配合老板做好日常客户服务和营销工作

1、形象良好，身高160cm以上 2、具备基本的商务接待礼仪知识 3、负责每日数据统计及日常行政事务处理

一、岗位职责 1、完成营业前的各项准备事务，如收银区环境清洁、顾客茶歇配备等工作 2、依照标准化服务流程，有序接待客户并合理安排采耳技师服务 3、负责门店收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关工作 二、任职资格 1、仪容整洁，形象良好，年龄范围为18至30周岁 2、具备高中或同等以上学历 3、态度积极，学习主动，工作细致严谨，具备良好的沟通与接待能力 4、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长发展平台，持续提供管理能力培训，晋升路径清晰：店助→店长→区域经理→大区总监 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店员工享受食宿安排，并享有推荐奖励、晋升激励、股权福利、爱心基金、团队旅游、生日关怀等十余项福利待遇

岗位职责: 1.负责公司前台接待事务，提供高效优质的服务 2.维护前台环境的干净整洁与秩序井然 3.参与招聘流程，完成简历筛选及相关辅助工作 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.熟练使用手机处理日常办公相关事宜 3.富有团队协作精神，能与同事共同推进任务完成

薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 发薪日期：15日 奖金补贴：房补、工龄奖、全勤奖、交通补助、绩效奖金、免费团建 职位详情 全勤奖励，普通话流利 交通补助，周末双休，早9晚6不加班，无业绩指标，工作轻松无压！ 每月组织团建活动，团队年轻有活力，办公氛围融洽愉快~ 休息安排：可灵活调休，工作自主，时间自由，无KPI考核 岗位职责： 1.负责客户接待，提供高品质服务体验 2.处理日常前台事务，维护前台环境整洁及专业形象 3.协助客户办理租房手续，提供相关咨询与支持 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能与客户建立良好互动关系 2.工作高效有序，保障前台区域正常运转 3.有责任心，能在团队中积极协作，共同达成工作目标

【襄阳樊城华洋堂】 急招《前台行政岗》，月薪3000-4000，工作内容明确，办公环境宜人，无业绩考核压力。 岗位职责：负责来访人员接待、员工入离职手续办理、考勤管理，以及日常文件的制作、打印与归档，收发快递等事务。 要求：年龄21-30岁，性格积极乐观，笑容亲和，具备良好的沟通与协调能力，形象良好者优先考虑，学历及经验不限。 工作时间【上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，中午休息2小时，每月四天休假可灵活调休，法定节假日正常休息，无需加班，准时下班】。工作节奏规律，团队氛围轻松和谐。 【其他福利】 1.薪资结构——无责任底薪2800+200全勤奖励，无任何绩效考核指标。 2.团队年轻化，同事间相处融洽，无加班氛围，每天到点即可离岗，实际0加班。 3.每月设有专项团建经费，每季度组织短途出游、露营或主题聚会，活动丰富有趣；每日下午茶品类轮换，水果、小点心充足供应，定期提供现磨咖啡、手工奶茶，不时还有热门甜品加餐，助力高效工作；节日礼品全员覆盖，另有月度激励及其他奖励等你获取！ 4.享受生日关怀、节日礼金、不定期发放节假日红包，以及年终奖金等多项额外福利。

酒店迎宾礼仪

岗位职责： 1.负责公寓日常的看护与巡查工作 2.维护公寓环境的干净整洁与安全秩序，为住户提供良好的居住体验 3.协助来访客户查找对应楼栋及房间号，并配合完成开灯、开门等引导服务 （怎么说呢，在这儿上班主打轻松自在！管理人性化！累了可以刷手机、小憩放松！） 工作时间：9:00～18:00，中午休息2小时，月休8天可连续休息！ 员工福利：每月固定团建活动，不定期安排聚餐，生日当天还能收到红包惊喜 【团队清一色00后，氛围超轻松，同事之间有说有笑不拘束，最近有小伙伴回老家，现缺几位“轻松上岗”搭子，感兴趣的朋友随时联系我，一直在线秒回！公司直招，真实直聘～】

