选择一个普通的销售团队你只能平凡，选择一个卓越的销售团队你就必须出类拔萃。 招聘新人免费培训，实战型店长、经理亲自指导，丰富的从邀约到成交的方法技巧倾囊相授。 资深员工一对一带教，只要你愿投入，一个月即可成长为销售精英。 加入“馨美家”团队，开单就是这么轻松。 一、任职要求： 1、年龄18-40周岁，学历不限，经验不限，资历不限，只看你是否足够拼搏； 2、渴望成功，追求高收入，具备强学习力与执行力，做事踏实肯干； 3、稳重务实，心怀目标，心态积极，愿意通过自身奋斗实现价值突破； 4、充满工作激情，具备团队协作精神，有销售、客服或学生干部经历者优先考虑。 二、薪酬福利： 1、入职即享2500元/月无责任底薪，新手免开单压力（地产行业中对新人最友好的企业）； 2、馨美家是房地产领域收入领先的平台： 开单提成比例高达（27%--72%）或（51%-65%）； 单套商铺成交佣金约2万元； 单套别墅成交佣金约5万元； 平均月薪5000元至10万元。 三、从事地产销售的四大优势： 1：客户资源广泛： （1）首次购房的刚需群体（30%）； （2）棚改拆迁后购房需求人群（30%）； （3）已有住房需置换升级的改善型客户（25%）； （4）以房产增值为目标的投资型买家（15%）。 2：极大拓展人生视野： 频繁接触高端客户，日常对接企业白领、管理层及创业者，积累社会资源，提升个人气质与沟通水平； 做地产两年，成长收获远超普通高校四年。 3：显著增强沟通能力： 锻炼应变反应，强化表达技巧，提升亲和力与团队归属感； 从事地产一年的能力提升，超过工厂十年的沉淀。 只要肯拼，收入自然可观！ 激动的心、颤抖的手， 别拨错电话，也别错过机会，欢迎直接来电咨询！O( _ )O~~ 职位招聘20-50人

任职要求： 1. 能熟练驾驶电动车 2. 具备较强的学习理解与沟通协调能力，有良好的团队合作意识 工作时间： 上午9:00-18:00，每周工作六天休息一天，节假日按规定正常休假

任职要求： 1，热爱公寓运营管理方向 2，具备电动车骑行技能 3，工作积极主动，具备强烈的目标感和进取心 4，具备良好沟通协作能力，性格开朗，富有工作激情 5，遵守工作安排，认同企业价值观 岗位介绍： 1，新人保障底薪＋业绩提成＋额外奖励 2，按流程执行，普遍月收入4000-6000元，收入无上限 3，晋升：晋升路径清晰，发展空间广阔 4，福利：设立个人目标完成奖、周度冠军、月度冠军激励 5，团队氛围年轻化，配备导师全程带教，一对一辅导支持 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日及法定节假日休息

30岁以下，从事地产销售工作一年以上；具备良好的形象、沟通能力与团队精神；品牌房企销冠经历者优先。

谁说鱼与熊掌不可兼得？宝妈找工作的看过来~ 从前你可以一日三餐只为家人，如今也能披荆斩棘为梦想启航！ 从前你擅长厨房里的柴米油盐，现在同样能从容应对客户谈笑风生！ 曾经因照顾家庭暂别职场，过往成就仿佛归零？没关系，重新出发，贝壳帮您重启精彩人生！ 从全职妈妈到职场妈妈，轻松实现一边带娃，一边增收创收，华丽转身不是梦！ 公司目前宝妈占比40%，团队稳定；平台规模大、资源足、提成高、福利好、客户认可度高、房源丰富，门店平均业绩长期位居前列，巅峰时期达第二名的3倍！ 宝妈岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的新房、二手房买卖租赁、家装设计、金融服务等一站式解决方案； 2、深入沟通客户需求，积极开发、维护公司房源资源，持续积累优质资产，并与业主建立长期信赖的合作关系。 在这里，你将收获： 1、弹性工作时间，方便接送孩子，兼顾育儿与事业，周末双休，下午4点准时下班； 2、新人综合薪资5000-8000元； 3、系统化培训机制（每周固定专业课程+传统“师徒制”带教模式）； 4、公开透明的晋升通道，每两个月一次晋升评估机会； 5、凭业绩斩获新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励； 7、聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类比赛，还有优秀员工家属旅游……丰富多彩的团建活动，让你感受如家般的归属感。 强大企业平台，是你坚强后盾； 简单人际关系，凝聚高效团队，打造战斗力满满的精英队伍； 工作生活平衡，事业家庭双赢！ 求职小贴士：若您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电咨询，我们将优先为您安排面试！

