薪资结构：无责底薪5000+提成+绩效+全勤奖 主要负责工作: 1.开展涉及公路或桥梁方面项目的安全评价、施工安全风险评估、施工方案编制、交通组织方案编制、应急预案编制、重大危险源辨识与评估等技术咨询服务工作； 2.针对一些增加路口项目出具路口施工设计图和路口的交通影响评价报告，能熟练操作，独立编制安全评价报告，编制报告能力强； 3.与客户对接进行相关报告的编写时，积极热情服务，维护供应商及公司团队荣誉； 4.熟悉各行业的安全法规、标准规范，熟练掌握安全评价工作流程，现场调研经验丰富； 5.必要时去现场勘查，发现存在的安全隐患，能独立负责安全评价项目的整体实施； 6.配合本部门或业务部同事开展现场调查。 岗位要求： 1.大专或以上学历，路桥专业、安全工程、道路工程、公路、等相关专业并要求有2年以上相关工作经验； 2.身体健康，性格开朗，学习能力强，有良好的沟通协调能力，具有团队合作精神，爱岗敬业； 3.吃苦耐劳，能够适应出差，具有责任心与职业道德； 4.熟练使用office办公软件，熟练使用CAD画图理正，迈达斯等软件； 5.路桥专业能力扎实，能完成安全评价技术报告的编写； 6.有路桥二级建造师以上证书者优先； 7.有涉路安全评价项目经验者优先考虑。 福利：周末双休、五险一金、年终奖、每年调薪、带薪年假、带薪病假、员工旅游、节日福利、聚餐、下午茶

岗位职责: 1. 负责非标自动化设备及零部件的设计与图纸绘制（侧重于钢结构建筑安装方向）； 2. 负责制定自动化装备的安装、改造及维护管理规范； 3. 组织并指导现场人员开展施工与管理工作； 任职要求： 1. 身心健康，无不良记录，具备较强的钻研意识； 2. 熟练操作CAD等机械设计类软件，熟悉钳工或焊工基本操作流程； 3. 机电一体化或工业自动化等相关专业大专及以上学历，具有自动化控制系统安装与设计实操经历； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，具有一定管理能力；

任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上自动化设备设计相关工作经验，机械设计制造或机电一体化等相关专业； 2、精通SW、CAD等设计软件，熟悉机械设计基本原理及自动化常用零部件的选型与应用，如气缸、电磁阀、滑轨、丝杆、步进电机、伺服电机等； 3、具有包装机械行业非标自动化设备设计经验者优先考虑； 岗位职责： 1、按需求开展自动化设备的研发与结构设计工作； 2、提出设计方案，并组织方案评审及图纸会审工作； 3、完成设备3D建模细化，输出2D工程图纸及物料清单（BOM）； 4、参与并指导设备的装配与调试，必要时赴客户现场提供技术支援； 5、负责设计相关技术文档的整理、编制与归档工作。

岗位职责： 1.负责SMT周边自动化设备及产线3D方案的主导设计与实施。 2.主导编制自动化项目技术协议文件。 3.主导完成详细的3D结构建模工作。 4.审核输出的2D工程图纸。 5.审查外购件与加工件的BOM清单。 6.协调解决设备开发过程中的异常问题，推动设备快速进入量产验收阶段。 任职要求： 1.机械类专业全日制本科及以上学历，具备5年以上3C行业非标自动化设备开发经验。 2.具备SMT辅助设备研发背景，有FPC软板折弯类治具或设备开发经验者优先。 3.熟练掌握常用绘图软件，能独立完成工程设计任务。 4.精通常规标准件选型原理，包括马达、气缸、丝杆、减速机、分割器、机器人、机械手、导轨等，熟悉静力学分析及有限元分析方法。 5.具备一定研发团队管理经验，可带领机械团队完成多机联动生产线的设计项目，并有实际成功案例。 6.熟悉自动化整体方案制定流程，能指导并审核团队成员提交的2D、3D技术资料，提出优化意见。 7.工作态度严谨、细致、专注，具备良好的逻辑思维能力。 8.具备较强的抗压能力，能适应高强度工作节奏。

负责公司内部的非标自动化组装线机械设计，熟悉CAD等出图，懂英语

工作周期：2025-07-07~2025-07-27 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 华亚东莞分公司直接招聘，非中介岗位，提供中餐和晚餐，包住宿，不支持远程办公，需前往华亚公司及东莞客户现场开展工作。 工价：120元/小时，每日工作10小时； 工作地点：东莞松山湖； 工作内容：使用SolidWorks完成设计并输出图纸； 工期：自7月7日起约三周时间； 完工后一周内完成费用结算； 入职即购买商业保险。

