长期日结普工240一天 【岗位要求】 18-45岁，男女不限，无需经验，愿意做就能入职 【工作内容】 主要以生产新能源汽车座舱系统零部件 【薪资待遇】 220-240元/天，21元/小时 【工作时间】 （1）两班倒：8点-20点、20点-8点，半个月倒班一次 （2）每上班2小时休息10分钟，吃饭时间30-40分钟 （3）月休4天+法定节假日 【食宿情况】 （1）免费工作餐（荤素搭配） （2）提供宿舍（空调热水器齐全） 【其他福利】 （1）当天面试，当天安排宿舍 （2）节假日礼品 （3）购买五险

阳和工业园可安排16-55岁 可预支 不用经验。 泡沫工：16+2/时 总装工：16+2/时 铆接工：16+2/时 装配工：16+2/时 下料工：16+2/时 物流搬运工 16+2（下料工借调） 机械手：17+2/时 GP12: 17+2/时 叉车司机：3900+加班费（需面试） 食堂厨工：2600+加班费（需面试） 以上岗位均含有2元满月补贴，包吃，提供住宿，男女不限。 阳和工业园[庆祝]夜班补贴+10元/天+全勤奖 1..机械手 20人 18块一个小时 工价补贴加1 2.装配工 20人17+1块一个小时 3.冲压工5人 17 +1块一个小时 4.保管员 7人 工价17+1 需要有这方面相关经验 5.焊工 3人 工价24块一个小时 6.叉车司机 工价17+1块小时（需要叉车证） 在职奖励：发放3个月工资时仍在职奖励200元，发放第5个月工资时奖励800元 包吃工作餐，提供住宿，18-50岁以内男女不限 日结日结 【阳和招聘螺蛳粉厂】 长白班临时工，可长期做，下班结账13块，不包吃，不用经验，不用体检，里面有食堂，男女不限，20-55岁，需要自己准备，水鞋胶手套防水围裙 可以月结15，周结14，下班结账13 阳和工业园需求 岗位：机械手10人工价19每小时 先白班 白班包吃晚餐， 工作时间：8 对 8 两班倒 试工7天，有效工时11 年龄：18-50 以内男女不限

工作职责： 1、编制作业指导文件，开展工时测算，执行物料清单的维护与管理； 2、持续优化产品生产工艺流程，设计工装夹具，提升产品直通率与产线运行效率； 3、分析并改善制程中的异常问题，组织生产线作业人员的技术培训； 4、主导新产品导入过程，配合研发部门解决新项目在试产阶段的技术问题； 5、完成新物料的验证与确认工作。 技能要求： 1、统招本科及以上学历，电子类相关专业，具备1年及以上工艺或生产工程工作经验； 2、熟练操作常用办公软件，能规范使用工作中涉及的各类仪器仪表； 3、掌握机械与电子技术的基础应用能力； 4、了解BOM管理流程与规范； 5、掌握产线工时核算方式，具有通过工艺改进提高直通率和生产效能的实际经验； 6、具备较强的现场问题识别、分析与解决能力，熟悉PE常用分析工具与方法，沟通协调能力良好。

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成电子器件及整机的组装 2. 严格执行作业指导书，确保产品装配质量 3. 配合产线进行物料领取、工位整理 4. 及时反馈生产异常，协助分析并改进组装流程 5. 遵守安全生产规范，正确使用防护用品及设备 任职要求： 1. 学历不限，能识字读图 2. 无经验要求，接受应届生、暑期工及转岗人员 3. 动手能力强，视力良好，具备基本专注力与耐心 4. 吃苦耐劳，服从管理，具备团队协作意识 5. 提供免费食宿，工作环境整洁规范，待遇稳定有保障

