工资面议

岗位职责： 1.SMT和后加段生产线工艺方案，工艺流程的定制； 2.负责新产品导入前的风险识别与可制造性评估及报价。新产品的工艺评审、钢网开设，治具的制作，验收和优化改进及试产问题的改善； 3.制定SMT和后加段工艺参数，编制产品工艺文件，制定材料消耗工艺定额； 4.生产线现场品质异常的分析，跟进，改善，闭环关闭； 5.评估和审核工程变更ECN、BOM、作业指导书、制造工艺流程、确保工艺技术文件（如Flowchart、PFMEA、Layout、PMP、IC等）、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等资料的正确性、合理性、完整性； 6.新技术，新工艺的研究，持续推动工艺革新，成本节约； 7.上级交办的工作，处理，汇报。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上工作经验； 2.熟悉ISO、IPC标准； 3.熟悉PCB/PCBA工艺设计规范及产品工艺设计； 4.具备工艺材料及可靠性失效分析相关知识； 5.熟悉HW的MTPO标准（终端产品的组装工艺技术、ESD、IT等标准）； 6.掌握质量改善流程与数据分析方法； 7.可接受夜班，一般一个季度会有一次夜班。

大专及以上学历，优秀应届生皆可 1、负责与华为对接装配工艺流程，掌握新产品导入流程 2、负责监控华为EC变更，并及时跟进执行 3、熟练运用办公软件，会编写SOP及异常分析报告，了解PFMEA相关知识 4、其他工作的执行

职位描述General description: 该岗位负责纸板机的日常运行， 以确保达成安全，高品质，可持续，高效率，高可用性及有竞争力成本的运行。 主要工作职责Major tasks and responsibilities: 1. 区域安全 2. 与其他生产工程师紧密合作，组织与协调纸板机生产，全面提升纸板机区域安全，环境与能源绩效， 以及生产效率， 产品品质及生产成本的绩效。 3. 纸板机区域日常生产运行工作。 4. 负责纸板机区域人员短/中期人员发展计划，推动纸板机关键岗位后备计划。 5. 负责纸板机区域成本节降，减少浪费。 6. 负责纸板机区域维修工作的协调，以及计划停机维修计划的安排与跟踪。 7. 参与并推动纸板机区域WCM体系建设，重点推动AM、QM项目。 8. 负责纸板机提升产能项目。 9. 负责正常生产产品的工艺配方执行跟踪。 10. 协助生产经理识别 识别短，中，长期质量波动异常，组织并推动改善活动。 11. 负责纸板机区域的技术改造和设备升级。 12. 纸板机区域操作人员自主维护工作的发展。 13. 组织实施区域作业指导、SOP以及OPL的定期更新。 14. 纸板机区域员工工作辅导与培训。 15. 推动纸板机区域设备管理， 达成高可用性及可靠性。 16. 与其他生产工程师一起负责纸板机区域生产工艺稳定性提升。 17. 与其他生产工程师一起定期回顾与总结纸板产品内部质量指标，并向部门提交改善与发展建议 18. 持续改善工作. 19. 纸板机三班值班长休假时代替相关值班长进行带班工作 20. 区域环境保护工作开展。 21. 其他相关的工作任务。 职位要求Job Requirements: 1. 教育背景：大学本科或同等程度。 2. 工作经验：了解纸/纸板行业， 纸板厂工作经验优先。 3. 较强的沟通与协调技能。 4. 语言能力：中文说写流利， 会英文优先。 5. 思维开放，能在跨国团队中工作。 6. 其他要求：团队合作， 结果导向及谈判技巧。 7. 良好的抗压能力及工作前瞻性。