门店前台+运营助理双休+朝10晚6 工作内容轻松易上手，按时下班，无业绩压力 公司提供客户资源，接受零基础新人，可开具实习证明 主要负责前台接待，与客户交流答疑，处理租户资料归档，完成水电费用对接，全程室内办公不暴晒～ 学历经验不限，团队年轻化，成员均为95后及00后伙伴 全武汉范围内均有房源，公司统一调配，底薪保障+全额提成（如协助租客成交一套月租1500的公寓，提成即为1500） 薪资待遇及福利 1：月均收入9000-13000（上不封顶），提成比例100% 2：公司免费配备小电驴用于通勤，发布房源端口费用全额报销，入职初期零成本投入！新员工享系统培训，老员工一对一指导，全程带教，轻松掌握客户维护技巧 3：入职后可享全武汉合作公寓房源7折优惠，包含水电物业费，福利贴心周到 工作时间 上午10:00-下午18:00 午休时间12:00-14:00 【薪资详情】 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；4500以上部分全部归个人 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，话费补贴，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

1.年龄18~30五官端正形象气质佳性格活泼开朗口齿伶俐 2.工作态度积极主动具有良好的敬畏精神和职业操守 3.配合公司完成专业培训指导 4.高额提成+封厚奖金+免费住宿+高额提成+丰厚奖金+免费住宿+免费培训 5.包住公司提供环境优美的宿舍，家电齐全，整洁，离公司步行仅几分钟路程上班生活购物非常方便

瑞和公司现招聘时尚合作区鲘门锐博特保安员2名，中控员2名，①保安员工资4900元，包住不包吃，12个钟，年龄45岁以下，身高1.68以上，对班倒，持证上岗优先，须留年，②中控员工资6000元，须持证上岗，年龄50岁以下，身高1.68以上，包住不包吃，须留年，要求身体健康，服从管理，无高血压，无犯罪记录即可，望朋友们推荐电话

招一对夫妻驾，在广西装天然气，送广东，广西，湖南等地

物流物料员直招，入职不收费、实地面试，免费安排吃住 [薪资待遇] 综合到手工资9500-12000元，仓库 内装卸货，小组分工协作，以人力搬得动物品为 主，搬不动的由叉车辅助; [福利待遇] 1.提供免费吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机; 2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假 3.住宿4人间，夫妻工提供夫妻房 4.优秀员工内部晋升发展通道:员工-组长-主管-经理。 5.工作地点:江苏省无锡市 [工作时间] 长白班和夜班自己选择 [岗位要求] 年龄:16-52周岁，识字即可，吃苦耐劳

二保焊，厚钢拼接，一天350

岳口服装厂招做饭1名。 尾部剪线包装多名。

全职招聘营业员/前台（门店直招） 工作内容： 1.接待顾客为顾客讲解主题如何游玩 2.有一定推销性质 3.只需要讲解介绍、安排进出场和放映 4.维护店铺卫生整洁 任职要求： 1. 有较强的应变能力与沟通能力 2. 熟悉礼仪常识、有良好服务意识 3.不内向、不社恐 工资待遇：底薪3500+提成 （在岗员工月综合工资5500-6800） 工作时间： 早班10:00-20:00 晚班12:00-22:00 月休：四天（每月10号发薪） 地址：成都市锦江区春熙路街道 联系：（同号）

前台收银无责底薪4500+300全勤加上店里每天营业额流水0.012一个月到手5000-5500主要工作内容就是记账和盘点货物清理吧台卫生

因项目发展需要，现诚聘别墅物业前台1名，负责高端别墅社区客户接待等工作，具体要求如下： 岗位职责 1. 负责来访客户、业主的接待与引导，提供热情、专业的咨询服务； 2. 做好访客登记、电话接听与转接，及时传达各类通知信息； 3. 协助处理业主日常需求反馈，配合物业团队完成其他基础工作。 岗位要求 1. 年龄不超过40岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力； 2. 工作认真细致，有责任心，服务意识强； 3. 熟悉基础办公软件操作，有物业前台或高端服务行业经验者优先。 薪资福利 1. 底薪6000元/月，后续可根据表现调整薪资； 2. 工作时间：朝九晚六，月休4天； 3. 入职后享受节日福利、团建活动等，工作环境舒适优雅。

