【岗位名称】 核桃编程直招-【正编】课程顾问 【工作时间】 13:00-22:00（懒人班次，避开上下班高峰） 【薪资福利】 试用期： - 底薪+ 提成 （综合收入12000元 ，实则不设上限） - 正编：入职签合同，缴六险一金。 - 福利：6险1金 + 200元/月打车报销 +带薪年假+团建活动+每日包晚餐+加班福利餐 - 晋升：纵向从班主任到城市负责人；横向可转岗。 【岗位职责】 1. 客户续费转化： - 对接已报名低价Python体验课的学员，通过日常服务促进课程续报 - 课程结束后，主动联系家长推进续费流程 2. 社群运营维护： - 添加学员及家长微信，发送开课通知、维护课堂秩序 - 课后及时反馈学习表现，回应各类咨询问题 3. 教学辅助支持： - 为参与Python短期课的学员提供课后问题解答 - 定期向家长同步学习进展与成长情况 【岗位要求】 - 大专及以上学历，应届或往届毕业生皆可 - 具备良好抗压能力 - 接受零基础新人，入职安排系统培训，团队配备性格亲和、富有同理心的导师全程指导 - 有教培行业或销售相关经验者，入岗后将获得针对性支持，充分给予情绪价值与成长空间 【晋升路径】 班主任 — 储备主管 — 主管 — 储备经理 — 经理 — 城市负责人 你来做什么: - 利用公司提供的用户资源，协助孩子顺利完成体验课程学习； - 以专业且耐心的态度回应家长咨询，持续跟进需求动态，建立信任关系，推动体验用户转化为长期课程用户； - 深入了解家庭实际需要，精准推荐适配课程方案，达成月度业绩目标。 我们需要你: - 专科及以上学历，专业不限（提供完整培训体系与带教机制）; - 普通话流利，表达清晰，具备积极正向的沟通风格； - 具备较强的学习力、抗压能力、销售思维及协作意识； - 有耐心与责任感，认同教育理念，希望在教育领域稳定发展。

岗位职责: 1. 负责课程的宣传与销售工作，运用多元渠道实现既定销售任务； 2. 与客户保持有效沟通，挖掘其实际需求，提供专业的课程建议及问题解答； 3. 汇总市场动态信息，及时向团队传递，并结合市场趋势优化推广方案； 4. 持续跟进客户，促进关系维护，推动建立稳定持久的合作关系。 任职要求： 1. 具备优秀的交流技巧和语言表达能力，能顺畅开展客户互动； 2. 拥有敏锐的市场感知能力和客户运营经验； 3. 可自主推进并完成销售指标，工作积极主动、富有责任感； 4. 具备良好的协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

不喜欢打电话的小伙伴看过来~全程无需电联，无通话时长和次数要求！主打线上销售模式 【岗位职责】： 1、公司提供已付费的精准客户资源，可直接对接渠道投放带来的用户（无需主动添加好友） 2、结合用户需求，针对性讲解课程亮点，协助学员完成上课流程，通过试听体验课推动转化，实现成交目标 3、及时热情地回复学员咨询，耐心解答疑问，依托公司分配的客户资源，进行高效且合规的转化跟进 4、按照公司整体业务节奏，稳步推进并达成每月销售任务（提成丰厚，处于行业同等偏高水平） 【工作时间】： 1、11:30—22:00（含1.5小时休息时间） 【薪资待遇】： 1. 综合收入10-15k 2. 缴纳社保 【任职要求】： 1. 欢迎零经验人员加入～应届毕业生及实习生均可报名 2. 结果导向，具备良好的语言表达与沟通技巧 【福利保障】： 1、五险齐全（养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 2、年度团队健康体检＋月度团建＋节日福利礼品＋带薪培训＋法定节假日带薪休假＋14天带薪年假

负责前厅接待，咨询上访，体验课推广

岗位职责： 1、承接市场端分配的线上推广线索及机构合作资源，通过电话沟通收集客户信息并分类整理，及时录入系统； 2、梳理临近到期需续费的会员名单，联动教练了解学员成长进展，推进后续跟进工作； 3、维护在籍会员家长关系，结合市场活动与节日节点开展宣传，挖掘家长转介绍机会； 4、协同体能教师团队，根据学员个体情况规划个性化成长方案，面向家长提供专属咨询服务，完成签约转化； 5、日常负责销售数据管理，确保客户线索信息及跟进进度在系统中完整留存。 任职要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、具备良好沟通能力，能适应销售岗位的业绩考核要求； 3、具有一年以上教育培训领域销售经验者优先； 4、拥有一定销售团队管理经验（如销售主管岗）。 福利政策： 1、完善的晋升通道与薪酬福利体系； 2、每周固定双休（周一至周五安排休息）； 工作地址： 宜昌西陵区吾悦广场（宜昌店）卓跃儿童运动馆

