吹塑机维修保养等等

职位描述 工作职责: 1、主导耳机产品的全生命周期项目管理，涵盖产品预研、立项、研发、试产、量产及产品终止等各环节 2、统筹项目各阶段进度安排，开展项目风险识别与成本管控评估 3、协调内外部资源，推动项目各节点目标顺利达成 4、对接项目需求，撰写需求文档及相关客户所需报告，配合前端完成客户技术应答 任职资格 1、大专及以上学历，具备3年以上蓝牙耳机类项目管理经验 2、具备良好的逻辑分析与整体规划能力，沟通协作顺畅 3、熟悉蓝牙耳机相关技术知识，能独立推进项目开发与交付落地 4、电子类相关专业背景者优先考虑 薪资面议，薪资面议，薪资面议！！! 加分项 具备以下领域经验者优先：智能硬件/消费电子·通信/网络设备·电子/硬件开发

工作内容 1.协助制定和执行生产计划，监控生产进度，确保按时完成生产任务。 负责生产线的日常管理，包括人员调配、设备检查、物料核对等，保障生产线的连续性和稳定性。 及时处理生产过程中的突发异常，协调解决物料短缺、设备故障等问题。 质量控制与改进 2.参与产品质量检测，协助处理质量问题，推动生产流程优化。 学习产品生产工艺和标准，确保生产作业符合质量要求，减少损耗和次品率。 设备与工艺维护 3.负责生产设备的日常维护和清洁，协助进行设备调试和试产工作。 学习生产工艺知识，参与工艺改进项目，提高生产效率和产品质量。 团队协作与沟通 4.与生产团队、质量部门、技术部门等密切协作，推动跨部门问题的解决。 协助上级领导进行人员培训和管理，提升团队整体素质。 数据记录与分析 5.填写生产记录、质量报表等，协助进行生产数据的统计和分析。 根据数据分析结果，提出改进建议，优化生产流程和资源配置。

美的GMCC2025届储备干部招聘 世界500强企业|全球压缩机领军者|应届生专项计划 【企业实力】 广东美芝GMCC（美的集团核心子公司） 全球压缩机市场占有率超50%，每2台空调就有1台采用美芝核心部件 国家级高新技术企业，累计拥有8000+项核心技术专利 智能制造标杆基地，年产能突破1亿台 完备的研发体系：3大研发中心与5大专业实验室支撑技术创新 【培养计划】 专属成长方案（面向2025届毕业生） 双轨发展路径：可自主选择管理方向或技术方向 一对一导师机制：由高管及资深工程师全程指导 三阶段进阶培养：夯实专业基础→多岗位轮岗实践→管理能力提升 【岗位详情】 招聘岗位：智能制造储备干部 岗位要求：2025届大专应届毕业生，能适应半个月一次的两班倒工作制 专业方向：机械、自动化、机电、材料、工业工程等相关专业 核心职责： 生产运营管理：负责智能制造系统操作、设备维护优化及精益生产落地 技术攻关任务：参与新产品试制、工艺流程改进与质量提升专项工作 数字化应用：运用MES系统、开展生产数据分析、推进自动化升级项目 团队协作管理：组织班组建设、执行生产计划、落实现场5S管理规范 【薪酬福利】 实习期薪资：5300-7000元/月（含500元预支饭卡+住房补贴） 工作时间：上六休一，每月休息4天 额外福利：节日慰问金、员工下午茶、年度员工旅游等 【发展通道】 管理路线：储备干部→生产班长→高级作业长→厂长助理→生产基地负责人 技术路线：储备干部→技术骨干→技术主管→技术工程师→高级工程师 【应聘方式】 面试需携带：身份证原件、学信网学籍信息截图、完成现场信息登记、参加AI电子面试 （当天可携带行李，统一安排住宿） 导航地址：美芝招聘中心 预约联系人：梁主管[握手]

任职要求：必须有维修电子产品的经验，无经验者请勿投递简历 岗位职责: 1.负责内存条的维修工作，确保产品正常运行 2.诊断并解决内存条相关的性能问题 任职要求: 1.具备维修电子产品的相关经验 2.能够独立处理和解决产品问题