任职资格： 1、性别不限，大专及以上学历，机械设计、机械工程、材料科学等相关专业者优先； 2、熟悉五金精密零件、喷嘴、撞针、阀配件等产品的设计原理、加工工艺及材料性能； 3、熟练掌握AutoCAD、SW等设计软件； 4、具有较强的问题分析与解决能力； 5、擅长与客户交流，理解客户实际需求，并能提供专业技术支持与定制化解决方案； 6、具备点胶设备或阀配件应用工程相关工作经历者优先录用。

岗位职责： 1、依据部门年度规划，推进所辖技改项目立项申报、图纸绘制、物料申请等环节，主导设备安装调试全过程，跟踪项目验收进度，保障年度目标顺利实现。 2、围绕专案降本要求，实施设备技术升级，提升产线自动化水平，助力制造成本有效压降。 3、按照优化后的改造方案，独立完成机械结构设计任务，确保设计方案准确无误。 4、针对生产端反馈的设备复杂问题，参与技术难题攻关，推动问题闭环与目标达成。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械相关专业，具备三年以上设备维保实际经验； 2、熟练使用CAD及常用办公软件； 3、掌握机械原理、机械设计、金属材料、加工工艺及设备维护检修等相关专业知识； 4、具备较强的设备故障分析与判断能力； 5、工作认真、作风严谨、责任心强，具备良好分析判断力与技术创新意识。

公司简介 我们是一家专注于职业教育装备研发、生产与整体解决方案的国家高新技术企业，产品涵盖智能制造、机电一体化、电气自动化、新能源、工业互联网等教学实训平台，服务对象包括职业院校、应用型本科及企业培训中心。现因业务快速扩张与新产品线落地，需要招聘机械设计工程师数名。 岗位职责 资历较浅可应聘：助理机械设计工程师 1）承担设备结构方案设计、元器件选型及材料规划； 2）开展零部件三维建模、二维图纸输出、BOM清单编制及技术文档编写； 3）协同电气、软件、工艺和采购部门，推进样机装配、测试验证及优化改进； 4）对外协加工件进行技术说明，跟踪机加、钣金、焊接及表面处理过程质量； 5）整理并维护产品技术资料（含装配图、SOP作业指导书、工艺标准等）； 6）持续归纳设计实践成果，推动机械设计标准化、模块化体系建设； 7）完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1）大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2）2年及以上非标自动化设备机械设计工作经验； 3）具备丝杆模组、传动皮带等各类传动机构设计经验； 4）熟练掌握至少一种 3D CAD 软件（如 SolidWorks/Creo/NX）； 5）熟悉钣金展开、焊接结构、机加工艺及装配公差控制； 6）了解常用气动元件与五金配件应用； 7）熟悉主流标准件品牌（如怡合达、上隆、SMC、米思米、亚德客）的选型方法； 8）具备电机、传感器、PLC 基本选型与布局认知，便于跨专业协作； 9）工作态度认真负责，作风严谨细致，具备独立设计能力及良好团队沟通意识； 有教学实训类设备企业从业经历者优先考虑。 相关信息： 1）福利体系：五险、带薪年假、住房补贴、工作午餐、团建活动 2）上班时间：8:30—12:00 13:30—18:00 3）工作地址：广州市南沙区广业路7号（欧易控公司） 4）乘车路线：地铁4号线广隆站B出口→出站后左转→沿广业路步行250米→欧易控公司（1楼）

岗位职责： 1、负责机械设备技术方案的编制，开展风险分析及成本核算； 2、编制设备操作规范与作业指导文件； 3、针对设备运行中存在的问题及时实施技术优化或调整，保障设备稳定高效运行； 4、编制设备预防性维护与保养技术文档； 5、推进设备的技术升级与性能优化，提升设备运行效率； 6、对设备易损部件进行图纸测绘与复原设计； 7、统筹设备备品备件的库存管理及申报工作，确保生产所需物料齐备； 8、负责技术资料的收集、整理、归档及移交，做好现场技术文件管理工作； 9、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 年龄：28-42 学历：本科 熟练掌握Solidworks、AutoCAD、Office等软件应用； 具备零部件图纸设计能力（含3D建模与2D工程图）、CT表制作、方案PPT编制、有限元仿真分析及BOM清单输出经验。