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

工作内容： 1、负责联系学生及家长，邀请其到校参与免费试听课程； 2、为家长解答课程相关咨询问题，提供专业建议。 接受零经验及应届毕业生，前期由资深员工带教，快速适应工作节奏，不招短期或兼职人员 机构提供免费公寓住宿 岗位要求： 1、喜爱孩子，对儿童教育事业有热情； 2、无论是否有相关经验，均欢迎加入，但需具备良好的职业态度； 3、积极进取，做事稳重踏实，勇于面对挑战； 4、主动性强，具备较强的执行能力和团队协作意识； 5、接受实习生报名（可开具实习证明） 公司直招（发薪日：每月10号） 我们提供给你： 1、企业持续快速发展，行业竞争力强，为员工打造稳定成长平台及5A级办公环境（配备微波炉与冰箱）； 2、系统化职业技能培训+定制化职业发展辅导； 3、多样化的团队建设活动； 4、享有教育行业特有的寒暑假福利，春节假期超20天； 5、每2-3个月开放一次内部晋升通道，晋升流程公开透明公平。 工作时间： 9:30—18:00，中午休息2-3小时 稳定的团队氛围、友好的同事关系、轻松融洽的工作环境，沟通无障碍，期待你的加入！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。每周六、周日邀请已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者，将重点考虑！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交沟通素质，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和强烈进取心！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们更看重你的意愿和态度！） 2、学历非硬性要求！（我们关注实际销售潜力，只看付出与行动） 3、具备良好的沟通能力和综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神和目标感！（成果源于自身的努力奋斗） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可纳入储备干部重点培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

招聘 万达广场2楼商圈 湘可可招炒菜师傅一名 5000--70000 招配菜师傅一名 小伙子 阿姨都可以3000--5000 每月25号发工资 要求服从管理安排 干活麻利 有宿舍 空调 热水器 宿舍环境好 一日三餐免费 联系电话:

小时工：工价28元一小时，280一天，日结，周结，月结，月综合工资8500左右，，包食宿，入职20天可预支2000。 （工作时间10小时，采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班津贴额外+2元工价） 2、加班自由：只要你愿意加班：，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，工作地点在安徽芜湖 上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

工作内容： 1、对快递进行装、卸车等工作； 职位要求： 1、初中及中专以上学历，：20-53周岁； 2、身体健康，能承受一定的体力劳动，能坚持夜班操作； 3、有物流或快递工作经验者优先录用，退伍军人优先录用；

鄂城长白班大量要人|坐岗！！！简单普工岗位！！！【工作内容】光模块光器件组件等、安全无危害，主要都是手工上手简单。【招聘岗位】质检，组装，耦合，测试，点胶，研磨镜检制作等（可以调岗）轻松手工活，【工服/车间环境】：分体静电服+拖鞋，恒温车间、无尘无噪、非流水线、轻松坐岗17-40岁，男女不限，月综合5500，包吃包住！！！电话联系：小智

岗位名称：检验员、贴片员； 岗位要求：1.操作检测设备检验产品（检验员）；2.贴透明胶（贴片员）；3.男女不限，年龄符合招聘范围（检验员35岁左右，贴片员18-50岁）； 薪资待遇：1.检验员薪资6千左右；2.贴片员转正薪资5千左右；福利待遇：包吃、五险一金、节日福利、住房补贴、交通补贴、工龄工资、带薪年假、团建活动、年度体检、岗位晋升等。

招聘：●旅游顾问：薪资：8000.0●旅游顾问：10名，3300-8000元/月

事业单位城阳某旅局（直签） 要求:大专学历以上，男女都可以 工资:4500左右，五险一金，车补食补差旅补 。另外还有单位福利 电话

【云南试睡招募】大理海景房 & 恐龙谷温泉度假酒店，免费住！ 项目一：大理 · 海景房试睡 ✅ 免费入住一线海景房 ✅ 含早餐 + 下午茶 招募：小红书+ 万粉以上 方向：酒店旅游 / 文旅 / 颜值、博主 / 生活类博主 项目二：楚雄禄丰 · 恐龙谷五星级温泉度假酒店试睡 ✅ 免费入住五星级酒店 ✅ 含天然温泉体验 ✅ 赠送恐龙谷门票 招募：亲子类博主优先 / 酒店垂直 / 文旅博主 共同要求： ✔粉丝量小红书：万粉及以上，：5w+粉丝及以上 ✔ 同步发布： + 小红书 + 携程 ✔ 不卡稿 · 无助理费 · 不绑定行程 ✔ 可自由行 · 可单约 报名 ： 或扫下方二维码

