物业项目主管1.学历：大专及以上，物业管理相关专业。2.年龄：55周岁以下。3.经验：2年以上物业综合管理经验，1年以上同岗位管理经验。4.任职要求：熟悉物业全套操作标准，沟通协调、应急处理能力强，熟练使用Office办公软件。负责公寓物业保洁、安保、设施维保、业主/老人投诉处理；规范物业作业流程，统筹物业日常巡检与突发事件处置。薪资福利:待遇面议招工人数:2名简历接收邮箱：

招 聘 我们是一家位于湘潭市岳塘区的知名企业，现因业务扩展需要，特面向社会诚聘以下岗位人才。 保安员：10名 要求：年龄18—45周岁，身高168CM以上，身体健康，容貌端正，无犯罪记录，有良好的亲和力。 待遇：3000元/月 + 法定加班工资 + 三节物资 + 满勤年奖 + 月休4天 + 包吃包住 工作地点：湘潭市岳塘区万达附近 形象岗保安员（2名） 要求：年龄18-50周岁，身高170CM以上，身体健康，容貌端正，无犯罪记录，有良好的亲和力，退伍军人优先考虑。 待遇：2600~3500元/月 + 法定加班工资 + 三节物资 + 满勤年奖 + 月休4天（缴纳相关社会保险）。 工作地点：基建营、九华、易俗河、万达周边 银行网点保安员（20名） 要求：年龄18-55周岁，身高165CM以上，身体健康，容貌端正，无犯罪记录，有良好的亲和力，退伍军人优先考虑。 待遇：2100~2600元/月 + 法定加班工资 + 三节物资 + 满勤年奖 + 月休4天（缴纳相关社会保险）。 工作地点：湘潭市内河东、河西、易俗河、九华区域均有岗位 企业、幼儿园门卫保安（10名） 要求：年龄57岁以内，身高1.68米以上，五官端正，无犯罪记录，服从工作安排，爱岗敬业，能吃苦耐劳，责任心强。 待遇：2000元-2600元/月 + 满勤年奖 + 三节物资 + 工作餐。 工作地点：九华区域、荷塘银行保洁员（2名） 要求：年龄在55岁以内，，身体健康，能吃苦耐劳，工作态度认真，有相关工作经验者优先。 待遇：2000-2200元/月 + 三节物资 + 满勤年奖 + 月休4天 + 工作餐（缴纳相关社会保险）。 工作地点：岳塘区红旗商贸城、万达、基建营、九华附近 农贸市场保洁员 （1名） 要求：年龄在60岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，工作态度认真。 农贸市场晚班保安员（1名） 要求:年龄在60岁以内，身体健康，无犯罪记录，工作责任心强。 待遇：2300元/月 工作地点：河西民主路附近 消控设备操作员（2名） 工作内容：能操作消控设备设施，懂得事故报警方式，进行设备的简单维护，能正确填写值班记录，懂简单办公软件。要求：身体健康，年龄55岁以下，男女不限，要求持有消控操作员证。 待遇：3500元/月-5500元/月 工作地点：湘潭市岳塘区荷塘附近/长沙岳麓区58小镇 联系方式：刘部长: 罗部长: 公司地址及交通：湘潭市岳塘区晓塘东路吉安路社区对面1号

工作内容： 1、遵守公司的各项规章制度，服从主管、经理的工作安排。 2、熟悉自己所使用的器械和药品的作用。 3、熟悉客户需求及自己操作过程中的工作流程及考核标准。 4、会正确使用各种消杀设备和消杀药剂且熟悉操作规程。 5、所施药区域的施药量达到工作标准的要求。 6、接受操作主管的检查和考核，对发现的问题及时改正。 7、防制操作人员上岗时，着装整齐，仪表端庄大方，并佩带培训合格证。 8、操作服务中，严格遵守《消杀作业操作规范》、《消杀作业技术规范》的各项要求。 9、负责主动向客户介绍有关防制知识及注意事项，对客户提出的问题予以耐心解答，不推诿应付。 10、负责施工时拍照汇报，作业单要求客户签字后回传。 任职资格： 1、18-45岁，能吃苦耐劳，爱岗敬业，服从安排、有团队合作精神。 2、不定时工作制。 3、身体健康，个人信用良好。

