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岗位职责要求 1、承担室内极窄门的结构设计工作，确保产品结构具备合理性、稳定性和创新性 2、主导新产品开发各阶段的评审、试模、试产及量产安排，协调相关部门推进进度，并及时处理各环节中的技术问题 3、组织样品试制与模具修改，依据确认的改模方案输出相关技术资料，保障改模目标有效实现 4、编制新产品研发过程中所需的技术文档，确保各类过程文件符合研发管理流程及相关质量规范要求 任职要求 1、具备3年以上铝合金极窄门研发工作经验，熟悉极窄系统技术（有窄边型材生产企业经历者优先） 2、熟练使用Office办公软件、AutoCAD等绘图工具，具备基本的3D绘图能力 3、可独立负责项目开发，了解产品性能指标及测试要求，熟悉极窄门窗生产的各项工艺流程 5、年龄范围为23至40周岁 福利待遇 试用期1-3个月，薪资9-12K，底薪加绩效

精英招聘 一、机械设计工程师3名 1、熟练掌握AutoCAD/SolidWorks等三维软件的建模、装配、钣金设计、机构运动仿真及工程图输出功能 2、需具备4年以上相关工作经验 3、负责机械设备的结构设计、零部件选型、材料确定及图纸绘制输出 4、熟悉各类标准件及电机的实际应用 5、编制相关技术文件，协调并参与生产组织管理 6、有非标自动化设备或食品机械设计经验者优先考虑 薪酬面谈！ 二、机电一体化工程师助理2名 1、掌握AutoCAD/SolidWorks等三维软件在建模、装配、钣金、运动仿真及制图方面的应用 2、机械制造或机电一体化相关专业，专科及以上学历 3、工作态度认真，作风严谨，积极进取，具备良好的创新能力、团队协作精神和沟通能力 4、应届毕业或实习人员亦可申请 薪酬4000—6000元 三、机械自动化电气工程师1名 1、机电一体化相关专业，专科及以上学历 2、精通各类PLC编程技术 3、熟悉自动化电气元件及其系统应用 4、具有5年以上实际工作经验 5、能参与设备的研发、样机试制、调试及量产转化工作 6、具备解决设备运行中各类技术问题的能力 7、编写相关技术资料，参与生产组织与管理 8、有非标自动化或食品机械行业经验者优先 薪酬面谈！

【岗位职责】 1.负责产品3D结构设计，输出2D工程图纸及BOM清单； 2.独立主导开发任务，协调相关团队成员推进项目进程，根据需要出差进行现场交流，准确掌握客户实际需求； 3.定期归档设计图纸、装配流程及相关SOP技术文档； 4.承担产品延伸类非标项目的整体方案规划与具体设计工作； 5.协同测试、售后及电气工程师完成项目实施，参与故障分析，提供改进措施，并形成总结报告； 【岗位要求】 1.全日制统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化或相近机械类专业； 2.具备3-5年对口领域工作经验； 3.熟练使用主流机械设计软件工具； 4.精通机械结构设计、有限元仿真、液压与气动系统、电动丝杆传动及标准件选型等核心技术； 5.有电动工具行业背景或非标自动化项目经历者优先考虑； 6.熟悉机加工工艺流程、材料特性及外购零部件选型规范； 7.具备独立主导并完成完整项目的经验；

一、任职资格 1.学历要求：全日制大专及以上学历。 2.专业要求：安全管理、建筑、化工等相关专业。 3.资质要求：中级注册安全工程师证（化工、交通运输、油气储运等专业）。 4.能力要求：熟悉现场安全管理，对工贸行业企业安全管理有一定的了解，能适应外勤工作。 二、主要工作内容 1.开展安全风险辨识、评估服务工作； 2.开展生产安全事故隐患排查工作； 3.开展安全生产宣传和教育培训工作； 4.编制服务报告； 5.完成领导交办的其它工作。 三、上班时间 周一至周五9点-18点（午休2小时），周六日双休，按国家规定节假日休假，带薪年假。

岗位职责： 1、依据客户实际需求，独立开展项目方案的设计工作，并高效完成方案的调整与优化； 2、独立承担或带领团队推进模块化单元或整机系统的详细结构设计任务； 3、负责标准机型技术资料的整理、汇总及归档，同时参与老旧机型的技术升级与改进。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计类相关专业背景，具备5年以上设备研发工作经验； 2、曾独立主导过模块或整机项目的开发，能独立完成工艺规划与结构设计工作； 3、熟练掌握常用办公软件及机械设计工具（SW/CAD）的操作与应用； 4、熟悉电气控制、机械原理、视觉系统及机加工艺，并能在设计中有效融合运用； 5、具备优秀的沟通能力、组织协调能力和问题推动解决能力，适应高强度工作节奏； 6、具有高精度、高速度类设备研发经历者，在同等条件下优先考虑。

