长白班来啦 招聘信息 长白班和两班倒岗位可以选择哦，面试可以看车间 【携福电动牙刷厂】 招聘：18-40 岁 ❤工价：20元/时 每天10-12个小时~加班超多， 月工时3⃣0⃣0⃣以上，月薪7⃣5⃣0⃣0⃣元左右， ⚠，。 ⚠。 免费工作餐（先吃候补）， 工作内容：注塑，植毛，牙刷进行组装，包装，贴标，活轻松 ❤住宿免费 水电平摊 温馨提示： 1⃣需要办理健康证（免费） 2⃣带好身份证复印件2张 0

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岗位名称：注塑厂员工（缺口300人）。 岗位要求：1. 年龄16-48岁。2. 无前科记录。3. 工作两班倒，每月工时约330小时。 薪资待遇：工资17-18元/小时，工厂提供食宿，宿舍4-6人间，有Wi-Fi及娱乐设施。

岗位职责： 1. 研发项目管理制度建设：协助部门负责人拟定部门中长期发展计划及年度工作目标，并推进实施；配合完善研发与项目管理相关的制度规范及流程制定、修订与执行。 2. 研发项目工作：参与项目从申报、执行到验收的全过程管理；根据已立项项目，承担试验研究与产品开发任务；提炼在研项目的工艺优化与技术创新内容，参与专利申请与维护、论文撰写发表、科技成果登记等相关工作。 3. 创新类资质认定与维护：参与企业创新资质的申报与持续维护，以及各类技术类荣誉、政府奖补项目的材料准备与申报。 4. 政府部门报表呈报：按各政府主管部门要求，完成创新相关数据的采集、整理与汇总报送。 5. 档案管理：负责研发项目、产品开发、资质申报等资料的归档与日常管理。 6. 其他工作：承担部门费用的统计与分类整理；完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、食品科学等相关专业； 2. 1年以上食品相关领域工作经验； 3. 熟练掌握Office办公软件及数据分析工具，具备较强的口头表达与文字沟通能力； 4. 工作主动积极，责任心强，抗压性强，具备持续学习能力、良好的团队合作精神及保密意识。

熟悉电脑

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握各环节工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产运行数据（如回收率、能耗、产能），识别瓶颈并提出改善建议； 参与编制标准化作业指导文件（SOP），保障作业安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属材料成分检测方法（如光谱分析）、废金属分类标准及再生资源市场趋势； 参与精益管理项目，推动降低物料损耗或生产成本； 协助应对生产过程中的突发异常情况，提升应急处理能力。 3. 跨部门协作 协同采购部门开展废料供应商质量评估；联动销售团队了解客户产品需求； 配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先； 通过大学英语四级； 具备基础金属材料知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识与能力。

1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产数据（如回收率、能耗、产能），提出提升运行效率的可行性建议； 参与标准化作业流程（SOP）编制，保障生产安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属成分检测方法（如光谱分析）、废料分类准则及再生金属市场趋势； 参与精益改善项目，推动废料损耗或成本控制优化； 协助应对和解决现场突发性生产异常。 3. 跨部门协作 联动采购团队，开展废料供应商质量评估；与销售团队沟通客户具体需求； 配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先； 通过英语四级； 具备金属材料基础知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识。

岗位职责： 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。 2、组建契合企业文化且适应未来发展需求的销售团队，组织开展系统化培训，助力提升业务人员综合能力与专业销售技巧。 3、积极拓展市场空间，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系，持续拓展优质客户资源，达成互利共赢、长期稳定的合作关系。 4、严格执行公司各项管理规范与操作流程，确保公司资产安全，推动团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 5、完成上级交办的其他工作任务。

工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 能接受出差（介意者勿投）

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汊河附近，招聘普工，没文化要求，干活不重.看了就会，男女不限，17-50周岁，管吃管住，同工同酬，注塑工，月综合工资5000—6000左右。 组装工 6000-9000左右，年龄17-45岁，不个人计件，不要穿无尘服。 注：可以申请五险，要适应倒班，半个月倒一次班 工作地址：扬州万达南边 报名☎

