人生道路何其漫长，转眼间你已错过一次又一次机遇，但通往成功的doors，馨美家房产始终为你敞开。你，ready了吗？ 如果您对本岗位感兴趣，请立即来电咨询，我们将优先为您安排面试机会！ 【薪资待遇】 1、试用期1800无责任底薪+200全勤奖 2、47家门店按居住区域就近分配 3、买卖提成22%-62%（零底薪档位45-65%），租赁提成30%-60% 5、内部晋升机制完善，公平、公正、公开，每月组织晋升考核 6、凭个人实力获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励 【招收标准】 1、学历不限 2、性别不限，工作踏实认真，具备良好团队协作意识 3、能吃苦耐劳，有拼搏精神 【工作职责】 1、负责网络平台维护，及时上传与更新房源动态 2、根据客户实际需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题 4、参与合同协商流程，推动交易顺利完成 【工作地点】 岳阳全市范围内就近分配，公司提供免费住宿 【总部地址】 岳阳楼区琵琶王路深蓝时代金座8楼（馨美家总部） 联系人：招聘部蔡经理 如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接来电咨询，我们会优先为您安排面试！ 职位招聘10-100人

30岁以下，从事地产销售工作一年以上；具备良好的形象、沟通能力与团队精神；品牌房企销冠经历者优先。

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高比例业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续导入优质客户与业主上门咨询 增值业务拓展（金融/装修）带来额外收入 2、专属一对一免费带教培训 系统智能推送精准客户，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，提供海量房源免费使用 3、享受节日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

工作内容 1、为客户提供专业的房地产购房咨询指导服务 2、结合客户具体需求，匹配并推荐适宜的房产项目 3、持续跟进客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及客户服务意识 2、能精准把握客户需求，给予专业化的解决方案 3、工作态度积极，熟悉房地产市场基本情况

很多人对地产行业望而却步，总觉得没资源、不善言辞，就做不了这行…… 可你有没有发现，在工厂待1年，交际圈会越来越窄； 在工厂待3年，容易与社会发展脱节； 在工厂待6年，可能连追求更好生活的勇气都慢慢消磨了…… 当别人在房产领域从零开始，一步步实现买车买房的梦想时，此刻的你又在做什么呢？ 岳阳贝壳找房持续开放岗位，团队从不缺人手，缺的是真正有潜力的人才！ 不看你现在多优秀，只看你是否有追求、有目标，做事是否认真负责！ 经验可以积累，技能可以培养，只要你愿意学、敢拼搏，我们全力支持！ 【招聘条件】 1、年龄20-40周岁，品行端正。 2、对房产销售有兴趣，真心热爱这个行业。 3、为人正直诚实，踏实靠谱。 【岗位职责】 1、具备较强的学习能力，快速掌握业务知识； 2、性格开朗，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、素质体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋努力，抗压性强，注重团队合作，充满进取心； 4、持续维护客户关系，提供专业的房产咨询与分析服务 【任职资格】 1、不限经验（关键看你是否有奋斗的决心） 2、学历不限（我们更看重实际能力与付出程度） 3、具备良好服务意识和综合素养（有营销类工作经验者优先） 4、能吃苦耐劳，有强烈成功欲望（目标要靠实干去达成） 【薪资待遇】 （底薪+提成+提供住宿+营养午餐+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---70000元/月 我们期待有梦想的你加入！ 面试地址：巴陵中路深蓝时代金座8楼（市妇幼旁） 欢迎来电咨询或投递简历！

