岗位职责： 1. 负责食堂、通勤车外包项目的招标组织、商务洽谈、合同拟定与签署，以及对外包单位的日常监督与定期考核管理。 2. 组织实施宿舍入住、退宿手续办理，统筹住宿安排、日常管理及居住基本条件的保障工作。 3. 管理厂区环境卫生、绿植养护、5S执行情况及公共设施的维护等物业相关事务。 4. 统筹厂区人员车辆出入管理，开展安全巡查，监督违规行为，落实治安防范及突发事件应急处置。 5. 推进企业视觉识别系统（VI）的应用规范及品牌形象统一管理。 6. 负责办公网络、远程视频会议系统及安防监控系统的运行与维护管理。 7. 承担外事接待任务，协助总经理开展对外活动，推动政策性补贴资金的申报与落地，参与品牌宣传推广。 8. 组织各类会议、文件传递、文化活动策划与执行，协调工会事务及爱基金相关工作。 9. 落实厂区室外区域的消防安全管理工作。 10. 负责档案资料的归档、借阅审批及使用管理，统筹管辖范围内资产的登记、使用与维护。 11. 管控生活区与办公区水电燃油费用、办公耗材支出等行政类成本。 12. 开展员工在岗纪律检查，对违纪行为进行监督、记录并提出处理建议。 13. 梳理本部门业务流程，建立完善管理制度，识别并防范管理漏洞。 岗位要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，年龄30至45岁，性别不限，专业不限，行政管理、工商管理、公共事业管理、法学等相关专业优先；具备不少于3年生产型企业（员工规模500人以上）行政经理工作经验，累计行政从业年限不低于5年；有制造类企业食堂、宿舍、保洁、安保等模块管理经验者优先。 技能与素质要求：熟悉商务礼仪、物业管理及行政管理体系；具备大型活动及外事接待组织能力；形象端正，行为得体，具备良好的沟通能力、服务意识、执行力和综合协调能力；坚持原则，抗压性强。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理，并落实库存的盘点与监控。 3. 依据公司采购规划与预算安排，开展市场调研、招标比选等采购工作。 4. 核对供应商发票及付款事宜，实施采购成本管控与数据分析。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购类、施工类或相关专业优先。 2. 具备一年以上采购或相关岗位实际经验。 3. 熟悉采购相关法律法规，了解装饰装修材料市场价格波动等行业信息。 4. 具有较强的沟通协调能力，工作细致认真，具备质量意识和团队合作精神。 5. 能够接受频繁出差或外派工作安排

工作职责 1. 配合项目采购团队开展装修材料的市场考察、价格收集与对比分析，搭建并维护材料价格信息库。 2. 协助推进供应商资质审查及材料样品的确认流程，确保所选材料满足项目的品质要求。 3. 参与采购合同初步条款的核对工作，协助跟进采购订单执行情况及物流动态。 4. 汇总整理采购相关数据，编制基础数据分析报告，为团队提供决策参考依据。 任职要求 1. 2025届应届毕业生，供应链管理、工程管理、材料科学等相关专业优先考虑。 2. 熟悉装饰装修领域常用材料的基本性能，具备初步的成本管控意识和数据处理能力。 3. 能熟练操作Excel等办公工具，可独立完成数据录入及基础分析任务。 4. 具备良好的语言表达能力和团队合作意识，抗压能力较强，能适应项目现场的工作节奏。