岗位职责 1.负责产线整体产品（片式电阻）的技术保障与质量管控工作； 2.承担新产品量产转化过程中的工艺设计与持续优化任务； 3.组织开展工艺技术研究，配合推进新技术、新材料、新工艺的应用落地； 4.对失效产品进行原因分析，制定改进措施并跟踪实施效果； 5.负责生产现场的工艺技术管理，包括工艺培训、操作指导及工艺纪律执行监督； 6.参与新产品的研发、测试、试产及初期生产现场技术支持，完成相关技术文档的编制与更新。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、电子、材料类相关专业，具备2年以上相关领域工作经验者优先； 2、熟练使用常用绘图软件及办公自动化软件； 3、具备创新意识和良好的沟通表达能力，工作认真负责，有较强的执行力。

岗位职责: 1. 负责提升直通率并推动改善工作，主导前三项问题的分析、优化及报告输出； 2. 依据生产排程安排技术员具体作业任务，规划新机型导入布局，确保人员、设备、方法配置合理；收集试产数据，制定改善措施并跟踪落实； 3. 定期对生产线各项指标进行核查，针对异常项目查明原因，并指导技术人员及时分析与改进； 4. 配合IE进行工艺流程与检测工位的合理设计，确认测试参数与标准，推动员工标准化操作；规范测试机架及工装夹具使用，实现工艺统一化，提高生产效率； 5. 根据产品特性开发辅助治具类型，在保障品质的前提下有效降低人力与物料成本； 6. 对制程异常中不良占比前三的问题进行归纳分析，提出对应改善方案； 7. 按照生产计划，执行测试机架与工装夹具的采购申请、维护保养及相关文件制作； 8. 协助工程师开展现场优化，排查生产过程中的潜在风险并落实整改措施； 9. 完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、电子类专业背景，掌握电子电路基础知识； 2、3年以上产线不良品分析与异常处理经验，具备焊接、组装工艺优化实操经历； 3、了解材料工程相关知识（包括塑胶注塑成型、SMT制程、P CBA组装与测试、基础数字逻辑电路）； 4、可独立应对产线异常状况，快速制定应急对策，并推进长期解决方案落地； 5、能独立完成制程异常中主要不良项的分析总结，制定有效改善策略； 6、执行力良好，具备较强的协作意识和团队精神。 PS：广西工厂实行单休，固定周日休息~（此岗位隶属于广西工厂） 上班时间：8:00-12:00；13:30-17:30

1）承担除尘处理工艺的设计任务，编制技术方案及投标文件； （2）能够独立开展布袋除尘系统项目的物料衡算、可行性研究、初步设计及施工图纸绘制等工作； （3）参与项目初期阶段，协助制定并确认核心工艺路线； （4）依据项目整体规划，制定本专业设计进度计划，确保设计工作按时推进并完成； （5）根据项目需求，与各协作专业对接，确保资料互提准确、完整且及时； （6）配合解决生产制造和工程实施过程中的各类技术难题； （7）独立承担项目前期的技术支持工作； （8）下达公司内部生产订单。 2、任职要求： （1）本科及以上学历，热能动力、化学工程、环境工程等相关专业； （2）具备3-5年大气污染治理、除尘工艺设计或技术管理相关工作经验； （3）掌握钢铁、垃圾焚烧、热电等行业除尘工艺流程，了解相关设计规范与技术标准； （4）熟练操作SOLIDWORKS、AutoCAD等绘图软件。 双休，法定节假日休息。

任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，无犯罪记录 2. 学历不限，能识字，适应流水线节奏及标准化作业环境 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 能接受统一管理与工作调度 5. 提供食宿（包吃包住），月休2天，月薪三千

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

岗位职责： 1. 参与新产品开发初期的工艺流程、夹具及刀具方案的技术评审； 2. 协同技术部门完成新生产线节拍平衡分析，制定并落实优化策略； 3. 针对生产过程中出现的产能节拍异常问题，提出改进措施及工艺优化方案； 4. 配合采购部门开展机加工用刀具、夹具的到货验收，涵盖外观检查、加工精度测试以及刀具运行稳定性评估。 任职要求： 1. 掌握数控加工中心编程技术，熟练操作发那科、三菱、西门子等系统； 2. 具备加工中心设备实际操作经验； 3. 熟练运用office、autocad、solidworks、UG或mastercam等常用设计与办公软件； 4. 具有较强的语言沟通与书面表达能力，能够高效协作交流； 5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能独立完成工作任务； 6. 了解机械加工各类工艺方法，如车削、铣削、钻孔、刨削、磨削、线切割等； 7. 能够准确识读机械图纸并理解技术要求。

