
物业项目主任
面议
物业经理保险1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 全面项目管理:负责所管辖物业项目的整体运营与管理,制定项目年度、月度工作计划及预算方案,并组织落地执行,确保项目服务质量、经营指标达成。
2. 团队建设与管理:搭建并管理项目团队,包括客服、工程、安保、保洁等岗位人员,制定团队培训、考核、激励机制,提升团队专业素养与协作效率,打造高效服务团队。
3. 客户关系维护:对接业主、商户及相关合作方,及时响应客户诉求,妥善处理各类物业投诉与突发事件,建立良好的客户信任关系,提升客户满意度与续约率。
4. 设施设备管理:统筹项目内公共设施、设备的日常巡检、维护与保养工作,协调工程团队解决设备故障与技术问题,保障设施设备安全稳定运行,降低运营风险。
5. 安全与合规管理:负责项目安全生产、消防安全、治安管理等工作,组织开展安全培训与应急演练,严格遵守物业管理相关法律法规及公司制度,杜绝安全事故发生。
6. 成本与费用管控:监控项目运营成本,合理控制各项费用支出,优化资源配置,提升项目经营效益;负责物业费、公摊水电费等费用的收缴工作,确保资金回笼顺畅。
7. 外部协调沟通:对接街道、社区、住建、消防等政府部门及合作供应商,维护良好的外部合作关系,保障项目运营顺利推进。
物业项目经理
5000-6000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
1.全面负责项目的各项工作,对项目整体服务质量及安全生产负责。
2.遵守国家的法律法规及行业规章制度,履行服务合同约定,完成公司下达的责任目标。
3.负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进;根据项目实际完善管理制度、工作流程,提升服务品质。
4.落实项目全员安全生产责任,开展安全教育培训,组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改;编制应急预案、成立应急组织,开展应急演练,按照应急预案妥善处理突发事件。
5.负责制定项目年度、月度工作计划,并督促落实。
6.开展品质周检、月检,处理不合格服务事项,明确纠正和预防措施并组织整改落实。
7.落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等,强化团队意识,倡导团结协作精神,关心员工,打造优秀管理团队。
8.负责制定并落实培训计划,完成员工培训考核及效果评估,提升员工服务意识和技能水平。
9.负责处理项目范围内各类投诉,组织开展业主走访及年度满意度调查,接受客户建议持续改进服务质量。
10.负责落实各项节能降耗措施,降低项目运营成本。
11.负责内外部公共关系维护,确保各项工作顺利开展。
12.完成领导交办的其他工作。
物业项目经理
7000-8000元/月
物业经理保险社保1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各条线工作,监督服务质量与执行标准
3. 制定并落实年度预算、费用管控及能耗管理计划,合理控制运营成本
4. 处理业主/租户投诉与重大突发事件,建立高效应急响应机制
5. 维护与政府主管部门、社区、合作单位的良好关系,推动项目合规稳健运行
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与处置能力
3. 具备优秀的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力
4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏
5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先
物业项目现场管理
面议
物业经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目服务管理(保洁,绿化,安保,物业设施维修),保质保量完成各项服务工作。
2.统筹协调项目资源,做好项目人员管理,提升团队效率。
3.指导并培养项目人员,持续优化项目管理流程与服务工作,推动标准化与持续改进。
任职要求:
1. 专科及以上学历,熟练掌握各类办公软件,具备一定项目管理经验;
2.善于沟通,具有良好的协调能力和组织管理能力;
3.具备一定的生产经营管理及安全管理能力;
4.具备一定的文案能力,能独立完成项目相关方案、规定及通知的撰写工作;
5.具备一定的语言表达能力,能较好的向甲方汇报工作及参加甲方及相关方的相关会议并表述相关意见建议;
6.有责任心,工作踏实,正直诚恳,勇于承担压力;
