负责接待家长与学生到校区参加体验课程； 邀请学生及家长前来学校参与免费试听课程； 为家长提供课程相关的咨询服务。 武汉6家校区可就近安排工作地点。 接受零经验及应届毕业生，前期由资深员工带教，快速上岗， 不招收短期或兼职人员。 公司统一提供员工宿舍，享受带薪岗前培训。 表现优异者有机会晋升带队，薪酬福利优厚，设有周奖励、月奖励等激励机制。 综合薪资5000-11000元。

岗位职责： 1、负责学校招生相关事务，通过电话沟通、接待有意向的学员及家长等方式开展跟进工作，推动报名达成； 2、参与进校宣讲，全面介绍学校业务内容，提升宣传效果，助力完成招生目标； 3、配合校区执行多种形式的市场推广活动； 4、按计划对到访客户进行后续回访，维护良好沟通关系。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，性格耐心，积极进取，对招生与销售类工作充满热情； 2、工作经验不限，有教育领域从业经历者优先考虑； 3、具备较强的沟通能力，亲和力佳，形象气质符合职业规范； 4、熟练掌握常用办公软件操作。

一、岗位职责 1、负责电话外呼，邀约、接待来访家长及学生，解答课程、师资、收费等咨询，提供专业建议； 2、了解学生学习基础、习惯及家长需求，结合课程特色制定个性化学习规划与推荐方案； 3、通过电话、微信等多渠道跟进意向客户，解决疑虑并推动报名转化工作，完成个人及团队招生业绩； 4、整理维护客户信息与档案，收集分析招生数据、市场动态，总结经验并提出优化方案； 5、协助教学管理，维护已报名学员及家长关系，回访反馈学习情况，提升客户满意度和忠诚度，促进续班与转介绍； 6、协助开展试听课、公开课等招生活动，负责现场接待、咨询及报名引导转化工作； 7、参与专业培训与业务研讨，提升行业认知、课程知识及咨询销售技巧； 8、服从管理，完成领导交办的其他临时工作。 二、任职要求 1、专科及以上学历，形象气质佳，亲和力强，普通话标准，沟通表达与人际交往能力优秀； 2、1年以上教培行业课程顾问、招生咨询等相关经验，具备较强的语言表达、逻辑思维与沟通谈判技巧，能精准把握客户需求并进行针对性引导； 3、目标感强，追求高收入，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神与执行力； 4、服从管理，遵守规章，维护机构品牌形象； 5、具备中小学课程授课经验和能力者，优先录用。 6、可招兼职小时工，按灵活出勤时薪+正式员工标准提成。 三、薪资待遇 1、薪资结构：底薪+五险+招生提成+续班提成+转介绍提成+学生维护奖励，有代课经验者另加课时费，多劳多得，上不封顶； 2、福利保障：提供免费住宿及午休宿舍，24小时热水洗漱； 四、工作地址 二汽谢洼路欣欣佳园附近、航空路襄阳六中附近

岗位职责： 1、负责接待到访学员并开展面对面咨询，深入了解学生实际需求，推动报名达成； 2、持续优化与提升业务水平：熟练使用各类咨询工具，积极参与经验分享、示范指导及规定销售会议； 3、承担咨询后续服务工作：对已报名未入班学员进行跟进维护，入班后根据需要配合教务完成学员管理，收集并反馈学习情况； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有强烈的目标感和进取心，能接受电话沟通形式； 2、有销售经历或热爱挑战自我者优先，具备高校资源拓展、教育培训行业背景或招生经验者更佳； 3、普通话标准，语言表达清晰流畅，反应迅速，具备良好的沟通技巧与亲和力，形象端正大方； 4、性格积极，细致耐心，具备较强的服务意识与协作精神，能适应较高强度的工作节奏。