选择一个普通的销售团队你只能平凡度日，选择一支卓越的销售团队你就必须出类拔萃。 招聘新人免费带训，实战型店长、主管亲自指导，从邀约客户到顺利成交的整套高效方法手把手教学。 资深同事一对一辅导，只要你愿投入学习，三十天即可成长为销冠能手。 加入“馨美家”团队，开单变得轻而易举。 一、任职要求： 1、年龄18-40岁，学历不限，经验不限，资历不限，只看你的拼搏精神； 2、渴望成功，追求高收入，具备强大学习力与执行力，工作积极主动； 3、稳重踏实，心怀目标，心态阳光，愿意通过自身奋斗实现人生价值； 4、充满工作激情，具备团队协作意识，有销售经历、客户服务经验或学生干部背景者优先考虑。 二、薪酬福利： 1、入职即享2500元/月无责任底薪，新人免开单压力（地产领域最友好新人入职企业）； 2、馨美家为全房地产行业薪资领跑者： 成交提成比例高达（27%--72%）或（51%-65%）； 单笔商铺业绩提成约2万元； 单笔别墅业绩提成约5万元； 月均收入区间5000元至10万元。 三、从事地产销售的四大优势： 1：客源广泛多元： （1）首次购房的刚需群体（30%）； （2）棚改拆迁后购房需求客户（30%）； （3）已有住房但需置换升级的大房改善型客户（25%）； （4）以房产增值为目标的投资型客户（15%）。 2：极大拓展人生视野： 频繁对接企业高管、白领精英与商业老板，接触高端圈层，提升个人气质与社交能力； 两年地产销售历练，胜过四年名校理论学习。 3：全面提升沟通技巧： 锻炼临场反应、语言表达、亲和力与团队归属感； 一年实战成长，远超工厂十年重复工作积累。 只要肯拼，收入自然丰厚！ 跃动的心，紧握的手， 切勿拨错电话，更别错过正确平台，欢迎来电详询！O(_)O~~ 职位招聘20-50人

选择一个普通的销售团队你只能表现平平，加入一支卓越的销售团队，你将被推动走向卓越。 招聘零基础新人，提供免费系统培训，实战型店长、经理亲自带教，从邀约客户到成功签单的全流程经验倾囊相授。 资深员工一对一指导，只要你愿意学，30天即可掌握销售核心技能，快速成长为业务能手。 加入“馨美家”团队，开单变得简单高效。 一、任职要求： 1、年龄18-40周岁，学历不限，经验不限，资历不限，唯独看重你的拼搏精神； 2、渴望成功，有强烈的赚钱目标，具备出色的学习能力和执行力，工作积极主动； 3、为人诚恳务实，心怀理想，心态阳光，愿通过自身奋斗实现人生价值； 4、富有工作激情和团队协作意识，有销售经历、客户服务经验或学生干部背景者优先考虑。 二、薪酬待遇： 1、新人保障月薪2500元无责任底薪，无需开单即可安心入职（地产行业中对新人最友好的企业）； 2、馨美家为全行业提成最高平台之一： 开单分成比例高达27%—72%或51%—65%； 成交一套商铺平均提成约2万元； 成交一栋别墅平均提成约5万元； 月均收入区间5000元至10万元。 三、从事房产销售的四大优势： 1、客户资源广泛： （1）首次购房的刚需群体（占比30%）； （2）因棚改拆迁产生购房需求的家庭（占比30%）； （3）已有住房但需置换升级的大房改善型客户（占比25%）； （4）以房产增值为目标的投资型买家（占比15%）。 2、极大拓宽人生视野： 频繁接触企业高管、白领精英与创业老板，融入高端社交圈，提升个人眼界、谈吐与气质； 两年地产销售历练，胜过四年名校通识教育。 3、全面提升沟通实力： 锻炼应变反应，强化语言表达，增强亲和力与团队归属感； 一年实战成长，超越工厂十年重复积累。 只要肯拼，收入自然水涨船高！ 激动的心，颤抖的手， 切勿拨错电话，更别错过正确方向，欢迎来电咨询！O(_)O~~ 招聘人数：20-50人

相信许多人在求职过程中，都会感到些许迷茫或不安。希望找到一份薪资高、工作时间短、收入可观、离家近的理想工作。但现实往往提醒我们，想要获得，就必须有所取舍。归根结底，唯有付出才有回报，而销售正是这样一个充满机遇的行业。它不设过高门槛，只要你愿意拼搏，就一定能在其中实现自己的目标，比如高收入、快速晋升等。如果你渴望闯出一番事业，欢迎加入我们，携手共创未来。 福利待遇： 1、底薪3000+27%-72%高额提成+免费网络端口+工伤险+丰厚奖励+PK激励计划+节日及生日礼品+伤病慰问+系统化培训+出境旅游+提供住宿+营养午餐 2、员工月收入普遍超过10000元，70%员工已成长为店长或区域经理，公司年终统一发放期权奖励 3、工作地点就近分配 4、晋升通道：置业顾问—店长—区域经理—大区总监—公司合伙人 5、根据团队业绩，每月组织聚餐或外出旅游活动 6、无经验者配备导师，全程指导+一对一带教 如果你有以下想法，欢迎成为我们的一员，我们只聚焦于创收与成长： 1、渴望赚钱，希望在短时间内积累财富，为家人和自己创造更好的生活条件，尤其曾体验过短暂成功高峰的人，我们将产生强烈共鸣 2、愿将房产经纪作为终身职业发展，因为我们不限年龄、不卡学历，只要你愿意坚持 3、我们不讲空话套话，只注重实效。大企业平台虽体面，但能力提升靠自己；在这里，你的实力决定一切 4、不愿吃苦、过于计较个人得失或放不下姿态的人不适合 5、这里没有安逸的低薪环境，你不是普通员工，而是未来的经营者，你的思维与格局将决定你能走多远

