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茂名市茂南区招 家装室内装修 管家，年龄28--40岁有家装经验者优先 待遇面议。

1、掌握2-10层软板的生产工艺流程及关键参数，具备预判并规避生产过程中潜在风险的能力，问题分析与解决能力较强。 2、具备一定的技术文档整理与编写能力。 3、负责生产线样品及小批量产品的跟进，对特殊工艺环节实施重点监控与过程管控。

前三个月上产线，后续进入各部门轮岗，发展方向为助拉、品质、仓库等岗位，享受与公司正式工同等福利待遇 生产管培生 岗位职责： 1. 参与公司生产体系轮岗培训，涉及生产操作、工艺控制、设备维护、质量管理、仓储物流等关键环节； 2. 学习并掌握GMP/ISO质量管理体系及安全生产相关规范； 3. 协助班组长或主管开展日常生产工作，包括生产计划落实、现场5S管理、异常情况反馈等； 4. 参与精益生产与持续改进项目，积极提出流程优化建议； 5. 完成公司安排的培训任务及考核要求，逐步承接基层管理职能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、自动化、电子、工业工程等相关专业优先考虑； 2. 具备较强的学习能力、沟通表达能力及团队合作意识； 3. 能适应生产车间一线环境，接受倒班与轮岗安排； 4. 热爱制造行业，愿意从基层岗位成长，具备管理发展潜力； 5. 熟悉Office办公软件操作，有基础数据分析能力者优先。

【岗位职责】 1. 统筹产品战略与技术路线规划，主导技术创新； 2. 管理研发及交付项目，牵头风险评估（含BMS联合开发、软件平台整合）； 3. 负责研发团队建设、能力培养与绩效管理； 4. 制定技术标准，把控合规性，跟踪国内外法规动态； 5. 拓展产学研合作，评估筛选优质供应商； 6. 实施成本控制，推动商业化技术落地； 7. 搭建并优化质量体系与研发流程； 8. 主导核心产品迭代及未来大单品定义与商业化； 9. 统筹研产协同，推动制造端能力升级； 10. 协助售前售后团队完成技术方案与服务优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、自动化、计算机、机械等相关专业； 2. 8年以上研发经验，3年以上团队管理经验，有BMS/储能/新能源行业优先； 3. 具备完整产品从0到1（定义、开发、量产、迭代）全周期管理经验； 4. 精通技术路线规划、标准制定及合规管理； 5. 熟悉研发交付全流程及风险识别，具备软硬件与生产协同经验； 6. 具备成本控制与商业化落地能力； 7. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量体系及流程搭建； 8. 具备战略思维、商业敏感度及优秀的跨部门协调能力； 9. 抗压能力强，适应创业型组织节奏，认同公司文化与价值观。 【福利待遇】 1. 股权激励：授予核心层股权激励，共享公司成长价值； 2. 项目提成：根据研发项目里程碑、商业化成果、成本控制成效等，设立高比例项目奖金，上不封顶； 3. 核心年薪薪资包：固定薪资+季度项目奖金+年度激励奖金+长期激励。 我们期望你带来的价值不仅懂技术管理，更懂如何让技术变成有竞争力的产品、有利润的商品。能够与公司一起走过从1到10的快速扩张阶段，并持续拿到结果。 期待你的加入！

