
酒店经理1-2人月结
宾客关系主任高中及以上学历,形象气质佳,沟通能力良好、服务意识强,有酒店相关经验者优先。薪资福利:3600-5000元/月招工人数:1人工作地址:远安县鸣凤镇双泉村二组166号
酒店经理1-2人月结
酒店运管管理岗男女不限,年龄40周岁以内、大专及以上学历、酒店管理、旅游管理等相关专业毕业;具有较强的运营管理、服务培训、统计和分析能力,掌握各类经营分析方法;熟悉酒店、景区等业务信息系统;具备较强的协调沟通能力、抗压能力和执行能力,具有良好的服务意识和团队合作意识;有旅游民宿工作经历的优先考虑。薪资福利:月薪3800元至4800元(具体根据岗位职级定薪和绩效考核浮动),具体面议。招工人数:1人向社会招聘劳务派遣员工工作地址:邓村集镇
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
4.核查物料使用与库存情况,配合完成成本控制与损耗管理
5.执行卫生安全规范,确保操作区域符合食品安全及消防管理要求
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉中餐服务流程,了解基本餐饮管理知识
4.责任心强,能承受工作压力,具备团队协作精神
5.工作地点灵活,服从门店统一调配
酒店前台
6千-1万/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
1. 负责酒店宾客入住、退房登记、房型预订、收银结算及发票开具工作
2. 热情接待到店与咨询客人,解答房型、价格、设施、周边出行等问题
3. 做好客房状态核对、入住信息录入、台账登记,保障数据准确无误
4. 处理客人投诉、需求报修、寄存物品、转接电话等日常客诉服务
5. 维护前台环境卫生、物资盘点、交接班记录,配合客房、安保等部门协作
6. 严格遵守酒店规章制度,妥善保管前台钱款、证件及办公物资
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者更佳
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结酒店前台
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.管理客房钥匙、发票及前台物资,确保账实相符
5. 配合销售及客房部完成预订确认、房态沟通与跨部门协作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3.具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 学历不限,热爱服务行业,具备团队合作意识
长白班新能源厂免费培训包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住3-5人日结
新能源厂芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线!!!点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名!!!
宜昌西陵区招工地小工/杂工、工地力工抬板上墙手电钻上螺丝
200-260元/天
小工力工1-4天1-2人完工结算个人
宜昌市西陵区招工地小工/杂工、工地力工抬板上墙手电钻上螺丝
酒店经理月结
高级值班经理①热爱服务行业,愿意在酒店行业长期发展②服从酒店轮班排班管理,具备良好的沟通能力和团队意识③具备良好的服务意识,身体健康④管理岗需具备酒店连锁品牌经验⑤消防设施操作员证薪资福利:①基础保障:提供一日三餐和住宿②培训发展:提供专业技能培训,清晰的晋升发展通道③福利关怀:定期组织团建活动,享有节日福利④薪资面议工作地址:甘肃省平凉静宁县县城关镇南环西路龙翔大厦汉庭酒店
广东佛山招聘信息高陞酒店招聘主管2名工资5300-5800部长2名工资4800-5000联
5.3-5.8千/月
酒店经理1-2人月结
招聘信息高陞酒店招聘主管2名工资5300-5800部长2名工资4800-5000联系电话钟总
酒店经理
前厅经理,1工作地址:和田地区和康县赛图拉镇雪域云端酒店月休5天试用期1个月7000元/月,转正后8000元/月熟悉前厅接待、排班、客诉处理、日常运营管理,服从管理、责任心强持有有效健康证
酒店经理1-2人
新疆和康县迎宾酒店管理有限公司岗位名称:前厅经理招聘人数:1名薪资待遇:面议学历要求:无岗位描述:前厅管理相关工作工作地点:和田市北京工业园区京和大道京西路联系方式:祖主任,
湖北宜昌北站之星酒店招聘客房服务员,底薪3500,要求有经验,55岁以下。有意者联系
3.5千/月
客房服务员月结
北站之星酒店招聘客房服务员,底薪3500,要求有经验,55岁以下。有意者联系
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨协同运作流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理多线程事务
3.有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与数据敏感度
4. 热爱餐饮服务行业,认同企业文化,能适应弹性工作时间
5.持有健康证,无食品行业从业限制记录
保洁宾馆房嫂
三峡大坝唯一连锁品牌——丽橙国际酒店!试营业中特招聘以下优秀人才:1.客房清扫员3名.35岁-52岁.3500-45002.厨房阿姨1名.35岁-50岁37003.PA清洁工1名30003.工程1名4500优秀人才年龄可放宽联系以上人员一经录用,包吃包住,公司购买社保,享受年假福利,生日福利,年终奖金。
领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
,45周岁内,形象气质佳,具有楼面优质服务能力,有良好的语言表达沟通能力,有组织管理能力,在大中型社会餐饮具备1-2年同岗位工作经验者优先。
月薪4000-5000元+提成+保险+免费食宿+月休4天
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.35岁以下,身高163以上形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班制工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先。
5.学历不限。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜昌招酒店大堂经理210一天在线招聘信息,主要招聘宜昌酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。