神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

接受零基础，欢迎实习生加入，无经验也可快速上手，师傅全程一对一指导！ 公司统一提供客户资源，完全不用担心客源问题！ 提成100%全给到个人，中介费3000元即实收3000元现金！ 周末双休，工作日早9点至晚6点，不加班！ 无业绩考核压力，工作轻松自在！ 每日下午茶供应，每月组织团建活动，团队年轻有活力，氛围融洽愉快~ 月薪2w-3w+（新人初期约1w起），真实可实现！ 团队成员以年轻人为主，服务客户也多为同龄群体，沟通无障碍，合作更顺畅。 海居租房深耕武汉房屋租赁领域12年，平台在线房源超5万套，市场需求旺盛，入职当天即可开单。 【岗位职责】 1、负责武汉市内各类房屋租赁业务 2、拓展房源信息，开发客户需求，安排带看并促成签约 3、维护房源数据，及时发布、更新和管理房源内容 【任职资格】 1、性格阳光，积极主动，具备良好的沟通意愿 2、愿意通过自身努力获得高收入，对房产服务行业有兴趣 【福利待遇】 1、最高可达100%业绩提成，佣金到账即为个人收入 2、公司免费配备电动单车，方便出行 3、店长亲自带教，确保学会各项技能 4、享受内部租房优惠 5、额外享有管理奖金、月度分红及端口补贴 【工作时间】 早九晚六，无需加班，可根据个人情况灵活调休，支持连续休假 【选择我们的理由】 1．晋升机制完善，提供清晰的职业发展路径 2．武汉高校密集，年轻群体租房需求大，转介绍资源持续不断 3．办公地点位于金融港佛祖岭核心区域，周边环绕大学城与写字楼，租赁市场活跃 4．团队氛围轻松友好，客户群体年龄相近，交流自然顺畅，工作开心更有动力 5．行业顶尖提成比例，回报率高，70%以上新人首月收入破万，远超同龄人平均水平 6．团队协作紧密，老员工主动带教，互帮互助，共同成长、共同创收 新人享两个月保护期，负责人全程带教直至独立成单！ 入职即开放全武汉房源资源，中介费全免，资源全享！全享！全享！ 提成全额发放：例如客户租金4000元，个人直接到手4000元 【客户来源】 来自58同城、安居客、抖音等线上渠道引流 【房源支持】 依托海居自有房源系统，共享5万+优质房源，精准匹配客户需求，高效推进带看、定金、签约及交房全流程 【晋升通道】 经纪人→智能店长→门店店长→部长→区域经理

薪酬待遇： 1、底薪5000元+5-11%提成+奖金（含开单奖励、月度绩效奖金）； 2、办公场所位于地铁口旁5A级写字楼，交通便利，环境优越； 3、健全的内部培训体系：涵盖岗前集训、专业技能提升及综合能力培养，公司重视员工成长，致力于为每位员工提供向管理岗位发展的机会。 工作内容： 1、无需自主开发客户，公司统一分配精准意向客户资源，通过微信对接并跟进转化； 2、公司配备专业线上引流团队，依托多渠道网络平台获取高质量潜在客户，每日稳定输送至销售岗位，确保客户资源充足，销售专注成交环节。 任职要求： 1、具备半年以上销售工作经验，年龄在20-45岁之间，性格开朗、思维灵活、表达清晰，拥有良好的语言沟通能力； 2、具备一定的人际交往与协调能力，能独立分析并解决客户问题； 3、工作认真负责，具备较强的抗压能力； 4、品行端正，诚实守信，价值观积极向上 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际乘坐地铁3/7号线直达

