
国家电网土建项目,工作轻松,熟练使用各种仪器
9000-10000元/月
工长工程师月结
国家电网土建项目,工作轻松,熟练使用各种仪器,有中级工程师证,月薪面议
肇庆四会市招工长/工程师、桥梁、道路养护员、其他路桥隧人员
桥梁道路养护员其他路桥隧工长
肇庆市四会市招工长/工程师、桥梁、道路养护员、其他路桥隧人员
项目工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专pmp项目管理全流程项目跟进研发类
【岗位职责】
1. 负责研发部门的日常事务管理,确保部门内部工作高效顺畅。
2. 负责公司改良型项目的管理,确保项目按时高质量完成,并推动项目订单闭环。
3. 协助进行项目认证申请、编码申请、资料归档和管理等工作,确保项目流程和资料的完整与规范。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,具有项目管理相关经验。
2. 积极主动,责任心强,具备良好的沟通和协调能力,能够跨部门高效协作。
3. 具备一定的抗压能力,能够应对多任务并高效工作。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科液压系统液压传动液压气动
(1)液压系统设计
(2)液压配件选型
(3)液压系统调试
(4)液压系统方案编写
岗位要求:
(1)大专以上学历,,有1年及以上相关工作经验;
(2)机械设计及其自动化专业优先。
研发工程师(J10258)
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车线束电子线束线束拓扑设计物料选型测试规范制定精通2D/3D工程设计软件
工作职责:
1. 根据机器人电气原理图与3D数模,独立开展整机线束的拓扑结构设计及走线路径的优化布局。
2. 主导2D线束图纸的全周期设计工作,输出准确的物料清单(BOM)、线长数据及压接工艺规范。
3. 负责线束关键材料(如导线、连接器、保护套管等)的技术选型、供应商资质审核及跨部门技术协调。
4. 制定涵盖电气性能、机械耐久性、环境适应性的线束测试标准,并牵头完成测试问题的根本原因分析与改进实施。
5. 主导样品试制和批量生产过程中线束工艺难题与质量异常的攻关,确保生产交付进度。
6. 编制并持续更新线束设计标准、工艺文件及技术资料体系,积累可复用的技术成果。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气工程、自动化、车辆工程、机电一体化等相关专业背景。
2. 3年以上线束开发相关经验,有机器人、新能源汽车或工业自动化设备领域复杂线束项目经历者优先。
3. 熟练掌握线束拓扑设计、布线规划及2D图纸绘制,具备独立完成BOM与工艺要求输出的能力。
4. 了解线束材料特性与选型原则,具有供应商技术评估及协作对接经验。
5. 掌握线束测试技术方法,能够独立制定测试方案并推动问题闭环处理。
6. 具备良好的英语读写能力,能熟练阅读技术资料;接受高频次出差(客户现场技术支持)。
产品研发部经理
1.6-2.6万元/月
其他生产营运人员3-5年本科暖通工程AutoCAD液冷管件非标设计经验SolidWorks液冷管路有机械结构工程师经验
管道设计部门负责人岗位职责一、岗位基本信息项目/内容 /岗位名称/管道设计部门负责人所属部门/设计部 / 工程设计中心直接上级:副总经理下属岗位:管道设计工程师、管道设计师、管道应力分析工程师、设计助理等二、核心职责 1. 部门管理与团队建设 • 负责管道设计团队的人员配置、岗位分工与绩效考核,建立合理的梯队结构。 • 组织制定部门内部管理制度、工作流程和设计作业规范,并监督执行。 • 负责团队成员的专业培训与技术能力提升,制定年度培训计划并组织实施。 • 主导部门人才招聘、晋升评定及职业发展通道规划。 • 营造积极协作的团队氛围,协调内部人员关系与跨部门协作中的沟通问题。 2. 项目管道设计技术管理 • 全面负责公司各项目管道专业设计工作的技术质量与进度管控。 • 组织编制和审核管道设计相关的技术方案、设计说明、材料清单、管道轴测图、平面布置图、管道应力分析报告等关键交付物。 • 对重大、复杂管道系统(如高温高压、大口径、特殊介质管道等)的设计方案进行技术把关和最终审定。 • 组织管道设计各阶段的评审工作(初步设计评审、详细设计评审、HAZOP分析配合等),确保设计输出满足规范、标准及客户需求。 • 负责管道设计变更的技术审核与批准,控制设计变更对成本、工期的影响。 3. 设计标准与规范体系建设 • 建立并持续更新管道设计的标准化图库、通用设计模块、典型节点做法库,提升设计复用率和效率。 • 跟踪国内外管道设计相关规范(ASME、GB、SH、HG等)的更新动态,组织内部宣贯和落地执行。 • 推动管道设计数字化、参数化、模块化设计方法的应用与优化。 • 牵头编制或修订企业内部的管道设计标准、设计手册和技术规定。 4. 项目进度与资源协调 • 根据公司项目总体计划,编制管道设计专业进度计划,合理调配设计资源。 • 监控各项目管道设计进度,识别进度风险并及时预警、制定纠偏措施。 • 协调管道专业与其他专业(工艺、设备、结构、电气、仪表等)之间的设计接口,组织专业间互提资料和设计协调会。 • 参与项目启动会,明确管道设计范围、交付标准、里程碑节点及关键约束条件。 5. 质量与安全管理 • 建立管道设计质量管控体系,组织设计校审流程的执行与优化,确保设计文件"零重大失误"。 • 对设计质量事故组织调查分析,制定纠正和预防措施,形成闭环管理。 • 在设计阶段贯彻本质安全理念,确保管道设计满足安全生产、职业健康、环境保护等相关法规要求。 • 配合公司质量管理体系(如ISO 9001)的内外部审核工作。 6. 成本与技术经济控制 • 组织管道材料选型的优化比选,在满足技术要求的前提下控制材料成本。 • 审核管道设计概算中管道专业部分,配合控制项目总投资。 • 推动标准化设计和模块化预制,减少现场施工难度和返工率,间接降低项目总成本。 • 参与供应商技术评标,对管道材料、管件、阀门等提出技术评审意见。 7. 技术创新与持续改进 • 关注行业前沿技术(如管道数字化交付、BIM协同设计、管道应力分析新技术等),推动部门技术升级。 • 组织技术攻关,解决项目中的管道设计疑难问题。 • 鼓励并指导团队成员参与技术论文发表、专利申请、行业交流等活动。 • 定期组织部门技术复盘会,总结项目经验教训,形成知识沉淀。 8. 外部协调与客户沟通 • 作为管道专业的技术代表,参与重要客户的技术交流和方案汇报。 • 对接外部审查机构(如第三方审查、政府安评/环评等)的管道专业审查意见,组织整改回复。 • 协调与分包设计院/设计团队的管道专业技术对接与成果验收。 三、任职资格要求学历专业本科及以上学历,过程装备与控制工程、油气储运、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化等相关专业工作经验 8年以上管道设计相关工作经验,其中3年以上团队管理或技术负责人经验专业资质持有注册化工工程师、注册动力工程师或相关专业高级职称者优先软件技能熟练使用AutoCAD、PDMS/E3D、CAESAR II、AutoPIPE等管道设计与应力分析软件规范掌握精通ASME B31系列、GB/T 20801、GB 50316、SH/T 3059等行业主流管道设计规范管理能力具备较强的团队管理、项目统筹、沟通协调及决策能力行业经验有石化、化工、LNG、制药、能源等流程工业领域项目经验者优先四、工作关系 • 向上汇报:副总经理汇报部门整体工作 • 横向协同:与工艺、设备、结构、电气、仪表等专业负责人密切协作 • 向下管理:直接管理管道设计工程师团队,指导技术方向和工作分配 • 对外联络:客户技术接口人、第三方审查机构、分包设计单位、设备材料供应商
深圳宝安区研发工作经验3年以上,精通射频,音频,调试。熟悉视频以及电源类研发,熟练使用ED
1.2-1.8万元/月
生产运营交通补助1-2人月结3-5年大专全职做六休一月结工资缴纳社保
