神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

海居租房专员双休+朝9晚6工作轻松双休朝9晚6准时下班无业绩压力公司提供资源支持零基础入职 —————————————————————— 只需手机在线沟通轻松实现月入过万不限学历不限经验团队氛围融洽 我们拥有全武汉丰富房源客户主动咨询你！！ —————————————————————— 新人享两个月保护期主管全程一对一指导出单！ 入职即可享受全武汉房源中介费全免包资源！包资源！包资源！ 成交提成全额发放：例如客户通过你租赁4000元房子你直接到手4000元 —————————————————————— 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的房源信息通过平台发布并根据客户需求精准推荐匹配（客户主动联系） 2.安排带看房源公司配备电动车外出时间灵活自主使用APP打卡记录 3.带领租客实地看房并推动成交协助签约专员完成租赁合同签署提成100%到账租金多少你就能拿到多少 —————————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1.人均月薪9000+（上不封顶）提成全部归个人（公司人均实际收入超1W+） 2.公司免费配发电动车端口费用实报实销！ 4.新员工入职即安排培训首月提供辅助订单安排专人全程带教无需担心开不了单 5.享有租房优惠政策入职后在全武汉范围内租房免收中介费 6.设立月度奖励、季度奖励、团队激励表现突出者有机会参与利润分红 —————————————————————— 【工作时间】 上午09:00-18:00午休时间为12:00-14:00 外勤时段可自由规划使用APP打卡即可

工作内容： 负责公司汽车销售及客户服务工作，助力达成整体销售目标。 主要职责： -熟悉汽车产品信息，掌握销售流程与市场推广要点，能独立开展并完成销售任务； -负责客户接待工作，提供专业化的售车服务，涵盖咨询解答、价格沟通、促成成交等全过程； -按照公司要求执行月度销售计划，完成既定销售指标，并对执行情况进行复盘优化； 职位要求： -有汽车行业销售或相关领域工作经验者优先考虑； -具备良好的沟通表达能力、市场开拓意识及销售实战技巧； -对销售岗位充满积极性与主动性； -具备较强的服务意识，待客真诚、细致周到； -能够适应快节奏工作环境，具备较强的抗压与应变能力； 薪资待遇： -提供富有竞争力的薪酬机制，收入与个人业绩直接挂钩，多劳多得； -完善的福利保障：包含五险一金、节日福利、餐费补贴等； -多样化培训支持：公司组织系统的产品培训、销售能力提升及职业发展课程，助力员工成长； -明确的晋升通道：业绩突出者可获得晋升机会，向销售主管、展厅经理等管理职位发展。

花生好车招聘 1.汽车销售：20名 薪资6000-12000，不限学历、不限经验 2.团队主管：2名 薪资7000－15000，需具备销售团队带领经验，有管理背景者优先 3.人事专员： 薪资3000＋绩效＋提成，需具备招聘相关工作经验 4.风控专员： 薪资3000＋绩效＋提成，大专学历要求，熟练使用电脑及表格操作 工作地址：湖北省天门市陆羽广场步行街六号楼10#铺花生好车门店

工作时间：中午休息90分钟，节假日正常休假（福利礼品齐全），病假期间发放70%工资 工作内容：我们承接银行及世界500强企业相关业务，平台大、发展稳定 工作内容能接受吗？ 新人只要肯努力，月薪8K+不是问题，进一步提升后，过万轻松无压力 薪资待遇能接受吗？ 如可接受，请主动联系我沟通一下… 谢谢祝你发财长高有钱……

职责： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，有一定的审美，并专注于销售工作；

招销售，要求有销售经验，三到五年，诚意找工作的联系，非诚勿扰

工作时间：9:00-12:0013:30-17:30（冬季作息时间） 休息：月休四天，周日固定休息！ 地址：武汉客厅F栋13楼1319 岗位职责: 1.积极开展市场调研，了解美业市场动态; 2.制定销售策略，推广产品销售; 3.与客户建立良好关系,维护客户关系 4.参与招商加盟活动，拓展业务范围。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧; 2.对美业市场有一定的了解和兴趣; 3.具有较强的市场分析和判断能力; 4.能够独立处理和解决问题; 5.有责任心，能够承受工作压力。