柳州河西急招普工100名，年龄16-48岁，小部分白班岗位，大部分俩班倒，随机安排 员工入职奖励100元，员工入职奖励100元，入职福利送奶茶一杯 员工周结，员工周结，员工周结！小部分白班岗位 不用体检，，，南宁免费包车出发，不用出任何车费 免费包吃住，面试直接入职工作，有空调车间，可以带手机 生产汽车电子线路手工活包扎、插端子等手工活，非常简单。坐班站班独立岗位。无需经验，轻松上手，车间环境干净，恒温车间。 【工资待遇】 小时工：17-21元/小时（保底17元/小时，绩效挂勾超额完成绩效，在职满三个月后单价加0.5，满六个月单价再加1元/小时 要求:16-49岁，男女不限，身体健康，视力正常，无大面积纹身，两班倒，无犯罪记录证明 食宿:包吃包住，公寓式宿舍设施齐全 上班时间:上六休一，中途有吃饭休息时间。

职位描述General description: 该岗位负责纸板机的日常运行， 以确保达成安全，高品质，可持续，高效率，高可用性及有竞争力成本的运行。 主要工作职责Major tasks and responsibilities: 1. 区域安全 2. 与其他生产工程师紧密合作，组织与协调纸板机生产，全面提升纸板机区域安全，环境与能源绩效， 以及生产效率， 产品品质及生产成本的绩效。 3. 纸板机区域日常生产运行工作。 4. 负责纸板机区域人员短/中期人员发展计划，推动纸板机关键岗位后备计划。 5. 负责纸板机区域成本节降，减少浪费。 6. 负责纸板机区域维修工作的协调，以及计划停机维修计划的安排与跟踪。 7. 参与并推动纸板机区域WCM体系建设，重点推动AM、QM项目。 8. 负责纸板机提升产能项目。 9. 负责正常生产产品的工艺配方执行跟踪。 10. 协助生产经理识别 识别短，中，长期质量波动异常，组织并推动改善活动。 11. 负责纸板机区域的技术改造和设备升级。 12. 纸板机区域操作人员自主维护工作的发展。 13. 组织实施区域作业指导、SOP以及OPL的定期更新。 14. 纸板机区域员工工作辅导与培训。 15. 推动纸板机区域设备管理， 达成高可用性及可靠性。 16. 与其他生产工程师一起负责纸板机区域生产工艺稳定性提升。 17. 与其他生产工程师一起定期回顾与总结纸板产品内部质量指标，并向部门提交改善与发展建议 18. 持续改善工作. 19. 纸板机三班值班长休假时代替相关值班长进行带班工作 20. 区域环境保护工作开展。 21. 其他相关的工作任务。 职位要求Job Requirements: 1. 教育背景：大学本科或同等程度。 2. 工作经验：了解纸/纸板行业， 纸板厂工作经验优先。 3. 较强的沟通与协调技能。 4. 语言能力：中文说写流利， 会英文优先。 5. 思维开放，能在跨国团队中工作。 6. 其他要求：团队合作， 结果导向及谈判技巧。 7. 良好的抗压能力及工作前瞻性。

主要装配工种作业。 男女不限，操作简单，生熟手均可。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

超微车摸组装，要求18岁至35岁，眼睛视力较好，

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崇左市凭祥市招挖机/钩机司机

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与销售数据记录，及时反馈市场信息 5. 配合店长完成盘点、库存核对及基础报表填写工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

寻找在江州街附近拥有60型号挖机的人员，有意者可联系。

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

广西崇左急聘100名包装工 岗位要求：年龄55岁以下（条件优秀者可适当放宽），学历不限，能认识数字、会称秤即可，工作内容简单易操作，工作环境舒适，恒温空调22度，吃苦耐劳、无高发性病史、无传染性疾病，服从安排；工资计件,薪资4500-7000元/月 福利待遇：保险、包吃包住空调房、月休4天、专业培训、绩效工资、工龄工资、带薪年假，计件员工节日补贴，每月15日准时发放工资。

1. 熟悉SMT相关电子材料及元器件。 2. 具备三年及以上SMT组长工作经验。 3. 工作踏实勤奋，能接受工作安排。

【城建智洁洗涤公司招兼职】公司订单暴增，现招聘车间洗涤工兼职人员10人兼职时间：2026年-10日白班:上午10:00-20:00（缺8人），18元/小时晚班:20:00-凌晨3点（缺2人），22元/小时工作内容：布草分拣、折叠、辅助装卸等要求：18-55岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，需提供劳务发票工作地点：卜寨工业园区4号楼1层崇左市城建智洁洗涤公司（导航可到）联系电话：（）罗女士