诚聘持证中控人员 麓谷园区2人，12小时，55内，包吃住4800 汇金路附近小区，12小时晚班，22-48内，男女不限，包住不包吃，5300-5500 天心区湘江中路商业2人，45内，，12小时晚班，5300-5500包住不包吃 马栏山办公楼2人，45内，170以上，12小时包吃住4800-5000 另招7月五一广场写字楼顶班人员，未满45岁，需提前录带证件系统办入职（硬性条件），白班7月11 19 ，晚班5 25

岗位职责： 1.负责中控室设备的日常监控、操作与运行记录，确保系统稳定、安全、高效运转 2. 实时响应各类报警信号，按规程进行初步判断、处置及上报，配合现场人员完成应急联动 3.定期巡检消防、安防、楼宇自控等子系统运行状态，发现异常及时报修并跟踪闭环 4.规范填写值班日志、交接班记录及故障处理台账，确保信息完整、可追溯 5. 配合开展消防演练、设备维保及安全检查工作，落实各项安全管理制度 4.负责门卫工作，出入登记，安保巡查。 任职要求： 1.学历不限，持有消防设施操作员（中级/监控方向）职业资格证书者优先 2. 无经验要求，具备基本计算机操作能力及较强责任心，能适应倒班制工作 3.具备良好的沟通协调能力与应急反应意识，无不良从业记录 4.身体健康，无恐高、色盲等影响岗位履职的生理限制 5.遵纪守法，认同企业安全文化，服从统一调度与管理

湖南科兰恩环保科技有限公司急聘: 中控室值班人员1名 【工作内容】 1、负责公司消防监控室白班12小时值班，实时监测报警信号并规范处置； 2、定期巡检消防设施设备运行状态，确保火灾自动报警系统功能正常有效； 3、建立并完善消防档案记录，及时上报设备故障并跟进维修整改落实情况。 【任职要求】 1、持有消防中控中级证，具备相关岗位从业经验优先； 2、熟悉国家消防法律法规及安全管理规定，掌握应急处置流程； 3、具备较强的责任心和突发事件应对能力， 4、身体健康，无妨碍从事消防工作的疾病，性格沉稳，具备良好的沟通协作力； 薪资：4000～4500元 五险

