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吃苦耐劳，工作认真、负责。有责任心。

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日结200+恒温车间+管吃管住+免费班车+工作轻松 小时工20元/小时，莱尼电气冬暖夏凉，工资高，环境好，管吃管住，市区免费班车。 1、年龄16-45周岁 初中及以上学历 。 2、身体康健 1、工资标准： 月结20/小时，工作时间11小时左右，综合工资6000-8000。 日结19/小时，，先发200/天，剩余工资发薪日补齐 宝妈班：16元/小时，8小时双休。 2、免费工作餐 住宿：提供住宿 离厂区1公里左右 ，住宿费200,满月随工资补贴150元， 济宁 兖州 邹城市区 免费班车 3、恒温车间，无噪音，无辐射，轻松的手工活，无体力劳动，干净不累，每月10号准时发放工资。

夜班分拣（18-55周岁，男女不限），工作内容：手拉电牛分拣商品，水果蔬菜、米面粮油、酒水饮料等。 工作时间：下午16:00-3:00左右（具体下班时间以生产为准，非固定）。 薪资:夜班补助800＋计件薪资，综合6-10K，最高17K。根据个人能力多劳多得。上手操作简单。仓内禁止穿拖鞋凉鞋、膝盖以上的短裤及任何短裙。 每个月4～5天休息，调休，提前1天给组长请假，提供住宿，吃饭自费，每月15号发上月薪资（例：3月工资于4月15日准时发）

工作内容 分拣员：快递分拣、扫码、拉包、倒包，流程简单好上手 装卸工：负责货物装车、卸车、搬运摆放，干活轻松 任职要求 学历不限，认识基础汉字、会认 26 个英文字母就行 年龄： 21-52 周岁， 21-47 周岁，身体健康有力气 能适应夜班，服从现场管理，遵守公司制度 有无经验均可，熟手优先，新人一对一带教 薪资待遇 工资按时发放，多劳多得，收入稳定 免费工作餐，伙食齐全 ️免费住宿，设施齐全，拎包入住 夏季发放高温补贴 节日福利样样有 优势 站点直招无中介，不扣押金，面试合格快速上岗 工作地点就近安排，班次灵活，团队氛围好 找稳定长期活的直接联系，当天可入职！

工作内容： 主要是从事机器设备的辅助操作，多个岗位，简单易学，车间恒温恒湿，包吃包住， 任职要求： 男女不限，18-45周岁以下，初中、高中/中专及以上学历；（身体健康，无不良嗜好及纹身） 工作时间: 早8点-晚8点，上四休二，两天白班，中间休息24小时，再上两天夜班，中间休息48小时，一个月上满20天班为满勤。 薪资福利 ： 1. 薪资待遇：根据自己的工作情况，1-3月定岗，定岗后综合工资6000-12000+ （视岗位及技能水平定薪） 2. 法定节假日：享受双倍薪资 3. 通勤保障：免费提供通勤班车 4. 生活福利：福利食堂，车间内安排住宿（定岗后）

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】：小时工：28/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：28/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：28/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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