岗位职责： 1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与推进； 2、承担新产品的结构方案设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关技术工作； 3、跟进新产品模具开发进度，协调试产各环节并推动问题闭环； 4、为量产阶段提供技术支持，及时处理生产过程中出现的技术异常； 5、负责现有产品迭代优化，并解决产品生命周期内的结构性问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业，统招背景； 2、具备3年以上小家电领域结构设计与开发工作经验； 3、熟练掌握主流设计工具，如PRO/E、UG、CAD等软件； 4、具有良好的职业素养，沟通顺畅，能适应一定强度的工作压力。

【工作地点】中山市横栏环镇北路27号粤力创新产业园 岗位职责： 1.搭建高效研发体系并赋能团队，承接新品战略目标，推动从0到1的快速落地，确保部门关键指标顺利完成。 2.负责部门整体管理，制定发展目标、流程制度及激励机制，对交付达成率与客户满意度等核心数据负责；持续优化组织结构，适配公司新品布局，提升研发运作效率。 3.主导新产品全生命周期交付，涵盖立项、需求分析、技术方案设计、试产验证至量产导入各阶段，协调内外资源突破瓶颈，保障项目准时高质量交付。 4.构建统一的技术标准体系，制定设计规范与模块化方案，支持产品高效迭代；系统整理技术文档，协助生产端落实可制造性设计（DFM）。 5.推进团队能力建设，规划人才梯队，组织实施培训与绩效评估；为项目执行提供资源支持、风险预判及过程监督保障。 6.联动产品部门及B端客户，精准转化技术需求，形成闭环管理；跟踪前沿技术与工艺发展，提前布局产品技术储备。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业； 2.具备5年以上小家电、照明灯饰或小夜灯制造企业的技术研发经验，有3年以上管理10人以上团队的经历；熟悉照明灯具或小家电行业，拥有国内头部照明企业工作经验者优先。 3.有过从0到1主导多个品类新产品成功上市的实战案例；精通研发全流程管理，覆盖需求输入至量产输出；了解工厂协作机制及生产工艺流程。

【岗位职责】 1.负责CCM新材料的质量策划，主导其开发过程中的质量控制工作； 2.建立并持续优化CCM材料的认证标准、量产检验规范及测试用例，完善检测方案，保障检测工作的全面性、有效性与科学性； 3.主导CCM开发阶段的认证测试，归集材料相关测试异常，推动问题分析、验证及闭环管理，确保新材料品质达标； 4.指导并确认CCM来料检验与实验测试的执行情况，规划新增检测项目的设备资源配置，持续开展检验与测试人员的技术培训； 5.参与新供应商的现场审核与导入评估，实施对现有供应商的日常稽查，并督促供应商完成问题整改。 【任职要求】 1.掌握手机CCM的基本原理，了解行业技术发展方向，熟悉CCM设计验证流程；具备CCM电子类相关开发或质量管理经验者优先； 2.具备良好的逻辑思维能力，善于沟通协调，重视团队协作。

工作职责: 1.负责铜铝箔材料的研发及量产导入，开展新材料的调研与技术开发，完成新产品设计与方案制定； 2.主导新技术研发与工艺优化，跟踪并验证新产品的试制过程，进行总结与分析； 3.对现有生产线的技术状况进行评估，提出改进措施，提升生产效率与稳定性； 4.完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1.全日制硕士及以上学历，理工类专业优先考虑； 2.有1年以上电池行业箔材研发经验，熟悉前段工序改善者优先； 3.具备较强的开发逻辑思维能力及抗压能力； 4.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识。

工作职责： 1、负责冷柜、制冰机及冰箱产品的设计、研发与优化，确保设计方案满足市场需求，提升产品市场竞争力； 2、承担冷柜、制冰机、冰箱的整机设计任务，涵盖外观造型、内部结构及功能布局等方面； 3、结合市场动态与客户反馈，持续推动产品性能改进与技术升级； 任职要求： 1、制冷、机械设计类相关专业背景，熟练掌握各类设计软件，具备冷柜开发实际经验； 2、3年以上冷柜或制冰机产品研发经历，精通制冷系统与结构设计，了解行业技术发展方向，具有较强的市场洞察力； 3、具备优秀的沟通协作能力与创新意识