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高比例业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续输送优质客户与业主资源 增值业务拓展（金融/装修）带来额外收入 2、专属导师全程免费带教培训 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手创收 公司整合平台资源，提供海量房源信息免费使用 3、享受节日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

相信很多人在求职过程中，难免会感到迷茫或焦虑。希望薪资高、工作时间短、收入可观、通勤方便，但现实往往提醒我们，想要获得，就必须有所取舍。归根结底，唯有付出才有回报，而销售正是这样一个充满机遇的领域。它对起点要求不高，只要你愿意拼搏，就一定能收获期望中的成果，比如高收入、晋升机会等。如果你渴望成就一番事业，欢迎加入我们，携手共创未来。 福利待遇： 1、底薪3000+27%-72%高额提成+免费网络端口+工伤险+丰厚奖励+PK激励计划+节日及生日礼品+伤病慰问+系统化培训+出境旅游+提供住宿+营养午餐 2、员工月收入超10000元，70%员工已成长为店长或区域经理，公司年终统一发放期权奖励 3、就近分配工作岗位 4、晋升通道：置业顾问—店长—区域经理—大区总监—公司合伙人 5、根据团队业绩，每月组织聚餐或外出旅游活动 6、无经验者配备师傅，全程指导+一对一带教 如果你有以下想法，欢迎成为我们的一员，我们只聚焦创收。 1、有强烈的赚钱动力，希望在短期内实现财富积累，为家人和自己创造更好的生活，尤其欢迎曾体验过短暂成功的人，我们将产生强烈共鸣 2、愿意将房产经纪作为终身职业，因为我们不设年龄与学历门槛，只要你肯干 3、我们不讲空话套话，注重实际，大企业虽有光环，但能力提升靠自己，在这里，实力决定一切 4、不愿投机取巧、不愿计较面子与身份的人 5、我们没有安逸的低保薪资，来到这里你就是自己的老板，你的思维与格局将决定你能走多远

工作内容主要负责联系客户协助售后，理赔等相关保险办理! 入职后有，学习津贴+底薪+提成+生日礼品+意外，医疗险等 上班时间：8:30-11:3014:30-16:30周日休息，法定节假日正常休假 上班地点：中国人寿汨罗支公司(城西北路241 公司提供客户资源，免费培训，无需自己出去海报务，联系我时请说明是在汨罗在线看到的发布。

岗位职责: 1.负责CAD图纸排版及下料设备操作，保障生产进度与作业精准度 2.配合团队协作，确保项目节点按时交付 3.不断优化作业流程，提高工作品质与执行效率 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能高效推进任务落实 2.拥有团队协作意识，适应高强度工作节奏 3.工作认真负责，关注细节，确保作业准确性

厚板拼接焊工一天350左右

品质经理，1 8:00-12:00 13:00-17:00 17:30-21:00 5000-7000元/月 3年以上质检经验，熟悉ISO体系 30-45岁

技术员，1 8:00-12:00 13:00-17:00 17:30-21:00 4000-6000元/月 25-40岁

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目 2.熟悉楼盘信息，为客户提供专业的置业建议和全流程购房指导 3.协助客户完成看房、签约、贷款等环节，提升客户满意度与成交效率 4.维护老客户资源，开发新客户渠道，持续提升销售业绩 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与项目推广方案 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.热爱房地产行业，愿意长期发展，有团队合作精神

