工长工程师月结全职
需，年龄不超过45岁，干过污水处理厂安装改造相关项目，设备更换和拆除是本次主要工作。最少项目经验三个改造项目以上熟练工，每天处理量17000立方的污水改造项目，
有意者联系
项目经理预算员工长造价师
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理
装修工长
基础知识与技能：应聘者需具备装修施工的基础知识和技能，熟悉各类装修材料和施工工艺，熟练掌握水电、木工、油漆等施工环节。
施工现场管理：熟悉施工现场管理，了解施工安全规范，具备一定的施工现场协调和组织能力。
工作经验：要求应聘者具有3-5年以上的装修施工及管理经验，熟悉施工现场流程，具备一定的施工质量问题处理能力。
有意向的可以直接打电话；
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容：
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。
7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。
液压工程师(J10102)
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上液压
工作职责:
1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。
2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。
3、负责液压原理图的绘制，元件的选型，以及阀块、油箱、油缸等机械部件图纸的编制。
4、根据客户需求完成定制化设备的液压系统设计。
5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。
6、回应相关技术问题咨询并提供专业支持。
任职资格:
1、本科及以上学历，液压流体相关专业；
工作经验：
2、具备挤压铸造机或镁合金触变型机液压系统设计开发经验；
3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点；
4、了解各类典型液压回路的结构与功能；
5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计；
6、熟悉液压阀块设计及其加工工艺流程；
天津滨海新区招电焊，瓦工，市政工长，测量技术员，仓库管理员
1-1.2万元/月
市政工长月结全职
天津市滨海新区招电焊，瓦工，市政工长，测量技术员，仓库管理员
生产运营包吃包住大专及以上
岗位职责：
1、负责项目对接跟进，工艺优化，确保项目顺畅进行。
2、分析并解决冲压生产中的技术问题，提升产品质量和生产效率。
3、与相关部门协作，完成新产品的冲压工艺开发及验证。
4、编写冲压工艺文件，并对生产人员进行技术指导与培训。
任职要求：
1、大专及以上学历，冲压产品相关专业，有冲压配件制造经验；
2、对冲压模具或汽配件冲压制程熟悉的优先。
3、能熟练运用2D,3D软件。
4、工作有责任心，有较强的沟通协调能力,具有团队合作精神；
福利待遇：
1.上班期间，公司免费提供（午餐、晚餐），住宿；
2.；
3.带薪假期:5天年休假、婚假、产假等其他法定节假日；
4.节日礼品:端午节，中秋节发放礼品。
切配配菜面点凉菜
急招！汉明臻选海鲜自助（焕新升级）高薪挖人！
后厨热招5大岗位：海鲜处理/配菜切配/刨肉/面点/凉菜
薪资 4K-5K，底薪+稳定发放
✅食宿全包（拎包入住+工作餐）
✅月休 4 个半天（灵活调休）
✅晋升通道清晰（基础岗→管理岗）
要求：持有效健康证，能吃苦、肯配合，有无经验均可！
电话：
地址：北关嘉龙国际
新店扩容，名额有限，速联入职！
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求：
一、任职要求
1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力：
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理：
负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除：
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。
4.技术支持：
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理：
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。
安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备维护技术员
6000-10000元/月
设备工程师5-10年大专及以上特种设备安全管理员证制药/医疗设备经验有设备管理经验
岗位职责：
1.设备日常管理与维护：
（1）编制并落实设备预防性保养方案（如周期性检查、校验、清扫等），完善维护记录，保障设备运行状态稳定及完好水平；
（2）开展设备常规巡查，及时识别并处理异常情况，降低停机频率；遇突发故障时迅速介入，确保问题高效解决；
（3）管控设备清洗与灭菌流程，满足GMP对设备洁净度的规定，防止交叉污染发生。
2.设备合规管理：
（1）参与设备选型、购置、安装与调试过程（含IQ/OQ/PQ确认），确保其适配生产工艺并符合法规标准；
（2）建立并维护设备技术档案，涵盖说明书、验证文件、维修历史等，实现全过程可追溯，支持监管审查；