岗位要求： 1.负责产品从设计至量产前的质量管理，包含与客户新项目质量标准的对接及品质规范的评估 2.制定新产品品质控制标准，拟定过程控制计划 3.主导项目会议中与品质标准及管控相关的评审，推动各制程问题点的改善与落实 任职要求： 1.大专及以上学历，具备五金零部件加工经验，有3C产品项目管理背景者优先 2.熟悉PFMEA、QC七大手法、CPK、8D等品质管理工具 3.能熟练操作UG、Pro/E、CAD等绘图软件 4.掌握常用测量设备的工作原理，具备对测量MSOP的基本判断能力

【接受异地远程方式合作】 【基本情况说明】 我们是行业内领先的采购企业，当前开展的项目需深入掌握再生高溶脂PE的合成技术与相关知识。为此，拟长期聘请1~2位在该领域具备实践经验的专家，协助开展技术知识传递及研发支持工作。 工作内容涵盖部分基础知识的培训普及，以及后续成熟产品的性能检测与合成结构优化。 【岗位职责:】 1为公司团队系统讲解塑料材料合成的基础理论与应用知识。 2对多家供应商提供的原料进行专业级数据分析与解读 3定期评估现有供应商所提供材料的各项性能指标 4持续优化现有原料的配比组合方案 【任职要求:】 本科及以上学历，高分子材料与工程、塑料工程、材料科学与工程等相关专业 3年及以上再生塑料（优先PE材质）应用技术经验 熟练掌握各类PE材料性能特点，具备丰富的溶脂流动性等原料特性的实操把控经验 熟悉国内不同地区再生PE的品类划分及其性能差异 具备基本实验检测条件与操作能力 【核心能力:】 《培训与表达能力》--能将复杂术语（如“分子链降解”）转化为易懂语言（如“料放久了流动性变差，像蜂蜜放凉变稠”），可独立制定培训计划并实施现场指导； 《技术问题解决能力》--可迅速判断原料缺陷（如填充不足、脆裂）与再生PE之间的关联性，提出切实可行的改进对策； 《工艺优化与数据能力》--熟练运用Excel处理熔指测试、注塑工艺参数等数据，能结合数据输出有效的工艺优化建议；

1.审核产品图纸与实物样品，核算产品报价BOM，制定各生产环节管控图、工艺路线及标准作业程序，列出检具与工装需求清单； 2.监控并推进项目执行进度，确保研发阶段样件按时交付，及时解决项目过程中的各类问题； 3.主导新产品产前会议，负责生产及外协环节的首件确认与签发，编制客户认可所需技术文件，协同客户完成开发及售后支持工作； 4.熟练掌握CAD、UG、Office等常用软件，熟悉CNC加工、阳极氧化、研磨等制造工艺，具备3C类小五金行业背景者优先考虑； 5.具备良好的责任心、沟通协调能力，能够适应高强度工作环境； 6.非本行业从业者请勿投递！ 加分项 具备智能硬件相关领域工作经验者优先

2025年毕业或者2026年毕业的大专及以上学历，电子信息、计算机、机械、电气、自动化等工科专业均可，只要有意向在智能制造行业长期发展的均可。 该岗位为储备干部，经过1-6个月的实习期培养成专业技术岗或者管理岗

现招食品加工厂，生产储备人才若干名

320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！4、涉及工作城市苏州、

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

井号印记海鲜酒楼招聘： 收银员，传菜员，茶艺师，寒假工等,多个工作岗位(待遇面谈) 欢迎热爱工作，能吃苦耐劳的您加入我们的大家庭。

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【招聘岗位】厨工：负责装盒饭，后厨协助工作，工作地点：珠海长隆海洋王国，工作时间：8:30-21:00（如果游客量大会有加班，每天工作8-10小时），薪资待遇：按18/小时计算包吃住，春节按24/小时计算包吃住，长期工，，工资按实际出勤小时计算，包吃包住，宿舍环境好，有床上用品，水电平摊，工资每月20日发放，30号可预支，发至个人银行卡或支付，未做到合同期按14元/小时计算工资

要求全日制本科毕业，未有此条件无勿。

负责劳务项目整体规划与实施，确保项目按时完成并达到优质标准 协调内外部合作，解决施工中技术和管理问题 监控项目成本与进度，优化资源，提高项目执行效率 与甲方保持良好的沟通和关系，确保项目需求得到理解和实现 项目验收与结算 任职需求 适应各地项目调动(主要武汉地区，安徽地区) 具备丰富的劳务管理经验，熟悉建筑行业法规和行业标准 优秀的领导力，能够激发团队达标 出色的协调能力，良好的解决问题。快速执行决策 卸任心强 必须持有一建或者二建（山东境）