福利待遇： 1.岗位工资4000+绩效工资2000+个人业绩提成，综合薪资：15k左右，上不封顶； 2.五险、超长春节假、优厚绩效奖金、带薪年假、定期旅游方案、带薪培训、户外拓展，丰富的节日礼品等。 3.寒暑假 【工作内容】 1.通过电话、微信等渠道开展客户预约与咨询，承担面访接待任务，高效推进签约流程，并做好相关记录；主动制定回访安排，保质保量完成各类客户跟进工作； 2.维护学员长期关系，辅助其顺利完成学习规划目标； 3.搭建并维护客户信息档案，及时更新和管理学员数据信息； 4.确保签约转化率与咨询有效性达标，操作规范无差错，客户体验满意度高； 5.对接教学团队，参与课程安排及教学成果的跟踪与反馈； 6.协同教学、班主任、教务等相关岗位，建立顺畅协作机制，及时提供或申请跨部门支持； 7.持续提升销售专业能力；对工作中出现的问题能主动识别、及时上报，并提出可行改进措施。 【任职要求】 1.本科及以上学历，具有一年以上销售工作经验者优先，有专升本、考研背景或教育产品销售经历者优先； 2.具备良好的职业素养和团队合作意识；

高校专员 岗位职责： 1。负责高校相关事务的协调与支持，协助推进校内工作的顺利开展。 2。参与校园活动的组织与执行，促进校内外资源的有效对接。 3。与师生保持良好互动，收集并反馈相关信息，提升服务支持质量。 4。协助完成高校合作项目的日常运营与基础管理工作。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力，能够与不同角色顺畅交流协作。 2。对高校环境有一定理解，愿意投身教育相关服务工作。 3。工作认真负责，具备较强的执行力和团队协作意识。 4。具备基本的文书处理和信息整理能力，能高效完成日常事务。

求有强烈赚钱欲望的、有拼劲儿的，想晋升的、有教育情怀的你 【薪资福利】 薪资待遇：底薪5K+阶梯式提成+不定期优秀激励，综合收入可达8k+ *非地推，顾问式销售（电销+面销结合），公司提供大量精准客户资源 福利待遇： 1、单休（周日休息），重点是不加班！不加班！不加班！ 2、享受国家法定节假日，春节享有超长假期，尽情放松身心！！ 3、随时安排的下午茶，说走就走的团建聚餐，仪式感直接拉满！ 4、清晰晋升通道：课程顾问-销售主管-部门经理-课程讲师-合伙人，“以业绩论英雄”，不按资历排辈、不看工龄、不限年龄，人人皆有机会。 6、7天试用期，入职即享系统化培训，确保学有所获、学有所成。 7、团队以90后为主，年轻活力，颜值在线，氛围融洽，构建持续成长的学习型团队， 8、拥有20年行业经验的专业团队，百余位资深讲师组成强大后盾，配备业内顶尖市场推广力量，始终被模仿 从未被超越，确保你掌握最优质、最丰富的转化资源。 【任职资格】 年龄20-45岁，性别不限，经验不限，接受电话销售形式，表达清晰，举止得体，责任心强，热爱销售工作，具备良好沟通能力 加入智华传奇，你无需担心： 1. 客户资源靠自己找？No no，在智华传奇，优质客户由公司统一分配； 2. 工作单调，没有成长？No no，在智华传奇，系统培训+业务高手带队助你签单起飞； 3. 孤军奋战，缺乏成就感？No no，在智华传奇，专注良心教育，坚持品质教学，同事协作互助，学员真诚致谢！

课程顾问-早九晚六-双休 【课程顾问岗位职责】 1、接收并对接公司提供的引流客户资源，提供专业细致的服务，增强用户对品牌的认可与信赖 2、开展用户运营工作，推动用户完成转化流程 3、通过社群互动、一对一沟通等方式，持续挖掘用户潜在需求 4、借助私信、电话等沟通工具，达成既定转化目标 5、具备用户视角，情绪感知力强，善于站在用户立场解决问题，消除疑虑 6、完成上级交办的其他相关任务 【任职要求】 1. 大专及以上学历，不限专业，应届或往届毕业生皆可报名 2. 有教育、销售、互联网等行业人际沟通经验者优先考虑 3. 具备良好的用户服务意识，能敏锐察觉他人情绪与顾虑 4. 耐心细致，责任心强，拥有出色的表达能力与客户服务思维 5. 目标导向明确，积极进取，渴望高收入与快速成长，并愿投入实际行动 【职业发展】 管理通道：专员~组长~主管 福利： 朝九晚六，周末双休 扁平化管理，团队氛围轻松融洽 定期组织团建活动 享受节日福利待遇 阶梯式薪酬体系，晋升空间广阔