包覆工/注塑工 工作地址:沈阳市大东区轩畅路10号 8:00-20:00，20:00-8:00，一周一倒，周休1天 试用期(月薪制约5000)，转正后(计件工资约6000-7000），本人农行卡 有工厂工作经验 20-45岁初中以上学历（认识英文字母，可独立填写相关报表及入库单）

招聘因发展需要，招聘注塑机师傅一名，，，月工资一10000到15000左右，上不封顶，要求有责任心，做事认真！联系电话：张总

广宗开发区南街牌坊东行200米 招工半自动注塑机 长期有活，有经验优先 地址：路屯 电话

  浙江台州汽车内饰 5000-6500 缺口300人 目前招聘年龄 18～50 周岁 超过50岁以上，拍视频厂区确定 1：岗位：装配，注塑，看机器，物流拉货 2：薪资：17.5/小时，月工时330～380之间，月薪5500～6500 3：住宿：厂内宿舍4～6人间，住宿费150/人每月，水电自理 厂外租房走路5分钟，没人每月补贴100元（房租500左右） 4：厂内有食堂，入职第二天发饭卡，餐补200元/月，厂门口有各种小吃 注意⚠： 1：2：3离职须提前一个月通知， 4：/人/月 5：重大案底，高血压不接收 工作地址：台州黄岩，外地过来坐车到台州西站 面试时间: 13:00面试 车费：300元(自费) (直接送到厂区，可以自己过去) 报名☎☎（报名）

岗位职责： 1.按图纸和技术要求完成各类机械零部件的车削加工任务 2.熟练操作普通车床、数控车床等设备，进行工件装夹、刀具选择与参数设置 3.对加工过程中的尺寸精度、表面粗糙度等质量指标进行自检与记录 4.负责设备日常保养、润滑及简单故障排查，保障生产安全与效率 5.配合质检部门完成首件检验及批次抽检，持续改进加工工艺 任职要求： 1.具备车工相关工作经验，能独立完成常规零件加工 2. 熟悉机械制图、公差配合及常用金属材料特性 3. 工作认真细致，具备较强的质量意识和安全操作意识 4. 中专/技校及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业优先 5.持有车工职业资格证书者优先

岗位内容： 1. 参与企业内部流程优化，协助完善管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行能力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，能适应高强度工作环境，具备优秀的抗压性与问题应对能力。

1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才，通过系统化的人才发展机制，实施持续关注与全职业周期的深度支持，推动人才实现快速成长与能力跃迁； 2、统筹体系内资源开展联合培养，设置个性化成长路径并配备专属导师：由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养； 3、实行挂职锻炼机制（较常规晋升周期缩短5年）； 4、提供技术与管理双通道发展路径，享有定向晋升机会； 5、工作地点：西北五省各电厂。

职位名称：压力容器工程师 要求专业：过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等 工作地点：甘肃项目部 职位性质：全职 学历要求：本科及以上 年龄要求：40岁及以下 工作经验：5年及以上 岗位职责 1. 掌握压力容器的总体、结构及零部件设计流程，具备独立完成设计任务的能力； 2. 熟知压力容器相关技术文件规范，能有效指导制造单位开展生产作业； 3. 精通压力容器强度校核方法，确保设计方案满足国家及行业标准要求； 4. 提供制造阶段全过程技术支持，及时解决工艺及技术难题； 5. 参与设备安全性能评估与潜在风险识别分析； 6. 与工艺、电气、仪表等相关专业密切配合，保障系统设计协调统一； 7. 支持现场设备运输、吊装、安装就位等环节的技术工作，处理实施中的技术问题； 8. 对接生产厂家，跟进生产进度与质量控制，确保设备按期保质交付； 9. 针对施工过程中突发状况，快速响应并提供可行技术应对措施； 10. 参与设备调试运行工作，确认运行状态达标，协助完成验收和投用手续。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，过程装备与控制、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业； 2. 工作经验：具有5年以上压力容器设计、制造或安装实践经验，了解全生命周期管理流程； 3. 专业知识：掌握压力容器国家标准（GB/T）、行业规范及国际标准（如ASME）；熟悉常用材料特性及选材依据； 4. 技术能力：熟练操作AutoCAD等制图软件，可完成二维工程图纸绘制； 5. 制造与安装经验：了解压力容器加工制造流程，掌握焊接、无损检测等关键工序要点；有现场安装调试经历者优先考虑； 6. 沟通协调能力：具备良好的跨专业协作意识，能够高效推动多方工作衔接； 7. 现场解决问题的能力：能独立判断并处置施工现场技术异常情况； 8. 适应能力：适应项目现场工作节奏，能长期驻守甘肃区域，具备较强环境适应性和抗压性； 9. 其他要求：责任心强，工作积极主动，能够在规定时间内高质量完成工作任务。

