中盛益华综合管理平台及浙江中控调试工程师

岗位职责： 负责非标自动化设备的研发工作 任职要求： 1.大专及以上学历，电气自动化或相关专业 2.具备非标自动化设备电气设计经验，拥有电气工程师岗位2年以上实际工作经验 3.熟练操作欧姆龙NX/NJ系列、基恩士KV8000/KV-X系列、汇川AC/AM/EASY系列PLC，掌握定位控制技术，了解常用电气元器件的工作原理，可独立完成元件选型、电路设计、程序编写与调试等任务 4.基础扎实，学习能力强，善于思考和灵活应用者，工作经验条件可适度放宽 5.工作态度积极，能承受一定压力，接受短期出差安排 发展前景： 公司规模大、资源丰富、提供多样学习机会，团队氛围融洽，所处行业具备良好发展势头和较强成长潜力；若您对该职位有兴趣，欢迎尽快与我们联系！期待您的加入！

岗位职责： 1、能够识读电气原理图，依据图纸完成电柜布局设计、线路布置及通电通气调试； 2、需掌握伺服电机、继电器、IO点位配置、电磁阀等各类电气元器件的工作原理与接线规范； 3、具备独立排查电气故障和处理突发异常的能力，并对设计或安装中的不合理项提出优化建议； 任职要求： 1、中专及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关专业； 2、具备2年以上自动化电工相关工作经验，动手能力强，具有良好的问题分析与解决能力； 3、熟悉机械零部件及伺服系统、继电器、电磁阀等常用电气元件的应用； 4、有1年以上自动化设备行业电气装配经验；

广州南沙招工长/工程师

任职要求：具备3年以上相关工作经验，熟悉测试治具、过炉治具及贴片治具的设计，熟练操作JDP精雕设备，拥有3D与2D刀路编程的实际应用经验。

岗位职责： 1. 项目全流程管理：主导头戴式耳机，领夹麦克风，扩音器从概念设计到量产落地的全周期研发项目，制定详细计划、分配资源，把控进度、成本与质量，确保项目按时交付。 2. 技术方案攻坚：负责核心技术方案设计与验证，包括声学性能优化、降噪算法适配、佩戴舒适性结构设计、无线连接稳定性调试等关键模块。 3. 跨部门协同：对接工业设计、供应链、生产制造等部门，传递研发需求，解决样品打样、试产阶段的技术问题，推动各环节高效配合。 4. 测试与优化：制定产品测试标准（如声学测试、可靠性测试、环境适应性测试等），分析测试数据，迭代优化产品性能，提升用户体验。 5. 技术文档输出：编写并完善研发过程中的技术文档，包括设计图纸、BOM表、测试报告、量产技术规范等，确保技术资料的准确性与完整性。 6. 竞品与技术调研：跟踪行业内头戴式耳机的技术趋势、竞品动态，评估新材料、新工艺的应用可行性，为产品创新提供技术支撑。 任职要求： 1、有3年以上（头戴式耳机、领夹麦克风，扩音器）研发项目工程师经验； 2、要求有由结构工程师转至项目工程师的经验。 3.有注塑厂跟模经验

自动化工程师 职责描述： 1、负责非标自动化设备的方案设计、装配实施，涵盖元器件选型、系统配置、现场安装及调试工作。 2、确保自动化项目的技术需求有效落地，并在实施过程中提供专业技术支持与指导。 3、对在用自动化设备开展日常巡检、预防性维护及故障处理，及时响应产线异常，协同相关部门保障设备持续稳定运行。 4、对接供应商与内部各职能团队，推动项目进度，确保各项任务按期保质交付。 5、参与设备优化、技术革新及升级改造项目，提升产线自动化水平、运行效率与产品质量。 6、编制和持续完善设备操作规程与维护文档，组织操作人员及维修人员的技术培训。 7、收集并分析设备运行数据，评估设备性能指标，提出可行性改进建议并推动实施。 任职要求： 1、电气工程、工业自动化、电子信息、软件工程等相关专业背景。 2、熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件进行图纸绘制与系统规划。 3、具备3年以上自动化行业相关工作经验，熟悉常用电气元件的选型原则与应用方法。 4、精通西门子全系列PLC编程及变频器参数设置；掌握Modbus、Profibus-DP、Profinet-PN、以太网、TCP/IP等工业通信协议；具备较强的故障排查与处理能力。 5、动手能力强，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识和抗压能力。 6、有环保、化工、冶金、电力、制药等行业项目经验者优先考虑。 福利待遇：单休、购买社保、高温补贴、提供三餐免费食堂、10公里外员工可享空调+WIFI宿舍、节日福利、生日福利 联系电话：胡经理：***********（微信同号）

