1、在集团总部及各事业部核心业务部门开展为期1-2年的轮岗实践，参与海外外派项目，全面掌握各业务板块的运作机制、业务逻辑与关键流程；按期提交学习总结报告，梳理实践经验，分析存在问题并提出可行方案，分享个人思考与成长收获； 2、以项目组成员或负责人身份，参与集团或事业部层级重点项目，涉及产品研发、工艺改进及新业务开拓等领域，承担或配合完成项目的计划制定、推进实施、过程监控与结项工作；带领团队或跨职能小组实现项目目标，在执行中识别问题，提出优化建议，促进流程改善或商业模式创新； 3、主动参与公司“勇锗计划”系列培训，持续提升专业能力与行业认知，紧跟产业发展趋势；与公司高层管理者建立导师辅导关系，定期沟通交流，汲取管理经验与职业智慧；保持积极学习态度，不断提升综合素养； 4、按时高效完成直属领导安排的临时性任务，以及协同支持其他部门所需的相关工作。

岗位职责： 1、开展市场调研，搜集国内外产品设计领域的最新流行趋势信息 2、承担铝型材材料的研发与认证任务，参与新产品项目的技术评估及报价支持 3、主导新项目目标材料的市场调研、技术可行性分析、样品试用及全面检测工作 4、推进现有产品材料的优化升级，负责新产品开发过程中的设计与技术实施 5、组织实施材料与产品性能的测试、数据分析及改进优化 6、处理产品在生产或应用过程中出现的质量技术问题 7、整理并审核型材相关的技术图纸及文档资料 8、协助建立和完善铝合金材料数据库，并参与日常维护 9、参与材料相关技术成果的转化及应用推广工作 岗位要求： 1、本科及以上学历，材料类、高分子材料与工程专业优先，具备3年以上相关领域研发经验 2、具有5年以上家具行业工作经验，熟悉定制家居产品的结构工艺与制造流程 3、具备较强的创意能力与设计理念理解力，熟悉产品研发全流程，能独立推动项目落地 4、拥有良好的市场敏感度，能够准确把握市场动态，及时捕捉新设计理念与技术发展方向 5、具备扎实的材料分析与问题解决能力

酒店家具、外销家具多年经验 精通酒店家具图纸、会CAD、英文能写能看 适合出差、

工作地点：深圳 薪资范围：5000-7000元/月 发薪日：10日 底薪：3500元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：加班费·工龄奖·全勤奖·岗位津贴·年终奖 职位描述 1、中专及以上学历，电子、机械、自动化、模具、材料、工业工程等工科类专业优先； 2、经验不限，具备责任心，工作态度积极主动； 3、能接受两班倒者优先（PIE储干无需轮班） 招聘人数：3人 发展方向：生产运营部门技术员/工程师（如操作、设备、生产工程、注塑等方向） 薪资福利待遇 底薪（3500元起）+加班费，综合月薪5000-7000元 1、公司设有系统化培训机制，职业晋升通道畅通； 2、入职即缴纳五险一金，保障员工基本权益； 3、每月10日准时发放薪资，无拖欠情况； 4、奖励机制完善，包含工龄奖、全勤奖、岗位津贴、年终奖、春节返岗奖励，并享有国家规定的各类带薪假期； 5、提供食宿支持，自有食堂，宿舍配备空调、热水器，入职当天即可安排入住； 6、企业文化氛围浓厚，定期组织团建与外出活动（如拔河、篮球赛、趣味运动会、旅游等），节日发放慰问礼品，每月举办生日会，元旦晚会设置多项现金奖励与精美礼品

科研任务： 1.负责响应型液晶高分子材料方向的创新性研究工作，涵盖聚合物合成、器件加工、光学与化学性能表征； 2.指导并协助课题组学生推进科研项目进展； 3.参与科研项目申请材料的撰写与整理。 岗位要求： 1.已获得博士学位，具备扎实的专业基础和积极主动的工作态度； 2.在有机功能材料、超分子化学或高分子科学领域具有良好的研究积累； 3.具备较强的英语沟通与写作能力； 4.本岗位为高校全职博士后职位，相关薪酬待遇详见：http://rsc.scnu.edu.cn/a//819.html 课题组负责人信息请参见：https://aoe.scnu.edu.cn/a//2080.html