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房产项目讲解和置业建议，精准匹配客户需求 2.熟悉楼盘信息及销售政策，主动跟进潜在客户，完成看房、认购及签约全流程服务 3.维护老客户资源，开发新客户渠道，定期回访提升客户满意度与转介绍率 4.配合营销活动执行，完成销售目标并及时反馈市场动态与客户意见 5.准确录入客户信息与销售数据，确保工作流程规范高效 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱房地产行业，工作积极主动 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作时间 4.持有相关职业资格证书或有客户服务经验者可适当放宽条件 5.工作地点位于项目售楼处，需具备良好的形象气质与团队协作精神

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询服务 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势，协助客户完成选房决策 3.跟进客户意向，维护客户关系，促进成交并协助办理后续签约手续 4.定期回访客户，提升客户满意度，挖掘潜在购房需求 5.配合团队完成销售目标，参与市场推广活动，拓展客户资源 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应灵活的工作时间 4.有房地产销售经验或客户服务经验者优先 5.热爱销售工作，愿意接受挑战，具备较强的抗压能力

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目 2.陪同客户看房，详细介绍房源信息及周边配套，提供专业购房建议 3.协助客户完成签约流程，跟进贷款、过户等后续服务事宜 4.维护老客户资源，挖掘潜在客户，提升客户转化率和满意度 5.及时掌握市场动态和竞品信息，调整销售策略以提高业绩 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场者优先，可接受应届毕业生或转行人员 5.持有相关职业资格证书者优先，需具备基本的办公软件操作能力

岗位职责：带客户实地看房，办理房产交易手续 年龄20到45岁，性别不限 薪资待遇优厚，提成上不封顶

岗位职责​： 1、利用公司精准客户资源，接洽客户、挖掘需求，介绍收房服务优势与流程；​ 2、追访回访客户，邀约跟进需求，提供收房咨询、解答疑问，维护客户信任；​ 3、推进合同签订，解读服务细节，协助准备资料、处理问题，保障签约顺利；​ 4、识别签约风险并协调法务/风控，收集客户意见，助力优化业务流程。​ 任职要求​： 1、25-40岁；​ 2、会骑车且自备电瓶车，便于上门沟通、实地看房；​ 3、沟通能力强、语言有感染力，具备销售技巧，能挖掘需求、引导合作；​ 4、接受挑战，敬业积极，擅长客户关系管理，提升客户满意度与忠诚度。​ 薪资待遇​： 1、薪资：底薪2500-5000元+提成+个人奖金，综合5000-10000元/月（依能力业绩定）；​ 2、福利：带薪年假、法定节假日休息，节假日发放福利；​ 3、环境：舒适和谐，配备冰箱/微波炉，不定期组织团建；​ 4、发展：公开透明培训晋升机制，每半年考核，达标可升收房主管等管理岗并涨薪。

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高比例业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续导入优质客户与业主上门咨询 增值业务拓展（金融/装修）带来额外收入 2、专属导师全程免费带教培训 系统智能匹配精准客户，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，提供海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历与经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续有优质客户及业主主动咨询 增值业务拓展机会（金融/装修），额外增收 2、专属导师全程免费带教 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手创收 公司平台资源支持，整合海量房源，免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休，方便宝妈兼顾家庭与孩子接送

任职要求： 1，年龄20-35周岁，敢于挑战 2，对公寓管理感兴趣 3，会骑电动车 3，踏实肯干，有强烈的成功欲望 4，有良好的团队精神、沟通能力、性格外向、工作热情 岗位介绍： 1，新人责底薪＋高额提成＋奖金＋年终奖 2，只需照做，一般月收入6000-7000元，积极勤快月收入可达8000-15000元，上不封顶 3，晋升：三个月一次晋升机会，能力强的同事，较短半年时间即可晋升为经理(高底薪)，入职满半年即可享受年终奖福利 4，福利：设有个人目标达成奖，月冠军，周冠军，年终奖机制 5，团队年轻有活力，有师傅手把手教，专人一对一指导 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日及法定节假日安排休息

