岗位职责: 1.提供专业化的售后支持，保障客户体验与满意度 2.快速回应客户疑问，妥善解决各类售后事项 3.持续维护客户关系，推动服务流程优化与升级 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及强烈的服务导向意识 2.能够高效协调并处理售后相关工作，确保问题闭环 3.具备积极的团队协作态度，能与团队共同达成目标

无责底薪2500+提成+全勤奖+额外奖励金； 综合收入8k-1.2万以上，表现优异者可达1.5万；入职即缴纳五险。 试用期1-3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档、核对与汇总整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，客户资源优质，无电话量考核） 任职资格： 1.具备良好的学习能力与沟通能力，执行力强，配合团队管理安排； 2.有团队协作意识，能适应工作节奏，工作认真负责，态度积极； 3.经验不限，具备良好表达与沟通协调能力者优先。 员工福利： 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工年度旅游； 5.生日当天享专属福利； 6.管理层享有年终分红机会

薪酬： 1.无责任底薪2.5k+提成+全勤奖150元； 综合收入5k-8K以上；缴纳五险。 2.试用期1-3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的采集、归档、核对及数据统计； 2.按照标准流程协助主管开展日常事务，包含客户信用维护、与客户进行有效沟通、修复客户信任关系； 3.执行领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.具备较强的学习能力与沟通能力，执行力强，配合工作安排； 2.有团队协作意识，能承受工作压力，工作积极主动，富有责任心； 3.经验不限，具备良好沟通技巧与谈判能力者优先。 员工福利 1.四大节日关怀（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪婚假、产假、丧假、年休假； 3.定期组织团建活动，提供多样化的下午茶点； 4.户外拓展训练，年度旅游（每年组织优秀员工外出旅游）； 5.生日当天享专属福利； 6.管理层享有年终分红机会；

一、岗位福利：周末双休，节假日休假，奖金红包，物资发放，团建，国内外旅游 二、工作内容： 公司会下发已经购买了我司产品的老客户资源，了解客户的保单做好对应的服务，电话邀约每月生日客户参加公司举办的生日会 三、岗位要求： 1.禁止穿拖鞋，着装整洁 2.踏实工作，热爱学习 3.按照考勤严格遵守

岗位职责: 1. 配合汽车售后总监完成日常事务管理，保障部门工作有序开展 2. 参与售后服务策略的规划与落地实施，持续提升客户满意度 3. 负责售后团队的日常管理，梳理并优化服务流程，提升工作效率 任职要求： 1. 具备2-3年汽车4S店售后岗位工作经验，沟通能力强，富有团队合作意识 2. 能够快速响应并高效完成上级交办的任务，确保服务品质达标 3. 具备优化工作方式的主动性，致力于服务质量的不断提升

唤醒老客户并及时做好标记，老客户生日的祝福电话以及购买过产品的售后回访电话等 工作时间自由 薪资待遇3000左右 单休（具体面谈）

1、整理装订售后单据、存档; 2、记录收集和提供售后服务相关的信息; 3、售后客户回访、跟踪; 4、对厂维护及跟进等； 5、续保客户的跟进以及报价出单。

朝九晚五，底薪加提成，单休，有2个职位

招聘：售后服务专员 职位详情，周末双休， 不接受居家办公 电话客服 办公室坐班 正常工作制 岗位职责: 1.提供专业的售后服务，主要负责客户关系维护、理赔协助、保单咨询与变更等工作 2.与客户保持良好沟通，在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度 3.及时为老客户生日祝贺，续期保费缴费提醒 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效处理客户咨询，年龄21及以上 2.能够独立工作，同时具备团队合作精神 3.对保险行业有一定了解，能够快速学习并应用新知 4.公司福利，每月生日会，节假日福利，周末双休，员工保险 5.工作时间，上午8:30--11:00 下午2:30--5:00

岗位职责: 1.提供专业化的售后支持，保障客户体验满意度 2.快速回应客户咨询，妥善解决各类售后事项 3.持续维护客户关系，优化服务流程与质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.能够高效推进售后工作，确保问题及时闭环 3.具备良好的团队协作能力，积极配合团队完成目标

招机修中工一名。

食年院子招配菜一名，年龄48以下，工资面议，联系电话

25号26号请临时保一个，两个人一起做能来的联系

 医院陪珍单一天就一个小时不用200每天联系尘埃要用7天

清华餐馆诚聘厨师一名，勤快善良，性格好，服从安排，联系电话

招聘： 1.电商仓库发货打单人员1名 工作要求：有相关电商发货打快递单的经验，年龄30-45岁，工作细心（无工作经验勿扰） 工资：5000-6000元/月 2.服装包装人员1名 工作要求：有服装相关包装经验，年龄30-50岁（无工作经验勿扰） 工资 ：4500-5500 3.主播多名 工作要求：需要有服装相关工作经验 待遇面议！ 4.电商售前售后客服人员1名，工资5000-5500（无工作经验勿扰） 工资面谈 工作地址：孙石桥建材市场附近，上班时间8.30-18.30 联系电话：（同步）