福利待遇： 底薪4000+100全勤+提成10%-30%，部门均薪8K+，有食堂提供工作餐公司有下午茶，岗位上手快，培训完就可开单,过万是基本，越做越稳定，老员工2万+. 1.部门员工均薪8500+ 2.基层员工销冠18000+（不含老员工），可提供工资单，行业属于越做越稳定的，想找赚钱又稳定的销售工作的欢迎详聊 公司介绍： 少博集团目前武汉是总部，在职人数300人左右，襄阳长沙以及南昌贵州深圳都有自己的分公司，主要做的是企业一站式服务，公司实行老带新的帮扶培训模式！入职即享受带薪培训，有无经验均可，所有相关客户资源均由公司提供，站在巨人的肩膀上光速成长，同行业环比，拿高薪简直不要太轻松。 工作内容： 1.公司提供精准资源，无需外出找客户，通过电话联系客户，再加微信为建筑人才提供项目需求，沟通业务详情促成成交 2.解答客户咨询服务，做好后续客情维护和资源二次开发。 3.公司提供带薪培训，学习建筑相关方面的相关知识。 任职要求 1、大专及以上学历，性格不错可放宽；无相关经验要求， 2、要进取心，有明确的目标，踏实稳定的工作态度； 3、想从事销售工作，也想通过销售不断历练自己，提升自己的能力； 4、希望在工作中不断学习成长，有意愿晋升管理层的。 晋升渠道 销售专员——高级销售——组长——主管——团队负责人——经理——公司合伙人（晋升机制公平公正公开） 重点重点！ 1、良好舒适的工作环境，5A级写字楼。和谐轻松的公司氛围，销售团队全员90后。 2、免费培训，专业的产品知识和技能培训； 3、全员90后，工作氛围轻松愉悦，开开心心赚钱 4、给予每位伙伴良好的发展平台和上升空间资源共享、合作共赢。 福利待遇 1、年终奖、股票分红等； 2、员工餐、定时下午茶； 3、按时聚餐团建； 4、带薪年假十几天，年底年终奖。 上班时间：8:30-17：30，午休1.5小时，大小休，法定节假日正常休息。 工作地址：武汉市洪山区卓刀泉南路271号五环天地写字楼11楼整层（杨家湾地铁站D出口）。 附近交通便利，通勤方便，期待你的加入!

租房带看专员双休+朝9晚6工作轻松无压力 双休制度，工作日按时上下班，无需加班无业绩考核！ 公司提供充足客户资源，零基础可入职，专属导师全程指导！ —————————————————————— 日常只需手机沟通交流，操作简单，月收入轻松过万 学历经验不限，团队氛围融洽有活力 我们拥有覆盖全武汉的优质房源，客户主动咨询你！ —————————————————————— 新人享有两个月保护期，主管一对一辅导快速开单！ 员工入职后在全武汉范围内租房免中介费 资源全包！资源全包！资源全包！ 提成100%归个人：例如客户通过你租赁4000元的房子，收益直接到账4000元 【岗位职责】 1.公司提供武汉全域房源信息，通过线上渠道发布，根据租客需求精准推荐匹配房源（客户主动联系） 2.安排并带领客户实地看房，公司配备电动车支持外勤，外出时间灵活自主安排 3.完成带看后协助签约专员办理租赁合同手续，交易成功即享100%提成，租金多少到手即多少 【薪资待遇及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全额发放，底薪由3500无责+5000有责构成（团队平均实发薪资超1W） 2.公司免费提供电动自行车，平台端口费用报销 3.新员工入职即安排培训，首月提供辅助订单，专人带教，确保新人顺利出单 4.员工享受全武汉房源租房免中介费福利 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者有机会参与公司分红 【工作时间】 工作日09:00-18:00，中午休息时间为12:00-14:00 外勤期间时间自由掌控，通过APP打卡记录考勤 薪资详情 薪资范围：9000-20000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：月业绩达4500元以上部分全部归个人 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 薪资详情 薪资范围：11000-20000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成；业绩超过4500元部分全额提成 奖金补贴：房补、交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、高温补贴、工龄奖