岗位职责： 1、结合研发、生产等相关部门的实际需要，编制设备及仪器的采购方案，保障设备按时到位； 2、开展供应商的筛选、资质评审及日常关系维护； 3、组织实施设备需求评估、市场比价、采购策略拟定及商务谈判工作； 4、参与设备到货验收，核对技术规格与合同要求，确保所购设备满足使用需求； 5、跟进采购订单执行情况，监控交付进度，及时应对供应商交期调整或延误问题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械工程、自动化、电气工程等相关理工类专业优先考虑； 2、具备3年以上采购领域工作经验，熟悉机械设备、自动化装备或制造类设备仪器的采购流程； 3、具有良好的谈判能力和沟通协调水平，能够与供应商及内部团队高效配合； 4、熟练操作ERP系统及Excel等办公软件。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理，并落实库存的盘点与监控。 3. 依据公司采购规划与预算，开展市场考察、招标投标等采购环节工作。 4. 核对供应商发票及付款事宜，实施采购成本管控与数据分析。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、建筑施工或相关专业优先。 2. 具备一年以上采购或相关岗位实际经验。 3. 熟悉采购相关法律法规，了解装饰装修材料市场价格波动等行业信息。 4. 具有良好的协调沟通能力，工作细致认真，具备质量意识和团队合作精神。 5. 能够接受频繁出差或外派工作安排

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，跟进订单交付、到货验收及入库协调工作 3.进行市场询价、比价与成本分析，协助优化采购成本与周期 4. 处理采购合同基础事务，确保流程合规、单据完整、台账清晰 5. 协同仓储、质检、财务等部门，保障采购全流程高效协同 任职要求： 1. 有采购相关实习或工作经验者优先，经验不限 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 3.熟练使用办公软件，能独立完成采购数据整理与报表制作 4.学历不限，中专/技校及以上学历者均可申请 5.适应快节奏工作，具备基础商务谈判意识和学习意愿

岗位职责： 1.负责超市供应链采购全流程工作，包括供应商开发、资质审核、邀约到访及合作推进 2.通过电话、微信等线上渠道高效建联客户，精准传达合作价值，提升邀约转化率 任职要求： 1. 年龄20-30岁，性格开朗，具备出色的语言表达力与主动沟通意识 2. 1年以上销售、电话销售或客户服务经验，有快消/零售行业经验者优先 3. 目标感强，抗压能力佳，善于洞察客户需求并推动合作落地 工作时间： 早8:30-晚6:00，午休1.5小时，每月6天休息 薪资福利： 1. 薪资范围：4-9k/月； 2. 底薪：3000元/月（无责底薪+500元满勤+500元绩效+1%提成） 3. 提成方式：按成交额提成，多签多得，上不封顶； 4. 补贴奖励：全勤奖、话补、绩效奖金、年终分红，长期服务有工龄奖； 5. 试用期7天，双向选择； 6. 福利保障：五险，法定节假日福利，定期团建、员工培训。

工作职责 1. 全面负责企业固定资产的全周期管理，涵盖采购执行、入库登记、定期盘点、资产调拨及报废处理，确保账目与实物一致。 2. 组织行政类物资的采购实施与供应商对接，通过比价机制和需求预测控制采购支出，确保物资供应高效及时。 3. 主导员工费用报销的合规性审核及日常费用数据整理，按期编制行政成本分析报告，并提出可行性降本建议。 4. 负责办公设备（如电脑、打印机等）的部署安装、常规维护及故障排查，保障办公技术支持连续稳定。 5. 统筹办公场所日常管理，优化空间布局，监督环境卫生，开展安全检查，打造安全、整洁、高效的办公氛围。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、财务相关专业者优先考虑。 2. 具备1-2年行政或资产管理工作经验，掌握固定资产操作流程及办公设备基础运维知识。 3. 熟练运用Excel进行数据分析（如VLOOKUP、数据透视表），可独立完成费用统计与报告输出。 4. 具有较强的成本控制意识和细致执行能力，善于通过流程改进提升运营效率。 5. 具备良好的沟通协调能力，能快速响应并解决跨部门协作中的行政事务与突发问题。