实习生薪资福利:五险，法定假日带薪年假招工人数:一名工作地址:宁明、桐棉

店员有药房工作经验优先薪资福利:3000-8000元/月；五险，法定假日带薪年假工作地址:宁明、桐棉

招聘绿化养护工人，要求身体健康，吃苦耐劳，能适应户外绿化作业，有无经验均可。薪资福利包括意外险、发放劳保用品、月休，岗位长期稳定。招聘人数：数名。工作地址：宁明县城。

客房保洁员有工作经验的优先。更换床上用品薪资福利:月薪面议招工人数:一名上班时间9:00至16:30左右可灵活调整

店长有药房工作经验优先薪资福利:3000-8000元/月；五险，法定假日带薪年假工作地址:宁明、桐棉

负责厂房二次结构，工作及人员安排与工区领导对接

招聘开发工程师，薪资为4.5-6K/月。 学历要求中专，经验要求1年以上。 福利包括定期体检、节日礼物、岗位晋升。

招聘服务工程师。薪资为4-6K/月。学历要求为大专。经验要求为1-3年。福利包括五险一金、交通补贴、年度旅游。

招聘项目工程师，薪资为8-15K/月，要求有3-5年相关经验。 福利包括全勤奖、加班工资，并提供住宿。

张家口市张北县招建筑承包，施工工长，30到40岁，会开车。

1. 熟悉SMT相关电子材料及元器件。 2. 具备三年及以上SMT组长工作经验。 3. 工作踏实勤奋，能接受工作安排。

龙州恒丰食品公司招聘生产主管一名 岗位职责 1. 统筹生产计划执行，合理调配人力、设备与物料，确保订单按时、按质、按量交付。 2. 监控生产流程，优化工艺与作业标准，持续降低生产成本、提升生产效率。 3. 主导车间安全生产管理，定期组织安全培训与检查，杜绝安全事故发生。 4. 管理生产团队，负责员工绩效评估、技能培训及团队凝聚力建设，提升团队整体能力。 5. 协同质量、仓储等部门，处理生产过程中的质量异常与物料短缺问题，保障生产顺畅。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，3年以上制造业生产管理经验，25-50岁，男女不限，有同行业经验者优先。 -综合素养：具备较强的沟通协调、问题解决能力，抗压性强，有责任心与团队管理意识。 薪资福利 -薪资：5000-12000元/月，根据经验与能力面议。 联系方式 联系人:黄生 联系电话： 工作地点:广西龙州龙北鹤山工业园3号厂房

2. 核心职责：全面负责服装车间生产计划落地、工艺质量管控、人员团队管理、设备物料统筹、成本效率优化、安全生产，保障订单按时保质交付。 3. 管理范围：裁剪组、缝纫组、质检组、整烫包装组、后道辅助组，直接管理统筹车间全流程生产。 二、硬性任职要求（必核项，一票否决项） 1. 从业经验：3 年以上裤/休闲裤/西裤/其他服装等专职生产管理经验，熟悉裤子全工艺流程，有服装工厂车间主管完整任职经历。 2. 技术功底：精通裤子制版、缝纫工艺、尺寸把控、瑕疵修复，能独立解决断针、跳线、腰头不平、裤腿歪斜、尺寸偏差等核心工艺问题，必须会独立完成产前板的制作打样，懂设备基础调试与维护。 3. 管理经验：独立管理过30人以上服装生产车间，有订单排产、人员调度、产能提升、质量管控的实操案例，能适应加班、赶单节奏。 4. 基础条件：年龄35-55岁，身体健康，能吃苦耐劳，无不良从业记录，服从工厂管理，熟悉广西本地服装用工习惯优先。