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差安排！食宿全包！交通费用实报实销！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入我们！ 目标不必宏大，信心必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应流动性作业，地推工作需跟随团队多地奔波； 第二，经验不限，欢迎加入，适合学生家长群体； 第三，因招生需团队协作推进，人员规模需求较大，具备一定管理能力者优先，有助于高效组织地推执行

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可稳定长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 收入可观 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月薪平均4000-10000元 长期外勤！包食宿！路费全额报销！ 只要你工作积极、态度端正，欢迎加入！ 目标不必宏大，信心必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们属于教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应地推类工作节奏，需随团队多地流动作业； 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入； 第三，因招生需团队协作推进，需具备一定组织管理能力，确保地推效率稳步提升

岗位职责： 1、接听家长来电咨询，全面介绍辅导课程内容，邀请学生及家长到校进行面对面沟通； 2、合理评估客户学习情况，准确把握学习需求，设计针对性的个性化辅导方案； 3、全程跟踪辅导项目实施进度，保持良好客户互动，协助处理相关教务事务； 4、完成岗位所需的各项咨询服务工作。 职位要求： 1、具备较强的学习能力与责任心，能在咨询过程中识别问题、分析问题、解决问题并归纳总结经验； 2、语言表达流畅清晰，沟通能力强，拥有良好的交流能力；有销售或类似咨询工作经验者优先考虑； 3、思维灵活，反应迅速，愿意承担具有挑战性的工作任务； 4、具备良好的抗压能力与坚持精神，积极进取，敢于突破自我（性别不限）。 薪资待遇： 底薪 + 提成 + 奖金（多劳多得，上不封顶）； 缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）； 带薪年假（工作满一年即可享有）； 丰富员工活动：节日福利、生日会、户外拓展、团队庆功宴、重大节日业绩抽奖等； 舒适办公环境：团队氛围融洽活跃， 完善的职业发展通道：提供晋升机会，管理层竞聘优先内部员工。

一、工作职责: 1、采用顾问式服务模式，细致周到地接待家长与学生，提供专业教育咨询及个性化学习提升方案； 2、主动邀约家长到校面谈，深入了解学生学习与考试状况，制定高水平的解决方案； 3、负责校区现场咨询接待，及时回应来访或来电家长的各类疑问； 4、规划个人工作安排，确保各项任务目标按时达成。 二、任职资格: 1、具备一年以上销售工作经验，有教育咨询背景者优先，薪资可面议； 2、大专及以上学历，经验特别丰富者条件可适当放宽； 3、具备良好的销售意识，结果导向强，执行力高； 4、认同教育事业价值，富有责任感与进取心； 三、福利待遇: 1、缴纳五险，享受带薪年假，寒暑假享有10-15天休息； 2、健全的晋升体系，发展路径为咨询顾问—主管—副校—校长—区域总监； 3、员工及其直系亲属可享就读优惠权益； 4、享有节日福利等额外关怀。 四、工作地址：光谷金融港北地铁站

咨询师、课程顾问： 岗位职责： 1、讲解辅导课程内容，邀请学生及家长到校进行面对面交流； 2、与有意向的客户深入沟通，提供专业化的教育咨询服务，精准匹配公司课程产品，达成销售目标； 3、接听服务热线并完成电话转接，认真处理来电咨询，重要信息准确记录并及时传递，确保无遗漏或延误； 4、负责接待来访客户，提供基础咨询并引导至相关部门； 5、与家长保持联系并开展咨询工作，组织家长参与课程说明活动； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力，工作认真负责，能在咨询过程中主动发现、分析、解决相关问题并总结优化； 3、拥有良好的沟通表达能力，能灵活应对突发状况，具备较强的客户服务意识与销售推动力； 4、积极进取，责任心强，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、规划校区年度及月度目标，带领团队完成招生与课消整体任务； 2、策划并执行线上线下市场推广活动，落实电话回访、客户邀约及试听安排，实现新生引入目标； 3、统筹校区开课安排与教学计划落地，保障教学运营有序进行； 4、推进团队搭建与人才培育，确保人员配置充足稳定； 5、优化学员服务流程，提升校区学员满意度与口碑。 任职资格： 1、年龄28-40周岁，全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生（担任过学生会/社团干部或获校级及以上荣誉者优先）； 2、性格亲和，目标感强，具备良好沟通能力、积极性、抗压性及自我管理能力； 3、3年以上销售岗位经历，2年以上销售团队管理经验，且团队业绩表现位居前列。 薪资福利： 1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。 2、社保（五险一金）+带薪休假+其他福利； 3、清晰晋升路径：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