需要持证上岗，有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先

拥用在底层施工经验，领导过赶工期，200人以上的队伍，充分熟悉图纸，土建，水电，吃苦耐劳，主要是在基层工作，不喜者勿扰。

【京东直营装修-产业经理招聘！！！】主要负责安装工人产业化及主材售后工作协同处理 一、岗位职责 1、工人招聘：结合交付中心业务发展策略与在建工地规模，制定各工种人员招聘方案，开展常态化招募与人才储备，确保优质工人供给充足； 2、工人培训：统筹组织岗前及在岗培训，并实施能力认证。通过系统化培训提升施工队伍专业水平，统一服务执行标准，保障交付团队高质量人力输出。工人认证：依据专业技术与实操表现，完成工人资质评定； 3、工人调度管理：对所辖工种人员实行集中调配，高效响应项目交付需求，实现订单与人员精准匹配，弱化工人与工长的固定绑定，推动兵将分离机制落地； 4、工人工费：调研区域市场人工价格水平，参与工费标准制定，核验工费结算数据与工程量，审查工程量填报的合规性与准确性； 5、质量管控：执行工地抽查机制，对施工过程进行随机检查，通过问题归集与反馈闭环，持续优化工人作业规范与工艺水平； 6、工人管理：对所属工种人员实施标准化、制度化管理，落实公司统一管理要求； 7、工人体系打造：协助构建生活家工人管理体系，基于多维度考核结果推进工人等级评定与分级管理； 8、工人团建：依照公司团建规范，定期策划并开展工人团队活动，营造积极团队氛围，增强归属感，减少人员流失。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，具备家装施工背景或退伍军人经历、综合能力突出者可适当放宽条件； 2、工作经验：累计5年以上家装施工作业经验，一线工人出身，熟悉施工现场运作，理解工人心理状态，拥有一定工人资源者优先考虑； 3、知识技能：精通瓦木水电油等工种施工工艺，掌握家装施工流程与工艺标准，具备较强的专业判断力；具备数据分析能力，能开展工人效能与调度效率分析； 4、能力素质要求：具备出色的团队管理经验，良好的沟通协调、表达讲解及矛盾化解能力；责任心强，具备跨部门协作推动力。

岗位职责： 1.依据客户提供的图纸和技术规范编制模具可行性分析报告DFM 2.参与DFM评审会议，并根据会议反馈对DFM文件进行修改与优化 3.根据客户图面、技术条件及DFM报告完成模具全流程三维结构设计 4.基于3D模具图纸编制物料清单（BOM），并发起模具钢材、模架及热流道等主要材料的采购申请 5.参与模具3D设计方案评审，依照评审意见对三维模型进行调整与更新 6.结合产品图样及组装需求，制定模具零部件关键尺寸的公差控制方案 7.按照模具性能要求及客户标准出具试模结果报告 8.负责设计变更及修模的3D结构调整，并发布相应的改模通知文件 9.按照设计部门归档规范，对图纸资料进行分类整理与妥善保存 10.及时传递相关设计信息，高效完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1.具备模具、机械、工业设计等理工类专业大专及以上学历，接受过质量管理、制造管理、产品设计等相关培训 2.至少3年专职塑胶模具设计工作经验，熟悉汽车零部件、电力电器类产品模具设计，具备出口模具设计背景者优先 3.熟练使用UG、CAD等设计工具，掌握模流分析软件者更佳 4.熟悉注塑成型、丝印、移印、电镀、喷涂、装配等生产工艺流程 5.掌握ISO9001或IATF16949质量管理体系标准，并具备实际应用经验 6.身体健康，性格沉稳，工作细致严谨，具备良好的综合判断与分析能力 7.为人正直、诚实守信，工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，服从安排，具备良好团队协作意识

自动化设备机械设计工程师。能独立出图评估项目。有2-3年自动化设备厂工作经验。五险一金。

岗位职责： 1、参与低速机市场技术交流，完成主机技术协议的签署工作； 2、与专利授权方进行技术对接与协调； 3、承担低速机项目的技术统筹与管理工作； 4、提供低速机调试过程中的技术支撑与指导。 任职要求： 1、本科及以上学历，内燃机、机械、轮机或相关专业背景； 2、具备较强的沟通协调能力，英语读写熟练，需通过大学英语四级或以上； 3、能熟练操作办公软件，掌握CAD、UG等三维设计软件者优先考虑