【公司简介： 状元教育成立于2001年，是武汉市中小学课外辅导领军品牌，开创“个性化”教育理念，致力于为中小学生提供优质的教育资源和相对应的1对1辅导、个性化辅导等服务。公司以文化课一对一为主，以小班为辅，还有衔接班、全日制集训营、研学营、暑期单词营等产品。 目前公司700多人，15个校区，2025年即将扩建2个新校区，欢迎志同道合的优秀人才加入我们，共创K12文化课标杆新征程。】 【福利待遇】： 1、具有竞争力的底薪＋高提成＋丰厚奖金，1年4次调薪和2次内部管理岗竞聘； 2、公司缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、入职满一年享受带薪年假，员工子女报班优惠； 4、定期组织丰富多彩的员工活动、户内外团建、每年2-3次国内外旅游； 5、提供良好的工作环境，领导同事亲切好相处，定期对员工进行专业知识和技能培训； 【晋升路径】： 1、职级晋升：初级咨询-三星咨询-四星咨询-五星咨询 2、管理晋升：咨询主管-咨询副校-校长-区域校长 3、运营管理：咨询副校-咨询经理-区域运营总监 【工作内容】： 1、接听家长来电，讲解课程内容，邀请学生及家长到校面谈； 2、依据业务流程评估学生学习情况，提供科学分析与诊断，制定个性化辅导方案； 3、跟进辅导项目执行过程，维护客户关系，协同教务相关事宜； 4、完成岗位职责范围内其他咨询服务工作。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，有销售或同类岗位经验者优先（条件突出者可适当放宽学历限制）； 2、学习能力突出，富有责任心，善于在工作中发现、分析并解决实际问题； 3、沟通表达流畅，反应灵敏，具备较强的应变能力，乐于从事挑战性强的工作； 4、工作积极坚韧，抗压能力强，敢于突破自我，不限性别。 【培训体系】： 岗前培训：涵盖专业内容与销售技巧的带薪培训，助力快速融入岗位； 衔接培训：支持新人由理论向实战转化，开展分阶段技能提升训练； 在职培训：优秀同事分享实战经验，传递成长方法，持续积累职业资本； 业内专家定期授课＋总监亲自指导，构建系统化培训机制，助力能力进阶。 【工作地点】: 武汉三镇有15家校区可以就近安排 汉口片区：二七滨江校区/黄浦路永清小区/新华校区/常青花园校区/硚口宝丰校区/简易校区（汉西一路） 武昌片区：徐东校区/中南校区/街道口校区/光谷校区/大学园校区/青山校区 汉阳片区：王家湾海天欢乐购校区 集训基地：东湖新技术开发区光谷大道299号（提供住宿且有学生食堂） 纸坊校区：文化大道新中百三楼（谭鑫培公园旁）

咨询师、课程顾问： 岗位职责： 1、讲解辅导课程内容，邀请学生及家长到校进行面对面交流； 2、与有意向的客户深入沟通，提供专业化的教育咨询服务，精准匹配公司课程产品，达成销售目标； 3、接听服务热线并完成电话转接，认真处理来电咨询，重要信息准确记录并及时传递，确保无遗漏或延误； 4、负责到访客户的接待工作，提供基础咨询并引导对接相关负责人； 5、持续跟进家长需求，开展咨询互动，组织家长参与沟通环节； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力，工作认真负责，能够在咨询过程中识别问题、分析问题并有效解决； 3、拥有良好的沟通表达能力，能灵活应对突发状况，同时具备明确的销售导向意识； 4、积极进取，责任心强，能适应一定工作压力。