7.能主动参与一线工作(如关键节点加班等),维持团队凝聚力。
其他物业人员1-2人月结全职
一、岗位职责
1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作,确保收费及时、准确。
2.熟练操作办公软件,开具收费票据。
3,协助处理及业主提出的意见或问题。
物业工程主管
工作内容:
1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作;
2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查;
3、协助处理各物业项目突发情况,及时排除设备故障;
4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴;
5、完成上级交办的其它工作。
职位要求:
1、28-45岁,大专及以上学历,物业管理、工程管理等相关专业;
2、具备良好的应付突发事件的能力;
3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识;
4、具有良好的沟通、协调、组织能力,具有较强的团队管理能力及服务意识。
5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先
物业暖通主管
1-1.3万元/月
物业工程主管月结
1、大专及以上学历,暖通等相关专业背景
2、5~8年同岗位工作经验,商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上,或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上
3、熟悉暖通专业知识,一定的的系统管理能力,具备相关图纸的阅读能力
4、熟练使用Office办公软件,掌握CAD软件常用功能
5、具备文档编写和数据分析能力
6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力
岗位职责:
1、协同工程经理,参与前期工程项目暖通系统的接管查验、竣工验收的工作,负责熟悉设计安装图纸、汇总缺陷问题、协调沟通总包、准备功能调试及接管验收文件等
2、审核各系统设备的操作规程、应急规程、运行管理规程、保养规程及巡查制度,督促各专业化系统执行落实,审核各系统设备维修保养计划,督促部门员工及外委维保单位落实执行
3、编制建立本专业设备设施台帐、图纸资料、维修档案、运行及操作流程,对设备运行、设备保养、设备检修、设备巡视等工作完成情况汇总
4、负责编写工区空调水专业年度、月度工作计划、预算及设备运行计划,并负责监督实施,制定合理的运行模式,做好节能降耗
5、定期检查空调水各系统运行记录、巡检记录并对所有的记录核实确认,及时处理各类故障,发现重大问题及时上报并及时填写故障报告和记录
怀化麻阳苗族自治县招工地小工/杂工,大量招聘小工,杂工60人,,,工资6000元/月,
3000-5000元/月
小工长期保险高温补贴包住包吃20人以上月结个人自备工具
怀化市麻阳苗族自治县招工地小工/杂工,大量招聘小工,杂工200人,工资3000元/月一5000元/月包吃包住。要求服从安排,不啰嗦,听指挥,出门打工只是为了求财。需要能够长期稳定上班的。
湖南怀化 招工急聘:地铺石质检一名,要求认真负责,能吃苦有经验优先,工资7100+31天有
7100元/月
质检员餐补1-2人月结
招工急聘:地铺石质检一名,要求认真负责,能吃苦有经验优先,工资7100+31天有餐补
☎:
平车工锁边工
宗村新开婴幼儿内衣工厂
全新设备
特招聘岗位:
拼縫车位6名
平车2名
三针2名
套结2名
剪线2名
考克2名(专业给拼縫打杂锁边,上门襟,)
广东湛江招聘:物管部经理薪资:5000.0-8000.0职位详情:同岗位经验,退伍军。
物业经理月结
招聘:物管部经理
薪资:5000.0-8000.0
职位详情:
同岗位经验,退伍军。
物业经理保安
物管员
工作地址:甘肃天水
28元/小时,7000-10000元/月,常年稳定无淡季
利润➕打卡7天150车补(长期支付)
甘肃天水物管员工作地址:新能源企业28元/小时,7000-10000元/月,常年稳定无淡季
物业经理保安
物管员
工作地址:甘肃天水新能源企业
28元/小时,7000-10000元/月,常年稳定无淡季
物业经理月结
招聘:物业负责人
薪资:3000元以上/月
招物业负责人,年龄35-55,沟通能力强,懂电脑更佳,工资具体面议,联系电话(邹)
物业项目主管
3970元/月
其他物业人员社保月结
岗位职责:
1.负责物业项目部的日常管理工作;
2.组织和实施项目部会议召开;