研发工作经验3年以上,精通射频,音频,调试。熟悉视频以及电源类研发,熟练使用EDA工具。
研发项目管理工程师(J10134)
9000-18000元/月
其他生产营运人员3-5年本科自动化设备研发
岗位职责:
1. 深入理解客户实际需求,能够将其转化为清晰的功能说明文档,并组织内部相关会议推动节点落地,协调内外资源,及时反馈升级问题,确保各阶段客户需求得到有效响应;
2. 配合机械工程师/工艺工程师,依据客户要求共同制定技术解决方案;
3. 跟进展会产品的开发进度,整合并更新工艺创新点,推动亮点内容在市场端的宣传与应用;
4. 负责产品规格书、宣传资料、视频素材及销售支持工具等文档的编制与日常维护;
5. 开展市场调研,参与产品规划,提出具备市场竞争力的功能设计及新产品的开发建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,理工科专业背景,具有设备行业从业经历,具备产品研发或开发经验者优先,有工艺测试实践经验者更佳;
2. 掌握基础的机械与电气原理知识,能基本操作Solidworks软件者为加分项;
3. 具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强;
4. 至少具备两年以上研发项目管理相关工作经验。
技术研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科气雾剂化工产品精细化工产品配方研发工艺设计
岗位职责:
1、负责精细化工新产品配方的研发设计、工艺开发与优化,实现从实验室小试到中试阶段的顺利转化;
2、开展前瞻性技术研究,关注行业前沿动态,提出切实可行的技术方案并推进创新项目实施;
3、制定研发工作计划,统筹实验方案设计、数据整理分析、成果落地及技术文档输出(如配方标准、工艺流程图、测试报告等);
4、配合生产团队解决产品在工业化放大过程中的关键技术难题,保障生产工艺稳定及产品质量达标;
任职要求:
1、熟悉化工类产品的技术体系,掌握精细化工基础理论,尤其是精细化学品合成与制备工艺,具备良好的研发实操能力、创新能力及趋势预判能力;
2、具有同行业企业3年以上研发工作经验;
3、具备较强的自我驱动力,思维活跃,善于应对和解决实际技术问题;
4、本科及以上学历
福利待遇
五险一金/带薪年假/法定节假日三倍工资/包吃包住
胶粘剂应用工程师
8000-13000元/月
化工工程师3-5年本科工艺设计售后支持化学专业精细与专用化学品胶水应用工程
岗位职责:负责胶水性能检测,工艺应用,为客户产品选择合适的胶水,施胶工艺,帮销售解决客户胶水问题。任职要求:熟悉各种电子灌封胶及工业胶黏剂
大旺金属厂长白班最高21/时 大龄工可安排
5000-6000元/月
长白班操作工车间普工包吃20人以上日结
大旺金属厂长白班18两班21 大龄工
, 可安排大龄工
长白班18元/小时
两班倒21元/小时
月薪约4800-6000 元
以上工价工资已包含2元/小时满工期激励及。
借支:,连续15天后周借500
工期:30天~长期 订单稳定
男女不限 22-53岁 25-45岁
安排长白班岗位空调车间坐班平时做事相对轻松,但是偶尔需要搬料,手心不能存在手汗症,手心经常冒汗的不行会影响产品品质,血压高的不行,手机不能带进车间
安排两班倒岗位末端均有偶尔抬物料的环节,所以一定要身强力壮有力气手脚灵活的过来,小鲜肉勿扰。(车间有点噪音有点油),血压高的不行,手机不能带进车间
主要生产:新能源传感器金属外壳
岗位:模具、品检、普工、操作工、辅助类岗位
包吃不包住
工作地址:大旺文德五街附近
不通中介+不带行李+240一天
5000-6000元/月
普工包吃社保五险五险一金包住20人以上月结
新开厂线
【招聘要求】:18-45周岁,男女不限。
【工作内容】:工作内容主要负责包装,组装,质检,扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣,坐着上班
