
工长工程师
1.3年以上工作经验
2.做过传统家装,有家装公司经验的优先,有自己固定的工人;
3.具有优秀的客户服务意识
4.拥有团队合作精神,能配合团队完成项目
甘肃嘉峪关中核华辰项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
1.1-1.2万/月
建筑木工浇筑建筑木工班长打灰钢筋工砼工工长1-2人
中核华辰嘉峪关项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
中兴OTN/SPN调试工程师
5-9千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
【岗位职责】
1. 能够独立处理中兴OTN/SPN网络故障工作,负责现场保障、操作实施和项目规划、方案交流;
2. 按照标准配置规范或脚本完成OTN/SPN/PTN网络设备的调试开局、调试、升级、割接,确保版本、补丁输出;
3. 完成设备开局、设备信息采集、方案制作、转维资料提交。根据客户需求合理安排施工进度,保障工程按时交付;
4. 承担OTN/SPN网络产品场景的部署设计和部署实施及跨产品问题的定位处理;
5. 保持...
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技食品相关专业优先24/25/26届均可
(1)掌握并熟悉生产各环节流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容;
(2)配合生产部门员工开展日常生产事务,如原料验收、生产设备操作及生产过程的巡查监控;
(3)学习食品生产过程中的质量管控关键点,熟悉并掌握相关检测标准与操作方法;
(4)参与生产现场5S管理工作,助力提升生产运作效率;
(5)协助落实上级主管安排的其他临时性工作任务。
压力容器设计
1-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士接受无机械工程师经验
【岗位职责】
1. 负责压力容器的设计与开发,确保设计方案满足安全规范和技术要求;
2. 编制压力容器设计图纸及相关技术文件;
3. 参与设计评审与验证,确保设计符合国家及行业相关标准;
4. 配合制造、检验等环节提供技术支持,推动产品顺利实施;
5. 持续关注行业技术动态,优化设计方法与流程。
【岗位要求】
1. 具备压力容器基础设计规范与理论知识,熟悉设备制造工艺、焊接及检验标准;
2. 熟练使用相关设计软件及办公软件;
3. 硕士及以上学历,过程装备与控制工程、焊接工程、材料与化工(焊接方向)、材料加工工程(焊接方向)等相关专业。
【福利待遇】
五险一金、餐补、免费通勤车、节日福利、定期体检等。
化工研发工程师
6-8千/月
化工工程师3-5年硕士
【岗位职责】
1. 独立牵头环保无卤阻燃剂方向的专项研发项目,自主完成配方体系搭建、合成路径设计、小试验证、下游应用场景性能测试及工艺参数全链路调优,输出兼具性能优势与成本竞争力的环保型产品技术方案。
2. 负责现有无卤阻燃剂产品线的迭代优化,针对塑料、橡胶、纺织品等不同下游基材的应用适配痛点开展技术攻关,通过原料选型迭代、合成工艺调整实现产品性能升级,持续压降综合生产成本。
3. 深度联动生产团队完成研发
减水剂技服工程师(驻项目现场)
9千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专核电技术工程师混凝土外加剂减水剂建材混凝土
【岗位职责】
1. 参与项目前期减水剂、砼等产品的混凝土试配、技术沟通与指导工作,负责编制技术方案;
2. 负责项目现场产品质量监控,以及现场混凝土质量和施工控制,及时处理和反馈现场异常;
3. 记录产品在项目上的施工、养护方法,以及在不同环境、方式下的应用效果,并对此结果进行初步的分析总结,形成完整的工程档案;
4. 解决产品在工程应用过程中出现的问题,并提出研发改进方向。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,无机非金属、土木工程或建筑工程材料类等工民建相关专业;
2. 需具备核电项目技术服务经验;
3. 有减水剂、砼、特种砂浆等产品技术服务工作经验,有施工单位、混凝土搅拌站、检测站工作经验者优先;
4. 熟悉基本混凝土配合比设计,熟练掌握行业相关标准规范;
5. 思维开阔,沟通表达能力强,责任心强,善于学习,吃苦耐劳,工作认真负责;
6. 可以接受出差工作。
【福利待遇】
包住宿,有餐补(40元/天),年终奖。年度福利体检、三大节福利、过节物资、法定节假日正常。
临夏临夏市回族自治州招水工,工地管道井,给水管道,暖气管道
300-350元/天
水工暖气1-2个月1-2人点工专业师傅二把刀勿扰
临夏回族自治州临夏市招水工,工地管道井,给水管道,暖气管道
工长安全员安全负责人
贵阳市观山湖区招工长/工程师、安全员/安全负责人 持安全员C1证(机械类)安全生产考核合格证书,工作经验5年以上,熟悉电脑操作软件。
工长
元品装饰沙河招聘以下岗位:
主播3名,要求形象好、气质佳。
定制设计师3名,要求会使用索菲亚DIY设计软件。
设计部经理1名、全案设计师5名、工程监理3名。
另招聘水、电、木、瓦、油优秀施工队伍及工长。
薪资待遇优厚,工作氛围好。
门店地址位于汇通雅居东区底商元品装饰索菲亚纳整装。
工长
元品装饰在沙河地区招聘以下岗位:
主播3名,要求形象好、气质佳。
定制设计师3名,要求会使用索菲亚DIY设计软件。
设计部经理1名、全案设计师5名、工程监理3名。