职位情况： 1、承担车间及工序设备的维修、维护与保养任务； 2、参与现场设备的安装与系统调试工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类相关专业； 2、态度积极，具备良好的沟通能力与团队合作意识，动手能力突出。 薪酬福利： 1.伙食补贴：公司提供餐饮补助，每餐个人仅需支付1-2元。 2.员工公寓：免费提供住宿，公寓内生活设施齐全。 3.购买社保：入职后按规定缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育保险。 4.免费班车：公司配备30辆大巴，覆盖潮州多个区域，方便员工通勤。 5.运动设施：公司建有游泳馆、篮球场、健身区等，倡导员工健康生活。 6.其他待遇：年终发放补贴，表现优异者可享技工奖800-1500元/月。员工享有带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期。

岗位职责： 1、主导耳机类项目的全流程管理，制定详尽的项目推进计划，统筹协调ID、MD、模具厂、组装厂等外部协作单位，保障各环节高效衔接，确保产品按期交付； 2、把控耳机项目整体设计方向，监督产品性能与质量，确保通过各项测试及认证标准，达成既定研发目标； 任职要求： 1、具备3年以上耳机相关产品的研发、设计或系统集成经验，有开放式耳机项目背景者优先考虑； 2、动手能力强，能快速将设计构想与理论方案落地实施； 3、具备产品设计、新产品导入（NPI）或产品全周期管理经验者更佳； 4、工作严谨踏实，责任心强，执行高效，能够在高强度环境下稳定推进任务； 5、可熟练阅读技术文档及相关资料，并提出专业性建议； 6、具备优秀的组织协调与沟通能力，善于整合内外部资源推动项目达成； 7、年龄*****，统招本科及以上学历； 福利待遇： 1、提供系统化的职业培训与个人发展通道 2、具有市场竞争力的薪酬体系 3、积极开放的团队氛围与协同合作环境 4、定期开展技术分享与创新项目研讨

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岗位工作内容： 1.负责TWS耳机/OWS耳机/骨传导耳机/蓝牙音频眼镜等穿戴类产品的整套声学方案设计及选型； 2.负责麦克风选型、喇叭选型、音腔结构设计及评估、腔体容积率计算、调音网目数的确认等； 3.负责ANC+ENC+通透模式的音频效果调试及确认； 4.熟悉各类音乐风格，能根据公司要求调配不同风格的EQ（如影院模式，游戏模式，音乐模式等）； 5.指导参与产线对于耳机量产时的声学测试工作；6.负责跟喇叭厂进行技术对接，手板无源和开模后整机有源的音效调试； 7.对每个阶段的样品进行测试，输出声学测试报告，留底存档且给出指导性意见和数据。 岗位工作要求： 1.有3年及以上的声学调试经验； 2.对电声器件有深刻的理解，能根据经验进行电声器件的合理选型； 3.能独立评估结构音腔的容积率，对腔体的整体设计、密封等有成熟的经验； 4.能熟练运用常规的音频调试设备如AP、LMS等； 5.熟悉多芯片平台如杰里、中科蓝汛、洛达等EQ工具的使用； 6.熟悉产线音频设备的测试，指导产线对音频测试设备的使用。

1、负责公司设备的管理，故障诊断和排除，填写维修日志； 2、安装、调试、维护设备； 3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决。 5、协助技术部解决技术问题； 6、要求3c类消费电子行业经验。 熟悉以下的设备： 1、喷码机 2、贴标机 3、枕式机 4、自动装盒机 5、自动称重机 6、L形封切机 7、高温热缩炉

工作内容：只负责开车送货，送电子塑胶产品，不用上下货，来回300公里左右。 工资待遇： 月结6500底薪提成 日结200-500多劳多得长期做，不是零时工。 要求：年龄20-55周岁以内(面试需要来东莞寮步总公司，能来的优先考虑) 注：纯司机不租不买不交押金，没有任何的，看清楚内容在问不要重复问题。

