接待顾客

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-30岁。 3、工作踏实，学习主动，服务意识强。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：本岗位为采耳连锁门店运营，营业时段较晚 中午班11:00—23:00 夜班组16:00—次日4:00 轮岗制，坐岗为主，空闲时段可适当休息 包吃包住 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与，无强制要求）

工作内容：前台接待核销、引导二次消费、维护现场秩序、处理突发事件、影片放映、维护找上评价。工作要求：18-25岁、、勤劳、，工作热情周到，服务行业，常带微笑！工作时间：10:00-22:00

接待和收银

接待进店顾客，介绍汽车贴膜产品！

描述 1工作内容：服务礼节，迎宾，与客人球技交流和切磋。 2: 岗位经验：台球小白也没事，有专业人员指导，我们看中的是服务意识和做事主动的态度。 任职要求：形象气质佳，勤奋好学，服从管理。

前台要求 1具备良好的沟通技巧，积极进取，有责任心。 2为人热情大方，形象气质佳。 3学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 薪资福利 1无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2工作时间分为两班：中午12:00至凌晨12:00，下午4:00至次日凌晨4:00，轮岗制，坐岗工作。 3提供食宿，住宿环境整洁舒适，工作间隙可安排休息。 4享有节日员工福利。 工作职责：客户接待、引导服务、收银操作。

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、接待、核销订单、安排采耳师及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐岗，空闲时段可休息 福利待遇： 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台共用一间卧室，宿舍仅限女生！店长驻店） 薪资结构：3800+200全勤奖+5%办卡提成（非强制） 综合收入5000左右，每月休息3天，可灵活调配

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-30岁。 3、工作认真，学习主动，服务意识强。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、协调采耳师排班及日常对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，需轮班上岗 中午班11:00-23:00，下午班16:00-次日4:00，工作间隙可适当休息，提供食宿 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与，不强制）

前台要求 1.具备良好的沟通表达能力，积极进取，责任心强。 2.性格活泼外向，仪态端正，形象气质佳。 3.学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 薪资福利 1.无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2.工作时间安排为中午12:00至凌晨12:00，或下午4:00至次日凌晨4:00，轮班制，坐岗为主。 3.提供食宿，住宿环境整洁舒适，工作间隙可适当休息。 4.享有节假日员工福利待遇。 工作职责 负责客户接待、引导服务及收银相关工作。

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招聘：企业宣传岗位

招聘：机修工 薪资：4000-6000 男，年龄55岁以下，高中（中专）及以上学历，服从管理，身体健康，吃苦耐劳，有机电工作经验者优先录用，工资面议，入职缴纳五险，转正缴纳公积金。

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1.负责接待来访客户，做好迎送与引导工作 2.协助开展行政事务及数据统计相关工作，整理PPT等办公资料，归类表格文件，完成系统信息录入 3.配合其他同事处理日常事务，落实上级安排的各项工作任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好沟通能力，上班需化淡妆 2.具备较强的应变能力和责任心，服务意识强 3.熟悉前台接待基本礼仪，职业形象得体；熟练使用办公软件，包括文档、表格处理等操作 本岗位为前台接待性质，应聘时请随简历附上个人照片，感谢支持 薪资：试用期4000元，转正后4500元 上班时间： 早班9:00-17:30 晚班12:00-20:30 以早班为主，单休，采用排班制 入职即办理五险

岗位职责: 1、主动迎接来访人员，提供专业周到的接待支持 2、负责电话接听与转接工作，确保信息传递无误 3、保持前台区域干净有序，打造良好的办公氛围 4、办理日常行政工作，包括资料归档、办公耗材采买 5、配合开展公司内部会议及活动，确保流程顺畅 任职要求： 1、具备良好沟通能力，语言表达条理清楚 2、仪容得体，具备亲和力，展现积极职业形象 3、具有协作意识，能够与各职能部门紧密配合

岗位职责: 1.负责前台房源信息的系统录入，确保数据真实、准确、完整 2.保持办公区域整洁有序，协助维护日常办公秩序 3.协助接待上门客户，并与带看同事配合完成客户登记工作 4.岗位无经验要求，熟练使用智能手机和电脑即可上岗 5.接受实习期三个月及以上实习生，支持开具实习证明 6.【工作时间灵活可协商，适合兼顾家庭的宝妈】 薪资待遇： 1.薪资结构：4000底薪+房源录入量及成交奖励，综合收入6-9K 2.工作时间：早10点至晚6点，周末双休，法定节假日正常休息 3.试用期为三个月，表现优异者可提前转正，每月15号准时发薪，五险齐全 4.定期组织团队活动、提供下午茶，工作氛围轻松融洽 5.工作节奏自由，午休两小时，手机可正常使用，允许听音乐，自主性强 感兴趣者欢迎投递简历