谁说鱼与熊掌不可兼得？宝妈找工作的看过来~ 从前你可一日三餐只为家人忙碌，如今也能披荆斩棘为梦想出发！ 从前你擅长厨房烟火柴米油盐，现在同样能走进职场谈成千万大单！ 从前因照顾家庭暂别职场，过往经历仿佛归零？别担心，重启人生有帮手！ 从全职妈妈到职业女性，轻松实现一边带娃，一边赚钱，华丽转身不是梦！ 公司目前宝妈占比40%，团队稳定；企业规模大、资源广、提成高、福利好、客户认可度高、房源充足，门店平均业绩长期位居前列，巅峰时期达同行第二名的3倍水平。 宝妈岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的新房、二手房买卖租赁、家装设计、金融服务等一站式解决方案； 2、深入沟通客户需求，开展房源开发、维护与整合，与房东建立长期稳定的合作关系。 在这里，你将收获： 1、弹性工作时间便于接送孩子，兼顾育儿需求，周末双休，下午4点准时下班； 2、新人综合收入5000-8000元； 3、系统化培训机制（每周固定专业课程+资深导师一对一指导）； 4、公开透明的晋升通道，每两个月开放一次晋升评估； 5、依据个人表现领取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励； 6、聚餐、踏青、K歌、登山、采摘、乡村休闲、球类竞赛，优秀员工还可携家属参加公司组织的旅游活动……多彩团建让你融入温暖集体； 强大平台支撑，是你前行的坚实保障； 简单融洽的人际氛围，高度凝聚的协作团队，战斗力强劲的专业阵容； 工作生活平衡，事业家庭双赢！ 求职小贴士：如对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或致电了解，我们将优先为您安排面试！

选择一个普通的销售团队你只能表现平平，加入一支卓越的销售团队，你将被推动走向卓越。 招聘零基础新人，提供免费系统培训，实战型店长、经理亲自带教，从邀约客户到成功签单的全流程经验倾囊相授。 资深员工一对一指导，只要你愿意学，30天即可掌握销售核心技能，快速成长为业务能手。 加入“馨美家”团队，开单变得简单高效。 一、任职要求： 1、年龄18-40周岁，学历不限，经验不限，资历不限，唯独看重你的拼搏精神； 2、渴望成功，有强烈的赚钱目标，具备出色的学习能力和执行力，工作积极主动； 3、为人诚恳务实，心怀理想，心态阳光，愿通过自身奋斗实现人生价值； 4、富有工作激情和团队协作意识，有销售经历、客户服务经验或学生干部背景者优先考虑。 二、薪酬待遇： 1、新人保障月薪2500元无责任底薪，无需开单即可安心入职（地产行业中对新人最友好的企业）； 2、馨美家为全行业提成最高平台之一： 开单分成比例高达27%—72%或51%—65%； 成交一套商铺平均提成约2万元； 成交一栋别墅平均提成约5万元； 月均收入区间5000元至10万元。 三、从事房产销售的四大优势： 1、客户资源广泛： （1）首次购房的刚需群体（占比30%）； （2）因棚改拆迁产生购房需求的家庭（占比30%）； （3）已有住房但需置换升级的大房改善型客户（占比25%）； （4）以房产增值为目标的投资型买家（占比15%）。 2、极大拓宽人生视野： 频繁接触企业高管、白领精英与创业老板，融入高端社交圈，提升个人眼界、谈吐与气质； 两年地产销售历练，胜过四年名校通识教育。 3、全面提升沟通实力： 锻炼应变反应，强化语言表达，增强亲和力与团队归属感； 一年实战成长，超越工厂十年重复积累。 只要肯拼，收入自然水涨船高！ 激动的心，颤抖的手， 切勿拨错电话，更别错过正确方向，欢迎来电咨询！O(_)O~~ 招聘人数：20-50人

人生道路何其漫长，转眼间你已错过一次又一次机遇，但通往成功的doors，馨美家房产始终为你敞开。你，ready了吗？ 如果您对本岗位感兴趣，请立即来电咨询，我们将优先为您安排面试机会！ 【薪资待遇】 1、试用期1800无责任底薪+200全勤奖 2、47家门店按居住区域就近分配 3、买卖提成22%-62%（零底薪档位45-65%），租赁提成30%-60% 5、内部晋升机制完善，公平、公正、公开，每月组织晋升考核 6、凭个人实力获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励 【招收标准】 1、学历不限 2、性别不限，工作踏实认真，具备良好团队协作意识 3、能吃苦耐劳，有拼搏精神 【工作职责】 1、负责网络平台维护，及时上传与更新房源动态 2、根据客户实际需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题 4、参与合同协商流程，推动交易顺利完成 【工作地点】 岳阳全市范围内就近分配，公司提供免费住宿 【总部地址】 岳阳楼区琵琶王路深蓝时代金座8楼（馨美家总部） 联系人：招聘部蔡经理 如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接来电咨询，我们会优先为您安排面试！ 职位招聘10-100人