岗位职责： 1、参与产品开发与研制工作，制定相应的开发方案； 2、联合相关部门完成样品制作，协调解决试制过程中的设计相关问题； 3、归纳总结研发过程中的经验，持续推进产品优化，并依据客户或公司内部合理需求开展设计调整与升级，推动产品实现定型； 4、配合品质、市场等职能团队，协助处理客户提出的技术类问题； 任职要求： 1、本科及以上学历，无机非金属材料、电子信息工程等相关专业背景； 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等三维设计软件，熟悉常用办公软件操作； 3、了解ISO管理体系，具备DOE、FMEA等工具应用经验者优先； 4、工作态度严谨细致，具有精益求精的工匠精神； 5、具备良好的职业素养与责任心，保持积极进取的学习状态； 6、优秀应届毕业生，具备扎实专业知识和潜力者亦欢迎加入。 福利待遇： 1、薪资6000-11000元/月（能力突出者可面议）； 2、年度调薪机制、丰厚的绩效奖金及项目奖励； 3、缴纳五险一金； 4、提供免费工作餐，食堂菜品种类多样、营养可口； 5、享受国家规定的各类法定节假日； 6、享有工龄补贴、生日礼金、员工旅游、年度健康体检、部门集体活动等多项福利。

从事非标自动化设计3-5年经验，独立完成项目评估，设计，指导安装

茂名市茂南区招 家装室内装修 管家，年龄28--40岁有家装经验者优先 待遇面议。

石牯塘请轮挖做几天，谁有空？。

招  聘清远龙塘卫生院项目：技术总工2名（房建专业），保安2名，项目文员1名施工员2名，，， 广州岑村项目：熟手资料员2名（会CAD绘图），电工1名（有驾驶证，会开车），有意者联系黄小姐，联系电话

清远佛冈招拆除/运渣

350-400元/天/6500-8000，包吃包住 临时工28~30/小时包吃住 临时工、长期工、均可安排 包吃包住 可带手机+离职结清工资 一、工作内容：打包装、发货、品检、电工等等岗位，普通工衣，空调车间 二、招聘要求：男女不限18-42岁，需本人有效身份证原件，案底，明显纹身不行，不查征信 三、工作时间 ，可以自由选择加班（2-3小时）每月休息4天电工电工 四、工资待遇 临时工 350-400元/天，月6500-8000 正式工 底薪3000+全勤300+（加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+其他补贴0-500元+岗位补贴 综合工资6500-8500元

350-400元/天/6500-8000，包吃包住 临时工28~30/小时包吃住 临时工、长期工、均可安排 包吃包住 可带手机+离职结清工资 一、工作内容：打包装、发货、品检、电工等等岗位，普通工衣，空调车间 二、招聘要求：男女不限18-42岁，需本人有效身份证原件，案底，明显纹身不行，不查征信 三、工作时间： ，可以自由选择加班（2-3小时）每月休息4天电工电工 四、工资待遇 临时工 350-400元/天，月6500-8000 正式工 底薪3000+全勤300+（加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+其他补贴0-500元+岗位补贴 综合工资6500-8500元

急招懂二次结构混凝土浇筑技术的工人，要求会打混凝土并熟悉小型混凝土输送泵的使用，现诚招经验丰富的混凝土浇筑工长（大工）2名及助手（小工）3名，工作地点在温州平阳附近，工作地点提供住宿，需每日现金结算工资并随工作进展再议薪资。

招聘：油气田技术工程师 薪资：8-12K/月 岗位职责： 1、日常参与油气田勘探、方案编制、投注开采，以及动态分析、评价、测井、物探等工作； 2、熟悉地质工程、油气藏工程、采油（气）工程、钻井工程等领域，具备一到两项上述模块工作经验。 任职要求: 1、北京、华东、西南、西安、东北5大石油院校硕士及以上学历，地质工程、石油天然气工程、油气储运、矿产普查与勘探、油气田开发等专业； 2、接受985以上本科应届毕业生； 3、具备一定的专业知识基础，熟悉了解油气田开发现场基本情况； 4、熟练使用相关软件，熟悉相应实验室操作及报告编写等； 5、良好的沟通表达能力，富有责任心及团队协作能力，具备一定的抗压能力。

