岗位职责: 1. 负责大健康OTC社群的日常运营与维护，提升用户活跃度与粘性 ，让客户注册并解决客户遇到的问题 2. 公司提供精准客户资源，通过企业微信添加客户 3.社群模式，不是电销，无kpi，网销为主 无责底薪4000+开单奖加提成，综合薪资8000-20000+上不封顶=-12000、工作时间：9:00~18:00，月休四天可以调休也可以双休，年假带薪15天 任职要求： 1. 善于沟通，逻辑思维星系能高效完成上级交付的任务 2. 有大健康行业的小伙伴优先，不接受无经验的伙伴 4.想要挣钱挑战高薪的来 工作地点：硚口区古田一路汉江湾壹号8-2386

维护老客户和开发新客户。具备一定的业务拓展能力。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

我司为联通官方合作服务商，现批量招聘线下业务拓展人员，长期稳定项目。派驻营服对接联通业务，正规业务、无套路、不收费！佣金准时发放不拖欠 高薪不坐班，时间灵活自由，武汉全域就近分配 薪资待遇 单笔提成 470-720 元 提成标准公开透明，结算准时，多劳多得，干得多赚得多 工作内容 线下地推拓客，覆盖商圈、社区、写字楼、沿街商铺 线下活动现场业务支撑，推广联通套餐、号卡、宽带业务 开发新客户，登记收集客户信息，做好基础业务讲解 工作地点 全武汉商圈、社区、写字楼、沿街商铺均可安排，就近分配 任职要求 年满 18 周岁，身体健康，可接受外勤外出推广 性格外向，善于沟通，敢于陌生拜访客户 踏实有责任心，服从团队安排，愿意学习业务 晋升发展 清晰晋升通道：兼职→全职→业务主管→区域经理，长期稳定发展，项目长期存续

工伤人损、交通事故法律销售顾问（无经验可培、带薪培训、高提成） 岗位介绍 律所直招核心创收岗位，主营工伤赔偿、交通事故、人身损害、劳务纠纷民生等法律服务。市场刚需稳定、客源充足，无需法律专业基础，全程系统化带薪培训+一对一老带新，零基础小白可快速上手，主打高提成、高收入、稳定长期发展。 工作内容 1、对接客户咨询，解答理赔、鉴定、维权流程等基础问题，匹配专属法律方案； 2、全程跟进客户，促成案件委托签约，完成个人业绩指标； 3、维护老客户，跟进案件进度，挖掘客户转介绍资源。 任职要求 1、20-40岁，学历专业不限，应届生、转行零基础均可； 2、沟通流畅，目标感强，抗压能力好，有主动赚钱意愿； 3、有房产、保险、汽车、新媒体拓客、律所相关销售经验者优先； 4、正直踏实，有服务意识，愿意学习，服从团队安排。 新人带薪培训，上手快、出单稳； 保障：公司提供客源支持，无需盲目陌拜，降低新人拓客难度。 刚需蓝海赛道、行业稳定不愁单；零基础可入行，专业全程带教；律所正规岗位、职业体面，可长期积累行业人脉与资源，收入无上限。

岗位职责： 1. 负责公司消防业务的拓展、维护与开发工作。 2. 借助公司提供的相关资源，通过线上沟通邀约客户到厂考察，并能线下跑工地。 任职要求： 1. 持有C1驾照，具备熟练的驾驶技能。 2. 拥有市场拓展经验者优先考虑。

一、岗位职责 1.依托公司统一派发的精准意向客户资源，全程写字楼坐班办公，无需外出地推、陌拜拓客； 2.通过微信、电话对接客户资金咨询需求，梳理客户资质条件，匹配合规的融资咨询方案； 3.邀约意向客户到店面谈跟进，配合洽谈落地业务，做好日常客户回访与存量客户维护，挖掘资源； 二、任职要求 1.学历不限，有无相关销售经验均可，有电销、客户对接、业务销售经验优先录用； 2.沟通表达顺畅，具备基础抗压能力，目标感强，想要稳定拿高薪； 3.工作认真踏实，服从团队安排，愿意稳定长期深耕发展。 三、薪资待遇 薪资架构：固定无责底薪 4000 元 + 阶梯式高额业绩提成 + 月度开单激励奖金，提成无上限； 多劳多得，成熟稳定员工月收入普遍 8000-20000 元，收入全看个人业绩能力。 四、工作时间与休息 上班时间：9:00-18:00，午休 2 小时，工作日不安排强制性加班； 休息制度：单双休轮流排班，国家法定节假日正常放假休息。 五、公司优势 1.办公地点：武昌区泛悦中心甲级写字楼 A 座 1908，办公环境优越； 2.客源保障：公司全程供给客户资源，不用自己花钱、花精力挖掘客户； 3.新人扶持：入职一对一带教培训，零基础也能快速熟悉业务上手开单； 4.团队氛围年轻化，晋升体系公开透明，业绩优秀可晋升组长、主管，管理岗优先内部提拔； 5.日常节日福利、团队定期团建，工作氛围简单轻松无内耗。