1、负责客户接待、沟通洽谈及合同签订，并对已签约客户进行回访及按揭资料收集； 2、独立推进业务全流程，按公司规范填写各类表单，同步建立并完善客户档案； 3、跟进到访客户的后续进展，及时汇报并协调处理相关问题； 4、了解工业地产相关政策，熟知本地市场动态及周边竞品信息； 5、协助客户补充按揭材料，提醒并跟进房款缴纳进度。

扪床头柜工-家居制造 薪资：面议

日结240元一天 月结25元一小时，月综合7000-8000元/月。 周周可预支。 接小米订单，新产线开招，大量招人，厂区最好部门，周周可预支。 一，工作内容：主要做手机，电脑，蓝牙耳机数据线、汽车电子等等电子产品，都是手上活简单易学无需经验 主要岗位：组装，测试，包装，质检物料插件等等岗位很多合理安排。 二，年龄16～45周岁 三，不需要经验，不限学历 16-45周岁，持本人二代身份证 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、有坐有站，工作轻松 4、上班气氛好，管理宽松，早八晚八中间吃饭休息两小时。 五:招工要求 1、男女不限 2、年满16周岁以上。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品，当天安排厂内住宿。 六:提供食宿 1、进厂当天，统一发饭卡，刷饭卡吃饭。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《本地新厂【☆汇源果汁☆】包装贴标320一天/无需经验+保底9000随走随结+包吃住+新人入职奖金5000元》

北国光华店，18-19号两天需要一名兼职，能接受话术 有健康证优先！ 工资：130/天，

岳阳市平江县招氩弧焊

1、保障底薪3000+70%提成，另外租赁现金奖励20%（重庆就近分配） 2、上下班时间：10：00-20: 00午休两个小时 宝妈班8：30-17：30 3、周休1天，自由安排 4、接受行业小白，师徒一对一带教 5、其他福利：亲子夏令营、父母避暑游、带薪年假，7天家人陪伴假、节假日福利等 6、年度宝马大奖奖励 7、工作内容：拍房子视频，收钥匙，住宅房屋租赁，网络获客，入职免费端口 （重庆就近安排，重庆就近安排）

公司提供线索+无责底薪7000+入职五险一金+公司配接待用车+高业绩提成+配发工装 工作地点：亦庄天骥智谷+朝阳合生汇商场展厅 有意向直接发简历/私信，快速安排面试。

公司提供线索+无责底薪7000+入职五险一金+公司配接待用车+高业绩提成+配发工装 工作地点：亦庄天骥智谷+朝阳合生汇商场展厅 有意向直接发简历 / 私信，快速安排面试。

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4. 协同营销团队开展线上线下推广活动，扩大项目影响力 5. 维护老客户关系，促进转介与复购，提升客户满意度与口碑 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 普通话标准，熟练使用办公软件，能适应弹性工作时间 5. 遵守职业规范，诚信务实，认同公司企业文化

置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

职位描述 1、开展企业客户招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、独立负责产业招商项目的开拓、跟进及客户关系管理，协同招商总监完成项目评估、实地考察、商务谈判与落地执行； 3、整合线上线下渠道资源，搭建产业链招商网络，实施园区招商与补链招商策略； 4、接待来访企业，协助客户匹配适宜的经营场所方案； 5、对接政府部门及商协会组织，推动企业入驻协议的签署与落地。 岗位要求：（满足以下任一条件即可） 1、大专及以上学历，拥有产业园区招商相关资源，并在前单位业绩排名位列前三； 2、具备2年以上TO B类业务销售经验，具备成功服务大客户的案例，需为统招本科学历； 3、985/211高校本科毕业或硕士及以上学历，有1年工作经验，有志于投身产业园区开发运营领域者，可不限上述业绩与经验要求（营销类专业、担任过学生干部者优先考虑）。 薪资福利： 1、薪酬水平为行业平均2倍，无责任底薪8K起，整体待遇优厚，试用期1-6个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休假安排； 3、园区配备食堂、健身房，提供甲级办公环境； 4、每季度开放调薪机会，建立完善的晋升发展体系； 5、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、年终奖金、年度多次调薪、带薪年休假、定期团队建设、生日庆祝活动、节日礼品福利