岗位职责 1.参与灯具结构设计方案的评估与审核； 2.处理并解决灯具研发过程中的技术难题； 3.推动平台化方案的落地及持续优化； 4.负责标准化文件的归纳与维护更新； 5.开展结构设计评审并提供专业反馈； 6.汇总历史问题案例并完成LLC分析梳理； 7.编制及迭代结构设计相关规范文档 任职要求 1.精通模具、塑胶件、钣金、压铸类零部件的设计；确保结构简洁、品质稳定、缺陷率低、生产成本可控，同时配套模具易于加工、工艺性良好； 2.具备公差配合、材料选型、表面处理等专业知识；熟悉塑胶成型、冲压、超声波焊接、涂胶等制造工艺； 3.熟悉IATF16949质量体系及APQP五大工具的应用流程； 4.有汽车摩托车零部件、内外饰件、模具或家电类产品结构设计经验者优先

一、岗位职责 1、按照订单需求，开展产品放样的具体工作，编制产品结构图、零件图及物料清单等相关技术资料，确保订单项目按合同约定顺利实施。 2、依据公司考核机制，推进库存原材料与积压物料的合理再利用，助力生产成本的有效管控。 3、依照技术文件管理规范，落实订单技术资料的归档管理，保障技术文档的完整性与有效性。 4、承担工程图纸的技术交底任务，对放样成果进行复核校对，并为业务团队提供必要的技术支持。 二、岗位要求 1、熟练掌握订单产品放样技能，能够独立完成结构图、零件图及物料清单的绘制与编制。 2、具备较强的成本意识，能切实执行原材料及呆滞物料的优化使用。 3、熟悉技术资料管理流程，确保文件归档及时、准确、安全。 4、具备良好的沟通协调能力，可高效配合业务部门完成相关协作任务。 熟练操作道亨TW软件，试用期实行固定薪资，转正后执行基本工资加计件薪酬模式

岗位职责 1、负责多功能电器配件的集成，包括电动沙发相关电器部件布局、线束布线安装、安装点结构设计及动静态间隙校核。 2、开展电动沙发系统集成工作，整合电器元件、金属骨架、海绵、电机、控制器及舒适性系统等数据，进行整椅方案评估、尺寸验证及试验测试。 3、参与整椅需求分析确认，主导整椅性能标定及相关技术对接。 任职要求 1、本科及以上学历，具备8年以上汽车座椅整椅开发领域工作经验 2、具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和系统化思考能力 3、具有良好的项目规划能力、执行力及跨部门推进能力