岗位职责: 1、负责与供应商进行日常对接，完成系统订单的制作 2、跟进采购订单执行情况，办理付款申请并及时向部门经理汇报订单进展 3、归集管理供应商合同，跟踪合同履行进度 4、独立完成产品在系统内的采购入库及后续售后事项跟进 5、整理销售所需资料、产品相关资质文件，以及每日库存数据更新 6、做好上下游环节的协调工作，与销售团队保持紧密协作 7、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求: 1、能熟练使用电脑办公软件，具备医疗器械采购经验者优先考虑 2、工作细致认真，发现库存缺货时能及时发起补货 3、具备良好的语言表达能力，擅长跨部门沟通协作

1 负责食堂、通勤车外包项目的招议标、商务洽谈、合同拟定与签署，以及对外包单位的日常监督与考核管理。 2 负责员工宿舍的入住安排、日常住宿事务管理、退宿手续办理及住宿基本条件的保障工作。 3 负责厂区环境卫生、绿化养护、5S管理及设施设备维护等物业管理工作的统筹与执行。 4 负责厂区人员车辆出入管理、违规行为巡查、治安防范及相关突发事件的应急处理。 5 负责企业视觉识别系统（VI）的规范应用与品牌形象统一管理。 6 负责办公网络、远程视频会议系统及安防监控系统的运行与维护管理。 7 负责外部接待事务、政策性补贴资金的申报与跟进、协助高管外事活动，并推动企业品牌宣传推广。 8 负责会议筹备与组织、文件流转、文化活动策划实施，以及工会和爱基金相关事务的协调推进。 9 负责厂区室外区域消防安全工作的组织与监督管理。 10 负责档案资料的归档、借阅与使用管理，以及管辖范围内资产的登记、使用与维护。 11 负责生活办公区域水电费、燃油费、办公耗材等相关费用的核算与管控。 12 负责在岗员工工作纪律检查，对违纪行为进行监督与处理。 13 负责本部门业务流程梳理、制度体系建设及风险防控机制的完善。

招聘1978文创园延吉烧烤啤酒节游戏区招聘小时工大约时间4点半-10点半活不累，特别轻松简单年龄23-48岁都可以事多的不要15元1小时卖的好有奖励！联系电话

延吉市百合帝苑百铺乐诚聘：1.后厨主食底薪5000-5500+寻找长期合作伙伴，短期勿扰每个月公休两天，不休给钱。可供食宿！（百合帝苑经理）

招聘体育场兼职——兼职——日期：7月18周六时间：15:00-21:00会提前下班内容：卖雪糕地点：延吉人民体育场要求：一位35岁以上，能卖货；另一位学生，身高162以上，形象气质好一点，现场提供服装，需要穿白鞋待遇：110￥电话：同步都需身高、体重、照片报名

急聘:1.隆玛特生鲜部招聘长期包装工，男女不限，主要包装蔬菜和水果，，50岁以下2.生鲜部招聘分拣工1名，主要分拣蔬菜和水果，，50岁以下。地点:延吉市东开发区凌晨14:00-23:00，早干完早下班。工资:3700-4500元。/

延吉外卖店招聘白班人员薪资：4500、不休有工资年龄：无要求，利索细心即可工作内容：外卖打包、有经验最好，没有可以教工作时间：早6点～晚6点地址：市一中附近联系电话（短期勿扰）