有一定的沟通能力，组织能力，待遇丰厚，工作轻松

1.会使用电脑系统软件 2.早9晚6，年龄22～28岁

招聘：海凡星连锁酒店前台收银员 薪资：3500元以上/月 工作内容宾客咨询、入住、退房、行李寄存等接待工作；会员卡及相应促销活动的宣传工作；处理其他临时性前台工作；上班时间08:00-20:00；20:00-次日08:00，2天白班2天夜班休息2天。工资待遇3000-4000元，包工作餐，端午中秋春节节假日福利、生日福利、定期团建聚餐、带薪年假等福利齐全。免费工作服、带薪培训。满一年有工龄奖。任职资格22-35岁，高中、中专及以上学历。身体健康、普通话较标准，会基本的电脑操作，能适应倒班工作有过酒店收银经验者优先；联系人：饶店长。

办公室行政文员，薪酬绩效，跟单采购，总经理助理

招聘：前台/接待 薪资：3500元以上/月 海凡星连锁酒店前台收银(月休10天)工作内容：接待顾客入住、退房、会员卡与促销活动的宣传工作；职位要求：1.年龄22-32岁，高中及以上学历，有过酒店前台经验者优先；2.能适应两班倒（12小时制），有良好的服务意识，会基本的电脑操作；工作时间：白班08:00-20:00；夜班20:00-次日08:00，2天白班2天夜班休息2天，月休10-11天薪资待遇：3000-3500元，工作餐补，端午中秋春节节假日福利、生日福利、定期团建聚餐、带薪年假等福利齐全。免费工作服、带薪培训。满一年有工龄奖。晋升空间：前台星级前台储备干部储备店长

1、年龄：******； 2、熟练掌握日常办公软件，具备较强的公文撰写、组织策划、沟通协调及语言表达能力； 3、工作细致、认真、有责任心。 岗位职责： 1、负责各类会议及其他重要活动的组织安排与后勤支持工作； 2、公司员工考勤信息的记录与管理； 3、公司仓库物资的出入库管理工作； 4、承担部分会议纪要的整理与编写； 5、协助上级完成公司其他相关事务性工作。 待遇及工作时间面议

具备文职相关工作经验，形象气质良好。 稳定性强者优先考虑。

具备文职相关工作经验，形象气质良好。 稳定性强者优先考虑。

办公室行政文员，薪酬绩效管理，跟单与采购协调，总经理助理工作

1.基本素质： *真诚热情，亲和力强：发自内心地乐于与人沟通，提供帮助，笑容是必备品。 *责任心强，细致耐心：对工作高度负责，注重细节，追求完美，抗压能力强。 *积极主动，服务意识：具备强烈的服务意识，能主动发现并满足客人需求，预见问题。 *良好的沟通协调能力：清晰表达，有效倾听，善于与客人、同事及外部供应商沟通协作。 *学习能力强：愿意学习新知识、新技能，适应民宿灵活多变的工作环境。 *良好的职业素养和道德操守。 2.经验与技能（根据您的要求选择或调整）： *熟悉基本办公软件操作（如Word，Excel，微信）。 *良好的语言能力（如：流利的普通话，[若需要]掌握当地方言/基础英语口语）。 *[加分项]*持有相关证书（如：酒店管理、旅游服务等）。 *[加分项]具备一定的茶艺、咖啡制作、插花、摄影、活动策划等技能。 3.其他： *能适应轮班制（含周末及节假日）工作。

1.部门后勤文职工作。 2.做事细心，能吃苦耐劳，有上进心。 3.有一定的沟通协调能力。

岗位职责： 1.根据残疾人员工的实际能力，合理调整岗位设置，确保工作内容与环境具备适配性。 2.协同团队推进工作流程的优化，保障作业环节贴合残障员工的操作需求。 3.定期检查工作区域的无障碍配套设施，确保各项设施持续符合规范要求。 4.保持与团队成员的顺畅交流，确保各项任务传达清晰并落实到位。 任职要求： 1.熟悉残障人士就业岗位特点，能结合实际条件做出合理化岗位调整。 2.具备较强的协作意识和沟通技巧，能够与同事高效配合完成工作。 3.工作态度严谨负责，注重细节，能在多样化的环境中维持稳定产出。 4.适应高强度工作节奏，拥有较强应变能力与问题处理能力。