【岗位职责】 1. 工艺前处理： · 负责分析客户提供的三维模型，进行可打印性评估（DFAM，面向增材制造的设计分析）。 · 使用专业软件（如Magics等）进行模型修复、支撑结构设计、排版布局及路径规划。 2. 设备操作与参数优化： · 负责金属3D打印设备的操作、调试及监控，确保打印过程稳定。 · 针对不同材料（钛合金、铝合金、高温合金、模具钢等）和工件类型，开发和优化打印工艺参数，以提高良品率、减少变形开裂、提升打印效率。 3. 新材料与新工艺研发： · 参与新金属粉末材料的工艺测试，协助建立材料打印工艺库。 · 跟踪行业前沿技术，进行新工艺（如无支撑打印、大尺寸打印等）的实验验证。 4. 后处理技术支持： · 制定后处理方案（热处理、线切割、热等静压、机加工余量预留等），并指导钳工或后处理人员进行操作。 · 解决后处理过程中出现的因打印工艺导致的变形、裂纹等问题。 5. 质量检测与分析： · 配合质检部门对打印件进行尺寸检测（三坐标）、内部缺陷检测（CT/X射线）和力学性能测试。 · 分析打印失败或质量缺陷的根本原因（如翘曲、孔隙、未熔合等），提出改进措施并形成技术报告。 6. 技术文档管理： · 编写打印作业指导书、设备操作规程、工艺流转卡等技术文件。 · 负责打印参数的记录与归档，维护工艺数据库。 x【任职要求】 1. 教育背景： · 本科及以上学历，材料科学与工程、材料成型及控制工程、机械制造、激光加工等相关专业。硕士学历或有特定研究方向者优先。 2. 工作经验： · 具有1-3年金属3D打印（选区激光熔化/电子束熔化）一线工艺经验。 · 熟悉主流品牌金属3D打印设备（如EOS、SLM Solutions、Concept Laser、易加、铂力特、华曙等）操作者优先。 · 优秀应届毕业生（研究方向为增材制造）亦可考虑。 3. 专业技能： · 软件能力：精通Magics、等支撑设计软件；熟练使用至少一种三维建模软件（UG NX、SolidWorks、CATIA）进行简单修改；熟悉材料切片软件者优先。 · 仿真能力：了解有限元分析软件（如Ansys、Abaqus、Simufact Additive）进行热应力与变形仿真者优先。 · 材料知识：深刻理解金属凝固原理、相变理论，熟悉常见金属粉末（钛合金TC4、铝硅镁Scalmalloy、Inconel 718、316L、钴铬钼等）的打印窗口及组织性能关系。 · 检测知识：了解基本的材料检测标准（拉伸、硬度、金相）和无损检测方法。 4. 综合素质： · 逻辑思维：具备严谨的工程思维和数据分析能力，能通过现象（翘曲、裂纹）反推工艺问题（能量输入、风场、支撑）。 · 解决问题：具有较强的动手能力和现场应急处理能力，能在打印现场快速解决报错、铺粉异常等问题。 · 沟通能力：能够与客户进行DFAM沟通，准确传达增材制造的局限性，同时能清晰指导后处理人员理解工艺要求。 · 抗压能力：能适应项目周期中的高强度工作，对关键件跟产有耐心和责任心。

模具设计工程师

岗位职责: 职位描述 一、岗位职责 1、策划并实施TPM相关培训，增强员工对TPM理念及工具的理解与实践能力 2、统筹协调各小组支柱负责人，促进全员参与，推动精益管理融入日常运营流程 3、运用精益工具和方法持续优化生产流程，提升生产效率与产品质量，控制制造成本 4、指导各支柱运用管理看板开展体系建设与日常运作管理 5、主导工厂5S管理的推行与持续改善工作 6、配合部门经理进行KPI跟踪管理，组织管理层召开DMS会议 7、建立绩效评估机制，保障各管理支柱高效运行 任职要求: 二、任职资格： 1、本科及以上学历，工业工程专业优先考虑 2、掌握TPM或WCM体系及其各支柱的方法论 3、了解生产环节中提升效率、保障品质与安全、强化生产安全管理的具体措施 4、具备2年以上TPM相关工作经验，3年以上制造业现场管理经历 5、主导或深入参与过AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作 6、有在食品、饮料类快消品企业推行TPM经验者优先 7、持有TPM相关讲师认证或参与过TPM评奖项目者优先