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

一、供应商筛选与评估 寻找优质面辅料供应商：评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。 二、供应链优化 建立多元化供应商（印花-绣花-面辅料)渠道，避免单一依赖，应对突发风险；定期审核供应商绩效，淘汰不合格合作方。 三、质量与技术把控 1、标准制定： 根据服装品类功能性需求（如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、）定制面料参数。 2、验货与测试： 安排第三方检测或实验室测试（耐磨性、PH值、色牢度），确保符合国标标准。 3、问题处理： 针对大货面料瑕疵（如色差、纬斜）协调供应商退换货或索赔，避免影响生产进度。 四、跨部门协同 1、与设计部门： 参与设计二次工艺开发 2、与生产计划部门： 根据订单排期制定采购计划，确保面料按时到仓，处理紧急补单或插单需求。 3、与仓库部门： 处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。 五、库存与采购准确率管理 1、采购准确率： 对采购的面料准确把控，与裁床退料做原因分析，提升采购准确率。 2、库存管理： 监控面料库存周转率，避免呆滞料堆积；处理滞销面料（改款利用）。 六、团队 1、团队管理： 领导采购团队，制定KPI（如成本节约率、准时率、采购准确率、）；培养下属谈判与供应链管理能力。 2、时效与质量： 加强团队对回货时效意识，避免对后续生产按时出货产生影响，确保面料回货的质量把控（色牢度、PH值、抗起球、荧光）的基础检测，并做好检测记录。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责: 1、管理面副料采购订单，包括订单创建、跟踪、验收及处理采购过程中的问题; 2、供应商开发、评估与管理，能独挡一面; 3、成本管控与降价管理; 4、交期与品质保障; 5、采购风险与合规管理; 6、库存与资金周转优化、合同、对账付款管理; 7、与供应商建立和维护良好的合作关系; 岗位要求： 1、高中以上学历，熟练操作ERP系统 2、45岁以下，5年以上制造业采购经理/主管经验 3、本公司主要做清洁拖布，需要熟悉服装、布料等产品生产工艺 4、具有良好的沟通能力和谈判技巧; 5.有较强的市场分析能力和成本控制意识;

吉林伟良矿业有限公司招聘： 矿山保安：4000（55岁以下） 制样员：4500（40岁以下） 人资行政专员：4000-6000（26岁-40周岁） （人资工作地点：延吉开发区） 以上岗位要求：不酗酒不赌博，入职签订劳动合同，缴纳保险，工龄工资，发放劳动保护，年节发放福利。食堂伙食及住宿环境较好，24小时热水。每月4天休息另加法定假日休息 ️️️️️️️️ 工作地址：延边州和龙市八家子镇升平林场附近和安河金矿 （周一至周六8:00-17:00打电话咨询）

任职资格： 1、普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2、学历要求高中、中专及以上，有相关行业经验者可适当放宽条件。 一个进入中国500强朝阳行业的发展机会，晋升通道广阔，培训体系完善！ 主要工作： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话方式联系新老客户办理车险续保业务，纯办公室作业，无需外出，无强制销售指标。 工作时间： 上午8:20-12:00 下午1:40-6:30 每月休息5天（每月第一周双休，其余三周休息周日），国家法定节假日享受带薪休假，并根据入职年限享有5-15天带薪年假。 任职资格： 学历需为中专或高中及以上（大专及以上学历者优先录用） 具备一定沟通能力，普通话标准，能熟练操作基础电脑办公软件

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，不需自行开发客户，全程在办公室内完成工作。入职即享带薪岗前培训，工作内容简单易掌握，适合锻炼个人能力，薪酬水平高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（或18:30） 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5到15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）提供完善的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，成熟员工可达6k以上，表现优异者月薪可过万，收入与付出成正比； （3）享有五险两金（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与公司内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。 任职资格： （2）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，责任心强。

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理相关业务； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、具备一定的抗压能力，工作积极主动，责任心强； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，期间享受双休； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、入职即缴五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位；

【工作内容】 - 承担公司各类物资的采购任务，保障采购流程顺畅且符合规范； - 对接供应商，开展沟通与协调，保持稳定良好的供应关系； - 监控采购订单执行情况，确保物资准时交付并满足质量标准； - 负责采购合同相关流程的发起与跟进； - 配合完成采购数据整理分析及成本管控相关事务。 【任职要求】 - 大专及以上学历，具备3年以上食品或医药行业采购岗位工作经验； - 具有较强的沟通技巧和团队合作意识； - 工作态度严谨细致，责任感强，能够适应一定的工作强度； - 熟练使用办公软件，掌握基础的数据处理技能。