1.熟悉制造环节的各项流程 2.岗位轮换：通过参与不同岗位的轮岗实践，生产储备干部需全面了解各生产环节的职责要求与操作技能，从而提升协同管理和现场指导能力。该机制有助于增强综合素养及应对实际问题的处理水平

先进陶瓷行业 岗位职责： 1.负责项目的技术研发、日常维护、迭代升级及全流程跟踪； 2.负责实验数据的记录、归集与整理，定期推进项目进度并汇报关键节点成果； 3.按照标准规范对我司材料进行性能测试，并完成数据汇总与梳理； 4.协同其他部门开展工作，提供必要的技术支持与技术指导； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，材料学或机械制造相关专业，具备1年以上陶瓷材料研发或设备维护经验者优先（熟练操作造粒塔、砂磨机、平磨机、实验炉等设备者可适当放宽学历要求）； 2.工作态度严谨，具备较强的问题分析与解决能力、沟通协调能力及团队合作意识，能服从工作安排； 3.吃苦耐劳，工作稳定性高。 福利待遇（包吃住）： 1.住宿：2-3人/间，配备空调、独立卫生间及热水器； 2.伙食：公司设有独立食堂，由资深川菜厨师主理，每餐提供两荤一素，每周一/三/五供应营养汤品，夏季提供清凉饮品，不定期组织加餐； 3.活动举办：定期开展户外拓展、免费健康体检、团队建设活动等； 4.节日礼物：员工生日礼品、重要节日慰问品等。

一、岗位名称：汽车分动箱生产管培生 招聘人数：5-6人 薪资待遇： 生产管培生，试用期底薪2800元，全勤奖100元/月，转正后3000元，0-300元奖金，全勤奖100元/月，提成及其他福利根据部门情况而定，包吃包住，宿舍配备空调、热水器，环境良好，可直接入住，白班；入职满三个月可报销往返车费。 二、岗位要求： 1.具备基础的汽车维修理论知识，主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与技术开发工作； 2.大专及以上学历，汽车维修或相关技术专业优先； 3.能适应生产一线工作，踏实肯干，积极进取，服从管理安排。 薪酬福利： 1.公司提供食宿保障，职业发展空间广阔； 2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

工作内容： 1.负责松下NPM系列贴片机（NPM-D3A/TT2）的日常操作、调试、转线及程式制作/优化，熟练使用PT200、DGS、GC、羽华等配套软件。 2.承担设备日常维护、保养、精度校准（如贴片头、吸嘴、轨道等），及时排查并解决设备故障，提升设备稼动率。 3.配合SMT工艺团队，分析炉后贴装不良问题，优化贴装参数，降低不良率。 4.制定设备维护保养计划，记录设备运行及故障台账，整理设备操作及维护标准作业指导书（SOP），设备耗材申请。 5.监控机台物料抛料损耗情况，及时控制抛料不良。 6.对产线操作员进行设备操作、安全规范及基础维护培训，协助团队解决生产中的设备相关突发问题。 工作要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，电子、机械、自动化等相关专业；3年及以上松下NPM系列贴片机实际操作与维护经验。 2.技能要求：精通松下NPM软硬件操作，熟练掌握程式制作、参数优化、设备精度校正；能独立处理贴片头、伺服、供料器等核心部件故障；了解SMT整线工艺（印刷、贴装、回流焊）及不良分析方法。 3.其它能力：具备良好的设备故障分析与解决能力，执行力强，能适应产线倒班；具备基础的文档编写能力，可规范记录设备运维数据。

广东河源友情转发：招长期兼职，工作时间上午6309点，地址：雅居乐周边，工作内容：卖五指毛桃鸡，，有意向联系戓：，

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河源市源城区招油漆工

河源市源城区招管道/通风保温

河源市紫金县招腻子/大白/墙漆、油漆工

江浙沪多区域急招工装工长！！！要求包工包料且有自己的施工团队！！！我们是发包的模式能接受的在电话沟通！！！ 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