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意请直接联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车 招聘人数：10-20人 4：年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 5：无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 6：懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 7：为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 福利待遇： 1.公司安排公寓住宿（公寓式，独卫，电器设施齐全），入职当天安排宿舍 2.公司每周或每月不定期举办各类现金奖励，所有司机均可参加 3.公司车队每月组织人员聚餐，针对表现好的驾驶员公司给予额外现金奖励 多劳多得，结算方式：可日结周结工资 原标题：《直招小车司机 包吃住》

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历与经验限制，年龄25-50岁 二、十大丰厚待遇保障 1、提成比例35%-75%（月均收入约7000元） 2、提供免费午餐，专职厨师烹饪，食材新鲜可口 3、平台精准推送客户资源，帮助新人快速上手增收 4、门店周边持续有优质客户及业主主动到访咨询 5、拓展额外创收渠道（如金融、装修等业务共同收益） 6、配备专人全程指导，免费一对一培训扶持 7、定期组织团队聚餐、户外活动及国内外旅游 8、享受最高200万医疗保障，覆盖本人、子女及双方父母 9、共享贝壳找房平台海量房源信息，免费使用 10、支持宝妈兼顾家庭，方便接送孩子

【友情提示】：为避免被无关电话骚扰，“创建简历”时，一定要选择“仅我投递的招聘方”，谢谢！ 刚入社会的你是否为未来烦恼？ 年轻有梦想的你是否为机会烦恼？ 准备成家的你是否为房子烦恼？ 三十而立的你是否为晋升烦恼？ 四十不惑的你是否为收入烦恼？ 如果你想赚钱， 如果你想成功， 如果你想有更好的发展空间， 那么， 加入我们吧！ 工作职责 1.负责平台线上渠道的房产信息更新与维护，树立个人专业形象； 2.为客户提供高品质的看房服务与咨询体验； 3.根据客户实际需求，匹配合适的房产、装修及金融服务方案； 4.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等相关流程。 任职要求 1.即便您才华横溢，也需具备出色执行能力；我们不限高学历，高中起点即可。 2.即便您精力充沛，年龄需在45周岁以内；经验不限，只要愿意学习即可。 3.即便您阅历丰富，也需保持积极进取的学习态度；无需销售背景，肯学就能上手。 4.即便您目前经济拮据，我们不要求财富基础，只期待您有追求富裕的决心。 福利待遇 1.基本保障：新人实习期（见习经纪人）可享入职综合底薪3000元+通提最高70%的丰厚提成； 3.提供基础保险保障，入职满6个月后可享家庭保险福利； 4.享受带薪年假、员工免费体检、团队旅游机会，拥有快速晋升通道。 贝壳找房，是全国领先的线上线下一体化房产交易服务平台，已实现上市运营，涵盖家装、金融、房产等多领域，提供全流程一站式服务。平台致力于赋能经纪人专业化成长，助力从业者从交易辅助角色蜕变为行业专家，“房地产经纪人”正成为一份可持续发展乃至终身从事的职业。来岳阳贝壳，开启你的职业新篇章！

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历与经验，年龄25-50岁 二、十大丰厚待遇保障 1、提成比例35-75%（月均收入约7000元） 2、提供免费午餐，专职厨师烹饪，食材新鲜可口 3、平台精准推送客户资源，助力新人快速上手增收 4、门店周边持续有优质客户及业主主动到访咨询 5、拓展附加业务增加收入（如金融、装修等）协同创收 6、配备专人全程免费指导，一对一帮扶成长 7、定期组织团队聚餐、户外活动及国内外旅游 8、享受最高200万医疗保险，覆盖本人、子女及双方父母 9、接入贝壳找房系统，共享海量房源信息免费使用 10、兼顾家庭需求，方便接送孩子，适合宝妈群体

薪资待遇:多劳多得，时间自由，上班不打卡，工资日结，不拼学历背景，工作体面舒适，不看别人脸色 工作内容:安全出车，接送乘客 职位要求:年龄22-65岁，男女不限，身体健康 工作时间:每天工作时间、地址自由，司机自行安排 福利待遇: 1.日收入300-400一天，收入稳定，多劳多得 2.时间自由，工作体面自己做老板，出车时间自由灵活，还能兼顾家庭 3.入行门槛低，加盟轻松，有无车均可加入，专业办证指导 我们的优势: 多平台接单，车辆手续正规、安全，政策变动不担心，工作时间自由灵活，您的时间您做主！ 原标题：《日结c1小车司机不拖欠》