【小时工】: 19元
月保底工时: 260到320个小时 月综合5000-5500,入职一个礼拜可预支
【正式工】:综合底薪2300~3800,月入5500-6000(底薪+加班费+福利),平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍+其他的福利,年底双薪,带薪休假。
8:00-12:00上班
13:00-17:00上班
18:00-20:00加班
【休息】:月休四天,每周日休息
【免费食宿】: (包吃包住)免费提供住宿、4一6人一间
技术员1-2人月结
广东省肇庆市端州区雨污水管网改造工程,招聘市政工程技术员一名,具备市政管网施工经验者优先,工资面谈,联系人:陈总。
大旺轻松糕点厂20小时可借支 日结
20-30元/时
面包厂车间普工免费培训包吃日结
借支:150元,连续15天
做事轻松,小厂自由 ,空调车间
主要生产:糕点、月饼、馅料等
岗位:普工,生产线辅助,打包
年龄:18—55岁 50-55岁要看着年轻的 (男女不限)
工期:20天—长期
工价:白班19元/小时 中班20元/小时;白夜班工价均包含1元/小时满工期激励 (满工期享有)
免费办理健康证,每7天左右统一办理一次,免费检查身体不花钱[强]
包吃 不包住
,()
工作地址:大旺古塘附近
面试时间:早上9:00 面试通过下午18:00上班到凌晨2点下班
16-55岁包吃四餐包住大旺轻松长白班电器厂 可日结 预支
5000-6000元/月
长白班电器厂普工包吃夜班补贴包住月结
大旺好单轻松长白班电器厂可日预支
借支: !!连续日结15天 后续每周可借支500元
年龄要求:16~55岁 男女不限
岗位:质检/打包/包装/插棒/开机
包吃四餐 包住 (住宿近,2-4人间居多)
工厂以长白班为主,极个别岗位需要上两班倒
工价:15元/小时(基础工价14元/小时 +1元/小时满工期激励)
工时充足每天10-12个小时
夜班额外补贴20元/晚
月工资4800~5200
工期:60天~长期,
百分之70的坐班 上班可以带手机
都是个人岗位,主要生产空调小铜管,做事简单轻松,台面工作,订单稳定。
工作地址:大旺临江工业园面试时间:下午13:30
生产运营主管
2-3.5万元/月
车间主任月结5-10年本科机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、通过项目化管理模式,统筹监管生产部门的人员调配及各项生产运作,组织并监督生产过程中工艺、质量、成本、产量等关键指标的执行与优化;
2、构建高效稳定的生产体系,保障既定产值目标达成,匹配当前及未来销售订单的交付需求;
3、持续推进人员效能、设备运行、物料流转及固定资产使用效率的提升与改善;
4、优化和完善关键绩效指标考核机制,推动管理精细化;
5、协同各职能部门推进精益生产实践,将精益理念融入项目全流程管理中;
6、负责下属管理团队的培养与发展,激发团队潜力,持续提升整体管理能力;
7、及时跟进并解决车间生产异常问题,优化流程以提升整体生产效率;
8、审阅车间各类报表与记录,强化成本管控意识,有效降低制造成本;
9、科学规划生产安排,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,确保生产安全有序进行;
10、落实上级交办的临时任务及其他工作事项,具备应对突发状况的快速响应与处置能力。
任职要求
1、本科及以上学历,专业不限,上班地址:肇庆;
2、具备3年以上非标自动化产品技术背景,5年以上同类型生产管理岗位工作经验;
3、有独立主导生产流程、工艺设计、生产计划制定、人员配置及组织运营的实际经验;
4、掌握自动化行业产品质量标准与生产规范,具备扎实的生产运营、品质控制、成本管控及设备维护经验与理论基础;
5、具备出色的综合分析能力和高效执行力;
6、具备良好的领导力、决策判断力、沟通协调能力及团队管理能力;
7、熟练操作Office办公软件,尤其精通Excel、PPT、Project、VISIO等工具