【岗位职责】 1. 负责雷击浪涌（Surge）脉冲发生器整机方案设计、电路开发、高压调试与性能优化，面向EMC电磁兼容测试设备。 2. 独立完成脉冲回路、储能回路、可控高压开关系统开发，重点负责三电极场畸变火花隙（三级球隙）触发回路、角度相位触发控制开发，解决大功率浪涌系统波形、时序、绝缘、接地、局放等技术问题。 3. 雷击浪涌发生器整机方案设计：包括储能电容回路、脉冲形成回路、高压触发回路、阻抗匹配回路设计，按照IEC61000-4-5标准调试8/20μs、1.2/50μs组合波等雷击波形。 4. 高压可控开关研发：负责三电极场畸变密封火花隙（三级球隙）选型、触发驱动电路设计、角度相位触发控制开发，实现高精度可控触发，解决开关抖动、同步、电弧、绝缘老化问题。 5. 硬件电路设计：涵盖高压充电电路、采样检测、保护电路、FPGA/MCU时序控制，原理图与PCB设计，以及高压绝缘、屏蔽、接地系统设计（含局放屏蔽室配套接地设计）。 6. 样机装配、高压调试、波形采集与故障排查，使用示波器、高压探头、罗氏线圈等设备测试脉冲电压、电流波形，优化前沿、脉宽、幅值稳定性。 7. 编写技术文档：包括方案书、BOM、测试报告、使用说明书；对接结构、采购部门，评估高压器件（GDT、火花隙、高压电容、功率电阻）选型。 8. 跟进EMC测试设备相关标准，解决设备自身EMI干扰、局放、耐压、安全防护等问题。

茂名市区招工。鸡火锅的简单。有意请联系桥老板

【广东化州市韵达快递招派件员】诚聘固定区域收派业务员18岁一40岁要求有责任心，有团队精神，有三轮车D证，自带车，薪资计件，越勤奋工资越高。工资面议。见工时间上午9:00点，下午14:00点，公司地址：化州市鉴江区北京东四路韵达总部，有意向请致电黄生

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茂名市化州市招外墙漆/真石漆

工作内容：负责园区厂房招商推广，可租可售 岗位要求： 1、招聘员工1名，年龄优先25–35岁； 2、持有C1以上驾驶证； 3、有招商经验或不动产相关经验优先； 4、接受每月两次以上出差，每次出差约4天3夜(差旅费均可报销)； 岗位待遇: 工作时间约8-9小时，法定节假日+大小周双休，购买五险一金，实习期工资底薪4.5k+绩效补贴，每日餐补30元/日，佣金提成上不封顶

济南市青岛市招工长/工程师【招聘‑室内公装工长】 公司主营娱乐类公装项目：KTV、酒吧、酒店、洗浴会所 工地地点：济南或青岛 薪资待遇：450元/天，每天9小时，加班另计，工资月结，工期3个月，供住不供吃 岗位职责： 1、施工现场全面管理，各班组工人调度管理 2、熟悉图纸，施工前给工人技术交底 3、材料核对、下单、对接供货商，把控材料到场时间 4、协调木工、瓦工、水电、油工各个工种交叉施工 5、对接甲方沟通现场变更、施工问题，把控进度与施工质量 任职要求： ①有娱乐公装（KTV/酒吧/酒店）现场管理经验优先，普通家装勿扰 ②精通木、瓦、水电、油工各工序工艺，看得懂整套施工图纸 ③善于协调各班组，沟通能力强，可以跟甲方顺畅对接 ④常驻青岛工地，能够长期驻场，责任心强，把控工期质量 ⑤最重要是人品没问题，能很好的服从公司的管理 有意者请电话/微信联系：陈经理

家装项目经理

招聘长期师傅，有意者请直接电话联系详谈。岗位职责：1. 负责油料、配件的领用与登记，确保记录准确。2. 如实汇报工作进度、质量情况及物料需求。3. 跟进验收整改事项，确保问题闭环处理。4. 遵守纪律，杜绝违章操作。5. 班前检查车辆状况及防护措施，班后确保车辆停放整齐、料具收纳妥当。6. 按时参加班前会，明确当日工作任务及注意事项。