栋脑教育有限公司，专注为全国线下培训机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需接受长期国内异地出差工作安排，不适应频繁外勤或沟通意愿较弱者请勿投递！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人能力及投入直接挂钩。 工作内容：周一至周四，在早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长带孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子参与度高，家长认可度强。通过有效交流，引导家长购买体验门票并预约周末（含周六日全天各时段）的体验课。课后家长若认可教学效果，将报名后续课程，整体成交率维持在30%—70%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，销售表现优异者可达10-15张，收入上不封顶。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利政策： 1：首次到岗且连续工作满三周，可凭票据报销来程路费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全额自留，无需上交，日均售出3—10张，相当于每日覆盖食宿开支 3：开单奖励机制：单周完成5单可报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市往返交通费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排酒店住宿，两人一间标间，人均约40元/天 5：每日出票额外激励，具体规则由团队另行公布 6：工作安排灵活，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，行业需求旺盛，成单机会多，期待有能力、肯拼搏的你加入！ 如对上述内容无异议或有进一步咨询需求，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

工作内容： 1、负责联系学生及家长，邀请其到校参与免费体验课程； 2、为家长解答课程相关咨询问题。 欢迎无经验者及应届毕业生，前期由资深员工带教，快速上手，不接收短期或兼职人员 公司提供员工宿舍，带薪岗前培训 表现优异者有机会带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金 岗位要求： 1、喜爱孩子，对儿童教育事业有热情； 2、（不限行业背景）需具备良好的职业态度； 3、积极进取，做事踏实细致，勇于接受挑战； 4、主动性强，具备一定执行能力与团队协作意识； 5、接受实习生（可开具实习证明） 公司直招（发薪日：每月10号） 我们提供给你： 1、企业持续快速发展，行业竞争力强，为员工打造稳定优质的发展平台及5A级办公环境（配备微波炉和冰箱）； 2、设立具有吸引力的奖励与激励制度； 3、系统化职业技能培训+定制化职业发展辅导； 4、定期组织多样化团队建设活动； 5、寒暑假累计超过20天； 7、每2-3个月开放一次内部晋升通道，晋升流程公开公平公正。 工作时间： 9:30—18:00 中午休息2-3小时 稳定的团队氛围、友善的同事关系、轻松融洽的工作环境，沟通无障碍，期待你的加入！

欢迎大家加入恒泰财税，这是一家专注于财税培训综合服务的企业 晋升通道：销售专员-销售经理-销售总监-分公司总经理 工作内容及职责： 1、负责公司项目与产品的销售及市场推广； 2、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、维护客户关系，提供专业化的售后支持与服务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有1年以上销售相关工作经验； 3、具备优秀的沟通表达能力、计划执行能力，富有团队协作意识； 4、工作态度端正，性格乐观，诚实守信，能适应一定工作压力。 薪资福利待遇： 1、无责任底薪+全勤奖+补贴+提成，月综合收入8K-20K 2、缴纳五险一金 3、享受年终奖金 4、享有超长带薪休假 5、提供丰富可口的下午茶点 6、定期开展国内外团队建设活动 7、享有生日关怀福利 8、地处中南路核心区域，交通便利，通勤便捷，畅达全城 9、配备完善的培训体系与晋升机制，为有梦想的年轻人创造发展空间； 10、工作时间：8:30-18:00（含1.5小时午休），周末及法定节假日正常休息，2026年享假期共计117天； 11、工作地点：武昌区中南路

1. 落实招生方案，达成业绩目标，并对实施过程及成效进行跟进 2. 开展课程市场调研与分析，助力销售任务的高效完成 3. 通过校区现有渠道资源，组织家长与学生参与试听体验，同步建立学员档案 4. 增进与学生家长的互动交流，定期通报学习进展，持续优化家校关系 5. 承担儿童学员及其家长的接待咨询，讲解课程内容，解答相关疑问 6. 跟进学员学习动态，整理客户信息及市场数据，完善客户档案与数据库管理 7. 维系稳定客户关系，洞察客户需求，协同内部部门推进业务协作 8. 协助维持教室教学秩序，落实校长安排的其他工作任务

岗位职责: 1.为潜在客户提供全面的考研咨询服务，确保客户对考研流程和要求有充分理解。 2.根据客户个人情况和目标，提供个性化的课程推荐和备考建议。 3.定期跟踪客户学习进展，提供持续的学习支持和反馈。 4.积极参与市场活动，通过多种渠道推广考研课程，扩大客户基础。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户咨询问题。 2.对考研市场和政策有深入了解，能够准确解读相关信息。 3.具有较强的学习能力和自我驱动力，能够根据客户需求调整工作策略。 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成工作目标。 岗位福利：双休、五险一金、法定节假日、福利补贴。