长白班来啦 招聘信息 长白班和两班倒岗位可以选择哦，面试可以看车间 【携福电动牙刷厂】 招聘：18-40 岁 ❤工价：20元/时 每天10-12个小时~加班超多， 月工时3⃣0⃣0⃣以上，月薪7⃣5⃣0⃣0⃣元左右， ⚠，。 ⚠。 免费工作餐（先吃候补）， 工作内容：注塑，植毛，牙刷进行组装，包装，贴标，活轻松 ❤住宿免费 水电平摊 温馨提示： 1⃣需要办理健康证（免费） 2⃣带好身份证复印件2张 0

岗位名称：注塑厂员工（缺口300人）。 岗位要求：1. 年龄16-48岁。2. 无前科记录。3. 工作两班倒，每月工时约330小时。 薪资待遇：工资17-18元/小时，工厂提供食宿，宿舍4-6人间，有Wi-Fi及娱乐设施。

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工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 能接受出差（介意者勿投）

1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产数据（如回收率、能耗、产能），提出提升运行效率的可行性建议； 参与标准化作业流程（SOP）编制，保障生产安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属成分检测方法（如光谱分析）、废料分类准则及再生金属市场趋势； 参与精益改善项目，推动废料损耗或成本控制优化； 协助应对和解决现场突发性生产异常。 3. 跨部门协作 联动采购团队，开展废料供应商质量评估；与销售团队沟通客户具体需求； 配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先； 通过英语四级； 具备金属材料基础知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识。

熟悉电脑

职位名称：压力容器工程师 要求专业：过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等 工作地点：甘肃项目部 职位性质：全职 学历要求：本科及以上 年龄要求：40岁及以下 工作经验：5年及以上 岗位职责 1. 掌握压力容器的总体、结构及零部件设计流程，具备独立完成设计任务的能力； 2. 熟知压力容器相关技术文件规范，能有效指导制造单位开展生产作业； 3. 精通压力容器强度校核方法，确保设计方案满足国家及行业标准要求； 4. 提供制造阶段全过程技术支持，及时解决工艺及技术难题； 5. 参与设备安全性能评估与潜在风险识别分析； 6. 与工艺、电气、仪表等相关专业密切配合，保障系统设计协调统一； 7. 支持现场设备运输、吊装、安装就位等环节的技术工作，处理实施中的技术问题； 8. 对接生产厂家，跟进生产进度与质量控制，确保设备按期保质交付； 9. 针对施工过程中突发状况，快速响应并提供可行技术应对措施； 10. 参与设备调试运行工作，确认运行状态达标，协助完成验收和投用手续。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，过程装备与控制、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业； 2. 工作经验：具有5年以上压力容器设计、制造或安装实践经验，了解全生命周期管理流程； 3. 专业知识：掌握压力容器国家标准（GB/T）、行业规范及国际标准（如ASME）；熟悉常用材料特性及选材依据； 4. 技术能力：熟练操作AutoCAD等制图软件，可完成二维工程图纸绘制； 5. 制造与安装经验：了解压力容器加工制造流程，掌握焊接、无损检测等关键工序要点；有现场安装调试经历者优先考虑； 6. 沟通协调能力：具备良好的跨专业协作意识，能够高效推动多方工作衔接； 7. 现场解决问题的能力：能独立判断并处置施工现场技术异常情况； 8. 适应能力：适应项目现场工作节奏，能长期驻守甘肃区域，具备较强环境适应性和抗压性； 9. 其他要求：责任心强，工作积极主动，能够在规定时间内高质量完成工作任务。

岗位内容： 1. 参与企业内部流程优化，协助完善管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行能力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，能适应高强度工作环境，具备优秀的抗压性与问题应对能力。

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

需要一个打工，贴瓷砖，大概两天，联系电话，

甘肃省临夏州永靖县需要一名有工作经验的搅拌机操作员

明天积石山要两个人有地联系

临夏回族自治州永靖县招贴砖

需要小工10人左右，种树的活，有人的团队联系。

招工 ⭐注塑调机工 数名 会上下模具 年龄:55岁以下 工资:6000-7500 包吃包住 时间:10.5小时 月休一天 电话: 地址:十二路同创模具

招聘：注塑调机班长1W-1.5W 薪资：10000-15000元/月 注塑调机班长 薪资区间：10-15K 岗位职责： 1.负责班组的日常调机、生产操作、质量首检与过程巡检。 2.及时处理生产中出现的工艺、模具及设备故障，确保连续生产。 3.执行车间主任安排的工艺参数，并记录生产数据。 4.负责班组的现场5S,安全管理,人员培训,指导操作工工作等工作。 任职要求： 1.5年以上家电产品注塑调机经验，3年及以上带班经验。 实操技能： 1.能独立完成常规产品的工艺设定与优化。 2.熟练处理常见注塑缺陷。 3.能进行模具保养和故障判断。 理论/管理技能： 1.理解工艺参数（温度、压力、速度、时间）对产品的影响。 2.班组人员管理和沟通协调能力。 ⑥注塑模具钳工 薪资区间：8-13K

注塑普工，6名 注塑师傅，1名 文员会记，1名 装配工， 10名 超声波，2名 有提供住宿 公司名，泉州蓝珀厨卫有限公司，联系电话，王经理 奥飞智能产业园5栋101