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

神龙架木鱼中和食堂要厨嫂一名，可以做长期，月薪三千以上，月休六天，要求做事灵活服从管理，随时可以上班

招聘：库管员 薪资：5000元以上/月 神农架库管员

岗位职责： 1、负责公司设备在客户现场的安装与调试工作。 2、跟踪设备在现场的运行情况，及时发现并解决出现的问题，做好相关记录，并将服务过程中的信息准确汇报至部门负责人。 3、协助电气工程师开展客户技术沟通、应用系统展示等相关工作。 4、保障公司产品售后工作的有序执行与日常管理。 5、严格执行公司有关安全与质量的各项规章制度。 任职要求： 1、2025届/2026届应届毕业生，专业范围：电气、机械、自动化等对口专业。 2、实习岗位需签署三方协议。 3、个人特质：具备良好的沟通能力，富有开拓意识，责任心强，积极进取。 4、工作地点：神龙架酒厂 5、提供住宿，享有餐补。

神农架木鱼镇招厨房配菜嫂子数名，客房服务员数名工资待遇从优

招岩板加工厂线下业务员，刻苦耐劳，22-35岁，自有小车优先录用。

任职要求： 1.具备良好的沟通能力和形象气质佳，能够有效进行客户沟通； 2.有新能源汽车行业或高端电动汽车车主经验者优先； 3.持有C1类驾照，具备1年以上的驾驶经验； 4.工作地点：湖北黄冈万达广场7号门 岗位职责： 1.作为小米汽车零售顾问，需为客户提供专业的购车建议； 2.结合市场趋势为客户制定购车计划，提供个性化的购车解决方案； 3.参与销售策略的制定与执行，达成销售目标； 4.维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度； 岗位福利:六险一金法定节假日三薪

地址：瓯江口 龙湾区带行李的可以免费送过去 温州市华源科技有限公司 招聘 1.数控学徒 2名 三天打鱼 两天晒网的勿扰20岁以上 2.普工 3名 会打孔装配最好 3.数控老师 1名 要求做过流体行业 4.业务员 2名 高中以上学历 5数控操作工2名 要求熟练的，以上工资面议 备注 （面试电话时间 7点以后，19点之前） 其他时间勿扰 公司地址：温州市龙湾区滨海一道八路1500号一栋四单元四楼 联系电话：

线上沟通|无经验没关系|只要有学习的态度| ①薪资无忧 底薪+高额提成 人均1.5-3W，敢拼你就来! ②工作省心 公司分配精准资源，主用微信沟通 ③氛围超好 朝9:30~晚6:30，月休8天 下午茶、团建不断，快乐上班! ④我们是懂你的! 如果你:有点小社恐，但心思细腻，没经验但愿意学习 →这里就是你的完美起点! 立即联系我，开启你轻松赚钱模式

酒水业务员

导购 50岁以下，有销售经验的优先，性格开朗，认真负责 薪资福利:底薪+提成+社保+福利 招工人数:1名

在随州曾都区对接，夜宵店，饭店，做客情。推销啤酒。

1.公司人事直招——放心咨询岗位！！！ 不电销不地推不穿西装不加班！！！ 公司专业做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！！ 2.公司深耕房屋租赁行业14年，目前全国三十家分公司，北京为公司总部，武汉分公司，现有房源13000间，不收取租客中介费！租房付款方式月付、季付、半年付均可。 3.工作内容就是负责出租房子～公司提供有房源~在58安居客端口（公司提供端口无需任何费用）还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 4.租房成单周期短，有入职培训2-4天，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客，租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动的销售模式。我们不用穿西装。只要是我们公司的房子都可以出租。 5.提供住宿（2-4人间，空调洗衣机冰箱等家电设备都有），你要想想一年的房租是多少呀？ 一年可省下来上万来块钱呀，真香啊！！ 6.发薪日：每个月5号发薪（从不拖欠） 7.上班时间：9点-7点，午休11点半-1点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月4天自己安排休息。可以连休分开休。 8.综合底新5000-8000（纯无责底薪+每单绩效奖励400元-600元，以少的算10单奖励4000，20单奖励8000）+出租提成10%-35%+分配管房业绩提5%~35%（出租一套房约800-2000元），出租一单就算提成，既有出单奖励也有业绩提成，不冲突，开单都有~ 9.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w左右，成单王奖励1000元，各种月度、季度、年度优秀员工奖，各种大小节日生日福利补贴。 10.任职要求： 1.不限学历，乐观开朗，善于沟通。 2．有无经验均可，渴望赚钱优先录用。 」晋升通道： 销售专员～主管～区域经理～城市总经理 优秀人才可跃级晋升，最快三个月升主管，我们给你