根据公司工作安排，销售公司产品

新人配备师傅全程指导包教包会三天内guaranteed开单 你以为房产中介就是打骚扰电话？我们依托大数据系统精准匹配客户，80%客户主动咨询到访！ 新人首月带看25套房源，成功签约12单，月入1.5w 无需经验提供培训，但你必须具备：1.有赚钱意愿2.熟练使用微信3.能外出作业新人免端口费配备导师指导早九晚六月休4至8天时间灵活配发电动车

【租房管家】双休+朝9晚6工作轻松无压力 双休朝九晚六准时下班无业绩指标公司全程提供资源支持零基础入职 只需通过手机沟通交流轻松实现月入过万 不限学历不限经验团队氛围融洽 我们拥有覆盖全武汉的房源资源客户主动联系你咨询租房需求 新人享有两个月保护期主管一对一指导助你快速开单 入职即可享受全武汉范围内租房中介费全免福利 资源由公司统一提供！资源由公司统一提供！资源由公司统一提供！ 提成全额发放至个人（如客户通过你租赁4000元房源实际到账即为4000元） 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的房源信息通过官方平台发布并根据客户需求精准推荐合适房源（客户主动私信联系微信沟通为主无需电话推销） 2.安排带看客户看房公司配备电动车外出时间灵活自主使用app打卡记录即可 3.带领租客实地看房并推动成交协助签约专员完成合同签署流程提成比例100%租金多少到手即为多少 【薪资待遇及福利】 1.月均收入8000~50000元以上上不封顶提成全额结算（目前团队人均实收过万） 2.免费提供电动自行车供日常外勤使用 3.新员工入职即安排系统培训首月配有辅助订单保障收入 专人全程带教无需担忧入职初期无单可做 4.员工专属租房福利全城房源中介费用全免 5.设立月度奖励季度奖励团队激励对表现突出者开放分红机会 【工作时间】 上午09:00-18:00中午休息12:00-14:00 外出带看时间可根据实际情况自行安排app打卡记录考勤

纯坐班在公司吹空调喝奶茶，资源充足，薪资无上限，轻松月入过万，公司提供稳定客户渠道，无需外出拓客，全程线上操作促成合作。 【岗位职责】： 主要通过微信线上沟通，及时对接公司分配的客户资源，使用公司提供的标准化沟通流程，快速建立客户信任，推动合作达成，完成首签与续签任务； 1.主动联系美团、饿了么、抖音等平台商家，讲解合作方式及核心优势； 2.帮助商家理解协议条款，保障双方合法权益； 3.跟进签约进度，确保合同顺利签署并完整收集所需资料； 4.成功签约后由专业运营团队接手后续服务，无售后负担。 【岗位要求】： 1.学历不限，性别不限； 2.欢迎零经验新人，接受应届毕业生，可提供实习证明； 3.年龄18-28岁，有相关从业经历者条件可适当放宽； 4.性格外向，具备良好沟通能力，目标感强。 【福利待遇】： 1.无责任底薪+高提成+绩效奖金+即时奖励+日奖+周奖+月奖，收入不设上限； 2.工作时间： 上午：9:30-12:00， 下午：13:30-19:00，周末大小轮休，每月休息6天； 团队年轻，氛围活跃，工作充满活力！ 【培训发展】： 1.一对一导师带教，全程实操指导（前期主管协助开单，业绩归属个人）； 2.晋升机制公开透明： 销售路径：初级销售-初级进阶-中级销售-高级销售-资深销售 管理路径：销售组长-销售主管-销售经理 【我们的优势】： 1.办公环境优越，位于高品质写字楼； 2.上手迅速：配备专项培训，定期组织学习分享会； 3.收入可观：团队平均月薪过万； 4.业务稳定：市场需求大，订单持续不断，积累越多收益越高； 5.团队年轻，氛围融洽~

