1、全面负责采购部日常管理工作，制定公司物资采购方案，提交总经理审批后执行，确保各项采购工作顺利推进并按时完成； 2、深入分析各部门物资使用与消耗状况，掌握各类物资的供应路径及市场动态，牵头开展供应商评审工作，指导并监管团队成员高效开展采购业务； 3、审定各部门年度采购申请，统一规划采购内容与实施策略，科学组织采购活动，保障各类物资及时到位，优化资金使用效率，降低采购成本； 4、熟知公司所需物资的名称、型号、规格、单价、用途及产地信息，严控采购质量关，对所购材料是否符合标准负领导责任，确保采购品质达标； 5、监督各采购人员的工作进度与价格把控情况，定期参与大宗材料设备采购谈判，跟踪合同签订及履约执行，确保流程合规、落实到位； 6、持续调研公司内部物资需求变化，掌握市场供给趋势，做到供需情况清晰明确，指导下属有序开展采购作业，提升团队整体业务水平，保障采购链稳定运行； 7、密切关注市场价格波动，适时调整采购策略与计划安排，督导采购员做好订货管理，确保供应商具备充足供货能力，避免断供风险； 8、带领采购团队坚持依法依规操作，坚守职业操守，杜绝任何形式的索贿受贿行为，秉持诚信原则，维护企业形象，与供应商建立长期、健康的合作关系； 9、统筹部门员工的思想建设与业务能力培养，组织开展职业道德、法律法规等方面的培训，提升团队综合素质，适应现代市场竞争需求。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上采购岗位经验，有房地产开发类企业采购背景者优先考虑； 3、熟悉质量管理体系相关标准，熟练掌握采购流程，拥有较强的沟通协调、谈判技巧及成本控制意识； 4、具备良好的职业操守和敬业态度。 早八晚五，午休一个半小时，缴纳五险，薪资面议

采购员： 1、负责日常采购工作，管理采购合同及相关供应商档案资料。 2、对接供应商的沟通与接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日按规定休息。公司免费提供住宿，距离公司很近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

岗位职责 1.物资管理：负责生产所需物资、办公耗材、劳保用品的采购执行、仓储管理及资源调配，确保物资供应顺畅、库存水平科学合理。 2.设施维护：overseeing日常厂区基础设施（如水电气系统、生产设备、厂内车辆等）的巡检与维修工作，保障设施正常运转及生产安全。 3.行政协调：统筹管理食堂运营、员工住宿、环境卫生等后勤事务，持续改善员工的工作与生活配套条件。 4.安全管理：协同生产单位推进消防安全、环境保护等相关制度落地，定期组织安全巡查与应急演练。 5.成本控制：编制并执行后勤年度预算，优化采购策略与运营流程，有效降低支出，防止资源浪费。 6.团队管理：带领后勤团队高效运作，制定标准化作业流程并监督落实，合理安排人员分工与协作，提升整体服务效率。 任职要求 1.教育背景：具备大专及以上学历，物流管理、行政管理、工业工程等相关专业者优先考虑。 2.工作经验： 1）具有3年以上制造业企业后勤或行政管理岗位工作经验，熟悉制造类企业后勤运作模式； 2）有钢铁加工或钢材生产行业从业经历者优先。 3.技能要求： 1）熟练操作常用办公软件及ERP信息管理系统； 2）具备较强的预算规划与成本管控分析能力； 3）持有C1或以上驾驶执照。 4.素质要求： 1）工作认真负责，具备优秀的跨部门沟通协调能力及应对突发情况的处置能力； 2）能够适应生产车间环境，愿意接受必要的加班安排。

工作内容: 1、开展供应商的考察与评审，保障资源品质及采购性价比。 2、维护现有供应商协作关系，落实考核机制并持续优化合作流程。 任职要求： 1、掌握采购规划与商务洽谈方法，具备资源整合与成本控制能力。 2、具备出色的沟通与协调能力，可高效推动内外部协同配合。 3、富有团队意识，能与团队成员协作完成项目目标。

采购员： 1、负责日常采购工作，整理并归档采购合同与供应商相关资料。 2、对接供应商的沟通与接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正 待遇：五险一金，节假日按规定休假。免费提供住宿， proximity to company。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

岗位职责: 1、对接厂家或销售平台，开展医疗耗材的采购工作； 2、跟进采购付款进度、发货安排、缺货状况及物流周期，及时反馈信息并推进相关事宜； 3、每周汇总采购订单执行进展，发现问题及时上报处理； 4、按月根据供应商要求完成需求报量任务； 5、依据月度付款情况，及时催收发票，完成系统录入并提交财务部门； 6、根据项目使用反馈，向厂家或平台通报耗材损耗情况，协调更换或补偿事宜； 7、负责商务资料整理、合同用章办理及文件邮寄工作； 8、参加厂家组织的线上培训，并按时提交所需材料； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力、数据分析能力以及商务谈判与协调能力； 3、有较强的团队协作意识，具备计划制定与落地执行能力； 4、恪守职业操守，具备良好的职业道德素养； 5、能适应一定工作压力，具备较强的抗压能力。