招聘工程师，工作地点位于福建省龙岩市武平县武平高新区岩前园区兴富路。薪资范围为4000-6000元，招聘人数为5人。

汕头市潮南区招工长/工程师、电焊班主、光伏安装班主

岗位职责： 1. 协助总经理推进工厂日常运营管理，保障生产环节高效有序运行； 2. 跟踪生产全过程，确保产品品质达到既定标准； 3. 参与规划并优化管理机制，推动整体运营效能持续提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效联动各职能部门协同作业； 2. 具备团队领导力，能够带领成员共同实现工作目标； 3. 拥有流程优化意识，致力于不断提升工作效率与成果质量； 4. 有汽车零部件、智能家居、医疗大健康、动漫创意文化等相关 行业经验者优先考虑； 5. 具备从零开始搭建新厂或主导过工厂搬迁、技术升级等重大 项目经历者更受青睐。

负责公司进货运转及出货团队的统筹管理，需具备相关管理背景，熟悉进货与出货各环节操作流程。 年龄要求30岁以上

【岗位职责】 1. 根据客户要求，依据相关标准（GB/EN/ASME），从事化工设备、阀门、管道、压力容器、泵、压缩机等产品生产过程和出厂检验。 2. 审查设备制造厂质量管理体系，审查设备制造质量计划、检验大纲/规程、完工资料等文件。 3. 负责与工厂的沟通协调，在发现问题后及时向上级汇报并跟进处理。 4. 根据监造大纲编写监造细则，质量监督过程中按照公司要求及时建立日报、日志、周报等过程资料，项目完工后编辑并提交总结报告。 5. 完成领导安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，机械、材料等相关专业。 2. 英语CET4级及以上，有良好的英文读写能力，可使用英语进行口语交流者优先。 3. 5年以上炼化行业压力容器和动设备检验经验，有重大项目关键设备从业经验者优先。 4. 熟悉压力容器及动设备制造及检验要求，熟悉金属材料、焊接及无损检测相关知识。 5. 具备优秀的ITP、监造大纲、监造细则、监造报告编写能力，能够识别各类型设备质量要点、难点和特点。 6. 性格沉稳、沟通能力强，能够辅助部门主管做好项目管理工作。 7. 有焊接、无损检测、注册设备监理师、专业设备监理师证书者优先。 8. 可适应长期出差。

【岗位职责】 1. 主要负责公司产品质量安全的管控工作； 2. 负责产品批次抽查、验收、放行； 3. 负责过程质量稳定性的监管把关； 4. 根据客户要求提交验货或批次质量报告； 5. 负责对产品缺陷的判定和提报。 【岗位要求】 1. 食品、医药类相关专业毕业或一年以上的相关工作经验； 2. 具有良好的敬业精神和责任感，良好的学习意识，协作意识； 3. 具有较强的适应能力，能吃苦耐劳； 4. 有水产行业经验者优先考虑。

1. 负责生产订单的处理，保障信息的准确性与完整性； 2. 实时跟进生产进度，动态更新各环节状态； 3. 统筹管理生产相关文件，确保资料齐全且便于追溯查询； 4. 与供应链及生产团队高效协同，持续推动流程优化； 5. 记录每日产能数据及效率报表。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

包装板生产厂家，招一位厂长主管，要求至少3年本行业工作经验。懂生产懂管理，懂得如何配比材料生产各种规格包装板，确保质量过关。

【岗位职责】 1. 协助总经理管理日常工厂运作，确保生产流程的高效执行； 2. 监督生产过程，保证产品质量符合标准； 3. 参与制定和优化工厂管理策略，提升整体运营效率。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调各部门工作； 2. 能够在团队中发挥领导作用，引导团队成员达成目标； 3. 具有持续改进工作流程的能力，追求卓越的工作成果； 4. 拥有汽车零部件、智能家居、医疗大健康、动漫创意文化相关行业背景者优先； 5. 具备从0到1组建新工厂或成功领导过工厂搬迁、技术改造等大型项目经验者尤佳。