要求三年以上SMT生产车间组长经验，懂得电子物料，生产安排，生产人员各岗位培训。

岗位职责： 1，负责电（扶）梯土建图纸的现场勘测与绘制； 2，具备非标准图纸的设计与绘制能力 任职要求： 有电梯行业相关工作经历者优先考虑

配种技工 1. 协助段长开展母猪发情鉴定、**预报及相关检查工作，按既定计划落实配种任务 2. 负责母猪体况膘情的调控管理，配合段长完成病弱母猪的识别与治疗，跟踪恢复进展并及时向上级汇报 3. 负责配怀舍各项基础数据的采集与归档，按时汇总上报，并妥善保存原始记录 接产技工 1. 承担猪只分娩接产作业，保障母猪顺利安全生产 2. 落实日常生产记录填报，确保猪群健康状况可追溯 3. 完成上级交办的其他相关工作任务 1、缴纳五险，薪资结构为批次工资+基本工资+额外奖励，综合收入8K—10K 2、每2至3个月安排一次休假，需适应封闭式管理模式 3、饲养岗位年龄要求50周岁以下，身体健康 工作地点：广西 工作要求： 1、年龄在50周岁以下，具备初中及以上学历，能熟练操作智能手机，可接受封闭管理，有养殖经验者优先录用

岗位职责：1，组织工厂正常生产；2，培训当地工人。 任职要求：必须有电梯厂生产经验

1、负责产品设计方案的实施，图纸设计及相关技术文件的编制，图纸及设计文档的管理，解决产品或生产中的设计问题。 2、按研发计划完成技术文件编制及图纸设计工作，及时记录各种工作要素，编制齐全的产品文件。 3、熟悉公司产品的产品设计，工艺流程和工艺技术，良好的语言及书面表达能力，熟练使用计算机，CAD画图，相关设计软件。4.使用机械设计工具软件(如Solidwork,Pro/E,AutoCAD等)，设计3D机械图，负责整机机构可靠性和故障率的评估和风险预测 5.负责机械或结构零部件打样回来之后的组装和调试验证，对有问题的点，及时反馈。 要求：会开小车，有经验能直接上手 包吃住，五险 地址：广西崇左市江州区新和镇，联系人：凌女士（微信同号）

岗位职责： 1、生产管理与计划执行 负责制定生产计划，监督生产进度，确保生产任务按时、按质完成；协助生产主管优化生产流程，提高生产效率和产品质量  2、设备维护与管理 参与生产设备的日常维护、保养及故障排查，确保设备正常运行，减少停机时间，保障生产顺利进行  3、质量控制与改进 协助建立和维护质量管理体系，关注生产过程中的质量问题，及时向上级汇报并参与改进项目，提出优化建议  4、团队建设与人员管理 指导新员工熟悉生产流程，培养团队综合素质和技能水平；合理安排人员分工，协调生产现场的人际关系，提升团队协作能力  5、项目参与与分析改进 参与生产相关项目管理，包括计划制定、资源调配和进度监控；分析现有工作流程，提出改进意见并参与实施  6、跨部门沟通与协调 与其他部门保持良好沟通，协调解决生产过程中出现的问题和困难，确保生产运营顺畅 任职要求： 1、大专学历以上人员，年龄40以下，男女不限，数量2名。 2、有3年以上工厂管理的经验，对机械设备具备一定调试动手能力 3、服从工作安排，遵守公司规章制度 薪资待遇： 薪资：实习期正班16元/小时加班21元/小时，加班22元/小时，全勤奖100元/月 工作时间：8：00-12：00 13：00-18：00（随生产上班时间会有所调整） 福利待遇：月休四天，包吃住

崇左市江州区招污水厂厂长，懂技术工艺，能对外沟通