要求985、211、双一流高校毕业，本科及以上学历，自动化或机械类相关工科专业，熟练掌握SolidWorks软件，有志于投身高精密自动化设备研发领域，工作地点可接受珠海安排。（自动化行业工作强度较大，加班频繁且出差较多，需具备较强抗压能力与吃苦精神） 机械应届生培养计划： 第1-2天：入职集中培训 第1-2周：精密机加环节学习——掌握CNC、铣床、车床、线割等加工工艺流程 第3周：精密钣金环节学习——熟悉钣金各阶段生产工艺 第4周：智能组装车间实践——了解公司产品系列与命名规则；掌握设备装配流程及工序；学会使用常用装配工具；能识读装配图纸与三维模型图 第5周起：返回机械设计部门正式开展工作 入职前半年需达成以下目标： 1.理解工程部与其他协作部门的工作对接关系，明确自身岗位职责； 2.掌握公司标准机型设备的基本功能与运行原理； 3.熟悉部门内部各项设计规范文件及相关指导资料； 4.掌握治具设计的相关标准与要求； 5.初步具备气缸、直线导轨等常用元器件的选型能力； 公司性质为民营企业，实行大小周工作制，日常加班不支付加班费，周末加班安排调休。提供免费中餐、晚餐及住宿，宿舍为电梯公寓，配置单人单间。年假天数依据此前单位社保缴纳年限累计计算，社保按最低基数缴纳，公积金按工资全额的5%由双方各自缴纳。年终奖保底发放一个月工资，超出部分根据团队年度利润情况分配，提取团队利润的30%用于额外年终奖励与分红。

岗位职责： 1.负责企业现有机械设备的设计优化，并掌握公司新产品技术发展方向； 2.参与新材料、新工艺等基础性技术的探索与研究； 3.对机械故障进行分析判断并及时排除，保障设备稳定运行； 4.制定机械设备的运行管理及维护保养规范制度； 5.指导设备的安装与调试过程，为相关部门操作人员提供技术支持与操作指导，确保设备正确使用； 6.熟练运用Solidworks等机械设计软件完成图纸绘制工作； 7.深入研究设备通用技术与精度控制方法，对关键部件开展公差分析与校核验证。 任职资格： 1.机械制造及其自动化、机械设计与制造等相关专业本科及以上学历； 2.具备3年以上相关领域工作经验； 3.具有独立完成设计任务的能力； 4.精通机械设备性能，可实施结构改进与故障维修； 5.具备技术指导能力，能对操作人员进行专业培训与指导； 6.工作态度严谨，具备较强的学习意识和创新思维； 7.具有良好的团队合作意识与沟通协作能力。

1.方案规划与论证： 参与新项目的技术评审工作，依据铝件产品（如门窗配件、散热器、汽车结构件等）的工艺需求，开展非标自动化设备的整体方案构思与可行性评估。 2.结构设计与制图： ·运用SolidWorks、AutoCAD等工具完成设备工程图纸的绘制。 ·主导铝件相关工序中精密定位、自动上料、传输、压装、铆接及检测等核心机构的设计开发。 ·负责气动元件、驱动电机、传感装置等标准零部件的选型及BOM清单的整理编制。 3.工艺问题解决： 针对铝材在自动化作业过程中常见的划伤、变形、毛刺、定位偏差等技术难点，提出有效解决方案并实施优化。 4.项目执行与现场调试： 跟进机械零件加工进度与外购部件采购流程，主导设备装配、现场安装、运行调试及参数优化，确保设备顺利投入稳定生产。 5.技术资料输出： 编制设备使用说明书、日常维护指南以及相关技术归档文件。 6.设备优化升级： 对在用设备进行运行效能分析，持续推进结构改进与功能提升，增强设备稳定性、生产效率及自动化水平。

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职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

