岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责: 1、电话外呼，邀约家长上门，对学员的学习情况做出分析与诊断，制定合理的辅导计划与方案，促成签单及协议签署等工作; 2、为校区来访家长提供面对面的课程咨询和学科规划，制定合理学习计划与方案，促成签单及协议签署; 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理家长和学员的需求。 2.对教育行业有热情，有教培机构招生经验者优先，接受无经验但有向上精神的新手，可提供培训。 3.有较好的学习能力，能承受一定的压力。 4.大专及以上学历，优秀者可放宽条件。 含销售性质，不抵触电销即可。公司提供工作手机电话微信等，提供行业内有竞争力的薪酬！！！！ 薪资待遇：底薪2500-3500+提成5-8%

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3. 全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4. 维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3. 大专以上不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

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大学生升学及四六级等学业培训岗位职责: 1、制定并执行招生推广计划，提升招生数量与质量; 2、组织招生宣传活动，拓展潜在生源渠道；3、协调部门资源，推动招生任务的顺利完成。任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识；2、有团队协作精神，能适应目标导向型工作环境; 3、有教育行业相关经验者优先考虑； 4、工作积极主动，具备较强的责任心与执行力。

【岗位职责】 1.负责招生点的服务、沟通及学校信息的宣传工作。 2.线上线下接待家长和学生，解答专业、学费等疑问。 3.通过电话、微信等方式跟进意向学生和家长，并邀约参观。 4.完成学校下达的招生计划，扩大学校影响力。 5.完成每日招生目标，维护学生关系 。 【职位要求】 1.高中毕业生和有相关经验者优先。 2.有客服、呼叫中心或电话销售经验者优先 3.具备良好的沟通能力与服务意识 4.形象气质佳，普通话标准，组织协调能力和团队合作精神。 工作时间两个月（到八月底） 【薪资福利】 1. 底薪加提成 2.包住 3.包吃

公司提供专门工作的手机和微信，无需外出，室内办公 1.薪资:底薪4000+季度津贴+周奖金+高额销售提成+学生续费提成，平均月薪1w-2w;TOP月薪3-4W; 2.资源:公司提供意向客源，AI智能辅助系统，金版导师1v1传帮带，快速上手，无需外出推广， 3.福利:完善的五险一金+福利保障(定制生日礼品+多形式团建)+带薪年假+温馨家文化; 4.岗位平均到访率15%，转化率55% 5.交通便利:校区交通便利，地铁直达; 6.职业发展:完善的系统带薪培训，广阔的职业晋升空间;课程顾问→资深课程顾问→销售主管→销售经理 岗位职责: 1、根据公司提供的客户清单，通达家长的联系方式电话或与微信取得联系，就孩子学习的问题给予顾问式方案 2、挖掘客户需求，推荐相关课程等; 3、向学生家长提供专业的课程介绍; 4、数据录入及简单的数据统计; 5、完成上级布置的其他相关工作 任职要求: 1、大专及以上学历 2、能有效合理安排时间并保证既定目标的实现。 3、富有激情，积极主动，学习能力强，上进心强，有责任感及良好的团精神。 4、普通话标准，无口音，讲话有条理，亲和力佳 【薪资福利】 1、试用期和转正后薪资不打折扣，无责+提成+激励奖； 2、收入上不封顶，综合薪资8-20K，销冠薪资30K左右； 3、五险一金； 4、年假、法定假期带薪休假； 5、工龄工资（每6个月可上涨）； 6、节日礼品、下午茶、团建及旅游。 【工作时间】 朝九晚六，午休12:00-13:30

湖北鄂州中煤电厂招聘：架子工4人（年龄45岁以下）能够快速上岗的联系：

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苏宁长白班 包吃住 要求】年龄18-48岁 ，男女不限，身体健康。 招聘岗位】打包 分拣 工作时间】9：00- 20：00左右需要能接受加班 [强]【优势】厂内宿舍、可以带手机、电动车可停厂门口 [红包]【薪资详情】综合月薪5000-6500左右 计时期间→15元/小时（7-15天转计件），转计件后→底薪+计件工资模式 +++++++++++++++++ 岗位：2名 ：16/小时（发薪日在职+200岗补） 有工作经验优先，能接受加班优先 上班时间：9:00-19:00左右 注意：面试需要带身份证，禁止穿短裤拖鞋进入仓库