岗位职责: 1.负责区域内第三方延保代理商的开拓，落实公司招商政策，推进代理合作落地，达成既定招商目标。 2.拓展多元化招商渠道，保障招商工作按计划顺利推进。 3.邀请意向客户实地考察项目，解答其关于代理投资、市场前景等方面的疑问，通过专业沟通提升客户加盟意愿。 4.主导潜在代理的实地调研、商务洽谈及合同签署全流程。 任职要求: 1.有汽车相关行业销售经验，认同并热爱汽车行业，具备金融、保险或零售领域从业背景者优先；（条件优秀者可适度放宽要求） 2.具备出色的沟通技巧、亲和力与抗压能力，能够精准把握客户需求，建立长期稳定的合作关系； 3.熟悉渠道运营管理模式，了解加盟运作机制，有汽车延保行业经验者优先考虑； 4.服务意识强，具备良好的协调沟通能力与高效执行力； 5.可接受省内外出差安排，自律性高，责任心强。 工作时间：8:50-17:20，周末双休，节假日按国家规定执行 福利待遇: 1.五险 2.绩效提成，年终红包 3.定期团建，节假日福利，生日福利，不定时下午茶

工作时间9:00-18:00（准时下班） 新人入职享两个月保护期 负责人全程带教，手把手指导出单 不限学历、不限经验，朝九晚六 每月休息6-8天，灵活安排休假，可连休 无需固定坐班，劳逸结合自由调整 公司拥有全武汉范围内的丰富房源资源 客户主动咨询，获客轻松高效 新员工入职享受全城租房中介费全免福利 岗位职责： 1.熟悉公司现有房源信息，结合客户需求精准推荐合适房屋 2.注重实际收益，不夸大承诺，收入透明可观 平台发展空间广阔，能力决定回报 提成比例100%，房东与租客双方各收月租金一半佣金 例如：2000元房租，成交即提2000元，平均月薪1W+ 【关于海居】 深耕武汉房屋租赁领域12年，业务覆盖别墅、写字楼、合租单间等多种类型 现拥有42万+优质房源，行业提成最高 快消式操作模式，上手快，当天培训当天可开单 【福利待遇】 1.薪酬结构：提成全额发放，双边收费各收半月租金 （如2000元房租，提成为2000元，平均月入1W以上） 2.公司免费配备小电驴供日常使用 3.老板亲自带教，一对一辅导成长 4.员工专属租房优惠政策 5.缴纳五险一金，另设开单奖励、季度销售冠军奖 定期组织团建活动，生日礼品、节日福利齐全 【工作内容】 1.负责房屋出租业务，为客户匹配理想住房 2.定期回访老客户，提升客户满意度，促进续租及转介绍 【任职要求】 1.热爱销售工作，对房产经纪服务有兴趣 2.能吃苦，心态积极，具备进取精神 房源支持：接入海居内部系统，共享42万+套房源资源 根据客户需求智能匹配，协助完成定金支付、合同签署、房屋交接等全流程 职业发展路径： 经纪人→储备店长→店长→高级经理→区域经理→区域总监 工作时间：9:00–18:00，月休6-8天，支持自由调休，APP打卡记录考勤

岗位职责： 1.负责POM（聚甲醛）、PMMA（亚克力）、ABS、TPV、POE弹性体等化工材料的市场推广与销售工作。 2.深入挖掘客户实际需求，制定针对性销售方案，推进项目执行并实现订单转化。 3.开拓汽车、电器等行业材料应用市场，提升产品市场份额。 任职要求： 1.专科及以上学历，化工类相关专业优先考虑，性别不限。 2.具备2年以上同类材料销售工作经验，了解行业市场运行机制，能够独立开发客户并主导项目谈判。 3.具有良好的职业道德和协作意识，能承受工作压力，具备较强的执行力与责任感。

接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带~~~ 公司提供客户，不怕没客户！！！ 100%提成，中介费收3000元，可以拿到现金3000元。 周末双休，早9晚6不加班！ 无业绩要求，工作没压力！ 每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好~ 月薪2w-3w+（新人前期1w左右)绝对真实！ 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。 海居租房在武汉专注房屋租赁12年，在线房源有5万+，市场需求大，当天上手当天开单。 【岗位职责】 1、全武汉房屋出租业务 2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。 3、房源信息的发布，更新和管理。 【任职资格】 1、乐观向上，积极进取。 2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣。 【福利待遇】 1、业绩最高提成100%，收到佣金就是收入。 2、公司免费提供小电驴。 3、店长亲自教亲自的，包教包会。 4、租房优惠、 5、管理奖金+月度分红+端口补贴 【工作时间】 早九晚六，无加班，随时可休，可连休数天。 【为何会来我们公司］ 1．晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道 2．武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的转介绍 3．公司地理位置优越，居金融港佛祖岭正中心，周围基本都是大学城和写字楼，需求量非常大。 4．公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！ 5．提成是销售行业最高，工资回报率高，70％的新人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值。 6．有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱。 新人保护期两个月负责人手把手带你出单！！ 入职者全武汉房源中介费都免费包资源！包资源！包资源！ 提成给到你100%：例如客户找你租4000元 （到手就是4000） 【客户】 来源于五八，安居客，抖音网络渠道 【房源】 海居内部房源系统房源5万＋套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交定金签合同房屋交接等 【晋升空间】 经纪人﹣智能店长﹣人店店长﹣部长﹣区域经理