岗位职责: 1.跟踪订单执行进度，确保各环节按时交付。 2.定期与客户对接，保障订单流程清晰透明。 3.及时处理订单执行中的异常情况，维护客户满意度。 任职要求： 特别提醒，此岗位招聘有经验熟手，无对应岗位经验勿扰！ 1.具备较强的统筹与协调能力，可同时推进多项任务。 2.沟通表达流畅，能快速响应并解决客户提出的问题。 3.具备良好团队意识，能与同事高效协同作业。

岗位职责： 1、开展效率优化分析，推动成本控制与降低； 2、进行资源、设备及工具的可行性评估； 3、负责产线正常作业、返工流程及不良品处理环节的新员工培训； 4、监控并跟进UPPH指标，制定与维护标准工时体系； 5、识别并解决生产过程中瓶颈工位的异常问题，持续优化作业流程； 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程或相关理工科专业，具备5年以上IE领域工作经验，掌握工业工程核心知识，涵盖生产流程分析、工时测定、作业方法改善等内容； 2、具备基础统计学知识，熟练使用工业工程常用工具与软件，如工时分析系统、生产流程仿真工具等； 3、了解工业工程相关标准与规范，包括工时定额标准、作业方法标准化等要求。

岗位职责 1、确保生产设备（开料钻孔/laser曝光DES，AOI，OSP压合，补强等）及公共设施（空调、空压、制氮、纯水、冰水）运行稳定，保养计划达成； 2、搭建科学合理的设备点检机制，监督执行人员依规定周期与项目完成点检作业； 3、构建生产设备预防性维护体系，推动按既定周期和内容实施保养，降低异常停机与突发故障发生频率，提升设备运转效率； 4、快速响应设备故障并组织维修，优先保障生产进度与作业安全； 5、对工程师及技术员进行日常操作指导与技能培训； 6、确认预防性维护及维修所需备件，验证保养实施成效； 7、优化维护流程，压缩故障停机时长，开展设备故障率统计与分析； 8、针对重大设备故障深入剖析根本原因，制定改进方案并追踪改善成果； 9、落实安全、环保、职业健康、消防等方面的合规管理要求。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上FPC或PCB设备相关技术工作经验； 3、掌握机械、电气、电子工程等领域专业知识，熟悉PLC及自动化控制系统，精通设备控制与自动化操作核心技术； 4、具备较强的技术创新能力，曾参与设备改良、升级、优化类项目； 5、沟通顺畅，表达清晰，具备良好语言交流能力； 6、了解设备三级保养制度及备品备件管理流程； 7、善于归纳总结设备运行问题，能够提出有效解决方案与改进思路。

工作地点：珠海 职位概述： 负责光通信产品非标自动化设备的机械结构设计与现场调试，涵盖精密组装、光学耦合、线缆串接等专用设备的开发； 任职要求： 全日制本科及以上学历，机械类相关专业；具备5年以上自动化设备设计经验，有消费电子、半导体封装或视觉检测类高精度设备开发背景者优先；熟练掌握机械设计原理，包括夹具设计、标准件选型及电机配置，精通SOLIDWORKS软件；通过大学英语四级，具备良好的英文读写能力，能进行基础口语交流者更佳；具备清晰的逻辑思维、优秀的表达沟通能力，责任心强，抗压能力强，善于团队协作。 主要职责： 1.根据项目需求合理分配任务并制定执行计划； 2.评估技术方案可行性，并完成项目立项审批； 3.审核机械结构设计方案及工程图纸； 4.提升团队成员的技术能力与工作效率； 5.评估供应商提供的解决方案及成本报价，跟进项目进度并提出优化建议。 岗位要求： 1.机械布局、自动化或机电一体化相关专业背景； 2.熟练使用WORD、PPT、EXCEL及CAD、SOLIDWORKS等设计办公软件； 3.熟悉多种品牌标准件的应用，实践经验丰富，具备成本评估能力； 4.掌握PLC/PC控制理论及运动控制系统原理； 5.了解机械加工工艺流程及相关制造知识。 优先考虑： 1.具备精密自动化设备开发经验者； 2.有独立主导自动化产线设计项目经历者； 3.具备自动化项目管理经验者。 薪酬理念： 1.总体薪酬体现总体贡献； 2.我们为个人付薪，而非为岗位付薪。每位员工都为组织带来独特的视角、才能、技能、知识、经验与背景，我们尊重个体差异，因人定薪。

