【招聘】超市招聘岗位：做馍馍师傅2名、促销员2名两班倒薪资：工资3000-3500、工资2500-2700要求：工作地点：大通三号桥联系电话：

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本公司为贝壳地产旗下加盟门店，门店位置非常好，招聘房产销售经纪人，优先附近业主（即顾家又赚钱），有专业师傅带，只要你对赚钱有欲望！招聘热线：王经理（微信同号）

销售主管、销售经理，要求大专及以上学历

【岗位职责】 1、负责指定区域内德耐尔设备的销售工作，确保完成既定销售任务； 2、定期或按需走访重点意向客户，维护并深化客户关系，与行业伙伴建立长期稳定的合作纽带； 3、主导区域重大空气源热泵项目拓展，积极参与相关项目的投标与竞标流程； 4、持续学习专业技术及商务沟通技巧，不断提升个人综合素养与业务能力； 5、按时完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、年龄24-33岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），制冷、暖通、机械类相关专业优先考虑； 2、具备较强的学习能力，工作认真负责，诚实守信，富有团队意识； 3、拥有良好的沟通表达能力和协作精神，执行力突出，渴望挑战高收入目标。 【福利待遇】 1、综合月薪5.5k-15k 2、生日及节日礼遇+年度旅游+依法享受法定假期 3、重视团队文化建设，氛围轻松融洽，定期开展团队聚餐和集体活动 4、注重员工成长，提供一对一专业带薪培训，零经验者也可安心入职 5、每月评选优秀员工，并组织其参与带薪外出培训学习 6、晋升通道：工程师—主管—经理—总监（管理层岗位均不外招，全部由内部优秀员工晋升，公司设有完善的培养机制，助力员工全面提升综合素质，打造施展才能的发展平台） 【亮点】 ★我们是一家朝气蓬勃、快速发展的企业，依托健全的培训体系，已培养出众多出色的销售与管理人才。对于表现卓越的员工，不仅提供广阔的发展舞台，更实施股权激励政策，共建员工与企业的命运共同体！ ★如果你心怀奋斗热情； ★如果你蕴藏巨大潜能亟待释放； ★如果你渴望加速实现自我价值； ★那么，欢迎加入我们！ 公司地址：雨花区华雅国际财富中心14楼1402 联系电话：一五零七三一八八七三三 工作时间：早08:00—晚17:00，每周六日3天双休1天单休，国家法定节假日正常休息 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖

餐饮店装修项目经理，熟悉各个工种的工艺 电工 木工 泥工 油漆工 能配合商场的文明施工

益阳市南县招栏杆安装

招聘：餐饮服务员|秦味面馆薪资：25.00/时职位详情：前厅出餐、收餐、打包外卖，有工作经验者优先。1、为到店顾客提供良好的就餐服务；2、及时上菜并确认菜品质量；3、维护餐厅环境整洁。

男女不限｜18-49 岁，身体健康 计件薪资 5500-7000 / 月，手脚快收入更高 包吃包住，三餐全包**水电费全免** 电梯宿舍 4-6 人间｜中央空调、WiFi、电视齐全 入职免费发放生活用品：桶、牙刷、牙膏、肥皂、毛巾 班次：两班倒，半个月一转班，需要体检，**当天安排宿舍**

益阳电子厂要5个能做事的，简单手工活，做陶瓷电容器，18-40岁内，有身份证原件就行，面试包过

招聘下周四五六日（29-）万德隆摩根店低温酸奶招聘临促一名，要求有健康证，有万德隆促销经验，有工装，50岁以内。工资100/天电话

衡百国际吉美烤肠专柜招促销员一名，底薪加提成，联系电话

招兼职10.2.25两天包百海威店酸奶试饮早9.00-12.00，下午14.00-19.00工资100/天要求:员工联系电话:

井号招聘信息大庆市鑫福垣经贸有限公司①，招聘超市促销人员，120一天，卖货厉害的，责任心强的，乘风新玛特1名，乙稀商场1名，龙凤超市1名，万嘉超市1名，有工作经验者优先②招聘小店业务员。市区小店业务员二名，要求年龄40岁以下。熟悉市场，小店开发。上班时间早，8点至晚5点。每周周日休一天。工资待遇：底薪＋提成＋店面开发奖历，单品推广奖励，有经验者优先联系电话：

招聘上六休一促销员，要求员工，穿围裙，门店如下：盒马西三旗（45以内）盒马望京万科盒马双清路京客隆针织路（-6周六日）长期五六日或者六日门店如下盒马玲珑路盒马大成盒马乐成盒马龙德超市发万泉庄超市发农大超市发北清路超市发甘家口新奥天虹能做的速联系报名电话（同步）预约办理健康证，官网可查（约医院）

招聘 因公司发展需要，现招聘营销主管1名 一请聘要求： 1，身高1米7以上，年龄28至45岁间；有C1驾证； 2身体素质好，有事业心；懂接待工作，退役军人优先； 3工作地点东坪，省内周边有出差派遣任务； 二工资待遇： 1底薪4500/月，，有业绩提成，公司包中午工作餐 联系电话： 联系电话 湖南新戎装文化发展有限责任公司