具体可以到公司面谈，因为这方面我们不太懂，新公司见谅，主要是听听运营思路逻辑合适就现场谈工资或者合作方式公司在惠阳需要全职

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好消息!伯恩光学官方直招福利多多!（账号都有企业官方认证可自行查看企业资质，100%工厂直招，不是中介，中介勿扰！）有直招小时工，有正式工，满18即可免体检入职 五个园区，自由选择！百分之百部门直招！!岗位可选！ 薪资： ①小时工：白石/三和/永湖园区23/小时；精密园区24/小时，综合月薪6500-8000； ②正式工： 入职奖励2720元分三个月和工资一起发；综合薪资5500-7500元/月 薪资构成=底薪+加班费+工种补贴+超产奖金+工龄补助； 员工综合底薪：2360-3510元/月； 加班费：如按底薪2360-3510元/月为基数计算 平时加班按1.5倍：20.35-30.25元/小时， 周末加班按2倍：27.13-40.34元/小时， 法定节假日按3倍：40.69-60.51元/小时； 工种津贴：大部分工种享有100-550元/月不等 （计加班费用后可达180-1000元/月）； 工龄补助：入职享有100-600元/月（计加班费用后可达180-1200元/月）； 超产奖励：大部分岗位每月享有100-1000元不等； 本公司因生产需求，招聘短期工长期工请认准官方，工厂处于用工高峰期，加班多，环境好，入职不收费，当天安排宿舍，提供食宿。主要生产手机玻璃配件，岗位：操作工，组装，包装，贴标签，质检，QC，物料，开机、测量等岗位（可选择岗位，七天内岗位不适应可以申请换岗） 职位要求：18-50，男女不限，无需经验，长短期均可，离职提前三天申请即可，生手熟手均可，生手进厂后统一由老员工带领，身份证原件有磁有效（有效期不能少于1个月），提供吃住，宿舍4-8人/间，有空调，独立卫生间跟热水器 [温馨提示]1.本企业属于公司自招，不收取任何费用，请大家放心来工作；2.当天面试体检通过后，免费办理入职以及安排宿舍;3.入职当天立即与公司签订芳动合同，工资由公司统一发放，不通过任何第三方渠道 [报到须知]1.过来报到当天只需带：行李+身份证。2、被子等生活用品需自带；也可在公司生活超市里买

入职奖励2720元，当天安排宿舍！100%工厂直招（账号已企业认证，可查资质），不是中介，中介勿扰！有直招小时工，也有正式工，满18即可入职！ 一、直招优势 -多园区任选：共5个分厂，广东惠州惠阳4个、深圳龙岗1个，可就近安排，工作简单，可选岗位，岗位不适应可申请协调换岗。 -薪资透明： -小时工：白石23/小时；精密园区24/小时 -正式工： 1. 综合月薪5500-7500元，入职奖2720元分3个月随工资发； 2. 薪资=底薪（2360-3510元/月）+加班费+工种补贴+超产奖金+工龄补助，平时1.5倍（20.35-30.25元/时）、周末2倍（27.13-40.34元/时）、法定节假日3倍（40.69-60.51元/时）； -工种补贴：多数工种100-550元/月（算加班后180-1000元/月）； -工龄补助：入职就有100-600元/月（算加班后180-1200元/月）； -超产奖金：多数岗位100-1000元/月； -入职0门槛：18-50、男女不限，不用经验（生手有老员工带）；，灵活方便。 二、工作内容 主要生产手机玻璃配件，岗位可自选（操作工、组装工、包装工、质检QC、开机员等），7天内不适应可申请换岗。 三、生活保障 -食堂、宿舍都在厂内；宿舍4-8人间（有空调、独立卫生间、热水器），食堂几十种菜品可选。 -入职高效：当天面试、当天安排宿舍；不需要体检。 -保障靠谱：入职当天签劳动合同，工资由公司直接发，不经过第三方。 -厂区内免费娱乐：公司有KTV、健身房、瑜伽房、棋艺室、电影院、羽毛球室、乒乓球室、桌球室、篮球场等，全部免费对员工开放。 四、报到须知 1. 必带物品：行李+有效身份证原件（有效期至少1个月，需有磁）； 2. 生活用品：被子等需自带，也能在公司生活超市买。 本招聘为企业自招，不收任何费用，放心求职！

