（1)生产管理部日常管理规范制定，并督导下属执行完成； （2)了解其他生产管理部人员的工作内容； （3)日常工作分配及进度跟踪等； （4)积极与有关部门及时沟通并进行信息反馈； （5)各项计划实施进度的掌控； （6)拟定培训计划并负责推动管理执行； （7)协调相关部门解决问题； （8)负责生产管理部相关文件的规划及制定并督导下属执行完成； （9)依权限签核各项文件； （10)环境目标，指标和环境管理方案实施及跟催； （11)应急事件准备及响应； （12)定期进行质量、环境审核。

招聘一下岗位​1.普工20名58岁以内工资：3300+加班费+补助+绩效奖​2.叉车1名58岁以内工资5000-7000​3.喷分工2名58岁以内工资5000-70004.检验员2名45岁以内工资4000-50005.信息录入员45岁以内工资4000-50006.班组长、物流主管、生产主管45岁以内工资具体面议以上岗位，免费工作餐，购买社保，年度团建活动等地址:龙门工业园电话：​

大龄工都可以接收，部分长白班 部分长白班，同厂包吃住，不坐厂车 全新花园式厂区、公寓式电梯宿舍 纹身烟疤不严，不穿无尘衣，超高工时，长期小时工 刷卡吃饭不用先掏钱，不吃清零；上班有坐有站，全新厂区，环境优美，电梯宿舍，独立卫生间淋浴；月工时300左右，工作为空调贴标签，包装，工作轻松简单

眼睛好，手脚麻利，主要做些剪线头，订扣子，包装之类的，在服装厂做过的优先

岗位职责: 1. 依据公司发展战略，统筹编制并落实年度经营规划； 2. 带领团队推进生产运营计划，保障生产目标顺利实现； 3. 跟踪生产全过程，确保各阶段任务按期完成； 4. 持续改进生产工艺及团队协作模式，提高生产效率与产品品质； 5. 主持定期生产例会，协调解决生产环节中的各类问题。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动生产任务达成； 2. 熟悉生产运作流程及相关管理方法，可对生产过程实施有效管控； 3. 具有较强的现场问题分析与处理能力； 4. 能切实执行公司成本管控策略，在确保质量基础上实现降本增效； 5. 具备扎实的安全生产意识，能够制定并落实安全生产管理制度。

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电焊工薪资福利:工厂普工：5000-7000元/月

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