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岗位职责： 负责社区、街道及指定区域旧衣服、家电、纸壳、塑料瓶、铁铝铜等可回收物的上门回收的推广 任职要求： 学历不限，不限时间，不限地点，多劳多得

1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才，通过系统化的人才发展机制，实施持续关注与全职业周期的深度支持，推动人才实现快速成长与能力跃迁； 2、统筹体系内资源开展联合培养，设置个性化成长路径并配备专属导师：由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养； 3、实行挂职锻炼机制（较常规晋升周期缩短5年）； 4、提供技术与管理双通道发展路径，享有定向晋升机会； 5、工作地点：西北五省各电厂。

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岗位职责： 参与各部门轮岗，掌握完整生产流程； 配合车间日常管理、生产排班及质量检验工作； 学习行政事务、销售支持与售后服务等模块，提升综合管理素养。 任职要求： 年龄25-40周岁，高中及以上学历； 具备较强学习能力，适应车间轮岗安排； 踏实肯干，积极进取； 能熟练操作基础办公软件，持有C1驾驶证者优先考虑； 有钢管行业管理工作经验者优先录用。

1.3年以上工作经验 2.做过传统家装，有家装公司经验的优先，有自己固定的工人; 3.具有优秀的客户服务意识 4.拥有团队合作精神，能配合团队完成项目

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室内装修（家装）项目工长 招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长 外地人员可提供住宿 本公司招全职！（包活，散工勿扰） 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 本公司是专门做老房局部改造的公司 目前只做应城市城区业务，业务量长期饱和。 我们团队都是非常有正能量的 要求如下： 1.有家装水电施工经验，动手能力强 2.有组织能力，能协调和安排施工计划 3.认识所有装修材料和工具 4.能独立解决施工过程中的细节问题 5.不挑事，公司所有安排的事情都能认真完成 6.懂得使用各种工具来提高工作效率 7.喜欢喝酒的不要 8.不服从管理的不要 9.做事怕麻烦的不要 10.嘴欠的不要 11.不思进取的不要 12.品德差的不要 13.做事毛燥的不要 年龄30～46岁之间 工作地址：应城城区 公司主要做旧房改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件都可报名加入

全职包吃住，必须要恪尽职守、认真负责，精通土建施工和钢筋下料（别墅）、懂安排工人，工地工具材料堆放收拾整齐（每天安排小工整理）

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招聘装饰公司工长，参与分红机制。薪资为5000-10000元/月。岗位职责包括：负责装饰工程项目现场管理，确保施工进度、质量与安全符合公司标准；协调设计、施工及客户沟通，保障项目顺利推进与客户满意度；组织并监督施工团队，合理安排人力与资源，提升整体工作效率；参与项目成本控制，优化施工流程，降低浪费与返工率；定期汇报项目进展，及时处理现场问题并提出改进建议；参与公司分红机制，根据项目业绩享受相应激励与收益分配。任职要求：具备2年以上装饰工程现场管理经验，熟悉施工流程与规范；持有相关专业证件（如施工员证、项目经理证等），具备良好的职业资质；熟练掌握CAD或其他设计软件，能独立完成施工图纸审核与技术交底；具备较强的沟通协调能力与团队管理能力，能够应对多任务压力；有责任心，注重细节，能适应一定强度的现场工作与出差安排；有成功项目管理经验者优先，具备一定的市场敏感度与业务拓展意识。

招聘装修工长，负责翻新改造新房装修工作。要求熟悉办公软件，懂CAD绘图，懂装修。薪资8000-15000元/月，具体薪资福利面议。工作地址在玉田县窝洛沽高铁新城店。

武威高铁站招聘勤务人员，工作时间为下午6点半到7点。目前人员不足，急需补充。

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岗位职责： 1、编制并落实精细化工厂的生产计划，确保各项生产指标按时完成。 2、持续优化生产工艺流程，提高生产效能与产品品质，控制生产成本。 3、构建并维护质量管理体系，推动工艺改进，保障产品达标合规。 4、统筹设备管理工作，组织实施维护保养，确保设备高效安全运行。 5、带领团队开展人员培训与能力提升，打造积极协作的工作环境。 任职要求： 1、有锂电池相关领域工作经验或行业背景者优先 2、具备扎实的精细化工厂运营经验，精通生产流程及品质管控环节 3、具备出色的团队管理能力，能有效激励成员达成业绩目标 4、具备较强的现场应变与问题处理能力，可及时解决生产突发状况 5、掌握安全生产相关法规，能够推行切实可行的安全管理制度 6、拥有良好的沟通技巧和跨部门协同合作意识

武威永昌镇陇上丰达需要两个打袋子大娃工人，夫妻工更好，有愿意去的打电话

明天找4人东关，2层往下抬垃圾，160元自己吃饭，110自己吃饭，干完，给钱，就是1到2天，来的时候拿个方头铁木向，，满逼里拉拉的不要打电话，要干活踏实的

新能源工业园区找邻时工五个人电话