在生产经理指导下开展现场工作

在生产经理指导下开展工作

招聘：装修工长 薪资：10-15k 职位详情： 1、5年以上现场施工管理经验； 2、年龄30-50岁，中专以上学历； 3、负责项目现场进度、质量、安全、材料、施工队伍等的管理； 4、负责监督指导施工现场，解决施工过程中的技术问题和突发事件； 5、积极与甲方业主沟通，积极安排施工人员，对人员、材料、机械、材料、方法进行有效控制； 6、能驾驶并持证上岗； 7、有古建筑装饰施工经验者优先。

招聘：项目经理（工长） 薪资：10-15k 职位详情： 此职位为内装工长工作要求，需要服从公司工作安排，项目覆盖全国各省区，请谨慎投递！合则约见！年龄35-45岁！ 1、认真贯彻执行国家有关方针、 政策、 法律法规以及公司制定实施的各项规章制度， 自觉维护企业形象及权益， 确保公司下达的各项指标全面完成。 1、认真贯彻执行国家有关方针、政策、法律法规和公司制定实施的各项规章制度，自觉维护公司形象和权益，确保公司下达的各项指标全面完成。 2、负责本项目的全面施工管理，全面监督管理项目管理范围内各子项目的工作进度、质量、安全文明施工。 3、组织制定本工程室内装饰施工组织设计，包括工程进度计划和技术方案，制定安全生产和质量保证措施，并组织实施。 4、根据公司年度（季度）施工计划，组织编制季度（月度）施工计划，包括劳动力、材料、构件和机械设备的使用计划，并在实施过程中随时调配。 5、科学组织管理进入项目现场的人员、财务、物资，协调公司与甲方业主的关系，及时解决施工中出现的问题。 6、改善与各业务部门的关系，积极欢迎上级职能部门对本项目的各项检查 注：本公司所有项目均未分包！请看清楚并稍后提交您的简历！

生产组长是生产团队中的核心岗位，承担着组织与推动生产工作的重要职能，主要职责及能力要求如下： 主要职责： 1.生产组织与调度：根据生产目标制定实施计划，科学配置班组人力与设备资源，保障生产进度按期推进。 2.质量管控与落实：开展员工操作规范培训，强化品质意识，严格执行产品检验标准，杜绝不合格品流入下道工序。 3.安全作业管理：落实安全生产制度，定期排查现场隐患，组织开展安全教育，提升全员安全防范意识。 4.团队建设与培养：掌握组员技能状况，优化任务分工，推动技能培训与经验交流，提升团队综合执行能力。 5.协同对接与反馈：保持与主管、关联班组及相关职能单位的顺畅沟通，及时汇报生产动态，协同处理突发问题。 技能要求： 1.专业基础：掌握本岗位生产工艺流程及技术要点，具备质量判断和基础设备维护能力。 2.组织能力：具备生产计划编排、人员安排、任务分解及绩效评估的实际操作经验。 3.表达能力：能准确传达工作任务与标准要求，善于倾听并吸纳一线员工的合理建议。 4.应变能力：能够识别生产过程中的异常情况，提出可行对策，并在紧急状态下快速响应处置。 5.带队能力：具备带动团队士气的能力，营造团结协作的工作氛围，提升班组整体战斗力。 生产组长需在生产执行、品质保障、安全监管与团队管理等方面具备综合素养，确保产线稳定高效运行，达成各项生产目标。