熟悉电脑

工作职责： 1. 审核结构件、电子料及手板的成本合理性； 2. 管控成品SKU前后端成本，包括BOM成本审核、调价/报废/返修处理及成本优化等相关工作； 3. 监测并预判主要原材料市场价格走势； 4. 定期编制竞品成本分析报告及品类成本竞争力评估； 5. 总结提炼成本控制方法论，并对团队成员进行赋能支持。 任职资格描述： 1. 大专及以上学历，材料学、模具等相关专业优先； 2. 熟悉模具、结构件及手板的加工工艺、成本构成、市场行情与核算方式，具备电子料知识者更佳； 3. 具备工厂生产实践经验，掌握工时、人工成本、管理费用、利润率等核算方法及行业基准； 4. 成本管控意识突出，具备降本增效的方法积累和实操经历； 5. 沟通协调能力良好，具备一定谈判与议价能力。

【岗位要求】 1. 专业背景要求： 1.1 硕士及以上学历，材料、化工、化学、自动化、人工智能、大数据、计算机相关专业，材料+算法交叉背景优先。 1.2 熟悉无机粉体、功能玻璃、电子浆料、陶瓷、新能源或封装材料研究优先。 2. 专业技能要求： 2.1 能把算法模型落地到配方优化、工艺降本、性能提升、缺陷改善场景。 2.2 可沉淀标准化数据台账、数据库、分析脚本，具备结果复盘能力。 【薪资待遇】 薪资面议

【岗位要求】 1. 大专或以上学历，45周岁以内，电子或机械类相关专业毕业优先。 2. 五年以上玩具类或潮玩精品类目本职工作经验，三年以上有团队管理经验优先。 3. 熟悉PRO/E等绘图软件，能独立带领团队跟进产品，了解玩具行业工艺流程，精通积木产品结构、模具结构及样品打样流程。 4. 熟悉开模相关流程并跟进模具制作进度。 【岗位职责】 1. 负责新产品的结构验证直到量产全流程的跟进及研发团队的管理工作。

【岗位职责】 1. 对接客户需求，传递至内部团队，跟进订单全流程； 2. 协调设计、制作等环节，管控进度，解决异常问题； 3. 监督产品质量，完成验收，确保符合客户要求； 4. 整理归档项目文档，建立台账，更新订单信息； 5. 协助对账结算，维护客户关系，处理咨询投诉。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，1年广告跟单经验优先，优秀应届生可放宽； 2. 熟练使用 Office，会 PS、AI等设计软件者优先； 3. 沟通协调能力强，细心负责，抗压能力强，有服务意识。

【岗位职责】 1. 统筹制造端工艺全流程管理，组织编制标准化工艺文件与作业规范； 2. 主导现有产线工艺优化迭代，排查解决工艺异常，提升良率与生产效率； 3. 负责新产品工艺方案评审与导入，跟进试产阶段工艺验证及问题闭环； 4. 协调跨部门资源推进工艺改进项目，落地降本增效相关工艺举措； 5. 监控生产现场工艺参数执行情况，定期开展工艺合规稽核与整改； 6. 配合质量部门处置客诉工艺问题，输出根因分析及长效改善方...

公司产品：新能源储能BMS、PCS、DC-DC、EMS。平台稳定，处于上升期，快速发展中。 DQE（物料方向） 【岗位职责】 1. 研发质量问题闭环：推动研发质量问题的分析，跟进研发质量问题的闭环，并对研发质量问题进行横展排查；组织研发质量例会，并输出报告及会议纪要；对研发问题反馈流程进行优化。 2. NPI导入：针对新品试产前的资料准备情况进行稽查，确保试产前期的符合性。推动试产过程中的质量问题反馈，并跟进试产问题闭环；参与工程部组织的试产总结会议，并结合试产情况对是否试产合格进行评审及判定。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子类、质量类专业优先，2年以上器件替代、PCBA制造质量、质量问题8D处理的品质经验。 2. 熟悉掌握8D报告知识，能按8D思路组织完成研发类问题的分析、改进及报告的输出；有问题横展的思维，问题处理标准化、系统化的思维。 3. 熟悉电子产品的生产工艺及控制要点。 4. 有良好的跨部门协作、沟通表达能力，责任心强。