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

神龙架木鱼中和食堂要厨嫂一名，可以做长期，月薪三千以上，月休六天，要求做事灵活服从管理，随时可以上班

神龙架木鱼中和食堂要厨嫂一名，可以做长期，月薪三千以上，月休六天，要求做事灵活服从管理，随时可以上班

招聘：库管员 薪资：5000元以上/月 神农架库管员

岗位职责： 1、负责公司设备在客户现场的安装与调试工作。 2、跟踪设备在现场的运行情况，及时发现并解决出现的问题，做好相关记录，并将服务过程中的信息准确汇报至部门负责人。 3、协助电气工程师开展客户技术沟通、应用系统展示等相关工作。 4、保障公司产品售后工作的有序执行与日常管理。 5、严格执行公司有关安全与质量的各项规章制度。 任职要求： 1、2025届/2026届应届毕业生，专业范围：电气、机械、自动化等对口专业。 2、实习岗位需签署三方协议。 3、个人特质：具备良好的沟通能力，富有开拓意识，责任心强，积极进取。 4、工作地点：神龙架酒厂 5、提供住宿，享有餐补。

一、薪资待遇(入职开始计算薪资，薪资发放每月10号) 1.底薪3000-4500+绩效+奖金，综合薪资5000-8000 2.免费提供公寓住宿，有空调，洗衣机，热水器，厨房等等设备完善，宿舍就在公司附近，走路不到十分钟，直线距离不到300米 3.工作时间：上午8.30到下午18.00，上六休一，周日固定休息日，节假日正常放假，公司提供免费培训。 4.公司面试时间：上午10.00到12.00，下午13:30到17:30，周日休息时间除外 二、岗位职责： 1、配合协助经理完成公司制定的各项工作，完成市场相关的各项事务。 2、可以接受外出，通过市场对公司的产品进行推广宣传，主动去开发新客源，维系老客户，做好售前售后的服务，提高客户的满意度。 三：岗位要求 1.不限专业经验和能力，但要有学习态度，要有改变自己的决心， 2.工作上要认真细致，吃苦耐劳，执行能力要强， 3.市场营销，管理类相关专业有志于从事营销方面的工作者优先考虑。 4.求职者要求要能全职上班，不可兼职或者短期，非诚勿扰！！！ 5..重要通知：满29岁以上的人员不招聘！！ 四、福利待遇： 1、钓鱼俱乐部：钓鱼、烧烤、露营爱好者可加入； 2、篮球俱乐部：篮球爱好者可加入，不定期举行篮球比赛； 3、游戏俱乐部：王者荣耀、吃鸡游戏等游戏爱好者可加入； 4、创办员工生日会、组织员工自驾旅游。 本公司郑重承诺：本招聘为公司直招不收取任何费用和押金，免费提供住宿及带薪岗前培训，敬请广大应聘者周知！！

公司介绍： 河南大通会计服务有限公司成立于2010年，具备丰富的代理记账及建筑类资质证件申报经验，已稳步发展为省内知名且具有领先优势的财务顾问机构之一。2024年春节，开封大通荣任行业执行会长单位，在业内拥有良好的口碑与广泛的影响力。 公司在河南设有15家分支机构，员工规模超300人。依托云计算与移动互联网技术，为中小微企业提供代理记账、税务服务、工商注册、资质办理、合规建账等多元化专业支持。 岗位职责： 1、作为会计代理服务机构，公司设有专职会计团队负责做账报税。本岗位主要通过电话、微信、面对面沟通等方式，推广公司财务外包及相关会计服务，促成合作签约后交由会计部门处理后续工作。 2、所推广业务均为企业经营刚需。公司统一配备手机、客户资源，并提供系统培训及销售实战方法指导，零基础也可在一周内快速上手，首月即有机会成单。 任职资格： 1、具备基本销售意识与沟通技巧，年龄要求20周岁以上； 2、热爱销售工作，有较强的表达能力与学习意愿； 3、品行正直，诚信务实，敢于追求高收入目标； 4、能熟练操作电脑，掌握基础打字、打印等办公技能。 薪资待遇： 薪酬结构：无责任底薪多档可选+阶梯式提成+月度/季度/年度绩效奖金+工龄工资+季度福利+年终奖及额外福利+节日津贴+企业分红（入职满两年可享） 【工作时间】：8:30-12:00　13:30-18:00　双休制，法定节假日全员休息，春节享受15天带薪假期 【薪酬说明】：除节日补贴外，每年结合公司经营情况与个人业绩核发年终奖励 【团队活动】：每年组织一次国内外带薪旅游，不定期开展聚餐、K歌等团建活动 有意向者可携带个人简历直接到公司面谈，接待时间：周一至周五上午9:00-11:30，下午14:00-17:30