招聘： 1、来料IQC、注塑QC 2、喷印QC 3、上下模 4、试模 联系人：王女士，（） 地址：澄海文冠路实丰文化发展股份有限公司 若有意向，可以联系沟通！

中台山招注塑工，长期夜班一名，大机器全自动

众捷汽车零部件 工作时间：8∶00～20∶00 ➡ 白班220 ➡ 夜班235 招聘岗位∶普工50名，长期工。 ✅满勤享受200元房补 ✅提供吃住环境好 ✅要求会背26个英文字母 ✅工时稳定/在职率高 ✅男女不限18～43周岁 ✅上班时间：8～8，点对点记薪11h，两班倒，半个月倒一次。 ✅吃饭免费，厂隔壁四人间豪华住宿（水电费自理）。 ✅。 ✅面试通过第二天东南医院体检CNC生产普工，质检、弯管岗位常规体检，男 85 女 90 ⚠新员工：马甲20元，劳保鞋80元 有人联系

岗位职责： 1.按图纸和技术要求完成各类机械零部件的车削加工任务 2.熟练操作普通车床、数控车床等设备，进行工件装夹、刀具选择与参数设置 3.对加工过程中的尺寸精度、表面粗糙度等质量指标进行自检与记录 4.负责设备日常保养、润滑及简单故障排查，保障生产安全与效率 5.配合质检部门完成首件检验及批次抽检，持续改进加工工艺 任职要求： 1.具备车工相关工作经验，能独立完成常规零件加工 2. 熟悉机械制图、公差配合及常用金属材料特性 3. 工作认真细致，具备较强的质量意识和安全操作意识 4. 中专/技校及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业优先 5.持有车工职业资格证书者优先

1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才，通过系统化的人才发展机制，实施持续关注与全职业周期的深度支持，推动人才实现快速成长与能力跃迁； 2、统筹体系内资源开展联合培养，设置个性化成长路径并配备专属导师：由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养； 3、实行挂职锻炼机制（较常规晋升周期缩短5年）； 4、提供技术与管理双通道发展路径，享有定向晋升机会； 5、工作地点：西北五省各电厂。

1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握各环节工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产运行数据（如回收率、能耗、产能），识别瓶颈并提出改善建议； 参与编制标准化作业指导文件（SOP），保障作业安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属材料成分检测方法（如光谱分析）、废金属分类标准及再生资源市场趋势； 参与精益管理项目，推动降低物料损耗或生产成本； 协助应对生产过程中的突发异常情况，提升应急处理能力。 3. 跨部门协作 协同采购部门开展废料供应商质量评估；联动销售团队了解客户产品需求； 配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先； 通过大学英语四级； 具备基础金属材料知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识与能力。

岗位职责： 1. 研发项目管理制度建设：协助部门负责人拟定部门中长期发展计划及年度工作目标，并推进实施；配合完善研发与项目管理相关的制度规范及流程制定、修订与执行。 2. 研发项目工作：参与项目从申报、执行到验收的全过程管理；根据已立项项目，承担试验研究与产品开发任务；提炼在研项目的工艺优化与技术创新内容，参与专利申请与维护、论文撰写发表、科技成果登记等相关工作。 3. 创新类资质认定与维护：参与企业创新资质的申报与持续维护，以及各类技术类荣誉、政府奖补项目的材料准备与申报。 4. 政府部门报表呈报：按各政府主管部门要求，完成创新相关数据的采集、整理与汇总报送。 5. 档案管理：负责研发项目、产品开发、资质申报等资料的归档与日常管理。 6. 其他工作：承担部门费用的统计与分类整理；完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、食品科学等相关专业； 2. 1年以上食品相关领域工作经验； 3. 熟练掌握Office办公软件及数据分析工具，具备较强的口头表达与文字沟通能力； 4. 工作主动积极，责任心强，抗压性强，具备持续学习能力、良好的团队合作精神及保密意识。

岗位职责： 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。 2、组建契合企业文化且适应未来发展需求的销售团队，组织开展系统化培训，助力提升业务人员综合能力与专业销售技巧。 3、积极拓展市场空间，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系，持续拓展优质客户资源，达成互利共赢、长期稳定的合作关系。 4、严格执行公司各项管理规范与操作流程，确保公司资产安全，推动团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 5、完成上级交办的其他工作任务。

1. 根据客户提供的产品结构图，编制DFM报告并提出结构优化建议。 2. 参与模具制造过程的评审工作，提供可行的设计优化意见。 3. 依据客户确认的数据完成模具结构图与零件图的绘制，并根据模具结构编制BOM清单。 4. 针对试模过程中发现的问题，分析原因并提出有效的改进方案。 5. 负责治具的测量、设计及制作工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄28-40岁，中专及以上学历，模具设计、机械、自动化等相关专业。 2、具备5年以上塑胶模具设计工作经验，有汽车配件类项目经验者优先。 3、熟练掌握模具设计相关软件，了解各类机械加工工艺流程； 4、工作责任心强，能够积极配合工作安排。

岗位职责: 1. 主导产品模具的设计及开发工作。 2. 参与模具设计方案的评审，保障设计质量满足规范要求。 3. 协同团队成员，解决模具开发过程中的各类技术难题。 任职要求： 1. 具备较强的协作意识，沟通协调能力良好。 2. 热爱模具设计工作，积极学习并掌握行业新技术。

电芯设备方向：涂布机/卷绕/叠片焊接/激光工艺/注液测试 系统设备方向：物流/AGV/软件（mes系统） 设备综合方向：安全Tpm/设备质量/项目管理

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件三维建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供相关技术资料，保障产品开发符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求： 1、具备塑料件设计经验者优先考虑； 2、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图输出； 3、了解汽车座椅开发流程，掌握其结构组成及制造工艺特点； 4、对塑料成型工艺具备基本认知； 5、工作积极主动，具备良好的职业素养和沟通协作能力。 可接受从事内饰方向转岗至座椅领域人员