岗位职责： 1.负责饮料生产线上各类机械设备（如灌装机、包装机、输送带系统等）的日常维护及突发故障的应急处理； 2.编制并落实设备的巡检、保养与维修方案，保障生产设备持续稳定运转； 3.参与设备的技术改造与性能优化，提高运行效率和产线稳定性； 4.编制设备操作说明、维保记录及相关的技术资料文件； 5.对设备运行过程中出现的异常情况进行分析诊断，并制定相应的预防维护策略； 6.协同团队成员开展技术交流与能力提升，推动设备管理体系不断完善。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业背景； 2.具备大型饮料生产企业设备维修与管理经验，熟悉灌装、包装类生产线设备运作； 3.掌握机械设计基础、机械原理、液压与气动系统等专业知识； 4.了解饮料产线中各类机械设备的构造特点及工作原理； 5.熟练操作CAD等机械绘图软件，具备识图与制图能力； 6.工作认真负责，抗压性强，能独立承担设备运维相关工作； 7.持有机械类相关证书（如机械工程师证、电工证等）者优先考虑。 （此职位工作地：河源市）

25岁以上60岁以下

负责电压机、热压机的日常生产管理及设备调试，确保翻盖手机套、电压手机套的生产效率与产品质量。 协调组内生产流程，科学安排人员分工，保障生产任务准时交付。

1、具备五年以上五金模具维修工作经验，有机箱模具维修经历者优先； 2、熟练掌握模具加工设备操作，包括铣床、钻床、磨床、车床等； 3、能够看懂图纸，独立依据图纸完成模具零部件加工、组装模具及现场修模作业； 4、在模具或产品出现异常时，具备独立判断问题并有效解决的能力； 5、初中及以上学历，年龄不超过45周岁，经验丰富者年龄可适度放宽。

工作职责 1、参与产品设计阶段的技术评审，针对技术方案提供优化建议，并指导生产落地执行。 2、协助建立产品的工艺规程与质量管控体系；主导新产品试制过程，保障产品品质达标。 3、依据产品应用需求绘制开发流程图，规划新产品研发计划，涵盖时间节点、成本测算等内容； 4、关注市场反馈动态，及时响应客户投诉并完成问题归因与总结分析； 5、协同上级推进其他临时交办的工作任务。 任职资格： 1、统招大专或本科及以上学历，具备6年以上相关工作经验； 2、能够对现有工艺流程实施合理优化，提出提升生产效率的改进措施并推动落地执行。 3、具有较强的逻辑思维能力，以及良好的跨部门沟通协作与复杂问题处理能力。

1，熟练使用cad，空间感要强 2，会画机械，钣金类的优先 3，勤学好问，学习能力强

岗位职责： 1.独立完成五金产品线全系列结构方案规划与图纸绘制，确保符合工艺及行业标准； 2.优化产品结构，解决设计缺陷，提升性能、降本增效； 3.精通电泳、氧化等表面处理工艺，制定适配方案并管控质量； 4.协同跨部门推进新品开发，提供结构技术支持； 5.编制、管理结构设计相关技术文档； 6.跟踪行业技术趋势，引入先进设计与工艺。 任职资格： 1.大专及以上学历，机械设计等相关专业； 2.5年以上五金行业结构设计经验，熟悉产品设计与生产工艺； 3.熟练使用AutoCAD等设计软件，能独立完成全系列结构图绘制； 4.掌握五金表面处理工艺，可制定最优方案； 5.具备较强的问题解决、沟通协调与团队合作能力； 6.严谨负责，有创新意识，能承受工作压力。 福利待遇： 1、入职即买六险，补充意外险； 2、全勤奖、年终奖、带薪年假；节日发放过节礼品、每年年会抽奖、免费员工体检，员工旅游； 3、厂区包三餐、住宿（宿舍配有空调、热水、衣柜）； 4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 工作时间：08：00-17：30，大小周 工作地址：河源市东源县蝴蝶岭工业区。

工厂跟单文员

岗位职责： 1.负责产品试产阶段的工艺开发，开展可制造性评估，审核夹具设计方案，管理工厂试产执行团队； 2.掌握ODM生产规范，准确理解客户技术需求，协调并推动团队高效完成客户交付目标； 任职要求： 1.具备3年以上电子类产品整机组装工艺开发经历，有智能穿戴、TWS类项目经验者优先； 2.大专及以上学历，机械、电子类相关专业，统招背景； 3.具备良好的沟通协调、组织统筹能力，能适应一定强度的工作压力。