海居租房 工作时间:全天自定义签到打卡时间 不需要坐班 有事就忙累了就休息在家或在公司办公皆可 月休8天自由调休＋法定节假日休息 工作氛围:全是00后小伙伴 不用担心不合群融入难!有店长有伙伴有搭档，你永远有靠山。快来一起搞钱钱啦! 公司零食水果供应~时不时咖啡奶茶来一杯~每月 底团建一次~ 薪资待遇:业绩4500以内22%提成4500以上全提! 表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪+分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开!一单业绩几百到几千不等。 海居--一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己有多厉害。工作内容: 线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同 每单业绩为月房租等额()，每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。 以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。租赁前期上手:有人帮，有人带，有人教。平均上手速度为一周到两周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 月休6天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。 业务合伙人薪资待遇: 每月总业绩4500以内22%提成4500以外100%提成。单月业绩: 业绩13510，收入10000业绩23510，收入20000 ...... 上不封顶 同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。 晋升通道:连续两个月业绩过4500可提升为储备店长。6个连续自然月内有三个月业绩过4500且团队里有两个伙伴入职满60天可落店成为门店店长。 储备或门店店长薪资:底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪30W+，门店店长平均年薪50W+

招聘岗位 农表情订单交易员 年龄:20-35 工作内容:在公司负责线上订单买卖，无需工作经验，不用外跑找客户，不用打电话，执行力一定要强严格遵守公司规定执行 招聘岗位 团队经理 执行力强，有团队管理经验，金融交易经验3年年优先考虑，负责团队培训，考核。 薪资结构 基本薪资+分成:综合薪资5000-10000(上不封顶)

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

鄂州市华容区安装一根立杆跟一个监控，布线大概20米

高新二路城际酒店诚聘洗碗工一名，提供食宿，月休四到五天，薪资待遇面谈。欢迎致电严咨询。

年龄:20-55岁 【岗位职责] 1.统筹项目运营:全面负责多项目保安团队的日常管理，落实标准化操作流程(SOP)，确保服务质量达标。 2.团队与制度建设:负责保安队伍的招聘、培训、考核及排班调度;制定并完善各项安保管理制度与应急预案。 3.客户关系维护:对接甲方需求，定期汇报工作，妥善处理客户投诉及临时安保任务，提升客户满意度与续约率。 4.安全与应急处置:作为安全第一责任人，指导突发事件处理，统筹人防与技防设施，确保项目安全无事故。 5.成本与资产管理:严格管控项目运营成本，协助费用结算与催款;负责安保装备及项目档案的日常管理与盘点。

招聘年龄：18-45岁，男女不限，半个月倒班。 岗位：注塑工外观检查，修毛边剪水口，生产电脑零件。 薪资结构：200/天 发薪日：月底发薪 体检:  不体检 吃住情况：包吃住（免费提供中晚工作餐）公寓住宿4人间（空调、热水器、独立卫生间）水电均摊，离厂区100米

（有吃有住）武汉葛店急缺装配电工/钳工（周结工资） 电工：大工40元/小时 能接受出差 钳工：大工37元/小时 能接受出差 资待遇： 厂区有食堂：10元一餐，有宿舍 住宿：8元/天，水电平摊 工作地址：武汉葛店高新四路（最近公交站：秋千公交站）

携程旅游｜寻找志同道合的伙伴如果你热爱旅行，喜欢接触不一样的风景，想把爱好变成一份可以长期发展的事业，那欢迎加入我们！招聘岗位：旅游顾问/门店销售我们希望你：热爱旅游，沟通表达大方清晰有良好服务意识，愿意学习旅游线路知识做事踏实，有上进心，团队协作好你能得到：门店系统化岗前培训，零基础也可以带教学习国内外旅游线路，玩转旅游行业轻松融洽的团队氛围，没有复杂内耗合理薪资待遇+晋升发展空间咨询电话：应聘方式：电话联系，或直接到门店面谈期待心怀热爱的你，和我们一起奔赴山海！

旅游工作人员有销售功底、喜欢旅游行业、男女不限、年龄不限。旅游工作人员工作地址:实验中学天桥处

联运国际旅行社有限公司招聘岗位旅游小管家工作内容:平时地推宣传收客、需要出团的时候跟导游一起出团照顾游客收入:无责底薪3000提成（综合收入不低于6000）福利:免费旅游、提供住宿、出团包吃住、买五险公司地址:邦泰中心写字楼B座5楼-16号联系电话:彭总