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持证救生员 1.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，责任心强，服从学校管理；2.身体健康，能适应岗位工作强度，具备良好的服务意识与团队协作能力；3.救生员：持有有效救生员资格证、急救证，熟悉泳池安全操作流程。1.持游泳救生员国家职业资格证书，年龄 45 岁以下；2.负责游泳馆现场安全值守、水域巡查，保障游泳人员安全；3.熟练掌握救生技能与急救知识，及时处置溺水等突发情况；4.维护泳池秩序，提醒安全注意事项，排查泳池安全隐患。 薪资福利:1.薪资待遇- 起薪范围：3000-6000 元/月（根据学历、工作经验、面试表现等定岗定薪）。职级与工资挂钩，职业成长与收入增长同步。2.福利保障- 缴纳社保：按照国家相关政策统一缴纳社保，享受节假日福利及各类补贴。- 带薪假期：享受寒暑假（按学校规定）、法定节假日、年假、假等。3.其他福利：- 教职工子女优先入学，享学费减免政策。- 每年享有三甲医院全面体检和工会的各项福利。- 提供教职工宿舍和餐补。 招工人数:2 名 投递简历：投递电子版个人简历至邮箱：，文件标题需注明为：应聘岗位 + 姓名。简历初审合格者人事老师将通知安排面试，具体时间以接到电话通知为准，未入围者恕不另行回复。 工作地址:鄂州市华宜实验学校游泳馆

游泳教练 1.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，责任心强，服从学校管理；2.身体健康，能适应岗位工作强度，具备良好的服务意识与团队协作能力；4.游泳教练：持有游泳教练相关资质证书，有教学经验，耐心细致，有两年以上教学经验。1.持国家游泳二级运动员证及以上、游泳指导员国家职业资格证，有两年以上教学经验；2.负责学生游泳教学，制定教学计划，规范授课流程；3.指导学生掌握游泳技巧，保障教学过程安全；4.配合游泳馆管理，维护教学器材与场地秩序。 薪资福利:1.薪资待遇- 起薪范围：3000-6000 元/月（根据学历、工作经验、面试表现等定岗定薪）。职级与工资挂钩，职业成长与收入增长同步。2.福利保障- 缴纳社保：按照国家相关政策统一缴纳社保，享受节假日福利及各类补贴。- 带薪假期：享受寒暑假（按学校规定）、法定节假日、年假、假等。3.其他福利：- 教职工子女优先入学，享学费减免政策。- 每年享有三甲医院全面体检和工会的各项福利。- 提供教职工宿舍和餐补。 招工人数:1 名 投递简历：投递电子版个人简历至邮箱：，文件标题需注明为：应聘岗位 + 姓名。简历初审合格者人事老师将通知安排面试，具体时间以接到电话通知为准，未入围者恕不另行回复。 工作地址:鄂州市华宜实验学校游泳馆

陕西西安的安少东正在招聘旅游咨询服务人员，月薪超过2500元，有相关工作经验者优先。

旅游顾问 有无经验均可。负责行程设计、客户服务、资源对接 薪资福利:薪资5000 - 8000，工作自由，福利好，全职兼职均可 简历投：，到期时间2026年5月12日

旅游管家助理 发机械话术、建群、核房等日常工作内容，可以面谈详细了解。工作时间：早9点 - 12点，休息2个小时，18点半下班，单休 薪资福利:2500元一个月，旺季如果加班不能休息有补助

1、负责在闲鱼、小红书、抖音等平台发布酒店优惠信息，运营个人账号，打造专业靠谱的酒店预订顾问形象，吸引潜在客户咨询 2、及时响应客户线上咨询，解答酒店房型、价格、入住规则、退改政策等问题，根据客户需求推荐合适的酒店方案，促成订单转化 3、对接公司内部预订系统，完成订单录入、确认、核对全流程，确保客户顺利入住 4、跟进客户入住全过程，及时协调解决入住中遇到的各类问题，做好售后保障，提升客户满意度 5、维护老客户关系，建立客户档案，通过社群运营、节日问候等方式促进复购和转介绍 6、完成公司制定的月度、季度销售业绩目标，定期复盘转化数据，优化获客和沟通话术

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

职位描述： 工作内容：参与团队出行，前往各市场开展地推活动销售门票。每周六、周日负责邀约已购票客户准时到场参加公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定earning！！要求能适应出差，性格开朗，具备基本销售能力！ 有销售、保险、信用卡、pos机、房地产、地面推广等相关经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性要求！（更关注实际销售潜力与付出程度） 3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的目标感与突破欲！（成果源于自身拼搏） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可稳定长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 收入可观 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月薪平均4000-10000元 长期外勤！包食宿！路费全额报销！ 只要你工作积极、态度端正，欢迎加入！ 目标不必宏大，信心必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们属于教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应地推类工作节奏，需随团队多地流动作业； 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入； 第三，因招生需团队协作推进，需具备一定组织管理能力，确保地推效率稳步提升