岗位职责： 1.负责乳制品新产品的研发工作，涵盖配方设计与工艺流程开发，紧跟乳品行业技术发展方向（如功能性乳品、低糖/低脂产品、酸奶品类），持续推进产品升级与创新。 2.精通液态奶现有生产工艺，持续提升产品质量与生产效率，探索前沿技术并推进其在实际生产中的落地应用，解决产线运行中的关键技术问题。 3.编制年度及月度生产计划，确保产能与市场需求相匹配，监控生产执行过程，优化排产安排，提升设备使用效率。 4.构建并持续完善质量管理体系，保障产品符合国家乳品安全规范，实施全过程质量管控，减少不良品产生，应对质量异常情况，协同监管机构检查，确保生产合法合规。 5.持续改进生产工艺，降低原材料、能源及人力成本，推动自动化与数字化在生产环节的应用，提升整体运营效率，通过数据分析驱动生产绩效优化。 6.组织并领导技术团队（包括食品工程师、工艺师等）及生产管理队伍，制定人才培养与培训方案，增强团队专业技术水平与执行力。 7.掌握乳品生产设备（如均质机、巴氏杀菌机、无菌灌装机、发酵罐等）的工作原理，主导设备维护保养、故障诊断及技术升级工作。 岗位要求： 1.年龄不超过40岁，具备食品科学、乳品工程、生物技术等相关专业本科及以上学历。 2.拥有5年以上乳制品领域研发与生产管理经历，其中至少5年担任同级别管理岗位。 3.熟悉乳品加工核心技术（如发酵、灭菌、干燥等工艺）及相关行业法规标准。 4.具备突出的研发创新能力，能够牵头完成新产品开发及关键技术攻关。 5.精通生产运营管理，掌握精益生产、6Sigma等先进管理工具与方法。 6.有志于在珠海长期发展的优秀人才，提供具有竞争力的薪酬待遇。

岗位职责： 1、建立并完善工程技术部的各项管理制度与工作流程； 2、主导工程技术团队开展新产品研发及现有产品的优化升级； 3、组织工程技术力量完成客户样品的技术开发与改进工作； 4、统筹生产各环节的工艺方案制定及持续性工艺提升； 5、牵头公司产品规范与技术标准体系的建设与更新； 6、制定年度研发规划及经费预算，并推动落地执行； 7、组织编制并发布工艺规范、流程文件、作业指导书等技术文档； 8、开展同行业产品技术动态调研，形成技术分析报告； 9、配合生产与品质部门解决制程中的技术难题与工序异常； 10、建立研发项目台账，并按要求整理归档相关技术资料； 11、协同市场与品质部门处理客户反馈的技术类问题； 12、统筹生产所需工装夹具的设计开发与制作安排； 13、组织对新老产品的技术参数、制造工艺、操作规程及关键控制点进行全员培训； 14、全程参与产品从设计定型、材料确认、工艺设定、试产验证、批量制造到交付反馈的技术指导工作。 任职要求： 1、年龄30—50周岁，本科及以上学历，工业工程、机械制造、无机非金属材料等相关专业； 2、具有3年以上工程技术团队管理经验； 3、具备出色的组织管理能力及良好的跨部门沟通协调能力； 特别优秀者上述条件可适度放宽。

本公司高薪诚聘做事认真，踏实机械工程师，主要业务做外协点工为主，有意愿者联系一下，要求非标设计5年以上。 深圳项目（电话面试） 机械工程师：110-120元/H 包住包吃，需要驻场设计。 需要有锂电行业，工期2个月左右 东莞项目（电话面试） 机械工程师：110-120元/H 包住包吃，需要驻场设计。 要3C相关经验，工期2个月左右 珠海项目（电话面试） 机械工程师：110-120元/H 包住包吃，需要驻场设计。 要3C相关经验，工期2个月左右 惠州项目（电话面试） 机械工程师：110-120元/H 包住包吃，需要驻场设计。 要3C相关经验，工期2个月左右