年后招熟手快锯工一名，联系电话

招聘 门市吊装工人 多名 地址:初城印象蓝 联系电话: (陈小姐)

招工了招工了！年后新增加一个班次，需招聘： 生产班长2名 前后磨边工2名 抛光工多名 超洁亮1名 电话同步 有的联系，初十报到 广东云浮新兴

夜班前台接待员 身体健康。前台上班时间上2天休2天，可年后上班 薪资福利:（底薪+提成）详谈 招工人数:1名 工作地址:二环西路81号城市驿站酒店

客房清洁员 身体健康。一个月休息4天，可年后上班 薪资福利:（底薪+提成）详谈 招工人数:1名 工作地址:二环西路81号城市驿站酒店

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

工作职责： 1. 负责公司日常安全巡查，定期开展专项安全检查工作。 2. 运用专业能力对生产作业现场进行风险识别，评定风险级别，并制定相应的管控方案。 3. 编写及更新各类安全生产相关文件，如安全会议记录、检查通知、整改反馈、操作规范等。 4. 统筹管理安全档案资料，确保风险信息、安全数据的完整、准确及可追溯。 5. 组织实施员工安全培训教育，增强全员安全意识与实操能力；策划并落实安全宣传活动，推动安全文化建设。 6. 参与应急预案的编制与优化，组织开展应急演练，提升突发事件应对能力。 7. 与生产、设备等相关职能部门协同配合，共同推进安全生产管理落地。 8. 监督落实企业环境、健康与安全（EHS）方针及相关管理制度执行。

1、参与或组织本单位安全生产教育与培训工作，监督落实重大危险源安全管理措施，参与或开展应急救援演练； 2、巡查本单位安全生产状况，及时发现事故隐患，提出优化安全生产管理的建议； 3、组织特种设备日常巡检，监督作业人员到岗履职及巡检执行情况，制止违章操作行为，指导并监督电梯的规范使用； 4、制定特种设备定期检验计划，组织实施锅炉燃烧器年度检查，推动落实电梯自检、特种设备定期检验及相关整改工作； 5、配合市场监督管理部门开展监督检查和事故调查，如实提交相关资料； 6、具备生产制造行业工作经验者优先，持有注册安全工程师证书者更优； 7、完成部门职责范围内的其他工作任务。

任职要求： 1、具备注册安全工程师资格证书； 2、本科及以上学历，理工科类相关专业毕业； 3、具有安全技术服务机构或安全教育培训机构三年以上工作经验者优先。 4、职业发展方向：安全培训讲师、团队管理岗位； 5、薪酬标准：结合个人能力及经验面议。

1. 熟悉企业安全技术与安全文化建设，具备安全类文案的撰写能力； 2. 能够系统识别项目现场存在的安全隐患，并掌握相关隐患所涉及的法律法规依据； 3. 具备与业主单位及政府监管人员有效沟通的能力； 4. 定期向安全管理部门报送安全生产情况报告，及时汇报工作进展； 5. 按照规范要求编制安全隐患排查报告； 6. 针对发现的安全问题提出整改建议，并跟进复查整改落实情况； 7. 根据安全状况对项目进行安全等级划分； 8. 组织并开展必要的安全生产培训工作； 任职要求： 1）大专及以上学历，具有3年以上安全生产相关工作经验； 2）持有注册安全工程师资格证书； 3）具备良好的职业操守； 4）抗压能力强，能够适应现场工作环境，吃苦耐劳。 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、定期体检、员工旅游、高温补贴、补充医疗保险

1.开发非标自动化设备，针对机械的需求/工艺进行方案设计，成本核算 2、进行非标自动化项目的独立设计，确定设备方案，制作机械方案（做过项目负责人） 3.把控项目组整体进度，设计质量，设计成本 4.与项目组/客户协调以及沟通能力 5.负责机械选型，工程图，装配图纸，元器件选型(绘制零件图纸)，BOM表的制作（负责机械零部件的选型和采购清单） 6.负责设备装配和调试过程及改进设备 7、配合电气工程师和软件工程师制作设备说明书； 8、资料及程序归档（有关机械、图文资料的收集、整理、归档）； 广东地区优先，广东地区用 1.开发非标自动化设备，针对机械的需求/工艺进行方案设计，成本核算 2、进行非标自动化项目的独立设计，确定设备方案，制作机械方案（做过项目负责人） 3.把控项目组整体进度，设计质量，设计成本 4.与项目组/客户协调以及沟通能力 5.负责机械选型，工程图，装配图纸，元器件选型(绘制零件图纸)，BOM表的制作（负责机械零部件的选型和采购清单） 6.负责设备装配和调试过程及改进设备 7、配合电气工程师和软件工程师制作设备说明书； 8、资料及程序归档（有关机械、图文资料的收集、整理、归档）；