岗位内容： 1. 日常维护各类招投标平台及网站，搜集并整理行业内的项目招标信息等相关工作。 2. 负责办理投标报名、标书采购及各项投标准备事务，深入分析招标文件，准备投标所需的资质证明、业绩材料、资信文件等资格资料，能够独立完成投标文件的编制与自查，统筹投标文件的排版设计、数据备份、归档管理、打印复印、装订封装、密封处理及标书递交等工作。 3. 参与商务洽谈、合同签署以及履约过程中相关问题的协调与解决。 任职要求： 1. 具备相关专业背景； 2. 拥有1年以上项目招投标工作经验，熟悉政府采购流程及相关规范； 3. 熟悉招投标法律法规，掌握商务谈判技巧； 4. 具备良好的沟通、协调与组织能力，抗压性强，富有团队合作精神。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月收入5000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资每月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出跑业务！纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 工作内容：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 上手轻松：提供9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速成长。 我们希望你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 有赚钱动力，目标明确，具备一定抗压能力（销售岗位以业绩为导向）。 3. 掌握基础电脑操作，会打字即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部放假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（恒温空调）＋持续专业提升+晋升通道畅通！ 立即申请，抢占岗位面试资格！

工作地点：吉林珲春 岗位职责： 1、配合项目主管推进矿山投产前各项行政审批流程，负责经营类及工程类证照的申请、材料准备、递交、进度跟踪、证件领取及归档等全过程事务； 2、与政府职能部门如自然资源、应急管理、环保、林业、工商等部门保持对接，实时掌握审批进展，传达审批反馈意见，及时补充和优化申报材料，保障各类手续与证照按时取得； 3、承担矿山项目投产筹备阶段相关证照、批文、工程合同及技术文件的分类、编号、归档、电子化录入与保管工作，建立规范的项目档案管理体系，确保资料可查可控，严格落实信息保密要求； 4、整理汇总项目审批进展、投产准备进度等数据信息，定期向主管领导提交工作汇报，协助完成各类台账记录及内外部工作协调任务； 5、协助处理项目日常行政事务，包括来访接待、通知传达、公文流转等基础性行政支持工作； 6、完成上级安排的其他与矿山项目投产准备工作相关的临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、工程管理、矿山工程等相关专业优先，具备矿山或建筑工程类项目证照办理经验者优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，能独立完成文档编辑、资料汇编和数据统计工作，具备较强的文字表达与文书处理能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力、执行能力和抗压能力，能够主动跟进任务进度，适应矿山现场工作环境； 4、为人踏实稳重，时间观念强，具有团队合作精神，严格遵守公司各项规章制度，保密意识良好。

工作非常简单不限制文平会写字就行，联系电话

一、岗位职责： 1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准存量客户名单，通过公司配备的办公设备及系统，以电话方式与客户对接，协助其完成车险续保等线上业务办理。 2. 办公场所为室内固定工位，环境整洁舒适；无需外出拓展客户或自行开发资源。 3. 车险属国家规定必购险种，客户接受度高，沟通顺畅，整体成交率稳定在70%-80%。 二、任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公系统。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通技巧。 3. 高中或中专及以上学历，欢迎无经验人员加入，企业直招，提供带薪岗前培训及实操指导。 三、上下班时间： 8:30——12:00，13:30——18:30左右。每月至少安排五天休息，法定节假日按规定享受带薪休假。 面向零基础求职者开放，公司自主招聘，全程带薪培训，资深员工一对一辅导。 四、福利待遇： 1. 薪酬构成：底薪+提成（车险：3.4%；意外险：15%-30%）+职级补贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖励等。收入与业绩挂钩，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步提升。 2. 缴纳本地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、各类带薪假期、带薪培训、高温津贴、产假等福利。 五、岗位优势： 本岗位为内部人才储备培养岗，所有员工均有机会通过考核转为正式编制。 入职满三个月后，可申请调转至户籍所在地分公司继续工作，体现人性化管理理念。 工作满三个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等岗位；满一年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，晋升通道公开透明，注重员工长期发展。