诚招： 电商仓库售后（熟悉能运用ERP系统，拆件，包装，打包，理货） 职位要求：长期工（18-40岁），有相关工作经验者优先 工作时间：9:00-18:00 薪资：面议 要求：18-45周岁（身体健康）， 能吃苦耐劳 联系人：朱先生 工作地点：横街镇环镇东路和鄞县大道（锦辉路）

① 招聘临时快递打包，20元一小时，认真负责 招聘长期网店售后客服，打单，拆退包，耐心好有责任心 地址，娘娘庙港，：

招商城白马市场招聘一位售后打单发货加售后退包。工资面议。做过优先。没有做过的小白勿扰。电话。

招聘长期工 男女不限，共4名，年龄18-35岁 岗位职责：仓库打单、发货、配货，扫码退货（有经验者。需处理售后） 另招客服1名（需有相关经验，无经验勿投） 薪资：5000-6000元/月 要求：干活利索、踏实肯干，吊儿郎当、经常请假者勿扰 时间：11:00-23:00管饭休1天 地址：莫城三塘 联系电话：

六千余岗位 招工人数:六千余 工作地址:娄底市就业创业服务大厅（原市军培中心）

1. 具备1年以上汽车行业从业经历，拥有合资或豪华品牌客户服务、销售支持、市场推广等相关背景者优先； 2. 大专及以上学历，专业不限； 3. 熟练掌握Office办公软件操作； 4. 具有较强的客户导向意识和服务意识； 5. 具备优秀的团队协作能力，有团队管理实践经验者优先； 6. 熟悉汽车技术相关知识者优先录用。

1.利用电话、在线沟通工具等渠道，为意向客户解答产品相关疑问，提供专业的售前支持服务 2.根据客户需求特点，匹配适宜的产品方案，有效引导客户完成下单流程，推动交易达成 3.实时关注订单确认情况，做好后续跟进与信息登记工作，确保流程顺畅 4.主动外呼开展客户调研，落实回访任务，收集、更新客户反馈信息，并挖掘潜在服务需求

岗位职责： 1、有物业客服/主管或服务类企业售后相关经验者优先录用。 2、性格开朗，具备较强的责任意识，善于协调沟通，能承受一定工作压力。 3、负责处理售后服务事项，包括验房、退房手续及工单派发等工作； 4、负责租户退租后房屋的清洁打扫，保障环境卫生达标； 5、利用个人电动车完成日常保洁任务； 6、执行上级安排的其他与清洁相关的临时工作。 任职要求： 1.年龄范围：30-40岁； 2.需自行配备电动车； 工作时间：9:00-12:0013:30-18:00周日休息

岗位职责: 1. 为客户提供专业服务，及时响应并解答各类咨询 2. 持续跟进客户动态，保障服务过程的高效与满意度 任职要求： 1. 拥有较强的沟通能力，能妥善应对客户疑问与需求 2. 工作态度积极，具备在高强度工作节奏中保持稳定输出的能力 3. 具备协作意识，能与团队成员协同推进任务达成

1:有汽车行业相关管理工作经验2:有驾照3:沟通能力强

综合工资稳定6k-1万以上 （购买五险） 工作时间：9点-6点 （每天12-2点午休，月休四天） 1、负责账户资料的核对、整理及后续跟进 2、通过电话提醒客户按时完成还款 （无需外出，非销售岗，无业绩考核，每日约联系15位客户，通话量较少）

岗位职责： 1. 通过电话与客户进行高效交流，回应咨询，处理反馈意见，提高客户满意度； 2. 如实登记客户资料，更新并管理客户档案，保证信息完整准确； 3. 跟踪客户问题的处理进展，推动问题快速闭环，降低客户流失风险； 4. 汇总客户提出的建议与想法，配合推进服务流程优化及产品完善工作。 任职要求： 1. 具有良好的语言沟通能力和服务意识，工作认真、有耐心； 2. 普通话流利，表述清楚，具备良好的倾听能力和灵活应对能力； 3. 熟悉常用办公软件及基础办公设备的操作； 4. 有电话客服或相近岗位工作经验者优先录用； 5. 能适应一定工作强度，具备团队协作精神，接受弹性工作安排。

军训教官 薪资福利:4000-6000元/月 招工人数:10名 工作地址:新化县上渡街道白沙社区

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可靠）；缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户质量高，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作积极主动； 3.具备基础沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基本功能。