1、负责日常采购工作，管理采购合同及相关供应商档案资料。 2、对接并接待供应商，保持良好的沟通与联系。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优异者可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日正常休息。免费提供住宿，距离公司较近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

1熟悉国内大豆市场动态，负责进口大豆的采购相关工作 2制定业务发展方向，掌握进口俄罗斯大豆的操作流程及关键环节 3按照既定工作计划推进，完成俄罗斯大豆进口贸易，并对接国内客户实现销售 4负责市场信息的采集、调研及行业趋势分析工作 任职要求 1具备大宗商品大豆贸易经验者优先 2拥有下游客户资源者优先 3具备良好的沟通与协调能力 4学习能力突出，执行力强

采购员： 1、负责日常采购工作，整理并归档采购合同与供应商相关资料。 2、对接供应商的沟通及接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正 待遇：五险一金，节假日正常休假。免费提供住宿， proximity离公司很近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

采购员： 1、负责日常采购工作，管理采购合同及供应商相关档案资料。 2、对接供应商的沟通与接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正 待遇：五险一金，节假日按规定休假。免费提供住宿，距离公司较近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

急找押运员一名，车上做饭，吃的好，东北，司机人好事少，干净，管吃住，薪资6000.四平上车，合作热线：

明天公主岭刘房子果园附近用10个左右绿化工人挖树坑，每人110元，有工长，电话

孤家子9.6高栏，拉小草包，一车五六百个，在附近周边倒短，1.2百公里，一趟300吃喝自己，守家在地，有时候需求帮卸个小包，请师傅帮帮忙，

除以上信息其他已定 四平车主，诚招中置轴司机1名，要求3年以上轿运车工作经验，有责任心，踏实肯干，有意向的请联系

御宴楼招刷碗一名，保洁一名工资面议电话，高经理

1、负责超市全盘采购，包括源头直采、供应商谈判、商品结构优化、毛利管控； 2、要求3年以上连锁超市采购经验，有本地及周边产地/批发市场资源，谈判能力强。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

1. 掌握冷链物流的运行机制，了解温度监测、冷库运营及相关的质量控制关键环节。 2. 熟知采购全流程，涵盖询价、比价、议价及合同履约等环节。 3. 对市场中的产品具备一定认知，能合理判断产品价值，熟练使用ERP系统进行操作。 4. 具备较强的沟通表达能力及基础谈判能力。 5. 有冷链食品采购实际操作经验者优先录用。 6. 水产相关专业背景者优先考虑。 薪资6-1.2K，根据面试表现确定具体薪资。

岗位职责： 1、依据公司的采购计划，确保产品顺利落单并如期出货； 2、月度、年度目标与计划总结； 3、掌握竞争对手的行情动态，分析竞争态势，提出采购策略调整建议； 4、供应商维护和供应商开发管理； 5、样品管理； 6、出货督办； 7、异常处理； 8、数据维护； 9、合同管理； 10、领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、5年及以上采购和管理工作经验，家具成品或户外家具行业相关工作经验； 3、对数据、价格敏感，有较强的数据分析能力； 4、良好的从业品德和敬业拼搏精神，诚实可靠，勤勉负责，善于人际沟通、具备良好的谈判能力、抗压能力，原则性强，较好的团队合作精神； 5、能适应出差。

岗位职责: 1.为客户提供高品质服务，提升客户体验与满意度 2.保持门店良好形象，确保接待区域干净整洁、井然有序 3.配合完成店铺日常运营事务，优化工作流程与执行效率 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及主动服务意识 2.能够迅速融入工作氛围，具备协作精神 3.熟悉美发行业基本情况，可提供专业建议与解答 4.硬性条件：年龄20岁以上，具备管理相关经验

岗位职责: 1、负责与厂家或销售平台沟通，进行医疗耗材采购; 2、负责跟进采购付款、采购发货、缺货、物流周期等信息反馈和工作推动; 3、每周统计采购订单执行情况，并及时进行问题反馈； 4、月度按照供应商要求完成报量工作; 5、按照月度付款情况，及时催收发票，录入系统并及时上交财务; 6、根据项目反馈，及时向厂家或平台反馈耗材报损情况，沟通耗材调换或补偿； 7、商务文件收集、合同盖章、; 8、完成厂家组织的网上培训、资料提报； 9、其他领导交办任务; 任职要求: 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业; 2、具有良好的沟通和表达能力、数据分析、商务谈判及沟通协调能力; 3、较强的团队合作意识、计划与执行能力; 4、具有良好的职业操守和职业道德; 5、能够具备较强的抗压能力。