设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

1、设备管理：制定并落实设备管理制度，组织建立设备标准、规范及操作流程，保障设备稳定运行与日常维护； 2、设备采购：统筹设备采购事务，编制采购方案，开展供应商评估，组织商务洽谈及合同签订等工作； 3、设备维护与修理：组织实施设备的日常保养与故障维修，定期巡检设备运行状态，制定维保计划，协调维修资源与进度； 4、项目管理：参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划，监督施工执行，并负责项目竣工验收及试运行投产工作； 5、审核与调查：对环保类设备的检修作业进行审查，配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置； 6、节能降耗与环保：牵头拟定企业节能减耗实施方案，并推动相关措施落地执行； 7、技术创新与改进：跟踪行业设备技术发展动态，促进公司设备技术水平的提升与优化升级； 8、团队建设：负责设备管理团队的搭建与日常管理，确保人员能力与岗位要求相匹配； 9、绩效管理与考核：建立设备部门绩效评价机制，完善考核指标体系； 10、对资源的调配：负责变压器用电负荷的统筹规划，以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。

岗位职责： 1、负责设备年度及季度保养方案的规划与执行； 2、开展设备计划性大修及相关维修作业； 3、配合本部门同事完成各项协作任务； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的团队合作意识，能吃苦耐劳，工作认真负责； 2、具有敬业态度，能够服从工作调配与安排。

岗位职责: 1.协助工程师开展真空泵的日常维护及故障处理工作 2.按照既定维修方案执行真空泵的拆装与零部件更换任务 3.配合工程师完成设备维修后的性能测试与运行调试 任职要求： 1.具备基础维修经验（可来自其他相关领域）及实操能力 2.能够学习并掌握真空泵的工作机制与内部构造 3.具有较强的问题判断与解决能力

设备工程师招聘平台发布信息： 岗位职责： 1、负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作，确保设备正常运转。 2、对备用零件进行管理，确保使用标准、账实相符。 3、与门店的沟通协调。 4、及时反馈异常问题。 任职资格： 1、全日制专科及以上学历；电子及机械等相关专业优先 2、设备维修相关工作经验；大型连锁企业工作经验优先，具备标准化管理经验；咖啡行业维修相关工作经验优先 3、需要具备低压电工证和健康证（可办） 4、能够接受差旅安排 薪资：8-12K

一、岗位职责： 1、落实生产线订单计划的具体执行与跟进； 2、推进产线质量优化及生产效率提升工作； 3、管控产品制造过程中的品质、工艺、进度、物料损耗及现场环境； 4、负责团队人员管理、员工技能培训，并保障生产现场安全运行。 二、任职资格： 1、具备高中、中专或同等及以上学历； 2、有2年以上注塑或电子类车间生产组长或现场管理相关工作经验； 3、掌握良好的人员管理与沟通协调能力； 4、熟悉常用办公软件操作，能熟练使用Excel基础函数进行简单数据整理，可独立完成生产日报填写； 5、具备识别生产异常和工艺问题的能力，能够汇总反馈并推动改善措施落地； 6、具有较强的自我驱动力和执行能力，认同团队协作价值。 薪资及福利待遇 1、薪酬结构：基本工资+绩效工资+岗位津贴+住房补贴+餐费补贴+夜班补助+加班工资，综合收入约8-10k。（公司可提供食宿） 2、福利保障：入职即缴纳五险一金，享有全勤奖励、工龄工资、节日礼品、年度评优奖金等各项福利。 该岗位所属企业为深圳市纵维立方科技有限公司全资子公司：惠州市瑞森威新材料有限公司； 工作地点：惠州市博罗县长宁镇石下屯杨屋组石井坳（原中旭服装厂）3号厂房