研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年本科功能食品保健食品配方研发技术研发
岗位职责:
1、负责小剂量液体类产品(如10-100ml袋装、片剂、软胶囊、软糖)的配方研发与实验工作,涵盖工艺改进及稳定性测试;
2、参与保健食品及相关备案产品的注册申报过程,协助准备申报材料与技术文档整理;
3、协同项目工程师推进实验方案与研发计划,保障任务按时高质量完成;
4、负责功能性食品原料筛选及标签内容制定,确保产品合规并符合法规标准;
5、完成上级安排的其他工作事项,包含必要的出差支持等。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学、生物工程或相关专业;
2、熟练操作办公软件(Excel、Word、PPT等),具备两年以上保健食品研发及注册经验,有运动营养食品、特殊医学用途食品开发背景者优先;
3、具有较强的学习理解、数据分析与归纳总结能力;
4、熟悉液体饮料、固体饮料、压片糖果、软胶囊等产品的实验设备操作,实践动手能力突出;
5、必须具备软胶囊类产品的实际研发或生产经历;
6、掌握食品相关法规及功能性原料应用规范,可独立完成产品标签编制;
7、性格积极乐观,沟通顺畅,具备良好的团队合作意识;
8、能接受在肇庆地区工作者优先考虑。
设备经理
8000-11000元/月
生产设备管理员3-5年大专团队管理经验包吃住有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
【岗位职责】
1. 负责工厂生产设备全流程管理,统筹设备日常巡检、维保,关注设备运行状态,降低设备故障率、减少停机时长。
2. 制定设备保养计划、操作规程、维修标准,落地设备规范化管理;建立设备台账、故障及维保档案,定期分析设备运行数据,推进问题整改与优化改善。
3. 负责备品备件管控,梳理备件安全库存,提报采购计划,统筹备件领用、盘点、管控工作。
4. 管理现场特种设备、压力容器等设备的年检、报备、取证工作,排查设备安全隐患,落实6S及安全生产管理制度,杜绝设备安全事故。
5. 负责人员排班、工作分配、绩效考核及技能培训,对接第三方维保单位,管控维修质量与运维成本。
6. 编制部门年度维修费用、停机数据;落地降本增效、设备优化等各项工作指标。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、机电、自动化相关专业,3年以上制造行业设备管理经验,有工厂设备团队管理经验优先。
2. 熟悉生产设备运维、保养、技改及特种设备管理规范,具备独立处理设备疑难故障的能力。
3. 懂设备成本管控、数据分析及团队管理,执行力强,具备良好的跨部门沟通协调能力。
4. 熟悉工厂安全生产、6S现场管理体系,无重大安全管理事故记录。
5. 持有健康证。
本公司目前建厂中,9-10月开始上班,需储备多个岗位:操作工不需经验、中控员、库管员、设备工程师、化验员、品控经理、门卫、人行专员、保洁、采购、厨师均有空缺。欢迎询问。
钳工班组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责:
1、依据机械装配工艺文件及2D、3D图纸,完成零部件、组件、部件及相关机械设备的组装作业;
2、熟悉各类紧固件的规格型号,并能正确选用与安装;
3、负责团队人员的工作任务分配及日常考勤管理;
4、组织实施员工的技能培训、等级评定及绩效考核工作;
5、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备自动化设备机械装配工作经验,实践能力较强;
3、具有1年以上组长经历,有实际带队管理经验;
4、能够接受加班安排。
化工工程师(TPE/TPR)
7000-12000元/月
化工工程师3-5年大专石油化工化工工程师证
岗位职责
1、熟悉TPE、TPR等软性塑料的方法;