招聘服装导购一名，提供五险。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括：负责接待到店客户，需精准把握客户需求，提供专业的穿衣搭配建议；及时补货上架，整理服装陈列展示。任职要求：具备良好沟通能力，服务意识强；熟悉服装产品知识，了解流行趋势。有意者请点击屏幕下方申请职位，创建并投递简历，再通过电话或在线聊天与企业联系。

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招聘旅游定制师。薪资为3000-8000元/月。有从事旅行社工作经验者优先，无经验者可培训学习，男女不限。需熟悉电脑操作及网上交流，性格开朗乐观，耐心细心，沟通能力强。对本职工作积极认真，责任心强，拥有旅游从业人员的好心态。购买五险，享有生日福利、节假福利等。工作时间早9:00至17:00，轮流值班，提供中餐，单休。

招聘:旅游管家岗位要求:1.身高160cm，35岁以下，形象好气质佳。2.熟悉张家界旅游，引导客人，给客人介绍景点、餐饮、购物及文化活动。3.酒店旅游专业、会英文优先。4.免费培训，接受无经验。薪资待遇:3000底薪提成，综合工资1万+联系方式:

招聘旅游管家5名。要求大专及以上学历。负责旅游线路咨询、旅途规划与定制。薪资福利为底薪加提成加奖金，综合3000-8000元，多劳多得，享有带薪假期、自在旅行、节日福利、户外团建采风。工作地址位于火车北站融通中心。

一、岗位职责 1. 销售运营（60% 核心） 跟进各大公域渠道客户线索，通过线上渠道对接客户、挖掘需求，提供专业国际旅游咨询与定制方案；全程负责报价、异议处理、跟单成交，提升线索转化率；维护CRM客户数据，优化销售流程，对业绩结果负责。 2. 旅游产品运营（20%） 协助旅游产品上架与日常运营，整理供应商及产品资料；负责订单跟进与售后对接，调研市场及竞品动态，提出产品优化建议，完善产品库及标准化运营流程。 3. 新媒体运营支持（10%） 配合市场完成内容发布与运营，分析内容数据与线索来源，沉淀优质素材与成交案例，总结高转化规律，打通市场与销售的信息闭环。 4. 项目与运营管理（10%） 跟进重点项目进度，整理运营数据、输出业务报表，协助优化业务流程与标准化管理，完成公司交办的其他工作。 二、岗位核心要求 侧重销售成交能力，弱化纯运营经验。善于维系客户信任，沟通谈判能力突出；结果导向，专注线索转化落地；能结合需求提供专业定制建议，不机械推销；善于复盘优化销售话术与成交技巧，主动学习进阶。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与咨询服务，精准匹配出行需求与预算 2. 熟悉国内外热门目的地资源，及时更新产品信息并推荐特色行程 3.协助客户完成签证、机票、酒店及当地交通等一站式预订服务 4. 处理订单变更、退改签及旅途突发问题，保障客户体验满意度 5.维护客户关系，定期回访并挖掘二次出游及转介绍机会 每单500起，现结 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，有导游证、计调经验或OTA平台从业经历者优先 3. 学习能力强，能快速掌握新产品及政策变化 4.普通话标准，具备基本英语读写能力 5.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作节奏

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高中招生咨询老师(餐补+包住)职位详情： 1，负责高中学校的招生，教学，学工，就业。 2.全程办公室，单独办公位办公 3，负责提供专业的咨询服务，对学生的问题进行详细解答，结合意向学生情况推荐合适的专业及学校。任职要求： 1，男女不限，身体健康 2，热爱学生，思维敏捷，有志于长期从事学生工作，有较强的协调沟通和口头表达能力，高度的事业心和责任感； 3，能熟练掌握办公软件的使用，有c1驾驶证者优先； 岗位福利： 1，上班时间及休假：9:00-18:00，大小周休假。2，薪资待遇：基本工资4500+招生高提成+招生奖金+绩效奖金(综合每月10000-15000); 3，员工活动：各部门不定期举行各种团建活动，部门聚会等，公司统一组织户外拓展，周年聚会，年度晚会等丰富多彩的娱乐活动； 4，节日福利：公司在三八节，端午节，中秋节，教师节，圣诞节，春节向员工发礼品或者红包表达节日问候；