总公司深耕旅游15年，互联网旅游盛行后的第一批红利者， 免签政策开放后深耕深圳入境游市场，专注为全球外籍游客提供高品质来华旅游服务。单国际游客至今已累计服务超 3 万名，凭借专业定制化线路规划、全程一站式贴心服务，在海外客群中积累了优质口碑。 团队平均年龄 28+，氛围年轻活力、开放包容，不内卷、不内耗，鼓励表达与创新，工作氛围轻松高效。 当下国内免签政策持续放开，入境游迎来行业爆发期，市场需求旺盛、咨询量激增。我们诚邀有能力、有想法的你加入，一起抢占入境游蓝海市场，共享行业红利！ 加入即可享受成熟稳定的技术团队支持，无需自行拓客；公司拥有覆盖全国的稳定优质地接资源，主打高端定制线路，产品成熟靠谱，几乎无售后压力，工作更省心、更易出成绩。 岗位职责： 1、通过在线聊天、邮件等方式，为客户提供旅游线路、行程价格、产品政策等专业咨询与答疑服务； 2、主动向海外用户介绍中国免签政策、安全环境及便利旅游设施，增强用户来华旅游意愿； 3、根据用户需求优化旅游规划与出行路线，引导用户确定行程、选购产品并； 4、灵活运用服务方案与价格策略开展营销转化，提升咨询转单率； 5、跟进用户入境后的服务体验，收集履约反馈与评价，协同地接社提升服务品质； 6、为入境游客提供后续咨询及必要协助，保障服务落地； 7、整理用户反馈，为平台产品、流程优化提供有效建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语听说读写流利，可无障碍沟通； 2、熟练使用各类办公软件，有旅游行业相关经验者优先； 3、具备良好的客户服务意识与营销思维，能站在用户角度设计方案、促成转化； 4、学习能力强，可快速熟悉产品与业务流程，做事细致、责任心强； 5、具备良好的沟通表达、跨部门协作能力，执行力与抗压性良好。 我们提供 1、公司提供稳定精准客户和配套全国地接资源、无需自己拓客，只需要做好终端销售转化； 2、无精神高压，工作氛围轻松、团队成员友好； 3、五险、节日福利、定期团建、高额成单奖励、内部旅游福利； 4、完善岗前培训 + 带教，快速上手旅游业务； 5、晋升通道清晰，能力优秀者可往组长、主管方向发展； 6、产品为高端纯玩私人定制，无售后压力，沉淀越久，回头客越多。 工作亮点 1、面向海外用户推广中国文旅，工作有意义、有价值感，职业成就感强； 2、国内免签政策持续放开，入境游市场全面爆发，属于当下真正的朝阳赛道； 3、平台流量稳定，海外咨询量暴增，客源充足、转化机会多，业绩上限高； 4、氛围轻松一对一培训上岗，边工作边拓展国际视野。 工作地址 深圳龙华区企生活1970科技小镇-2栋305

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路咨询与行程规划服务 2.挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（含境内外游、定制游、主题游等） 3. 协助客户完成预订、合同签订、出行提醒及售后跟进全流程服务 4.维护客户关系，提升复购率与口碑转介绍 5. 及时更新旅游政策、目的地资讯及产品动态，确保信息准确有效 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基础旅游知识，有旅行社、OTA平台或相关行业经验者优先 3.学历不限，普通话标准，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5.诚实守信，责任心强，注重客户体验与职业形象

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

男女不限 要有责任心 勤快具体详聊 要有一定的销售经验

岗位：销售代表城区乡镇各一名（男女不限） 地点：鄂州市 岗位职责： 1.维护现有终端，开拓新渠道，提高产品网点铺市。 2，其负责区域网点做好市场培养及销售任务。 3，建立好客情关系，严格执行公司各项政策。确保产品日期更换及产品陈列。工资待遇：底薪+提成+五险每周单休（工资5000—7000上不封顶）（年龄50岁以下）高中及以上学历，要有较强的责任心，动手能力强，能吃苦耐劳，具有良好沟通能力和学习能力。一经录用，每年可带薪旅游一次，公司氛围好，员工团结友爱，期待同样的您加入我们 有意者可致电：（微信同步） 公司主要经营：古裕活泉苏打水（三九），娃哈哈系列，金龙泉啤酒，蓝田啤酒，日威食品！

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成营销活动执行与销售数据分析工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可考虑 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

有钣金厂销售经验 有钣金厂客户资源岗位职责： 1.负责钣金加工类产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 维护现有钣金厂客户资源，深度挖掘合作需求，提升复购率与订单规模 3.参与报价、合同签订、交付协调等全流程销售支持工作 4.收集行业及竞品信息，及时反馈市场动态与客户需求 5.配合技术与生产部门，为客户提供定制化解决方案 任职要求： 1. 有钣金厂销售经验，熟悉钣金加工工艺及行业客户群体 2.具备现成钣金厂客户资源者优先 3. 沟通能力强，具备独立开拓市场与维护客户的能力 4.学历不限，有制造业销售背景者更佳 5.责任心强，能适应短期出差与客户拜访

有一定的业务经历，勤劳，每天8小时双休，保底2000元，提成5个点 ，试用期3个月，

岗位职责： 1. 负责食品类产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护终端客户（商超、便利店、餐饮渠道等），建立长期合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与销售建议 4. 协助策划并执行促销活动，提升品牌曝光与产品动销率 5. 规范管理客户档案、订单及回款，确保销售流程合规高效 任职要求： 1. 对食品行业有热情，具备销售意愿与服务意识 2. 沟通表达能力强，具备良好的客户谈判与关系维护能力 3. 吃苦耐劳，适应高频次外出拜访与灵活工作安排 4. 学历不限，有快消品/食品销售经验者优先 5. 无不良信用记录，遵纪守法，责任心强

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入