工程登蓝府新楼盘招聘一名工程师，薪资待遇保底4500，要求年龄60岁以下，享有节假日补助、社保等福利，工作地点位于浙江省杭州市，欢迎同行推荐优秀人才。

岗位名称：1.比亚迪草堂项目技术负责2.集贤项目安装资料员3.集贤项目安装工长4.西咸项目安装工长（暖通） 岗位要求：1.比亚迪草堂项目技术负责：5年以上相关工作经验2.集贤项目安装资料员：3年以上相关工作经验3.集贤项目安装工长：4年以上相关工作经验4.西咸项目安装工长（暖通）：4年以上相关工作经验 薪资待遇：薪资丰厚（具体待遇未提及）

河南新乡钢结构厂房项目招聘工长一职及焊工与铆工共20人，薪资优厚，工作地点在河南省新乡市，工作内容包括施工生产和技术指导，工资月结。

一、工作内容 1、全职，成为我们树字MES系统平台上的区域负责人； 2、承接公司分配的询盘商机（客户资源）邀约拜访、达成交易； 3、上门拜访客户，介绍MES产品与现场调研，为客户提供解决方案； 4、培训客户使用MES系统，辅导用户上线； 5、维护已使用产品的老客户，提供咨询和运维服务。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，当前月收入过万元； 2、有3年或以上的软件销售/软件实施经验，有MES或生产管理类相关经验优先； 3、年龄要求27至40岁，条件优秀者可放宽，男女不限； 4、必需有驾照，有车优先； 5、有良好的沟通协调能力，与工厂老板打交道的能力； 6、有挑战精神，创业精神。 三、福利待遇： 1、收入：MES系统差价+上线辅导收入，月入30K起，上不封顶； 2、学习：通过面试后，在深圳本部可提供短期办公环境，需要时提供宿舍床位，学成后长期在线培训，师傅手把手帮带； 3、商机：每月提供约30个客户商机； 4、供货：底价供货，上不封顶，利润率占成交价50%左右； 5、视频素材：每天提供1条营销视频，辅导运营短视频获客能力； 6、市场资料：销售工具包、行业案例包、行业视频包、产品画册、智能硬件样机、客户试用账户、在线运营平台OPS账户； 7、资源支持：样板工厂参观接待支持、后台技术支持、辅导老师陪跑支持、辅导老师产品技术支持。 岗位优势： 标品MES，朝阳行业，市场需求旺盛，无需前期投入，还能实现就近创业，自己当老板。 产品优势：标品MES，9年打磨，超2000家客户验证，国内唯一，软硬件一体解决方案，不限用户数，不限模块数，按工作中心收费，标准定价，产品易成交，交付简单，利润高，行业无对手。我们还提供全面培训、丰富的商机线索、底价供货、透明且高效的内部创客平台以及业务陪跑。 已服务客户:富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及众多超1千家中小企业用户，集中在离散型制造，产值5千万～10亿之间，集中在冲压，机加，注塑，离散型电子组装，各类封装，锂电池，及真空镀膜等行业 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）.

岗位职责 1、带头落实公司各项规章制度，严格督促本组员工按作业规范操作设备与工具，杜绝违规生产行为； 2、接收生产任务后，依据样衣及工艺标准，结合批板意见和工艺流程表，组织小组成员召开生产会议，明确工艺要点、流水排布、工位分配及各环节注意事项； 3、根据样板与制单工艺要求，结合实际状况合理安排生产计划，设定生产目标，保障产品质量与产线顺畅运行； 4、每单投产前核查裁片物料是否齐备，确认样衣与工艺单齐全，完成产前各项准备工作； 5、每款投产前依工艺与样衣制作首件大货样，完善车间工艺记录，首扎成品产出后立即检验质量，避免批量返修； 6．生产过程中定期巡检各工位，指导并纠正车缝手法与工艺执行，及时处理问题，降低返工率； 7．根据本组生产进度，提前规划下一订单上线衔接，每日上报生产进展与出货数据，配合生产厂长完成相关工作协调； 8．如实记录班组生产数据与考勤情况，下班前检查环境卫生、设备状态、电源门窗，确保安全无隐患。持续提升员工技能，控制成本，减少浪费，提升产量与品质。 任职资格: 1、年龄45岁以下，高中及以上学历，具备10年以上服装行业从业经历，5年以上生产组长管理经验； 2、熟悉车间精益管理模式，掌握各工序操作流程，有运动类品牌产品生产背景者优先； 3、工作严谨负责，具备良好的跨部门沟通能力，能快速响应并解决生产线突发问题。