配种技工 1. 协助段长开展母猪发情鉴定、**预报及相关检查工作，按既定计划落实配种任务 2. 负责母猪体况膘情的调控管理，配合段长完成病弱母猪的识别与治疗，跟踪恢复进展并及时向上级汇报 3. 负责配怀舍各项基础数据的采集与归档，按时汇总上报，并妥善保存原始记录 接产技工 1. 承担猪只分娩接产作业，保障母猪顺利安全生产 2. 落实日常生产记录填报，确保猪群健康状况可追溯 3. 完成上级交办的其他相关工作任务 1、缴纳五险，薪资结构为批次工资+基本工资+额外奖励，综合收入8K—10K 2、每2至3个月安排一次休假，需适应封闭式管理模式 3、饲养岗位年龄要求50周岁以下，身体健康 工作地点：广西 工作要求： 1、年龄在50周岁以下，具备初中及以上学历，能熟练操作智能手机，可接受封闭管理，有养殖经验者优先录用

当天面试当天安排住宿 一、【薪资构架】 1、综合工资：6000-8000元/月，每月15号打卡发放，(工资不押不扣） 2、工作时间：早8晚8上6休1其他都算作加班 3、工资结构：保底工资+加班费（保底6000） 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 1、五险一金统一全由公司全额承担，总工资的12% 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房（外宿补贴500/人/月 三、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真；

工作内容：金针菇切菇，称菇，装袋，打包，工作内容简单。 工作要求：男女不限，18-55岁，会看电子秤，认识数字，能口算十以内的加减法。。无前科，身体健康无乙肝病毒。 上班时间：8:00-17:30，自由选择加班或不加班，月休4天，上六休一。 工作待遇：包吃包住（三餐不扣费），新手补贴、全勤奖、司龄奖、月度之星（优秀员工）。

常州电子新厂开招，300一天包吃包住不限经验

龙州恒丰食品公司招聘生产主管一名 岗位职责 1. 统筹生产计划执行，合理调配人力、设备与物料，确保订单按时、按质、按量交付。 2. 监控生产流程，优化工艺与作业标准，持续降低生产成本、提升生产效率。 3. 主导车间安全生产管理，定期组织安全培训与检查，杜绝安全事故发生。 4. 管理生产团队，负责员工绩效评估、技能培训及团队凝聚力建设，提升团队整体能力。 5. 协同质量、仓储等部门，处理生产过程中的质量异常与物料短缺问题，保障生产顺畅。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，3年以上制造业生产管理经验，25-50岁，男女不限，有同行业经验者优先。 -综合素养：具备较强的沟通协调、问题解决能力，抗压性强，有责任心与团队管理意识。 薪资福利 -薪资：5000-12000元/月，根据经验与能力面议。 联系方式 联系人:黄生 联系电话： 工作地点:广西龙州龙北鹤山工业园3号厂房

盐津铺子食品厂 长白班坐班 长白班坐班 大量招聘计时小时工 临时工 岗位要求：限女，年龄18-55岁，身体健康，能吃苦耐劳，手脚麻利。 11 薪资待遇： 15元／小时，要求做满三个月以上工期 做不 满工期按 14元／小时 每个月20号发上个月工资 180-200元／ 天，月综合薪资4800-5600，每个月20号发工资，，每周可预支300-500元，人走账清 、工作内容：负责食品的分拣、装袋、封口、贴标签、装箱称重 包装等轻松岗位工作。 四、上班时间：8点到20点左右；长白班坐班 做六休一月休四天 五、吃住情况：包吃包住，早中晚三餐。公寓楼住宿，电梯房，4-6人一间，独立厕所，热水器、空调。

(当天过来，直接安排工作，三餐住宿免费提供) 坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住 【薪资待遇】 1、 综合薪资：6000-8000元/月保底6000，每月10号打卡发放，(工资不押不扣）满一周可预支 2、加班费，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日加班3倍 3、补贴：岗位津贴500元，绩效奖300元，全勤奖500元 4、厂里缴纳五险一金，离职时可转出和 。 【工作内容】 无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【招工要求】 1、男女不限、18岁一50岁 2、身体健康、无色盲 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