一、岗位概述 负责项目消防中控室24小时值班值守、消防设备监控、楼宇智能化系统操作，同时担任中控班组管理队长，统筹中控班组日常排班、纪律管理、工作督导、应急处置、台账管理及对接物业各部门安全工作，保障项目消防系统正常运行、消防安全零事故、班组工作规范化落地。 二、中控员核心岗位职责 1. 消防设备值守与监控 严格执行消防控制室值班制度，24小时监控火灾自动报警系统、喷淋系统、排烟系统、消防水泵、应急广播、电梯迫降、消防联动设备运行状态。实时观察设备数据、报警信息、故障信息，做到报警必核实、故障必记录、隐患必上报。 2. 火警、误报、故障处置 接到消防主机报警、点位报火警、设备故障时，第一时间现场核实，快速区分火情、误报、设备故障；熟练操作消防主机启停设备、远程联动、复位消音，按规范流程处置初起火灾、跑点排查、故障复位，杜绝瞒报、漏报、拖延处置。 3. 日常巡检与设备看护 每日对消防主机、联动柜、应急电源、UPS、消防电话、对讲系统、监控大屏进行功能自查；配合工程、维保单位完成月度、季度、年度消防检测、联动测试、设备保养，全程跟进、记录、留存资料。 4. 台账资料管理 规范填写《消防控制室值班记录》《火警处置记录》《设备故障记录》《巡检记录表》《培训演练记录》等全套消防台账，做到字迹清晰、数据真实、可追溯，迎检零问题。 5. 门禁、监控、楼宇系统管理 负责项目视频监控、门禁系统、停车场系统、公共区域智能化设备日常监控，发现画面异常、黑屏、遮挡、故障及时上报跟进，保障园区安防可视化、可控化。 三、队长管理岗位职责 1. 班组人员管理 负责中控班组队员排班、调班、考勤统计、日常纪律监督；对新员工进行岗前带教、操作培训、流程指导，统一班组作业标准，杜绝脱岗、睡岗、玩手机、违规操作等违纪行为。 2. 日常工作统筹督导 每日布置班组工作任务、检查岗位值守质量、复核台账记录、抽查设备操作熟练度；整改岗位存在的漏洞、习惯性违规问题，持续提升中控岗位规范化水平。 3. 消防演练与培训组织 按月、季度组织班组及项目全员消防基础知识培训、中控操作培训、火警处置流程培训；牵头配合项目开展消防疏散演练、联动测试演练，整理演练总结、照片、台账资料。 4. 安全隐患排查 每日带队开展项目消防隐患抽查，重点检查消防通道、安全出口、消防器材、防火分区、常闭式防火门、设备机房消防安全，发现隐患登记、上报、跟踪闭环，形成隐患整改台账。 5. 对外迎检与对接 对接消防维保、消防监督部门、物业上级、安保、工程各部门，落实消防整改要求、专项检查工作、专项整治任务，负责消防迎检工作，确保项目顺利通过各级消防检查。 6. 应急突发事件统筹 遇火情、设备大面积故障、停电、暴雨、电梯困人、突发治安事件时，统筹中控岗联动操作，指挥队员配合现场处置、上报信息、联动各岗位，保证应急处置快速、规范、有序。 四、岗位任职要求 1. 持有消防设施操作员（中级/初级）证书，持证上岗，熟悉全套消防系统操作； 2. 熟悉写字楼/商业/小区消防规范、消防台账标准、消防检查标准； 3. 具备班组管理经验，责任心强、执行力强、能带队、敢管理； 4. 熟悉监控、门禁、楼宇自控等智能化设备基本操作与故障判断； 5. 无违纪记录，能适应倒班，具备良好的应急处置能力与沟通协调能力。 五、岗位工作目标 1. 全年消防设备运行稳定，无消防责任事故； 2. 中控岗位值守零脱岗、零违规、零重大漏报； 3. 台账资料100%规范齐全，各级消防检查零扣分； 4. 班组纪律、技能、服务标准化，整体岗位工作达标创优。

1、要求： 年龄:25岁-53岁以下，有中级消防证，身体健康，无不良记录 2、薪资待遇:4500元/月，月休4天 3、工作时间:长晚制 包吃住 4、环境好，工作轻松

招聘小区消防监控员，要求有中级消控证，国网可查询，工作认真责任，身体健康。只要持证，年龄不限。包住不包吃综合工资到手约5000-5100元/月。包吃住到手实际工资约4650~4700元/月左右，月休四天标准。国假有补贴。对新考证人员是就好实习工作地方。（仅招聘5人）

招聘安保消控员，年龄：55岁以下 1、负责小区消防控制室24小时值守，熟练操作火灾报警控制器、联动设备、监控设备，实时监测消防系统运行状态。 2、日常巡查小区公共区域消防设施，包含消火栓、灭火器、喷淋系统、应急照明、疏散指示、防火门等，做好巡检记录。 3、及时处理消防设备故障、火警误报，精准区分误报、故障、真实火情，第一时间上报并配合处置。 4、完善消防台账、值班记录、巡检记录、设备保养记录，保证资料齐全、规范可查，配合消防检查、上级部门督导。 5、配合小区开展消防安全宣传、消防演练、隐患整改工作，协助完成物业消防安全管理工作。 薪资待遇：面议，包住，月休四天，有保安证，退伍军人，中级消控证优先