1、直接向车间主管汇报工作，接受其管理与工作安排，确保执行到位。 2、以身作则遵守公司及车间各项规章制度，并督促下属人员严格遵守落实。 3、全面主持本班组生产组织、计划实施与现场管理工作，依据PMC生产排程推进生产，采取有效手段保障任务按时、保质、保量完成，确保交付准时。 4、认真执行交接班制度，负责生产文件、报表的审核与归档管理，每日提前15分钟到岗了解生产动态，并组织召开班前会议。 5、负责本班次员工考勤管理，对异常出勤情况做到及时发现并上报处理。 6、上岗后立即对所有成型设备进行全面巡查，核实接机人员是否已到岗履职。 7、落实本班安全生产责任，严格执行公司安全管理制度，监督执行到位，排查隐患，保障生产安全运行。 8、严控“物料、工时、耗时”及各类资源损耗，强化成本意识，持续优化措施以降低物耗和生产成本。 9、持续推进现场“6S”管理，保持作业区域整洁有序，物品分类标识清晰、摆放规范统一。 10、实时掌握本班生产进度、品质状况、物料供给、效率表现、损耗情况、模具设备状态及人员动态，针对异常问题及时分析并协调解决，保障生产顺畅。 11、每2小时进行一次生产巡检，对操作人员给予指导，强调质量标准及相关注意事项。 12、按计划开展设备日常保养工作，严格落实班后清场要求，并将清场照片上传至管理群组留存。

工作内容： 1、对接销售团队及客户，确认硬件产品订单需求（包括产品型号、配置、数量、交付周期等），并将订单信息准确录入公司ERP系统；跟进订单审核、合同签订及预付款到账流程，确保订单合规生效。 2、联动生产、采购部门，根据订单需求协调硬件物料备货与生产排期，定期同步生产进度；针对定制化硬件产品订单，跟进研发部门的方案确认与样品打样进度，确保生产环节按计划推进，及时反馈订单生产异常并协助解决。 3、对接物流合作方，保障产品运输过程中的安全性与时效性；跟踪物流轨迹，及时向客户同步发货信息；完成订单交付后的台账登记，整理交付凭证、物流单据等资料归档。 4、负责订单履约过程中的客户沟通，及时响应客户关于订单进度、产品交付的咨询；对接售后部门，跟进客户的产品验收反馈及售后需求，协调处理订单相关的退换货、补货等事宜，提升客户服务体验。 5、定期统计订单履约数据，包括交付及时率、订单完成率、客户反馈情况等，形成订单分析报表；协助销售部门进行客户回款跟进，整理订单相关的对账资料，保障回款流程顺畅。 任职要求： 1-2年以上制造业或电子硬件行业商务跟单、订单管理相关经验，有计算机硬件产品跟单经验者优先；​熟悉订单全流程管理，具备ERP系统（如用友、金蝶）操作经验者优先。 具备良好的数据处理能力，熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成订单数据统计与报表制作；​有基础的商务合同解读能力，可准确把控订单合同中的核心条款。 综合能力：具备较强的沟通协调能力，能高效联动销售、生产、采购、物流等多部门推进订单履约；​工作细致严谨，有较强的责任心，可精准把控订单跟进过程中的各类细节，避免信息偏差；​具备良好的客户服务意识，能耐心响应客户需求，妥善处理订单相关的突发问题；​有一定的抗压能力，可同时跟进多个订单并保障各环节有序推进。 工作时间：8:00-12:00、13:30-17:30，星期天休息 公司福利：购买五险、饭堂、宿舍、节日福利、定期团建、年度体检。

岗位职责 1.1负责本班组员工的日常任务分配、劳动纪律监督、生产效率提升、KPI达成及现场管理与考勤工作； 1.2处理组装过程中的异常情况，建立并维护组装部件的质量保障体系，确保生产流程受控及产品品质稳定； 1.3持续优化门板组装工艺流程，高效解决组装环节出现的质量问题； 1.4制定并落实一线组装人员的相关培训计划，确保操作规范符合质量标准； 1.5响应客户反馈的问题与投诉，组织返工处理并进行问题总结分析； 1.6负责门板班组生产所需辅材的管理，监督产线6S执行情况 职责范围 2.1负责门板组装班组的人员管理，包括人员调配与岗位安排等工作； 2.2针对部分工位实施改进措施以提升作业效率； 2.3负责所属区域的表皮包覆作业及辅料使用管理 任职要求： 3.1掌握门板组装工艺流程及设备参数调试等基础知识； 3.2对班组运作管理、6S现场管理及包覆材料管理具备较深理解； 3.3熟悉汽车门板零部件的装配流程，具备设备维修与调试能力，沟通能力良好； 3.4具备跨部门协作能力，能适应一定工作压力，拥有独立分析和解决问题的素质； 3.5大专及以上学历，具有三年以上相关岗位工作经验，有汽配行业背景者优先