2、负责公司新产品配方的研发与验证:选材、分析、小试、中试、稳定性方案、初期管理、配方BOM标准化;
任职要求:
1、熟悉产品配方调和工艺技术,能解决生产过程中的技术问题和配方优化;
2、能独立完成油品指标的相关分析操作,如:粘度、密度、闪点、倾点、色度、铜腐、酸值、抗老化、ICP、折光率、碳型等常规指标项目。
肉制品生产技术员/主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专
一、基本要求
1、食品加工相关专业,大专及以上学历,年龄25至40岁,性别不限。
2、掌握肉制品(如腊肠、腊味、香肠、肉丸、肉脯)的生产工艺、生产流程及质量卫生管理规范。
3、能熟练操作肉制品加工过程中所涉及的各类生产设备。
二、工作内容
1、承担公司肉制类产品生产加工及卫生质量管理职责。
2、负责生产设备的调试、日常保养与维护工作。
3、参与生产流程改进及现场环境卫生管理等相关事务。
三、薪酬
5000元~8000元/月,底薪加计件,资深技术员薪资可单独协商,其他福利待遇按公司规定执行
其他生产营运人员5-10年硕士
【岗位职责】
1. 熟悉水电解制氢分离、纯化系统和辅助系统工艺流程,掌握BOP系统设计规范。带领团队完成BOP系统设计、设计审查,并发布规范的设计图纸;
2. 负责一对一和多合一制氢系统方案的设计,并根据客户需求定制化开发产品,满足客户需求;
3. 负责BOP系统团队组建,组织开展专业培训;
4. 负责BOP系统成本和BOM物料管理;
5. 负责制氢系统公辅系统设计并组织团队完成设备选型;
6. 负责研发、生产、测试、产品...
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专销售方向
岗位职责:
1、实施轮岗机制,定期在各业务部门及职能模块间轮换,拓宽多维度视野;
2、参与管理岗位实践指导,提升综合能力,加速成长进程。
任职资格:
1、具备大专或以上学历;
2、积极进取、学习敏锐、具备非职权影响力、跨领域思维能力、富有同理心与利他精神;
3、拥有丰富社团或学生会经验者优先考虑。
工作地点:
韶关市市区
肇庆市市区
工艺主管(广东肇庆)
2-3万元/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 统筹焊接、喷涂、机加工、装配四大工艺的规划与优化,制定工艺标准、作业指导书及工艺参数规范,确保工艺方案满足产品设计及性能要求;
2. 主导产能评估与产线布局规划,合理配置设备、工装及人员,优化工艺流程与物流路线,提升生产效率与产能利用率;
3. 主导新产品工艺开发与试产验证,完成工艺方案评审及工装夹具设计,推动新产品顺利导入量产;
4. 负责编制核定及工艺成本管控,主导工时定额、物料消耗定额的测...
厂长/工厂经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责工厂生产运营,制定并执行年度生产计划,确保产能目标达成;
2. 严格管控食品生产全流程,落实 HACCP 及 ISO 体系要求,保障产品质量安全;
3. 优化车间工艺布局与人员排班,提升生产效率,有效控制物料损耗与制造成本;
4. 主导设备维护保养与安全生产管理,定期组织隐患排查,杜绝重大安全事故;
5. 协调跨部门资源,处理生产异常,推动精益生产项目落地与持续改进。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,食品科学、生物工程或机械自动化相关专业,5 年以上同类行业经验;
2. 精通食品生产工艺流程,熟悉国家食品安全法规及质量管理体系标准;
3. 具备优秀的团队管理能力,能独立搭建高效生产班组,擅长现场问题解决;
4. 持有相关职业资格证书者优先,熟悉 ERP/MES 系统操作及数据分析应用;
5. 责任心强,抗压能力出色,能适应倒班管理及突发状况的应急指挥工作。
栏目概述
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