岗位职责 1、依据园区产业规划方向，开展产业链招商工作，系统梳理并挖掘目标产业客户资源； 2、全程跟进潜在客户，负责目标企业的接洽、沟通、商务谈判及合同签署等相关事宜； 3、积极拓展多元化招商渠道，整合商会、企业服务机构、政府部门等外部合作资源； 4、配合推动入驻企业项目顺利落地，并协同提供相关配套企业服务支持； 5、与已入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其运营需求并协调提供相应解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动，提升园区品牌影响力与招商成效。 任职要求 1、具备产业园区同类招商经验及行业资源，过往招商业绩表现优异者优先； 2、拥有2年以上toB业务拓展经历，具备成功服务大客户的实际案例，需全日制本科及以上学历；（如企业SaaS销售等2年相关BD经验） 3、毕业于985/211高校，具有一年以上工作经验，有志于投身产业园区开发与运营领域者，可适当放宽业绩与经验要求；满足上述任一条件即可； 4、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开拓能力； 5、对市场动态敏感，理解产业发展趋势，具备创新服务意识与思维； 6、熟悉创业型、科技类、新能源企业运营特点，并拥有相关企业客户资源者优先考虑； 7、工作作风务实，责任心强，能够在压力下高效推进工作任务。

1：负责客户接待咨询。2：为客户匹配房源，带看，成交。3：新手一对一师徒帮教。

商业招商经理 任职要求： 1.年龄30~45岁，大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2.具有3年以上购物中心或大型商业综合体项目运营相关经验； 3.熟悉大型商业综合体各阶段运作流程及相关专业知识； 4.具备出色的招商统筹能力、谈判技巧及应变能力，善于人际沟通，团队协作意识强，执行力高，能适应高强度工作节奏； 5.了解全国商业体系或区域重点商业企业，拥有丰富行业资源者优先考虑。 岗位职责： 1.组织开展市场调研、数据分析与趋势预判，为公司决策提供有效信息支持，并依据项目进展制定招商策略及汇报材料； 2.按照项目业态布局推进招商邀约、商务接洽及合同签署等全流程工作； 3.持续整合品牌资源，拓宽招商渠道，定期维护重点目标商户关系，推动新品牌引入与核心客户开发； 4.依照既定招商计划与方案，落实各阶段招商任务并达成相应指标； 5.负责招商现场接待与洽谈事务，统筹招商资料的收集、建档、归档管理及日常查询监督； 6.协调商户场地交接、入驻及退场事宜，及时处理商户运营异常情况； 7.跟进商户费用收缴进度，确保各项收费目标按时完成； 8.跟踪掌握商户经营动态，定期开展经营状况评估与分析工作。 工作地点：平江

1.必备经验：拥有2年以上房产中介销售经验。熟悉房产交易流程和当地房产市场者优先。有现成中介人脉资源者将获得极大优势！ 2.卓越的沟通与谈判能力：出色的表达、倾听和说服能力，能够快速建立信任，清晰传递价值，有效处理异议，促成合作。 3.强大的人际交往能力：性格外向开朗，亲和力强，善于与人打交道，具备建立和维护长期客户关系的能力。 4.目标驱动与自驱力：结果导向，积极主动，有强烈的成功欲望和自我驱动力，能在压力下高效工作。

直招小车司机;开公司车辆，负责接送乘客，完成公司派单工作，不需要买车、租车那些乱七八糟的，公司免费提供车辆和住宿 任职资格： 1、年龄18-62周岁，C1本，2年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动挡小车；　 2、无重大交通事故，具有较强的安全意识 3、本市和总部均可安排 4、熟悉使用导航。 5、无经验要求，不是多么困难复杂工作，前期会有人教，熟悉一天就会了 薪资福利： 1，固定底薪8000+2000电费补贴，月综合收入＋提成，收入可观，流水自提，相对来说比较灵活，工作时间自由安排，提成多劳多得 2、公司包住宿，安心工作生活保障问题不用担心， 3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给予奖励、等等福利 4、工作属实，诚聘司机，公司不锁流水

岗位职责​ 1.用公司客户与房源资源，专注带看、促成签约，推动成交；​ 2.接待客户、解答咨询，提供租金、配套、政策、房源优势等专业租赁服务；​ 3.陪客户看房，挖掘需求与预算，匹配房源并讲解，协助决策。​ 任职要求​ 1.20-40岁，学历不限；​ 2.熟练骑电动车，自己有电动车优先考虑，保障带看高效及时；​ 3.工作踏实，有赚钱欲与自驱力，目标高收入；​ 4.善团队协作、沟通，性格外向热情，能主动维护客户关系。​ 薪资待遇​ 1.薪资：底薪2500-5000元+提成+个人奖金，按业务能力与业绩浮动；​ 2.福利：节假日礼品/礼金；新员工系统培训；每年至少2次晋升机会，优秀者升薪升职。​