怀化市鹤城区招 安装玻璃不锈钢焊接

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

招前台收银 招摆球员 招助教 招服务员 提供吃

招聘配菜大姐一名，能吃苦耐劳！工资3500元，月休二天！联系

岗位职责： 1.负责跆拳道学校课程的教学与训练，根据学生年龄、水平制定个性化教学计划 2. 指导学生掌握基本动作、品势、击破及竞技技巧，提升身体素质与意志品质 3.组织日常考级、比赛等活动，协助学生完成段位认证 4.维护训练场地与器材安全，确保教学环境规范有序 5.与家长保持良好沟通，定期反馈学员学习进展与成长表现 任职要求： 1. 热爱体育教育事业，具备良好的师德修养与品行 2. 有教学经验者优先，无经验但资质优秀者可提供系统岗前培训

岗位职责： 1. 全面负责高铁站区物业项目的日常运营管理，确保服务品质与运营安全 2. 统筹协调保洁提升整体服务效能 3. 制定并落实年度物业管理工作计划、预算及考核方案，实现降本增效 4. 对接铁路运营单位及政府监管部门，妥善处理突发事件与合规事务 5. 带队开展员工培训与团队建设，践行企业“诚信、担当、创新、合作、和谐”价值观 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉高铁枢纽或大型公建类项目管理流程 2. 具有较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力 3. 认同企业使命愿景与核心价值观，秉持“细节决定成败，态度成就未来”工作理念 4. 责任心强，作风务实，具备勇于担当、精益求精的企业精神 5. 学历不限，持物业管理师等专业证书者优先

招聘岗位：物业项目经理 岗位职责： 全盘负责小区物业日常管理，统筹客服、安保、保洁、绿化、工程团队；处理业主投诉、各类突发事件；对接社区、项目成本管控、园区安全巡检、设施维保、日常制度落地执行。 任职要求： 3年及以上住宅小区物业全盘管理经验，熟悉物业各项流程与相关法规； 擅长业主沟通、纠纷调解、应急处置，物业费收缴能力突出 能带团队，执行力强，能接受日常巡查、应急值班； 持有物业相关证书优先录用。 薪资待遇： 薪资面议，根据个人能力核定，岗位补贴。 工作地点：海洋局 休息制度：单休，突发情况需应急到场

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、环境等各职能部门工作，优化服务流程与响应效率 3.制定并执行年度预算及费用管控计划，合理控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与重大突发事件，建立高效沟通机制与应急预案 5. 组织开展员工培训与团队建设，提升一线服务人员专业能力与职业素养 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目全流程管理 2.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识和应急处理能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.学历不限，有大型物业公司管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、环境等各职能部门工作，优化服务流程与响应效率 3. 制定并执行年度预算及费用管控计划，合理控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制，维护良好社区关系 5. 组织团队培训与绩效管理，打造专业、稳定、有凝聚力的物业服务团队 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 4. 具备基础财务知识和数据分析能力，能独立编制运营报表与预算方案 5. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力

招聘物业经理1名。不限学历，不限性别，年龄45岁左右（条件优秀者可适当放宽）。需具有物业管理或相关行业工作经验，熟悉日常管理流程及服务规范。善于与业主、员工及外部单位沟通协调，具备良好的客户服务意识。管理能力强，能够独立带领团队，合理分配任务，妥善处理各类突发事件。品行端正，责任心强，无不良记录。宜城本地居民优先考虑，方便通勤。薪资福利：试用期1个月，试用期工资4000元/月。转正后月薪4000-5000元，具体视工作能力、管理成效及业绩表现予以评定，能力突出者享有定期调薪机会。其他福利面议。工作地址：宜城市中华大道77号。

招聘特定岗位人员。年龄要求18-28岁，女性身高168cm以上，男性身高175cm以上。要求外形端正、年轻有朝气，沟通有礼貌，责任心强。岗位职责包括前台收银值守、电梯秩序维护、卖场巡逻、防损巡查及门店形象值守。薪资为25-30元/小时。福利包括社会保险、假期、年节物资、生日福利、助学基金、困难救助、员工旅游及广阔的晋升平台等。工作地址位于怀化市通道自治县双江镇步行街广场。