岗位职责： 1、负责现场劳务队日常安全管理、安全巡检、安全交底、安全监护、隐患排场督促整改； 2、与项目总包安全员做好工作对接，上传下达，配合总包安全部的安全工作，服从劳务队队长、项目总包的双重管理； 3、能够自主组织劳务队班头的安全活动；（安全早会教育、安全周检查、安全培训、安全交底等） 任职资格： 1、高中（中专）以上学历，年龄25-50岁之间； 2、必须持有安全员建安C证，拥有较强的组织协调沟通能力； 3、能够吃苦耐劳，适应长期出差，有项目施工管理经验。熟练人选薪酬待遇可有增幅 4、能够吃苦耐劳，抗压能力强，工作责任心强，执行力强； 5、演讲能力，组织能力，沟通能力，协调能力较强。 6、倾向于跑项目，主抓项目安全管理； 7、懂一些安全资料的编写； 8、熟悉国家安全法律法规，现场安全管理经验丰富； 9、5年以上相关经验或有建筑类相关资格优先录用；

1.安全管理体系执行：严格执行国家、地方及企业安全管理制度，落实客户现场EHS规范，保障安全管理体系稳定运行。 2.施工现场安全巡查：每日对作业区域开展安全检查，及时发现并整改隐患，必要时上报处理，确保全覆盖、无遗漏。 3.危险源识别与隐患治理：组织开展危险源辨识与分级管控，建立隐患清单，实施闭环管理，防止同类问题重复发生。 4.5S与现场形象管理：推进项目办公区、生活区、施工区的5S管理；统一人员劳保着装，规范行为举止，保持良好文明施工面貌，满足客户审核要求。 5.生活区与车辆安全管理：加强宿舍、食堂、停车区域及行车路径的管理，排除生活场所和运输过程中的安全风险。 6.安全教育与交底：组织新员工安全培训、每日班前会及特殊作业安全技术交底，确保作业人员持证上岗。 7.文明施工与防护监督：监督检查临边防护、临时用电、消防设施、起重吊装、安全标识等现场安全措施落实情况。 8.事故应急与统计分析：参与应急预案编制与演练实施，事故发生后迅速报告并协助调查，分析根本原因并制定改进方案。 9.安全资料与客户沟通：整理归档安全台账、培训记录、检查及整改资料；对接客户与监理单位的安全检查，并完成整改反馈。 10.安全事故与绩效考核责任（占比50%）：如发生安全事故，依据损失程度扣减绩效：损失1万元以内扣10分；1–5万元扣30分；超过5万元或引发客户通报、停工、人员伤亡等情况扣50分及以上。 11.需持有安全员证书

工作地点:四川雷波。需要持有金属非金属中级注册安全工程师。薪资待遇面谈

1：熟练掌握solidworks软件，具备三年以上实际应用经验。 2：可独立承担非标自动化项目的设计工作，熟悉零部件加工工艺及成本核算流程。 3：精通模组、丝杆、同步带、气动元件的设计，熟悉成型压铆模具的开发与应用。 4：了解人机工程学原则，对机械操作高度、触摸屏安装高度、排料结构布局等有实际设计经验。 5：具备良好的团队协作意识，能积极配合公司各项任务安排。 6：大专及以上学历，拥有三年以上非标自动化设计经验，曾主导或参与优质项目（面试时可提供项目资料供查验）。

有一年以上工作经验，机械类院校毕业优先，勤奋踏实！薪资面议！

岗位职责 1、负责编制项目数字化管理（BIM）平台的实施计划与方案，并能为项目或企业提供平台建设的相关建议； 2、根据项目或公司需求，开展BIM可视化设计工作，包括室内外渲染、虚拟漫游、建筑动画、3D施工模拟及工程量统计等； 3、作为项目对接人员，协调与客户之间的沟通，跟进数字化管理（BIM）平台的工作进度、实施质量及成果交付情况； 4、承担项目或公司BIM建筑族库中构件模型的搭建，推进构件库的持续更新与维护； 5、具备建筑工程类独立作业经验； 6、完成上级交办的其他工作任务。 招聘要求: 1、大专及以上学历，暖通、空调、制冷等相关专业毕业； 2、具有不少于2年暖通工程项目施工图设计与绘图经验，熟悉建筑设计流程及施工配合环节； 3、熟练掌握各专业BIM模型创建方法，精通CAD绘图软件及计算机操作； 4、具备BIM标准制定、方案编写、项目策划、PPT制作及汇报的实际工作经验； 5、熟悉常用BIM应用标准，如IFC、NBIMS以及国家、省级或行业级建模与交付规范。