岗位职责: 1. 负责处理日常行政工作，保障办公环境高效有序运行； 2. 统筹办公用品的采购与管理，确保物资使用科学合理； 3. 协调并参与公司内部会议安排，提供相应的文职协助。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力和语言沟通能力； 2. 能够独立规划工作节奏，保证各项任务准时落实； 3. 适应性强，能够在多任务并行的工作环境中保持高效。 任职要求：有行政相关工作经验者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：午班、晚班、早班、夜班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-21 岗位职责： 1.承担健身房前台日常事务，涵盖会员接待、咨询服务及电话沟通等工作。 2.协助会员制定个性化锻炼方案，支持其达成健身目标。 3.维系会员关系，提升客户满意度，维护场馆专业形象。 4.推广并销售健身相关产品，完成既定销售任务。 5.参与组织健身活动，提升会员参与感与互动频率。 6.管理会员进出流程，保障运营秩序高效有序。 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好表达能力与主动服务意识。 2.工作踏实负责，能适应一定节奏的工作强度。 3.掌握基础销售方法，了解市场推广基本逻辑。 4.可熟练使用前台管理系统，准确处理会员资料。 5.具备协作意识，能与团队成员顺畅配合。 薪资福利： 1.无责任底薪3000元/月。 2.销售提成另计，奖金每日发放。 3.提供免费带薪培训，助力员工快速掌握专业知识与服务技能。 4.定期开展团队建设与专项培训，持续提升整体服务水平与团队凝聚力。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：午班、晚班、早班、夜班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-21 岗位职责： 1.负责健身房前台日常事务，包含会员接待、咨询服务及电话沟通等工作。 2.协助会员制定适合的健身方案，支持其达成锻炼目标。 3.维系会员关系，提升服务体验，维护场馆专业形象。 4.推广健身相关产品并完成销售任务，实现业绩指标。 5.参与组织各类健身活动，提升会员参与感与互动频率。 6.管理会员进出流程，保障运营秩序高效有序。 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的表达能力与客户服务意识。 2.工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏。 3.掌握基础销售方法，了解市场推广基本逻辑。 4.可熟练使用前台管理系统，准确处理会员数据信息。 5.具备协作意识，能与同事保持良好配合与交流。 薪资福利： 1.无责任底薪3000元/月。 2.销售提成另计，奖金每日发放。 3.提供免费带薪岗前培训，快速掌握专业知识与服务技能。 4.定期开展团队活动与专项培训，持续提升整体服务水平。

工作职责： 1、负责日常商务询价单的型号确认、价格咨询、报价响应及投标文件编制，确保报价高效且精准； 2、获取供应商在服务、价格、账期等方面的有效支持； 3、持续优化采购路径，对供应资源进行严格的质量审核与管控； 4、维护优质供应渠道关系，有效降低采购成本； 5、通过多品类业务实践，逐步发展为采购专业骨干或管理储备人才。 任职资格： 1、勇于挑战、目标明确、充满干劲，具备良好的协作意识和强执行力； 2、沟通表达能力强，能够适应高强度工作节奏； 3、品行端正、细致专注，具备持续学习和探索的精神。 专业要求：本科及以上学历，采购与供应管理、物流管理、经济学等相关专业。

工作时间：早九晚六，午休一小时，月休四天，节假日正常休息 工作内容：打扫前台和走廊卫生，填写表格，接待来访人员面试，接收快递外卖，无需经验，可提供住宿每个人单间住宿 工作要求：五官端正，手脚麻利有眼力见，年龄18_40岁 薪资待遇：底薪3500+500满勤 坐班不累，有无经验都可，前期有专人带

年龄要求：25-40岁，男女不限，形象良好，工作认真负责，具备较强的沟通能力。 服从安排，有相关从业经验者优先考虑。 薪资待遇：2800元+全勤奖200元+提成，综合收入约5000元，上不封顶。 每月休息4天。 工作时间：早班6:00-14:30，晚班14:30-23:00。 工作地点：万达嘉华酒店五楼

做安全生产内业资料文员一名

招聘万达嘉华酒店健身中心前台 要求：年龄40岁以下，男女不限，形象良好，工作认真负责，具备较强的沟通能力，服从安排，有相关工作经验者优先考虑 年龄：25-40岁 薪资待遇：2800元+全勤200元+提成，综合收入约5000元，上不封顶 月休：4天 工作时间：早班6:00-14:30，晚班14:30-23:00 工作地点：万达嘉华酒店五楼 联系电话：***********