3.与甲方保持良好沟通,了解需求,及时提供的服务;
4.管理项目团队,提升团队综合能力,确保项目工作顺利进行。
任职要求:
1.拥有会务和管理经验;
2.高中以上学历;
3.工作时间:朝九晚五;
4.工资3970元,加五险。综合能力突出者可面议。
5.工作地址为青羊区优品道附近
物业工程主管 上海宝山区顾村公园地铁站旁 商业综合体招聘
8000-10000元/月
物业工程主管1-2人月结
1. 专科及以上学历,45周岁以下,形象良好;工程强电、暖通专业,持工程相关证书(高/低压电工作业证、特种设备安全管理员证等);
2. 3年以上写字楼、商场物业项目的设备设施管理经验;
3. 熟悉上海市施工、装修、验收、安全规范以及国家和建设主管部门有关规定;
4. 熟悉强电、给排水、空调制冷等技术知识,具备较强的设备检修维护能力;
5. 具有良好的组织协调能力和现场经验,良好的解决实际问题以及突发事件的能力,工作积极主动,能承受工作压力;
6. 有团队精神,良好的组织协调和沟通能力。
物业客服
4000-5000元/月
其他物业人员保险包住社保1-2人月结全职
1、每日巡检责任区域内楼栋,关注现场品质环境;
2、接待顾客来访,受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复;
3、处理客户投诉,记录并跟进处理结果,维护业主关系;
4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴;
5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查;
6、跟进区域内客户装修进展,及时向物业服务中心反映需要解决的问题;
7、协助开展社区文化活动。
工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
职位:物业工程主管
职责:
1、负责物业项目内接报修处置、巡查和监管工作
2至少3年主管工作经验
3高低压电工证
4做5休2
5住在浦东唐镇附近
物业工程领班
6000-7000元/月
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职兼职
2..(一)岗位名称:领班
(二)任职要求
要求年龄55周岁以下,具有3年以上大厦,小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压
(三)工资待遇:工资税前5500元,周末双休,包吃包住。
客服管家
3000-4000元/月
管家社保1-2人月结全职
工作内容:1、收缴物业费。
2、处理日常业主报事报修。
3、负责管理区域日常事务。
职位要求:男女不限,形象佳、善于沟通有一定抗压能力,大专以上学历,熟练操作办公软件
工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30
行业经验:1-3年
职位要求:
工作时间:早8:30-12:00下午14:00-17:30
品质主管/专员
4000-6000元/月
其他物业人员社保1-2人月结全职
一、岗位职责
负责小区物业服务品质监督、检查、整改跟进。
定期对客服、安保、保洁、工程等岗位进行巡检、考核、评分。
处理业主投诉、服务纠纷,跟进闭环,提升满意度。
组织品质培训、例会,汇总品质报表,向上级汇报。
配合第三方评估、创优、品质提升活动。
协助开展市场拓展及标书制作
二、任职要求
学历:本科及以上学历,物业管理、工商管理等相关专业优先。
年龄要求:35岁以下。
经验:
1–3 年以上物业相关工作经验。
有住宅、商业、写字楼物业经验优先。
专业能力:
熟悉物业日常服务流程、巡检标准、业主投诉处理。
会写品质报告、整改单、培训资料、服务方案。
熟练使用 Office(Word、Excel、PPT)。
个人素质:
细心、责任心强,执行力强,原则性强。
沟通协调能力好,能推动各部门整改。
抗压能力强,能适应现场巡检。
房管员
3000-4000元/月
其他物业人员保险社保1-2人月结全职入职购买五险一金
小区物业房管员招聘:
任职条件:
1、会基础电脑操作、略懂工程维修
2、年龄50岁以下
3、有亲和力,一定的沟通能力
岗位职责:
1、房屋巡查拍照及登记
2、房屋室内问题报修查看及登记
3、
4、每月资格复核告知单、催费通知上楼贴单及拍照
5、小区内特殊人群帮扶
招聘人数:1人
工作地点:西蜀瑞苑(金牛区蜀汉路371号)
薪资待遇:3300-3400元/月,入职购买五险一金
工作时间:1.9:00-17:00,周末双体。
2.具体体假时间由项目根据实
际情况自行安排。
栏目概述
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