机械厂招聘：车工、装配工、机修工、叉车、电工、驾驶员多名 工资：6000-9000元，五险一金，有食宿 要有吃苦耐劳的品质，具体面谈。

岗位职责： 1，负责客户现场弱电设备的日常巡检、故障排查及方案需求响应； 2，负责弱电相关资产（含备件与在用设备）的统筹管理； 3，负责编制弱电类月报、年报及其他相关数据报告； 4，承担客户培训、信号调试、轮值值守等配套工作。 任职资格： 1，本科及以上学历，通信、电子、计算机、自动化等相关专业，掌握电路原理、信号与系统基础知识； 2，理解基本电路知识，具备弱电通信原理与系统相关理论基础； 3，具备一定技术方案撰写能力及弱电项目实施管理经验； 4，实践操作能力突出，工作积极主动； 5，具备吃苦精神，能适应室外作业及高空作业环境。

岗位：跟单文员 工作内容： 1、计划订单，确认管理物料库存并安排下单； 2、与客户对接，和生产部确认交期回复客户； 3、出货安排； 4、每日与仓库确认数量并登记； 5、配合业务出货安排； 任职要求： 1、性格开朗，具备较强的责任心和服务意识，谈吐得体，善于沟通。 2、能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3、熟悉Office办公软件的使用，能够高效地进行文档管理与使用。 4、需要具备塑胶制品行业1-3年跟单经验。

只要做过首饰道具的 要求20岁到45岁以下，视力好的， 底薪5000元到7000元 加班费15元 26天制 包吃住， 在外面吃补贴500元生活费

招聘：模具部储备干部 薪资：5K-7K 任职要求： 1、主要是模具机加工相关工序学习，如：审图—备料—加工— 模架加工 — 模芯加工 — 电极加工 —模具零件加工—检验—装配—飞模—试模—生产； 2、协助工程师或技术员完成新模制作：如装配、CNC粗加工、钳工、电火花加工、CNC精加工、省模等； 3、根据生产计划，配合团队完成模具的组装与调试； 4、记录并整理生产过程中的技术数据，确保信息准确完整； 5、学习并掌握模具设计及制造的相关流程和技术要点； 6、及时向上级汇报工作中遇到的技术问题，并提出改进建议； 7、遵守车间安全规范，确保操作符合安全生产标准； 任职要求： 1、学历大专以上，模具、数控、机械类相关专业优先考虑； 2、经验不限，有志于从事CNC技术或模具制造行业； 3、愿意学习新技术，具有较强的动手能力； 4、具备基本的数学计算能力，能够准确读取图纸； 职业发展： 技术员——工程师 本岗位往模具编程（CNC）、制模、火花机、铣磨、线割、深孔钻等所有模具技术或工程师方向培养；入职后根据个人学习能力定岗。 薪资福利： 26天10小时，五险一金，综合月薪5-7K，试用期3个月。

【工作内容】 -负责五金装配生产线的日常管理与调度，确保生产任务按时完成； -监督装配工艺流程，优化作业方法，提升生产效率和产品质量； -协调团队成员之间的配合，解决生产过程中出现的问题； -制定并执行装配相关的操作规范和安全标准。 【任职要求】 -具备良好的沟通能力和责任心； -有较强的学习能力，能够快速适应岗位需求； -具备一定的组织协调能力，能带领团队完成生产任务； -有五金/钣金行业相同岗位工作经验2年以上。

项目一：光明长圳科瑞招： 电工60人 钳工80人 中工30人 学徒工20人 包住不包吃。要求电工3年以上。工期6个月，次月底发工资，人走次月五号清工资。 项目二：惠州伯恩招： 电工41元/小时 包住不包吃。要求电工3年以上。有电工证。工期6个月，次月底发工资。

惠州惠阳招焊工35-37/时（会立悍多道焊） 主要做钢结构， 提供吃住，每周可以预支1000 个性化管理 45以内

生产计划进出货单