工作内容 1、负责崇州、都江堰区域锂电池产品的市场推广与销售工作 2、开发新客户并维护现有客户，建立长期稳定的业务合作关系 3、达成公司下达的销售任务，持续提升产品市场覆盖范围 任职要求： 1、年龄在23至35岁之间 2、具备扎实的销售能力及良好的客户服务意识 3、能独立完成市场拓展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 4、工作积极主动，具备良好的团队合作精神 岗位福利： 1.上午九点至下午六点，周末单休，法定节假日正常休息 2.公司定期组织聚餐、K歌等团建活动，提升团队协作氛围

本公司主营立白产品，现在业务拓展，需要邀请有销售经验，沟通能力强的人才，加入我们的团队，把我的业绩做大做强！

我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.五险一金＋电话交通补助＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 【薪资福利】： 1.底薪6600元，无责5100元加上1500元绩效，多劳多得，上不封顶； 2.高提成，五险，奖金； 3.转正后薪资范围为8000-10000元，管理奖金，高提成，年终奖； 4.年薪25万-30万，三年内有机会带领团队创造业绩。 5.团队氛围轻松有活力，前期一对一带教，每年有1-2次出国交流学习的机会 【岗位职责】： 1.积极开展商务谈判，有效进行客户沟通，以达成业务目标； 2.能够独立制定和执行市场拓展计划，具有较强的市场分析及判断能力； 3.负责维护和发展客户关系，提升客户满意度； 4.需要紧密跟踪市场动态，收集行业信息，为公司客户提供专业的商务咨询及支持； 5.有机会带领团队创造业绩，提升团队业绩。 【任职要求】： 1.具备良好的商务谈判和客户沟通能力； 2.具有较强的市场分析及判断能力； 3.能够独立制定和执行市场拓展计划； 4.具有团队合作精神，能够带领团队达成业绩目标； 5.对工作充满热情，有责任心，能够承受工作压力。 郑重承诺：公司直招！！

导购 50岁以下，有销售经验的优先，性格开朗，认真负责 薪资福利:底薪+提成+社保+福利 招工人数:1名

【岗位职责】 1、依托公司提供的精准客户资源，主动邀约有意向加盟的客户到店参观考察，完成洽谈、体验及签约流程； 2、接待意向客户，全面讲解公司实力、加盟政策及合作方式，推动合作达成； 3、结合客户实际需求匹配相应加盟级别，签约后对接售后服务团队，协助安排后续开业事宜； 4、维护与加盟商及潜在客户的长期稳定关系，提升合作满意度。 【岗位要求】 1、具有一年以上招商、电话营销或市场销售相关经验者优先，具备整店输出类加盟经验者更佳； 2、具备出色的沟通技巧、语言表达能力和谈判水平； 3、表现优异者可晋升为团队管理岗位，带领团队开展业务； 4、自带资源或具备较强转化能力者优先录用（团队将提供转化支持）。 【福利待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时；每月休息4天； 2、无需外出差旅，公司每日提供不少于10个精准客户资源； 3、入职初期配备专业导师一对一指导签单流程； 4、薪资结构为底薪加提成，综合收入5000-50000元/月，按个人能力定薪。