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话，准确转接来电并做好信息记录与传递工作 3.管理办公区域前台物资，协助日常行政事务及会议准备工作 4.处理快递收发、文件传递等日常事务，确保办公秩序高效有序 5.配合人事部门完成员工考勤统计及相关支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪表仪态，亲和力强，普通话标准 2.具备基本的沟通协调能力和服务意识，工作认真细致有责任心 3.熟练使用常用办公软件，能够快速适应工作环境和流程 4.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备较强的安全意识和保密意识，能遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1.负责电竞网咖前台接待工作，热情接待到店顾客，提供会员注册、充值、开卡等服务 2.熟练操作收银系统，准确完成商品销售、设备租赁及套餐办理等结算业务 3.维护前台区域整洁有序，协助处理顾客咨询与建议，提升客户满意度 4.配合门店活动推广，向顾客介绍最新优惠及会员权益 5.协助店长完成日常数据录入、报表统计及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有无工作经验均可，接受应届生或转行人员，会基础电脑操作 3.形象端正，性格开朗，工作认真负责，能适应轮班制度 4.对电竞文化感兴趣，喜爱游戏者优先考虑 5.具备团队合作精神，能积极配合门店各项运营工作

具有良好的团队协作精神，18-33岁，性格外向形象气质佳，能适应夜班，综合工资3000-4500，交五险，包吃住

岗位职责: 1.协助团队完成日常办公事务，包括文件整理、会议安排等相关行政工作； 2.参与项目前期准备及实施过程，提供必要的支持与协调； 3.负责办公区域的日常维护，保持环境干净整洁、秩序井然； 4.及时应对突发行政事项，保障办公室高效有序运转。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，善于跨部门协作； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.工作认真负责，执行力强，能独立推进并完成交办任务； 4.拥有良好的团队意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

综合保底收入不低于5000，这不是承诺，而是基本标准，期待你的加入！ 银行后台岗位，办公场所固定，室内办公，无需外勤，无业绩考核压力！ 工作时间9:00-19:00，每月休息6天！法定节假日正常休假 薪资结构4000+绩效奖金+提成，综合收入7000-13000以上，保底收入不低于5000； 提供住宿安排，缴纳五险，享受下午茶、生日福利、年终奖、晋升通道畅通； 享有各类节日福利！ 信息真实可靠，不虚假宣传，非外部招聘，属内部直接招聘，如发现信息不实可随时投诉

招过磅员，，45岁以下，过磅员

【急聘行政客服】 岗位职责： 1. 负责日常行政事务对接，包括文件整理、物资采购与管理、会议纪要撰写； 2. 承接客户咨询（线上+线下），耐心解答疑问，记录需求并及时反馈； 3. 协助协调内部部门沟通，保障办公流程顺畅，提升客户服务体验。 任职要求： 1. 1年以上行政或客服相关经验，沟通表达清晰，有耐心、责任心； 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文档排版和数据整理能力； 3. 性格亲和，抗压能力强，能快速响应客户及内部需求。 薪资福利： 月薪3000-6000元，带薪年假+节日福利+定期团建，朝九晚五，周末双休。 工作地点：宜昌西陵区发展大道13号，水悦城写字楼

1.形象端正、思维敏捷，需具备行政前台等相关岗位的工作经历； 2.具备良好的服务意识和整体协作观念； 3.擅长沟通交流，表达清晰； 4.有接待管理层相关经验者优先考虑。

经理助理的工作职责，协助好上级主管的工作，客户整理，发送邀请，活动安排，电话回访

岗位职责： 1、负责人事管理工作，提出人事工作管理的初步意见； 2、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位，做好人才挖掘和引进工作； 3、负责人事档案的保存，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作； 4、具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续； 5、负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查及善后处理； 6、负责员工考勤管理，确保考勤记录准确无误； 7、协助制定和完善公司各项人事管理制度并监督执行； 8、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 2、熟悉国家劳动法律法规及相关政策； 3、具备良好的文档编写能力和沟通协调能力； 4、熟练使用办公软件及人事管理系统； 5、具有较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力； 6、具备敏锐的观察力，能够及时发现流程中需要改进的地方；

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文件处理、资料归档等工作 2.配合上级推进各项行政工作，保障办公环境高效运转 3.积极参与团队协作，协同完成项目相关任务 4.特别说明：该岗位涉及电话销售工作内容 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流 2.按时保质完成上级安排的工作任务 3.拥有较强的学习意识，可持续提升个人业务能力

岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，确保客人的接待质量和服务水平； 2.处理客人入住、退房手续，解答客人咨询； 3.负责日常的酒店预订管理和电话接待； 4.维护酒店前台形象，确保环境的整洁和专业形象； 5.处理客人投诉和相关问题，确保客人满意度。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客人的需求； 2.形象良好，具备良好的职业形象和个人修养； 3.熟练掌握电脑操作，包括但不限于基本的网络使用和数据处理； 4.具备良好的团队合作精神，能够与同事沟通协作； 5.能够严格遵守酒店管理制度，执行相关工作程序。