黄小姐在湖南益阳招聘店员，月薪超过3000元。

湖南益阳招聘理货员，月薪超过1800元，联系人刘先生。

1带客户体验养老社区，答疑解惑。 2为顾客提供专业的指导及后期服务。 3根据客户的需求定制个性化解决方案。 4财富传承及规划。 5解决家庭看病就医难的问题。 薪资详情 薪资范围:13000-24000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成;月度奖,年终奖,绩效奖,全勤奖。 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、 试用薪资:3000元/月

招聘世纪新华联超市招聘食品理货员名工资面议，有意者来店面试。

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、学历不限； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

招聘店员，月休4天 国家法定节假日都放假 每天工作8小时 底薪1800加全勤奖加提成收入可达3500到6000元每月 没有工作经验都可以免费培训 晋升空间大 公司属于连锁企业，主要是从事服务工作， 日常工作都在门店，接待沟通，无销售任务

湖南益阳招聘收银员，月薪范围在3000至3500元。

湖南益阳招聘促销员，要求具备良好的沟通表达和吃苦耐劳能力，责任心强，薪资面议。

湖南益阳招聘收银员，月薪范围在3000至3500元。

销售-男女不限 底薪4000提成3% 工作时间：中午2点-10点 休息日：周一周四 负责业务推广，建立自己的客户群体，每天发布业务相关信息!

世界五百强企业/泰康高端医养位居全球第一、资管排名位居全球第47、中国排名第三。HWP作为朝阳新赛道，无天花板的“轻创业”模式！ 灵活安排时间，找到工作与生活的平衡点。个人精英路线or团队发展路线？双通道任你选！积累职业价值与个人财富的同时，实现更大事业版图。

职位描述：组建并带领一支充满活力的销售团队，推动团队实现公司设定的各项业绩与管理目标。 一、岗位职责 1、主导销售团队搭建，负责新人招聘及带教培养，指导一线销售人员掌握销售流程与管理规范，定期开展技能培训与能力提升，保障团队人才梯队建设；落实人员优化机制与后备储备计划； 2、全面负责销售团队的日常管理与业务运营，对团队收入指标、资源转化效率及管理成效承担责任； 3、跟踪各项业务数据指标完成情况，结合销售表现动态调整策略与管理方法，带领团队突破业绩瓶颈； 4、设计科学合理的激励机制，营造积极进取的团队工作氛围。 二、岗位要求 1、年龄：***** 2、学历：大专及以上 3、经验：具备2年以上销售团队管理经验，曾带领5人以上团队 4、具备出色的销售管理能力，有丰富的新人辅导经历和团队建设经验 5、目标明确，富有成就意识，自我驱动力强，擅长沟通协调、谈判应对，抗压能力强 三、薪资范围：10-17K 薪资架构：底薪+绩效+团队提成 说明：底薪与提成档位由团队整体业绩决定 四、工作时间： 9:30-12:00 13:30-18:30 排班轮休 五、我们提供： 五险、阶梯式提成、岗前带薪培训、团队年轻化氛围佳、内部定期培训、团建聚餐、月度激励、超长春节假、节日福利，免费工装

中富祥云（北京）科技有限公司，注册资金5000万人民币，是一家在交通行业安全管理领域获得权威认证的综合性企业。公司依托“科技预防+运维管理+快速补偿”的创新运营模式，为运输企业定制交通安全管理整体解决方案，融合毫米波雷达、双目相机与终端边缘计算等技术，实现AEBS、ADAS等智能安全场景功能，全面保障行车安全。目前业务已覆盖多个省份重点交通区域，服务超10000辆终端商用车辆。因业务持续扩展，现面向社会广纳贤才，携手共启职业发展新篇章！ 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 工作地点：湖南省长沙市及各地市，需具备商用车队资源（重型牵引车、重型自卸车），不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、统筹负责当地营业部日常运营，主导团队组建与搭建，全面管理营业部各项业务工作；挖掘市场潜力，拓展合作网络，高效组织协调各职能部门协同推进。 2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按时提交相关数据资料；承接并落实分公司下达的经营目标，细化任务计划并制定执行策略，在保证业务质量前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系各类社会资源，积极开展品牌宣传与推广工作；优化分公司管理体系，确保依法合规、规范运作。 4、在分公司统一部署下，指导和协调各部门及下属单位的工作安排与实施，推动规范化运行，保障合规经营，提升整体经营效益。 5、跟踪研究商用车市场动态与趋势，及时调整优化经营策略，积极参与市场竞争，树立良好企业形象，实现经济效益与社会效益双赢；定期向上级反馈运营情况、市场信息、公司现状及发展趋势，协助制定相应政策。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备行业从业经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务流程，拥有物流公司、车队、第三方物流或商用车主机厂工作经验者优先； 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定领导力，掌握物流、车队相关资源与人脉； 4、责任心强，品行优良，工作细致踏实，沟通能力强，富有敬业精神与事业追求； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多重晋升机会 职位亮点：基本工资＋绩效奖金＋销售提成＋分红激励

只招有挣钱想法的，一年内买BBA