大专及以上学历，机械工程或相关专业优先。（具备实际工作经验者可适当放宽条件） 3年以上大型玩具类企业同等岗位工作经验； 熟悉机械产品结构及相关技术支持工作，具备扎实的专业基础； 了解玩具产品的生产工艺及制造流程，能有效对接生产环节； 具备较强的组织协调与沟通能力，富有团队协作意识，责任心强，能够及时识别并解决工作中遇到的问题，擅长数据整理与分析； 心理素质良好，抗压能力强，适应高强度工作节奏。

1、负责新产品试产的统筹工作，确保顺利转入批量生产。 2、进行新产品的工艺评估与设计，提出夹具、治具优化建议，提升生产效率与产能。 3、规划生产工艺流程，设置关键品质控制点，配合生产排程并指导现场作业执行。 4、制定制程优化方案，持续提高产品制造能力与一次通过率。 5、编制标准化作业指导书，建立工时标准体系。 6、持续推进生产流程改善，实现降本增效目标。

40岁左右，有丰富工作经验，从事市政、公路、工程施工管理工作十年以上。 1.负责项目的技术总体管理工作； 2.能够对接式管理现场、测量工作并能独立开展多项工作； 3.能够配合砼工计价工作并能独立开展多项工作； 4.能够主持项目完工资料编写； 5.主持日常工程资料等内业资料收集管理； 6.勤奋好学有较强集体意识和组织观念； 7.持有C1或以上驾驶证； 8.工资面议！！！

广东微容电子科技股份有限公司，岗位12：设备技术员/工程师，招聘10人，薪资5000-8000元/月，要求一、招聘要求：1、专科及以上学历，有电子类、机械类、自动化类相关专业知识；有5年以上设备现场维修相关工作经验。2、掌握设备运行控制系统、机械原理知识。二、工作内容：1、制定生产设备管理制度、操作规程、检定规程并实施。2、负责安排完成紧急维修任务，保障设备可稼动率达标完成。3、对负责新增设备的安装验收工作，作好设备的保养，大修记录，每季度初交上季度工作总结，提高工作效率，参加技术改造等项目机械或电器安装，调试工作。4、负责工序设备的维护、维修、保养，确保公司生产设备系统安全运行。联系电话：，公司地址：罗定市双东街道创业二路1号微容科技园。

一、硬性要求（基本门槛） 1.学历与专业： ·学历：通常要求全日制本科及以上学历，且倾向于985/211院校的毕业生。大型国企或高端项目普遍要求本科以上，硕士更佳。 ·专业：必须是土木工程、建筑工程、工民建、结构工程等核心对口专业。 2.证书与资格（核心硬通货）： ·高级工程师职称：这几乎是必备条件。它代表了您在专业领域的技术资历和深度。 ·一级注册建造师（建筑专业）：这是担任项目核心管理岗位的强制性准入证书，是能力的象征，也是企业资质的需求。 ·注册结构工程师或注册岩土工程师：如果持有这些顶级注册证书，将是巨大的加分项，甚至在某些以技术为导向的设计施工一体化公司中是必备项。 ·其他：安全生产考核合格证B证（与一建配套，用于担任项目负责人）。 3.工作经验： ·通常要求8年及以上的现场施工技术管理经验。 ·必须具有独立担任过大型或复杂工程项目技术负责人的完整履历，即从开工到竣工的全过程技术管理经验。 --- 二、专业知识与技能要求（技术的深度与广度） 1.超凡的图纸与规范掌握能力： ·能全面审核建筑、结构、机电等各专业施工图，能精准发现并牵头解决所有图纸中的疑点、难点和碰撞点。 ·对国家、行业及地方的规范、标准、图集有深刻理解和娴熟运用能力，是项目上的“技术权威”和“活规范”。 2.全面的技术管理能力： ·方案统领：能主持编制和审核施工组织设计、各类专项施工方案（尤其是超危大工程方案），并能组织专家论证。 ·技术攻关：能解决施工过程中出现的一切复杂技术难题，如深基坑、高支模、大型结构吊装、特殊混凝土浇筑等。 ·深化设计：能领导团队完成必要的施工深化设计和BIM模型的审核工作，确保其可施工作业并符合设计意图。 3.质量与创优管理： ·建立和完善项目的质量管理体系。 ·能主导工程质量创优（如争创“鲁班奖”、“国优奖”），制定创优计划和实施路径。 4.新技术与应用能力： ·跟踪并推动建筑业10项新技术等在项目上的应用。 ·精通BIM技术在项目全生命周期的应用，能利用BIM进行技术管理、协同和决策。 --- 三、管理协调与软实力要求（领导力的体现） 1.卓越的领导与团队管理能力： ·能领导和管理一个技术团队（包括施工员、质量员、资料员、BIM工程师等），分配任务，培养下属。 ·能为项目部全体管理人员和班组长进行技术培训和质量意识灌输。 2.顶级的沟通与协调能力： ·作为项目的技术总接口，需要与业主、设计、监理、勘察等外部单位进行高效沟通，解决重大技术接口问题。 ·在内部，需要与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作，确保技术工作为生产、成本和安全服务。 3.严谨的逻辑与风险评估能力： ·具备极强的前瞻性和预判能力，能提前识别技术风险和质量通病，并制定预防措施。 ·决策科学、严谨、有据，能为项目的重大决策提供可靠的技术支撑。 4.强烈的责任心与抗压能力： ·对项目的技术方案、质量成果和安全（技术相关）负总责，压力巨大。 ·能承受来自工期、成本、技术难题等多方面的压力，并保持冷静和清晰的思路。 --- 四、工作职责概述（让你更理解要求背后的原因） 在面试中，面试官会通过考察您对职责的理解来判断您的胜任力。总工的主要职责包括： ·技术管理：全面负责项目所有技术工作。 ·质量管理：建立质量体系，监督过程，