想多赚钱，看这里！待遇优厚，实力不输同行！（特别要求：需具备金融贷款行业销售经验） 【薪资福利】 1、薪酬结构：底薪+高比例提成+月度激励奖+销冠大奖，另享丰厚业绩奖金（平均月薪1W~3W）； 提成机制：起步35%，35%-60%阶梯式通提！每达成3w业绩提升5个百分点！ 2、员工福利：节日礼品（春节、端午、中秋、圣诞等）+生日礼物+不定期下午茶供应； 3、办公环境优越，5A级写字楼，配备微波炉、冰箱、饮水机、茶具等，全程室内作业，无需风吹日晒，中央空调恒温舒适（冬暖夏凉）； 4、工作时间：9:00—12:00，14:00—18:00，午休2小时，单双休交替，法定节假日正常休息 【岗位职责】 1、公司提供精准优质客户资源，均为近期有资金需求客户，无需自行开发客户； 2、根据客户资质情况，匹配合适的银行贷款方案，完成客户预约与对接服务； 3、维护现有客户关系，持续挖掘新客户，建立稳定长期的合作纽带； 4、具备基础客户管理能力及良好的沟通技巧 【任职资格】 1、年龄20-39岁，表现突出者可适度放宽条件； 2、学习能力强，沟通表达出色，有团队协作精神，热爱销售事业； 3、性格坚韧，思维灵活，具备较强的应变能力和抗压能力

租房管家双休＋朝9晚5 工作轻松无压力，双休朝九晚五准时下班，无需业绩考核 公司提供充足资源，零基础可入门 只需通过手机与客户沟通，轻松实现月入过万，不限学历不限经验 团队年轻有活力，工作氛围融洽 我们拥有全武汉范围内的丰富房源，客户主动咨询量大 你！！ 新人入职首月，主管一对一指导快速开单 入职即可享受全武汉租房源中介费全免福利，资源全包！资源全包！ 【岗位职责】 1.在小红书、抖音、58平台发布租赁房源的图片及视频内容 2.解答客户租房相关的基本疑问与需求 3.根据客户需求精准推荐匹配的房源（客户主动联系） 4.安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间灵活自主 5.月薪范围8000-30000 6.团队成员均为00后，氛围轻松愉快 7.双休制度，工作自由简单 员工福利 交通补贴 生日福利 免费无线网络 定期团建聚餐 节日关怀福利 零食下午茶供应 通讯补贴

一、【我们的工作内容】 （1）新员工入店，熟悉了解所在商图;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店】； （2）积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的房源信息，助您完成前期积累】； （3）线上负责客户的接待，瓷询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； （4）进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】； （5）为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 二、【培川体系】 （1）新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长; （2）门店带教一对一培训带教，熟悉房产交易流程； （3）区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知； （4）雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能； （5）多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富; （6）技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务； （7）国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验 三、【工作亮点】 （1）底薪4500+提成40-70%收入没有天花板！ （2）客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口＋上门客户＋老客户转介绍＋系统资源+新媒体短视频 （3）业绩来源多样化：租房＋二手房＋新房＋商业地产＋长租公寓+海外房产+家装＋家居 （4）辅助工具科技化三大高流量App助你开单（链家、贝壳找房、自如）＋工作AppLink （5）【不开单也有业绩！】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！ 重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台-—收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 五、【我们能给你提供的】 （1）试用期底薪4500+提成40-70%；综合月薪10Ｋ-15K+ 节假日福利＋带薪年假＋购房优惠＋专业培训＋师傅带教＋国内游/境外游＋人民大会堂国宴＋精英社等 （2）晋升空间： 横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理 工作时间：8:40-18:30　中间休息12:00-14:00 可接受应届毕业生，热爱销售行业