（3）监督设备操作合规性，组织操作员开展使用、保养及安全培训，推动SOP（标准操作规程）严格执行。
3.工艺协同与优化：
（1）协同生产团队，确保设备参数与工艺需求一致，参与工艺改进，提出设备升级建议以提高产能或产品品质；
（2）分析设备对产品质量的潜在影响，参与偏差调查及纠正与预防措施（CAPA）的制定与落地执行。
4.备品备件管控：
（1）制定备件采购策略，维持关键部件合理库存，防范因缺件引发停产；
（2）负责备件到货验收、仓储管理及发放使用，确保配件质量达标且适用。
5.安全与环保管控：
（1）确保设备运行遵守安全规定，定期核查安全防护设施，排除风险隐患；
（2）监控设备排放物（如废水、废气）达标排放，配合环保设施的运维管理。
6.文件与记录管控：
（1）编写和更新设备相关SOP（如操作指南、保养规程），并监督实施效果；
（2）完整、准确填写设备保养、修理、验证等相关记录，保证资料齐全、合规。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械、电气、制药工程、自动化等相关专业优先考虑；
2.具备5年以上制药行业设备维护或管理工作经验，熟悉液体制剂、生物制药等生产流程者优先；
3.掌握制药类设备的构造原理及维保方法，如BFS设备、洗烘灌联动线（有BFS维修经验者优先）；
4.具备设备故障排查、修复及优化能力，能独立制定预防性维护计划；
5.熟悉GMP规范及相关法规要求（如药品管理法、FDA、EMA等），了解设备验证流程（IQ/OQ/PQ），可参与或牵头验证活动；
6.能撰写设备SOP、维护日志、偏差报告等文档，保障设备管理体系符合质量规范；
7.工作认真负责，具备良好沟通协调能力和学习适应能力，能应对制药领域技术迭代与法规更新（如新设备应用、新版GMP实施）。
设备助理工程师（2025届校招）
5000-8000元/月
设备工程师经验不限中专及以上
1、依据公司设备保养计划，按既定保养规范落实门店设备的维护作业；
2、依照维修工单执行标准，及时完成系统分配的上门维修任务；
3、根据所在区域的安装安排，依安装规范开展设备的安装工作；
4、按照公司对零配件及维修工具的管理规定，负责相关物料的申领、保管与盘点；
5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1、中专及以上学历，硬件类相关专业背景，持有驾照，具备设备维护相关实习经验；
2、能够适应夜班工作节奏，具备较强的抗压能力；
3、具备基础客户服务意识，与客户沟通时保持耐心与专业；
4、具备主动学习意愿，能快速掌握新技术、新流程，适应维保技术升级及质量标准变化；
5、因应公司业务拓展需要，可接受全国范围内的工作调动。
特别说明：古茗旗下自建的一支设备售后维保团队，覆盖古茗全国门店设备维护需求。
设备安装专员
4000-5000元/月
设备工程师经验不限学历不限接受无设备维保经验不需要出差不需要倒班不需要夜班不要求证照
岗位职责：
1.负责设备的安装、调试、检修及日常维护，保障设备稳定运转；
2.按计划开展设备巡检，及时识别运行异常并制定处理措施；
3.协助拟定设备操作规范与维保方案，指导操作人员规范使用设备；
4.参与设备选型与采购规划，提供专业技术支持；
5.对接设备供应商与生产厂家，协调解决技术故障与使用问题。
任职要求：
1.具备扎实的机械、电子或相关专业理论基础；
2.能够准确理解设备说明书及相关技术文档；
3.具备良好的沟通能力与团队协作意识；
4.能独立分析并处理设备运行中的技术故障；
5.主动学习新技术新知识，持续提升专业能力。
生产跟单
1.负责车间生产数据（屠宰量，加工量，原料，成品出入库）日常统计与录入；2.协助核对生产台账，编制统计报表；3.配合车间做好数据归档与异常反馈
风电运维员
8000-10000元/月
风电运维工程师高中及以上
风电运维工程师（定向委培训中）
技术性，高薪就业项目，国家倡导能源革命，扶持项目。
【零基础速学风电运维技术】
【理论实践加上岗实际操作】
【就业周期短学技术拿高薪】
就业岗位：风电检修，运维工程师
岗位职责：按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行
招收条件：
1、想拿高工资并且对风电事业有热爱的，愿意为国家能源建设做发展
2、学历：大专及以上学历，中专优秀也可；
3、年龄：20-35周岁之间
工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同），转正综合工资是5000-6000，表现优秀者转正工资6000-8000，工资每半年一次考核，考核通过之后增长工资，风场老员工工作2-3年综合工资8000-12000，风场项目经理工资年薪根据风场利润年薪15W+
工作时间：每工作2-3个月带薪休假10-15天，回家公司报销，高铁二等座及其一下车票，不用担心回家远，高
工作地点：一次分配，二次调剂（一次分配是因为刚入职的风电郎是没有工作经验的需要老师傅带领的工作学习）
报名材料：身份证，白底照片，学历证书、个人简历
就业保证：报名即签订培训就业协议，零风险就业。
【注】风电属于属技术型岗位，不吃青春饭，工作年限越长，技能越纯熟，工资越高，新能源电力的发展是国家倡导趋势，必将取缔火电的（污染性浪费资源性）的发电，前景广阔发展，电力行业永不失业，国家对于环境以及可持续发展的重要程度越来越高，风电已经成为21世纪的朝阳行业，未来具备风电运维，技改等相关知识实操技术的复合型工程师就成为热门岗位，新能源电力发电取缔火电是必不可少的趋势，并且国家已经做好相关事情预测
五险一金包吃住或者给餐补，
精细化工生产负责人