岗位职责： 1、完成校区招生目标，负责学员到访的咨询接待、后续跟进及报名手续办理； 2、提供优质的学员服务，提升客户满意度，组织并参与会场销售活动，开展邀约面谈，推动签约成交。 任职要求： 1、年龄26-40岁，大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验（有教育培训行业经验者优先）； 2、工作时间：早班8:30-15:00，中班14:00-21:00，周末8:30-18:30，周一至周五实行轮班制，每周轮休一天。 薪酬福利： 1、综合阶梯底薪（5-6k）加提成奖励，缴纳五险一金，享受年终奖金（含车房激励），入职满一年享5天带薪年假，法定节假日福利，工龄工资补贴。

岗位职责： 1、完成校区下达的招生目标； 2、接待到访学员，提供咨询、跟踪服务并推动报名； 3、落实学员日常服务，提升客户满意度； 4、参与销售活动邀约、面对面沟通及签约转化； 5、配合上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历； 2、具备2年以上销售工作经验（教育培训行业背景优先），性格开朗、富有亲和力与工作热情； 上班时间： 早班 8:30-15:00 晚班 14:00-21:00 （周一至周五轮班/轮休，单休1天）； 周六日 8:30-18:30 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖金（含车房激励） 3、入职满一年享带薪年假5天 4、法定节假日福利 5、工龄工资

1、深入了解公司企业文化、教学理念、课程体系、服务流程、定价标准及销售政策等业务内容； 2、依据公司制定的销售任务，达成每月及年度销售指标； 3、结合家长与学员的具体需求，提供个性化课程建议并推动签约完成； 4、依照公司规划与执行要求，落实新课程推广及课程销售相关工作； 5、遵循客户服务流程，做好客户信息收集与归档，按时编制并提交各类报表； 6、积极参与公司及校区组织的例会、培训，持续提升业务能力； 7、维护良好的客户关系，树立并保持公司专业形象。 任职要求 1、不限年龄，性格开朗，具备亲和力； 2、大专及以上学历，专业不限，热爱教育行业、喜爱儿童者优先考虑； 3、具有3年以上工作经验，具备市场营销、销售或管理经验者优先； 4、普通话流利，表达清晰，沟通能力强，擅长处理人际交往事务； 5、学习能力强，具备良好的团队协作意识。 【薪资福利】 薪资构成：无责任底薪＋绩效奖金＋提成。 人性化、扁平化管理，注重长期发展，坚持团队至上的运营理念。

1.电话联系挖掘有需求客户，添加微信 2.维护微信客户，邀约到店咨询 3.现场沟通，促进成单 4.维护好老学员家长，争取转介绍客户

【核心职责】 1、深入维护学员关系，促进课程续费及各类二次转化； 2、执行学习标准化流程，提升学员出勤率与课程完成体验； 3、及时跟进运营策略变化，迭代优化服务执行动作。 【岗位亮点】 1、月薪4k无责底薪+2k绩效+多项提成（续费/游学/电商等），续费高峰期综合收入2-3万！ 2、六险一金+双休+晚间企业滴滴补贴1000元/月+高频奖金激励，福利待遇丰富充实！ 3、每年3-4次晋升调薪机会+双通道发展路径（管理/专业方向），公开答辩机制护航职业成长。 我们需要你： 1、统招本科，具备K12/在线教育领域班主任经验者优先； 2、细致耐心、沟通顺畅，兼具服务意识与销售敏感度； 3、目标导向明确，愿意在银发经济赛道长期发展深耕。 挑战高收入+高速成长，期待你的加入！

工作时间：09:30-19:30 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-31 课程顾问 销售岗位人员 咨询顾问

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差安排！食宿全包！交通费用实报实销！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入我们！ 目标不必宏大，信心必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应流动性作业，地推工作需跟随团队多地奔波； 第二，经验不限，欢迎加入，适合学生家长群体； 第三，因招生需团队协作推进，人员规模需求较大，具备一定管理能力者优先，有助于高效组织地推执行