岗位职责： 1、负责汉口区域门店的日常服务工作。 2、达成公司及经销商制定的销售任务指标。 3、准确高效地执行公司各类市场销售策略，保障各项政策在终端售点有效落地。 4、落实公司对门店SKU数量、水货架占比及陈列生动化标准的相关要求。 5、监督并维护门店价格体系，确保符合公司定价规范。 6、开展新客户拓展工作，同时做好老客户关系维护，与门店建立稳定良好的合作关系。 任职要求： 1、年龄：22-30岁 2、性别：不限 3、大专及以上学历； 4、具备良好的沟通协调能力，执行力强，积极进取，富有团队合作意识； 5、有快速消费品行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责协助本公司的大区经理及当地代理商完成感染控制产品的销售工作； 2.对经销商及终端医院用户进行产品演示及应用培训； 3.策划和组织相关专业会议，收集、整理和分析市场信息； 4.协助销售地区经理开展招投标工作； 5.拜访重点客户，建立和维护行业协会关系； 6.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.35岁以下，相关医学或理工科本科以上学历； 2.有一年以上市场工作经验和培训经验，同时具有销售经验者优先； 3.具备良好的表达能力、沟通能力和独立工作能力； 4.有责任心，愿意经常出差。

【工作内容】 发布房源信息，依据客户需求带看匹配的房屋，协助客户完成签约流程，签约方式灵活多样，无固定模式限制。推广渠道免费且丰富，如咸鱼、抖音、小红书等平台，操作便捷，工作自由度高～ 【薪资待遇】 1．享全武汉最具竞争力的提成机制，真实高于同行水平，收入上不封顶 2．着装随意，团队以95后、00后为主，创业氛围浓厚，沟通轻松 3．每月休息6-8天，可灵活调休 4．年度组织相亲活动，新员工配备专属导师一对一指导成长 5．每月一次晋升机会，倡导超越自我的文化 6．表现优异者可获苹果手机奖励及现金激励 【岗位福利】 1．月收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（公司员工平均实发薪资超1.2万元） 2．每促成一间租赁即享1000-4000元现金奖励，另参与年底分红 3．奖金补贴涵盖房补、年终奖、绩效奖金、苹果手机奖励，并享年度分红 无需相关经验，零基础亦可胜任 工作时间：早上9:00前打卡，其余时间自主安排，18:00打下班卡，外出看房后无需返回公司。每月休息6-8天，可自由调配，工作节奏高度灵活！ 特别欢迎有创业意向、未来想独立开店的伙伴加入！ 掌握技能后可实现居家办公

武汉经验不限学历不限 住宅小区商业场所办公写字楼豪宅别墅楼栋管家包住！就近安排 五险一金带薪年假每周双休无加班！ 【工作内容】 1.定期巡查房屋配套设备，发现问题及时登记并跟进处理 2.按周期核查设施状况及影像资料，根据业主需求制定月度租金方案，并上传至内部系统发布 【工作时间】 固定早九晚六，周末双休，无需加班 【薪资结构】 6000底薪+高额提成 入职前两个月综合收入稳定超8000，转正后月入过万

岗位职责： 1.负责日常电话招生，主动邀约家长前来咨询报名并完成缴费；持续跟进学生学习进度，及时与家长沟通反馈，提供高品质学员服务，提升客户满意度，促进课时续购，提高整体续费水平。 2.承担课程排课安排，建立并维护学生档案，做好学员信息的日常管理与更新。 3.搭建家校沟通桥梁，协调家长与教师之间的交流，协助教师制定个性化学习提升计划，并定期向家长汇报学生学习表现。 4.推进新老学员的续费工作，积极推广课程产品与推荐服务，助力校区业绩目标达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售相关经验，有志于在教育培训领域长期发展； 2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 3、性格开朗，亲和力强，善于与人互动； 4、热爱教育行业，富有耐心与责任心，有一对一咨询服务经验者优先考虑。 薪资福利： 1.无责任底薪+高比例提成，综合月薪8-13k，表现优异者月收入可轻松突破2万元； 2.享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假待遇；节日福利（春节、端午、中秋等节日发放精美礼品或礼金）、生日福利（生日当天赠送专属礼物及暖心祝福）； 3.团队活动：定期开展形式多样的团队建设活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，增强团队协作氛围与员工归属感。