部协作方。 3.具有较强团队协作精神，能够与团队协同推动项目顺利开展。

招聘岗位：前台接待专员 公司名称：吉林嘉合中翊商业集团有限公司延吉分公司 薪资待遇：3300底薪+200满勤+生日福利+免费旅游+其他福利 工作时间：早八点半至晚五点，午休一小时半，不包餐 岗位职责： 负责前台日常接待，礼貌迎接来访人员并完成登记与引导； 接听及转接电话，处理基本咨询并做好信息记录； 收发快递与文件，协助办公物资管理及资料归档； 保持前台区域整洁有序，协调会议室使用安排； 配合开展行政支持及其他临时交办任务，包括招聘协助 任职要求： 形象良好，身高165cm以上，具备亲和力，着装规范大方； 普通话流利，表达清晰，具有较强沟通能力和服务意识； 熟练操作Office办公软件及相关招聘工具（如Word/Excel等）； 中专/高中及以上学历，有前台或行政相关经验者优先； 性格积极乐观，责任心强，能同时高效处理多项工作任务 我们提供： 舒适的工作环境，团队氛围和谐温馨 系统的职业培训机制与晋升发展机会 法定节假日休假、生日关怀、免费旅游等福利 期待细心、阳光的你加入我们，共同打造专业高效的企业形象窗口！

岗位职责: 1.持续优化供应链合作关系，保障采购流程的顺畅与品质达标。 2.开展市场调研与分析，结合业务需求制定科学的采购方案。 3.负责采购订单全流程管理，确保各项操作符合公司质量规范及供应管理制度。 4.与供应商保持高效对接，协调处理价格磋商、交付周期等采购事务。 5.跟踪分析采购数据，持续改进采购流程，提升效率并强化成本管控。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判水平。 2.具有较强的计划性与组织能力，能有序跟进采购订单执行。 3.关注市场变化，具备敏锐的行业感知力，适应性强。 4.拥有良好的数据分析思维和应对复杂问题的解决能力。 5.能在高强度工作节奏中保持积极心态，确保任务高效达成。

岗位职责： 1.协助主管完成日常行政工作，保障办公环境高效有序运行； 2.统筹会议的组织、纪要整理及后续事项跟踪，确保信息传递无误； 3.编写并报送各类报表，包括周报、月报等，为管理决策提供支持； 4.在项目执行过程中，协调内外部资源，跟进进度与质量控制； 5.统筹安排主管日程，包括会议预约、差旅行程规划，提升时间利用效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理类或相关专业者优先考虑； 2.熟练掌握Office办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 3.具备良好的组织协调能力，能同时推进多项任务并保证细节准确； 4.沟通表达能力强，善于与团队成员及外部合作方保持顺畅协作； 5.责任心强，抗压性好，适应快节奏工作环境并保持稳定发挥。

职位描述 3000多平健身房 负责前台接待来访顾客 为顾客办理相关手续 定时清洁流动更衣柜

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，涵盖固定资产维护、员工宿舍安排、安全生产监督等相关工作。 2.协助拟定并优化企业安全生产管理制度与作业流程，保障各项操作符合安全规范要求。 3.统筹办公易耗品的采购执行、出入库登记及物资发放，建立清晰台账，依据部门实际需求合理调配使用，控制支出成本。 4.承担公司零星费用的审核与报销处理，做好财务凭证的归档与台账记录，确保票据真实、合规、有效。 5.协同人事团队开展工伤事故预防、应急处置及劳资纠纷协调等支持性人事事务。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力和沟通技巧，能高效推进各项行政任务落实。 2.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决实际问题的能力。 3.拥有良好的协作意识，能够与各部门人员顺畅交流、协同配合。 4.遵守职业操守，爱岗敬业，严格遵循公司各项管理规定。 5.适应高强度工作节奏，具备较强的组织规划与时间管理能力。

岗位职责： 1、负责商品的采购、销售、库存及退换货管理，确保供应稳定、品类结构科学合理； 2、开展数据统计与分析，优化库存水平，持续调整品类配置，提升库存周转效率； 3、对接供应商，协商商品价格及库存相关事宜。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、有1-2年内勤相关工作经验； 工资待遇：面议

岗位职责：了解人力资源管理，负责商务接待的相关工作安排 任职要求：形象气质佳，性格积极向上，待人热情大方

岗位职责: 1.负责日常行政事务的执行与跟进，保障办公环境高效有序运行 2.协助推进公司内部各项事务，优化工作流程以提升整体效率 3.参与策划和实施各类公司活动，促进团队协作与凝聚力 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能独立完成工作任务并保证质量 2.拥有良好的沟通技巧，善于与不同背景人员顺畅交流 3.适应能力强，能够迅速融入多元文化工作环境并积极投入

年龄：20-45周岁 要求：具备良好的沟通能力