招聘导购人员，薪资为3000-6000元/月。主要负责服装服饰、箱包、鞋帽等商品的销售与陈列工作，为客户提供专业的购物建议与优质的服务体验。任职要求：形象气质佳，有快消品销售工作经验；有较强的服务意识，热爱销售工作；善于沟通，具备良好的沟通能力、团队精神和责任感。福利：做满一年有五险一金，有年终奖。有意者请点击屏幕下方申请职位，创建并投递简历，再打电话或在线聊，即可与企业联系。

岗位职责 •沟通咨询：挖掘客户需求，推荐合适课程； •试听转化：全程跟课追踪，高效关单拉新； 持续开单：完成每月业绩指标，公司提供资源； 任职要求 任职资格 •大专及以上学历（非统招需学信网可查）； •半年以上销售/电销经验，K12/在线教育行业。 沟通表达流畅、逻辑清晰，目标感强，能抗压力；

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岗位职责: 1.负责意向学生的咨询解答，提供招生相关信息支持 2.参与招生宣传活动的组织与执行，提升招生效果3.协助维护与合作单位的良好沟通关系 4.完成招生目标相关的数据记录与反馈工作 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.有责任心，能够按时完成分配的任务 3.具备团队协作精神，能积极配合团队开展工作4.学习能力强，能快速掌握招生相关政策与流程

岗位职责： 1。负责招生咨询工作，为学员提供专业的学历规划建议； 2。负责与学员沟通，了解学员需求，推荐适合的学历规划方案； 3。负责制定招生计划，完成招生目标；4。负责与培训机构合作，开展招生活动； 5。负责维护学员关系，提供优质的售后服务。 任职要求： 1。具有教育工作经验，熟悉学历规划相关知识；2。具有销售背景，能够熟练运用销售技巧；3。具有良好的沟通能力和服务意识；4。具有较强的团队合作精神和执行力； 5。全职兼职均可，能够适应灵活的工作时间安排； 6。具有成人/通用教育背景，熟悉线下教育市场。

襄阳超凡教育诚聘： 课程顾问/招生老师4名，需出差省内为主，提供住宿及换市场车费，男女不限，大专以上学历，25-45岁皆可，有相关工作经验者优先，责任底薪3000加提成，或拿纯提成，月收入5000+-10000+以上，有意向请拨打电话王老师，或加微信详聊…

岗位职责： 1.通过微信等线上平台为高考生及家长提供招生政策、专业选择、志愿填报等咨询服务 2.参与话务咨询工作，解答招生相关问题，完成每日咨询量及转化目标 3.接受系统化岗前培训，快速掌握教育行业知识及沟通技巧 4. 协助团队完成暑期招生阶段性目标，参与日常数据整理与反馈 5. 配合开展线上招生推广支持工作，维护良好服务形象 任职要求： 1.性格开朗、沟通表达能力强，具备良好的服务意识和同理心 2.有招生、教育咨询、销售或学生干部经验者优先，应届毕业生及在校大学生均可 3.具备基本抗压能力与学习意愿，能适应暑期集中工作节奏 4. 大专及以上学历，教育类、营销类、语言类等相关专业优先 5. 认同教育行业价值，有长期发展意向者公司将重点培养

负责学校的招生销售工作，主要负责谈单！ 面向高三复读，高一高二高三的应届生也有招生。 成了提成可观。依托公司引流提成约百分之3。自己的资源引流加提成，百分之五，多的可以百分之八。

岗位职责： 1.负责招生咨询热线接听及微信、QQ等线上平台的学生答疑工作 2.准确传达黄冈师范学院招生政策、专业设置及录取流程等信息 3. 主动跟进潜在生源，提供个性化报考建议与数据支持 4.协助整理咨询记录与学生信息，确保数据真实、完整、可追溯 5.参与校内招生宣传辅助工作及团队协作任务 任职要求： 1.年龄17-24岁，高三毕业生、在校大学生或应届毕业生均可 2.普通话标准，表达清晰，具备良好沟通力与应变能力 3. 熟悉常用办公软件及社交工具，学习能力强 4.责任心强，能适应周期性集中工作节奏（需连续在岗50天） 5.无学历限制，热爱教育服务工作，认同高校招生价值