十年以上塑胶模具设计经验

岗位职责： 1、生产技术支持：处理生产过程中出现的工艺异常问题（如气泡分布不均、硫化不良等），优化发泡工艺流程，制定标准化作业指导文件； 2、客户技术服务：响应客户技术需求，提供有效解决方案（响应时间不超过24小时），牵头组织技术交流会议，介绍产品特性及工艺优势； 3、负责客户投诉处理，主导8D报告的分析与闭环整改； 4、跨部门协同：配合销售部门编制投标所需技术方案，协助研发部门完成APQP资料整理，对生产团队进行新工艺操作培训； 任职要求： 一、基本条件： 1、学历专业：本科及以上学历，高分子材料或橡胶工程相关专业； 2、工作经验：具备1-2年橡胶发泡领域相关工作经验； 3、技术能力：掌握EPDM/NBR发泡工艺，熟悉材料性能测试方法（如密度、回弹率、压缩永久变形等）； 4、其他要求：能接受约30%的出差频率（主要前往湖南分公司客户现场），具备良好的技术文档撰写能力，服务意识强； 二、优先录用条件： 具有汽车密封条或减震件发泡经验者、参与过ISO/TS16949质量体系项目者、持有六西格玛绿带证书者优先考虑；

一、岗位职责 1.负责新产品投产所需工装夹具的方案设计、开发实施及持续优化，确保夹具符合生产工艺与品质标准。 2.协同生产与工艺团队，快速响应并解决产线夹具相关异常，提升制程稳定性和产品良率。 3.对在用夹具进行定期评估与结构改良，减少制造成本，增强使用寿命与运行可靠性。 4.深度参与新产品的导入阶段，主导夹具的规划布局与选型决策，提供全流程技术支撑。 5.编写完整的夹具技术资料，如设计图档、作业指导书、保养规程等文件。 二、任职资格 1.具备团队管理经历，曾带领小型团队者优先考虑 2.拥有工装夹治具独立设计的实际项目经验 3.熟练操作相关工程设计软件 4.掌握机械加工流程、材料力学性能、公差配合原则，以及常用材料选用、热处理工艺和表面处理知识

岗位职责： 1.按照项目进行整体规划和机械设备设计。 2.指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的技术评估。 3.带领设计开发小组制定和实施重大技术决策和技术方案。 4.负责项目中各机械动作的设计评审、定案以及项目总装图的绘制审核。 任职资格： 1.机械设计制造及其自动化、机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业。 2.10年以上非标自动化设备设计开发工作经验，3年以上团队管理工作经验。 3.精通机械设计与电气控制原理，熟悉非标自动化设备的设计开发，具备对设计进行最终确认及定案的能力。 4.精通设计开发控制流程，具备较强项目管理能力。 5.良好的团队管理经验，对工作有较强的计划性和预见性，有较强的执行力。

岗位职责： 1.熟练使用设计软件完成零部件的二维、三维图纸绘制； 2.负责自动化设备的设计工作，包括标准外购件的选型及BOM清单的编制； 3.承担设备气动控制系统设计及相关零部件的选型任务； 4.参与自动化设备的优化改进与功能升级； 5.负责项目整体评估、方案设计、BOM整理以及装配指导与调试工作。 任职要求： 具备1~2年相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑 薪资待遇： 入职即缴纳五险一金，提供食宿

招聘广东东莞大岭山杨屋钣金工程师一名，要求年龄25至45岁，具备高中或以上学历和至少三年的相关工作经验，能够熟练使用CAD3D软件，有意者请准备简历联系沟通。

工作内容： 1、负责新项目技术资料导入与输出； 2、负责新产品的结构设计/开发/样品制作/直到满足转移生产； 3、新产品报价和效率提升； 4、负责出3D设计图/2D零件图/BOM等相关资料； 5、新样板制作跟进。 任职资格： 1、大专学历（机械设计与制造专业）； 2、3年以上五金产品开发工作经验（有水龙头，花洒等卫浴产品经验优先）； 3、有独立统筹新项目开发能力： 4、熟悉锌合金/塑料/不锈钢/铜材质产品加工工艺； 5、熟练运用Creo/CAD绘图； 6、沟通能力强，有责任； 7、有带领团队工作能力。

岗位职责: 1、依据产品工艺要求，制定自动化方案并进行成本核算与价格评估； 2、独立完成整机结构设计细化，输出工程图纸、BOM材料清单，并下达零件加工任务； 3、掌握常用传动机构设计，具备电机、气缸、传感器等元器件的选型能力； 4、配合生产现场，指导组装与调试工作，确保项目按计划推进。 任职资格: 1、大专及以上学历，机械或机电一体化相关专业，具备2年以上相关工作经验； 2、具备扎实的机械基础知识，实践操作能力强