招聘空分空压员，薪资为6000-7000。岗位职责包括：保障压缩空气、氮气、氧气系统的运维，确保公司正常供气；负责巡查巡检供气设备管线，排查隐患并排除故障；规范供气实际操作，确保作业安全，协助安全器具送检及仪表的校准；保持供气站的5S，保管好工器具，了解供气管网。设备管理方面：负责做好供气设备各项安全保障及巡视检查工作；掌握供气运行状态并进行分析，执行系统线路调整和改造工作，提供备品型号及数量；检查验收供气检修作业的安全技术措施及设备检修、试验工作；维护供气系统基础设施，协助目视化管理，维保好供配区域设备及设施。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理，纪律意识强，能适应轮班制工作安排 4.有保安员证或退伍军人优先 5.无纹身、无不良嗜好，形象端正，举止文明

招聘：空分空压员薪资：6000-70001、保障供气（压缩空气，氮气，氧气）系统的运维，保障公司正常供气（压缩空气，氮气，氧气）2、负责巡查巡检供气设备管线，排查隐患，排除故障。3、规范供气（压缩空气，氮气，氧气）实际操作，确保供气（压缩空气，氮气，氧气）作业安全，协助安全器具送检及仪表的校准。4、负责保持好供气站的5S,保管好工器具，了解供气（压缩空气，氮气，氧气）供气管网；设备管理：1、负责做好供气（压缩空气，氮气，氧气）设备各项安全保障及巡视检查工作2、掌握供气（压缩空气，氮气，氧气）运行状态并分析，执行供气（压缩空气，氮气，氧气）系统线路调整，改造工作，提供备品型号，数量3、检查验收供气（压缩空气，氮气，氧气）检修作业的安全技术措施和设备检修、试验工作4、维护供气（压缩空气，氮气，氧气）系统基础设施，协助供气（压缩空气，氮气，氧气）系统目视化管理，维保好供配区域设备，设施。

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练 4.保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 5. 配合完成上级交办的其他安保相关事务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，无残疾，45周岁以下，170以上身高。具备基本安全防范意识和责任心 2.具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律性强，退伍军人或持保安员证者优先考虑 4.初中及以上学历，有1年以上保安服务经验者优先

今天四点半怀化高铁站两个人要副驾有师傅接到联系我。

招聘物业工作人员，性别不限。

招聘德育专干。要求大学专科及以上学历，退伍军人可适当放宽学历；思想作风过硬，纪律观念强，原则性强；善于做学生思想工作，遇事冷静，有管理魄力，耐心细致；退伍军人纪律素养高，优先录取；有政教管理经验者优先。硬性要求：适应寄宿制管理，晚间住校值班，周末留校托管值守。主要负责学生德育教育、纪律管理、寝室内务管理、学生思想引导、校风建设、班会统筹、寄宿生日常管理；抓好学生习惯养成，纠正学生玩手机、懒散等不良习惯。薪资福利：；免费提供一日三餐工作餐；教职工子女入本校就读免部分学费；享受学校传统节假日福利。提交材料截止2026年7月25日24时。工作地址：卢峰镇学府路。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-47周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

1. 全面主持物业服务项目日常管理工作，制定年度工作计划、费用预算，落实经营指标、物业费收缴率、业主满意度考核； 2. 统筹管理客服、工程、安保、环境四大班组，做好人员排班、培训、绩效考核、团队建设； 3. 监管园区电梯、消防、配电、给排水等设施维保，落实安全巡查、防汛、应急处置，杜绝安全责任事故； 4. 牵头处理重大投诉、邻里纠纷、装修管控，组织社区活动，公示公共收益，维护业委会、社区、派出所等政企关系； 5. 管控项目运营成本，对接外包单位，拓展小区公共增值收益，提升项目盈利水平； 6. 按时上报各类运营报表，执行公司各项管理制度。