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一、【工作内容】 负责鲜羊奶的地推促销/配送一体，早晚按配送清单送奶到客户所在小区，同时需找潜在订奶客户。 二、【工资待遇】 配送费+业务提成+奖金。新人第一个月收入综合在6千-7千，多劳多得，等熟悉了工作模式，收入在8K-1.5W，公司80%的员工在8000以上。 每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万。还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。有两条晋升路径，一条是往业务精英方向发展，负责开拓市场:一条是往管理这块发展公司包住。免费买商业保险，提供柴米油盐以及做饭工具 三、【任职要求】 1、男女不限，18岁至45岁，踏实能干，有耐性，不怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资（需自备一台电动车） 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性培训。每个月至少3天提升培训。从组长-主管-区域经理-公司合伙人 3、提供食宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 四、【工作地址】 站点附近10公里内的区域就近安排 五、【上班时间】 早晚工作时间自由，一天八小时制，重要节假日安排休息

工作上手轻松，工作时间灵活，不加班！月休6天起，也可选择周末双休！ 不限学历，无需经验，客户主动联系你！ 只需通过手机沟通交流，团队氛围活跃，众多95后、00后小伙伴相伴同行！ [职业发展] 最快两个月晋升智能店长； 四个月可升为店长（享受项目提成与月度分红）； 两年有望打造属于自己的年薪50W房产事业 [职位详情] 1、工作时段9:00-18:00（无加班），时间安排自由 2、通过线上多渠道获取客户资源，根据客户需求推荐合适房源，安排实地看房，协助签约租赁协议。公司拥有武汉三镇超百万套优质房源，覆盖最广！ [任职资格] 1、具备良好沟通能力，普通话清晰流利；性格亲切，积极主动，心态阳光开朗； 2、认同房屋租赁行业前景，敢于追求高收入，虽有挑战但回报更具吸引力； 3、做事踏实认真，为人正直真诚，具备良好的协作意识； 赚钱过程可以辛苦，但收获时一定要痛快！ [我们的薪酬] A、市场专员（业务合伙人）收入构成：4500元以内业绩按22%提成，超出部分100%归个人。完成1万业绩可得6500元，2万业绩收入16500元，10万业绩收入高达96500元，上不封顶 B、店长（海居合伙人）收入构成：业务提成+底薪+门店分红，底薪范围1万至3万5，综合年收入普遍在40万-90万之间，收入无上限 C、贴心福利：根据居住地就近分配工作区域，定期举办表彰活动与团队建设 [海居公司] 海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌，深耕住房租赁领域13年，致力于为用户提供高品质租房体验。平均每分钟就有一套房源成功出租，武汉规模最大的租房服务机构[TOP1]，业务遍及全城。目前拥有200多家门店，在职员工超6000人。 [为何选择加入海居] 1、武汉年轻人口密集，毕业生每年数十万涌入，租房需求旺盛 2、公司选址贴近大学城与商务区，工作区域集中，通勤便捷 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，客户群体匹配度高

招聘高级业务精英 1、工作内容： 公司提供客户资源，通过电话或微信完成客户588元启动金的成交即可，无需个人投资，资源由公司免费提供，所有售后服务由公司承担，您只需专注成交环节。有主管协助沟通签单，入职即安排专人带教，系统培训，快速掌握流程！（工作内容简单，主要为打电话、加微信） 2、工作时间： 上午9:30-12:00，中午休息12:00-13:30，下午13:30-18:30，每周日休息一天，每月固定4天休假；另享每月4天灵活调休，请假不扣薪资 3、任职要求： 年龄20~42岁，具备电话销售、销售、房地产、招商、课程顾问、美容行业、贷款、金融等相关经验者优先考虑；无经验亦可，公司将提供全面培训，配备标准话术，并由资深员工一对一指导 4、福利待遇： 设置多项现金奖励机制，包含每日邀约奖、推荐人才奖、周度奖、月度奖、季度奖、团队管理奖等十余项奖励，奖金范围3000至10万元 不看学历，不拼背景，不依赖人脉，完全凭努力收获回报，众多新人入职2-3个月后月收入突破5万元 团队规模达标后可设立分公司，携手开拓新市场 这是一份高潜力的创收机会，真实可靠，无任何虚假成分，我们为正规企业，面向全国开展业务，集团现拥有包括售后在内的7000余名员工，设立22家分支机构，武汉团队现有约300人