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上锂电池能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验精密机械经验
岗位职责：
1、编制并落实精细化工厂的生产方案，确保各项生产指标顺利实现。
2、持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质，有效控制成本支出。
3、构建并维护质量管理体系，推动工艺优化，保障产品达标合规。
4、统筹设备管理工作，确保设施稳定运行，提升安全与使用效率。
5、带领团队开展人员培养与发展工作，打造高效协作的工作环境。
任职要求：
1、具备锂电池等相关领域的实际工作经验或知识背景
2、拥有丰富的精细化工企业管理经历，精通生产运作及质量管控流程。
3、具备出色的团队管理能力，能有效激发成员积极性并推动目标达成。
4、具备较强的现场应变与问题处理能力，可及时解决生产突发状况。
5、掌握安全生产相关法规与标准，能落实全面的安全管理举措。
6、具有良好的沟通协调能力，善于跨部门联动与合作
精细化工生产负责人
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上锂电池能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验精密机械经验
岗位职责：
1、编制并落实精细化工厂的生产计划，确保各项生产指标按时完成。
2、持续优化生产工艺流程，提高生产效能与产品品质，控制生产成本。
3、构建并维护质量管理体系，推动工艺改进，保障产品达标合规。
4、统筹设备管理工作，组织实施维护保养，确保设备高效安全运行。
5、带领团队开展人员培训与能力提升，打造积极协作的工作环境。
任职要求：
1、有锂电池相关领域工作经验或行业背景者优先
2、具备扎实的精细化工厂运营经验，精通生产流程及品质管控环节
3、具备出色的团队管理能力，能有效激励成员达成业绩目标
4、具备较强的现场应变与问题处理能力，可及时解决生产突发状况
5、掌握安全生产相关法规，能够推行切实可行的安全管理制度
6、拥有良好的沟通技巧和跨部门协同合作意识
风电运维技术员
7000-11000元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上风机故障处理
甘肃区域分配（分配后固定工作地点），优先按照户籍所在地就近安排！
六险一金、节日福利、生日福利、加班费等各项福利待遇齐全
岗位职责：
1、开展风力发电机组的日常维护工作，确保机组安全稳定运行；
2、负责运维过程中各类故障及潜在风险的排查与整改落实；
3、在维护作业中发现的安全隐患，须及时上报并跟进处理进展；
4、实施风电机组的技术处置与优化改进，并做好跟踪反馈工作
风电运维工程师任职要求：
1、须持有低压电工证、高处作业证、高压电工证；
2、大专学历，具备1年及以上风电行业工作经验，经验丰富者学历可适当放宽；
3、无恐高及其他影响高处作业的健康限制情况
储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限学习能力语言能力管理培训
英雄不问出处公司重视人才成长，提供健全的晋升机制！诚邀有梦想、有活力的伙伴加入！
不限专业及工作经验，无经验者可享受带薪培训，同样欢迎应届毕业生投递；
任职要求：
1、工商企业管理、人力资源或相关专业优先；具备相关经验者优先考虑；
2、具备良好的沟通能力，能策划并组织各类活动，协调员工招聘与培训工作；
3、系统掌握现代企业管理模式，拥有扎实的实践积累；
4、熟悉工商企业管理各职能模块，能够指导各模块日常运作；
5、具备战略性思维，有能力统筹整合多元团队协同作业；
6、善于应对复杂事务，具备出色的规划及落地执行能力；
7、具备优秀的激励、协调、组织与团队管理能力，责任心强，进取心足。
薪酬与贡献相匹配，有能力就有舞台，公司拥有清晰的发展蓝图和广阔的成长空间等你开拓！
每月20日准时发放薪资，绝不拖欠、克扣，提供舒适的工作环境。
期待积极进取、充满热情的你加入我们！
液压系统设计师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
任职要求：
1.具备三年以上相关领域工作经验
2.熟悉各类液压元件的结构与工作原理，掌握液压系统原理、液压管路图及设计装配图纸
3.能熟练使用CAD等设计工具及常规办公软件
4.具备制图能力，公司业务以定制化、改装液压支架为主
岗位职责：
1.拥有机械类专业大专或以上学历
2.承担公司产品中液压部分的设计任务
3.配合项目经理完成液压站产品的设计与开发工作
福利待遇：早九晚六，双休。法定节假日带薪休假，享受各类节日福利，缴纳社保
液压系统设计师
1.5-1.7万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上液压系统二重设备
岗位职责
1.在筹建阶段，负责液压系统及液压管道施工过程中的质量监督与管控，
2.负责液压设备的交付验收工作；在产线试运行及正式投产期间，承担液压系统的调试、日常维护以及突发故障的应急处理等任务。
岗位要求
1、年龄45岁以下，大专及以上学历，具备至少五年在1580以上热轧厂从事机械设备维护、液压系统保养相关工作经验；
2、掌握液压设备运行原理及关键危险源识别，具有较强的液压系统故障诊断与问题分析能力；
3、具备良好的安全意识、沟通协调能力，能够熟练使用CAD软件进行绘图操作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武威工业工程师日结在线招聘信息，主要招聘武威其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