同时招聘水、电、木、瓦、油优秀施工队伍及工长。
薪资待遇优厚,工作氛围好。
门店地址位于汇通雅居东区底商元品装饰索菲亚纳整装。
工长月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范
3. 协调各工种作业,解决现场技术与管理问题,保障施工顺畅
4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料,确保文档完整合规
5.监督安全生产执行情况,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理条例
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.能熟练使用CAD、Office等常用办公及绘图软件
5.责任心强,能适应现场工作环境,具备较强执行力
工长安全员安全负责人
贵阳市观山湖区招工长/工程师、安全员/安全负责人 持安全员C1证(机械类)安全生产考核合格证书,工作经验5年以上,熟悉电脑操作软件。
储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向运营方向
岗位职责:
参与各部门轮岗,掌握完整生产流程;
配合车间日常管理、生产排班及质量检验工作;
学习行政事务、销售支持与售后服务等模块,提升综合管理素养。
任职要求:
年龄25-40周岁,高中及以上学历;
具备较强学习能力,适应车间轮岗安排;
踏实肯干,积极进取;
能熟练操作基础办公软件,持有C1驾驶证者优先考虑;
有钢管行业管理工作经验者优先录用。
鸡肉屠宰车间储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专禽肉加工
工作职责
1. 深入参与鸡肉屠宰车间的屠宰、分割、预冷、包装等全工序轮岗实践,全面掌握各环节操作规范与品质标准。
2. 协同车间主管推进生产任务执行,参与人员调度、设备点检及现场6S管理,确保生产高效与作业安全。
3. 配合品质团队实施HACCP管理体系,监督加工过程中的关键控制点(如检疫执行、温度监控),快速响应并处理异常情况。
4. 参与车间成本核算与流程改进,围绕鸡肉加工环节提出切实可行的降本增效方案并协助推动实施。
5. 协助组织一线员工开展操作培训与安全规程宣贯,提升团队标准化作业能力与执行水平。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学、动物科学、生物工程或管理类相关专业优先考虑。
2. 具备食品生产、禽类加工或制造行业基层工作经验者优先,综合素质突出的应届生亦可报名。
3. 熟悉HACCP、ISO22000等食品质量管理体系,具备较强的食品安全风险识别与防控意识。
4. 具备良好的组织协调能力与团队合作精神,能适应生产车间倒班工作安排。
5. 作风务实,责任心强,抗压能力好,愿意在一线岗位锻炼成长并朝管理方向发展。
生产储备干部
8-9千/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专生产计划与物流控制农业农林牧副渔牧业生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责场区年度目标、生产计划制定。
2. 负责场区运营管理,做好场区生物安全、疾病净化、健康管理。
3. 管理场区团队,做好绩效管理,提升场区业绩。
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上学历。
2. 专业:专业不限,动物医学、动物科学、动物药学、畜牧、养殖、生物学、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先。
3. 其他要求:有相关养殖类实习经验优先。
【福利待遇】
五险一金、员工宿舍、员工食堂、股权激励、节假日福利等。
工作地点:武威市-凉州区、白银市-景泰县
储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向
岗位内容:
1. 参与企业内部流程优化,协助完善管理制度,提升运营效率与员工工作满意度。
2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目,助力公司业务持续扩展。
3. 多维度支持公司战略目标达成,涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备良好的团队合作意识与高效执行能力。
2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识,善于发现并推动业务流程优化。
3. 积极进取,能适应高强度工作环境,具备优秀的抗压性与问题应对能力。
电厂储备管理人才
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才,通过系统化的人才发展机制,实施持续关注与全职业周期的深度支持,推动人才实现快速成长与能力跃迁;
2、统筹体系内资源开展联合培养,设置个性化成长路径并配备专属导师:由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养;
3、实行挂职锻炼机制(较常规晋升周期缩短5年);
4、提供技术与管理双通道发展路径,享有定向晋升机会;
5、工作地点:西北五省各电厂。
栏目概述
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