工作职责： 1. 负责产品项目的结构方案设计，跟进结构零部件的制造、可靠性验证及生产阶段的技术支持与问题处理； 2. 主导供应商打样过程中的结构技术问题解决，确保结构件符合生产工艺、装配需求及客户实际使用要求； 3. 参与结构类新工艺、新技术的评估与导入，推动产品结构优化以实现降本目标。 任职要求： 1. 具备AC-DC工业电源类产品结构设计相关经验； 2. 熟练掌握Creo、CAD等设计软件，了解产品组装流程及GD&T规范； 3. 掌握结构件成本核算方法，熟悉钣金、塑胶等材料的选型及其加工与表面处理工艺； 4. 具备独立完成结构设计的能力，有完整项目跟进经历，了解产品开发IPD流程； 5. 工作认真负责，具备较强的沟通协作能力、组织协调性以及团队合作精神。

5 主要工作内容要求 5.1 机械工程师  主要工作内容：  负责机械设备的调整、校准与异常处理。  检查并调整设备运行中的各类异常问题。  处理陪产过程中出现的卡料、干涉、异响、松动等机械故障。  配合电气人员进行机电调试等，确保动作逻辑与控制匹配。  编制设备日常点检表和简单故障处理指南。  对客户操作及维修人员进行机械结构与保养培训。  负责处理项目现场的临时性工作安排。 5.2 电气工程师  主要工作内容：  负责日常电气设备与元件的异常处理与维护。  负责配合电控人员进行现场电气系统相关的调试与优化。  快速诊断并处理设备停机、报警、通信中断等电气故障。  开展电气维护培训，提升客户自主排查与维修能力。  负责处理项目现场的临时性工作安排。 6 其他要求  按照现场管理人员的作息时间配合进行陪产服务，指定1人作为负责人，统筹驻场人员及工作管理，统一对接项目组。

任职要求： 1. 熟练掌握Solidworks与AutoCAD等常用设计软件，具备非标自动化项目设计实际经验； 2. 机械类或机电一体化相关专业背景，有1-3年通用机械设备设计工作经验者优先考虑； 3. 熟知各类机械零部件、标准件、非标件、通用件及气动元件的设计规范与行业标准； 4. 能够根据需求独立完成标准设备、非标设备以及治具、夹具的外协加工图纸绘制工作；

岗位职责 1、负责公司气动类/阀岛类标准/定制产品结构设计及时完成图纸输出； 2、负责新产品开发的打样测试验证、技术标准2D/3D图纸，生产BOM表整理输出工作； 3、跨部门团队协作，参与产品测试及质量把控，确保产品符合技术标准； 任职要求 1、大专及以上学历，机械相关专业； 2、3年机械行业设计经验，同气动/阀类产品设计经验优先； 3、扎实的机械原理、机械设计及材料专业基础知识，熟悉机械加工工艺。