岗位职责 1.生产管理 -制定并执行车间生产计划，保障屠宰作业高效、有序开展，达成每日及月度生产目标。 -全程监管屠宰各工序（包括击晕、放血、脱毛、净膛、分割等）操作流程，确保符合食品安全与卫生规范。 2.质量控制 -严格遵循国家食品安全法律法规及企业质量标准，实施产品定期抽检，防止不合格品进入后续环节。 -记录并分析生产过程中出现的质量问题，制定并推行有效的改进方案。 3.团队管理 -统筹安排车间人员配置，组织开展员工培训（涵盖操作规程、安全常识、卫生要求等内容），提升团队专业能力。 -推行绩效考核机制，调动员工积极性，打造高效协同的工作环境。 4.设备与安全管理 -监督设备日常保养工作，联动技术部门及时处理突发故障，保障生产线正常运转。 -执行安全生产制度，排查车间安全隐患（如刀具使用、机械操作规范等），防范安全事故发生。 5.成本控制 -优化生产工艺流程，减少原料损耗、能源消耗及人工成本，提高车间运营效率。 6.合规与沟通协调 -协同质检、仓储、物流等部门协作，确保生产与供应链各环节顺畅衔接。 -配合政府监管部门检查，确保车间运营满足环保、卫生及动物福利等相关政策要求。 任职要求： 1.基本要求 -年龄：28-45岁，身体健康，能胜任高负荷工作环境。 -学历：本科及以上，畜牧兽医、食品加工或相关专业优先考虑。 2.经验要求 -具备3年以上家禽屠宰或肉类加工行业生产管理经验，熟悉HACCP、ISO22000等质量管理体系。 -掌握屠宰设备基本操作与维护知识，了解半自动化生产线运行模式。 3.技能要求 -熟悉屠宰工艺全流程及卫生管控标准，具备快速应对突发状况（如设备异常、生产中断等）的能力。 -拥有良好的团队管理、沟通协调及抗压能力。 4.其他要求 -持有食品安全管理员证书或相关资质者优先。 -责任心强，执行力高，可接受倒班及节假日轮岗安排。

上班时间单休8:00-12:0013:30-17:30 岗位要求: 1、25-42岁，3年以上化妆品包装生产管理经验。 2、熟悉包装设备的操作及维护要点，能及时处理常见故障，确保设备正常运转。 3、具备良好的组织协调与沟通能力，能够高效管理团队，并与相关部门密切配合。 4、熟悉行业内的包装设计标准及相关法规，严格执行质量控制，保障产品合规。 职责内容: 1、制定并执行包装生产计划，科学调配人力与设备资源，确保按时完成生产任务。 2、全程监督包装作业流程，严格把控产品质量，包括外观、标识清晰度等，确保符合标准。 3、负责包装团队的日常管理，组织开展技能培训与绩效评估，提升团队执行力与质量意识。 4、落实设备日常保养工作，制定维护计划，快速响应设备异常，降低停机频率。 5、不断优化包装工艺，研究新型包装技术与材料，有效控制成本，提高生产效率。

工作职责: 1、统筹、调配并推进车间生产任务的实施与达成； 2、负责生产设备运行、生产环境维护、安全规范执行、突发事件应对及人员调度等管理工作； 3、处理车间日常运营相关事务。 任职资格: 1.大专及以上学历，了解半导体零部件表面处理工艺，包括研磨、抛光、喷砂、阳极氧化等流程； 2.具备设备管理相关经验者优先考虑； 3.掌握管理学基本理论和一定财务常识； 4.熟知车间各环节作业流程，具备生产管理相关的知识与实操能力； 5.能熟练操作常用办公软件。

男女不限，熟悉服装行业车缝流程管理，具备小组带领经验者优先。

岗位职责: 1.负责技术开发过程中的跟进与协调，保障项目按期交付 2.与团队成员保持高效沟通，推动任务有序开展 3.不断优化工作方式，提高整体执行效率 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作 2.能够适应高强度工作节奏，确保输出质量 3.拥有较强的学习意识，持续改进工作流程