岗位职责： 1、公司提供客户资源，无需自行开发，主要负责带客户看房、推动签约，完成交易流程； 2、与客户保持良好沟通，提供专业的房产咨询服务； 3、陪同客户实地看房，深入理解客户需求，精准匹配合适房源； 任职资格： 1、年满18周岁，具备挑战自我的勇气； 2、对房屋托管及租赁销售工作有兴趣； 3、工作踏实认真，有强烈的进取心和目标感； 4、具备良好的团队协作意识、沟通表达能力，性格开朗，乐于与人交流，充满工作激情； 5、拥有较强的观察力与应变能力，认同公司企业文化理念； 薪资待遇：底薪+高提成+奖金！！ 1、通过系统化培训后，熟练员工月收入普遍在5000-12000元之间，表现优异者可达8000-15000元以上，收入上不封顶！ 2、每3个月有一次晋升机会，能力突出者最快半年内可晋升为经理（享受更高底薪）； 3、资深同事全程指导，实行一对一专人带教模式； 4、享有带薪年假，法定节假日正常休息，节日福利齐全； 5、办公环境舒适融洽，配备冰箱、微波炉等便利设施； 6、定期组织团队建设活动，安排聚餐等轻松交流机会； 上班时间： 上午9:00-12:00，下午1:30-18:00 每周固定周日休息，法定节假日按规定放假。

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续输送优质客户及业主上门咨询 增值业务拓展（金融/装修）带来额外收入 2、专属一对一免费带教培训 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，提供海量房源信息免费使用 3、享受节日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

岗位职责： 1. 依据项目实际，规划招商方案，并对目标进行细化分解； 2. 负责项目的市场调研、定位分析及业态布局设计； 3. 制定项目产业招商方向与租赁策略，带领团队推进招商工作，达成区域招商任务指标； 4. 拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5. 主导招商团队的搭建与日常管理； 6. 建立健全招商运营管理制度与标准化流程； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄38周岁以下； 2. 熟悉写字楼、工业地产、商业地产类项目的招商运作模式，具备项目前期定位及后期营销策划执行经验； 3. 拥有大型招商项目实操案例，具备独立操盘经历； 4. 具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于分析市场趋势，及时把握行业变化； 5. 拥有丰富的社会资源、企业资源，具备较强的市场拓展及政府对接谈判能力； 6. 具备优秀的沟通协调与团队管理能力，富有协作精神和良好人际交往能力； 7. 具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑。 薪资福利： 1、综合薪资：15000+，录用后待遇优厚，试用期3-6个月； 2、单双轮休，享受法定节假日； 3、园区配备食堂、健身房、咖啡厅，提供人才公寓； 4、完善的晋升发展机制； 5、五险一金、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利。

相信许多人在求职过程中，都会感到些许迷茫或不安。希望找到一份薪资高、工作时间短、收入可观、离家近的理想工作。但现实往往提醒我们，想要获得，就必须有所取舍。归根结底，唯有付出才有回报，而销售正是这样一个充满机遇的行业。它不设过高门槛，只要你愿意拼搏，就一定能在其中实现自己的目标，比如高收入、快速晋升等。如果你渴望闯出一番事业，欢迎加入我们，携手共创未来。 福利待遇： 1、底薪3000+27%-72%高额提成+免费网络端口+工伤险+丰厚奖励+PK激励计划+节日及生日礼品+伤病慰问+系统化培训+出境旅游+提供住宿+营养午餐 2、员工月收入普遍超过10000元，70%员工已成长为店长或区域经理，公司年终统一发放期权奖励 3、工作地点就近分配 4、晋升通道：置业顾问—店长—区域经理—大区总监—公司合伙人 5、根据团队业绩，每月组织聚餐或外出旅游活动 6、无经验者配备导师，全程指导+一对一带教 如果你有以下想法，欢迎成为我们的一员，我们只聚焦于创收与成长： 1、渴望赚钱，希望在短时间内积累财富，为家人和自己创造更好的生活条件，尤其曾体验过短暂成功高峰的人，我们将产生强烈共鸣 2、愿将房产经纪作为终身职业发展，因为我们不限年龄、不卡学历，只要你愿意坚持 3、我们不讲空话套话，只注重实效。大企业平台虽体面，但能力提升靠自己；在这里，你的实力决定一切 4、不愿吃苦、过于计较个人得失或放不下姿态的人不适合 5、这里没有安逸的低薪环境，你不是普通员工，而是未来的经营者，你的思维与格局将决定你能走多远

工作内容 1、为客户提供专业的房地产购房咨询指导服务 2、结合客户具体需求，匹配并推荐适宜的房产项目 3、持续跟进客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及客户服务意识 2、能精准把握客户需求，给予专业化的解决方案 3、工作态度积极，熟悉房地产市场基本情况