钢结构机械专业销售业务经理

技能要求： 部门管理，决策能力，团队建设，领导力 一、职位描述 1.负责团队搭建与组织建设； 2.销售目标达成：依据公司整体战略及区域业务规划，承接并分解门店销售任务，带领团队推进执行，确保各项业绩指标顺利完成； 3.风控管理与客户维护：指导并组织员工落实门店风险控制与日常运营工作，强化客户关系维护，有效降低逾期发生率； 4.人力资源管理：主导门店人员招聘、筛选与配置，及时完成员工入职、离职、调动、转岗等手续办理，严格执行考勤管理制度； 5.绩效辅导与培训：跟踪业务进展并按时汇报，开展员工绩效督导、专业指导及培训支持，保障团队高效优质完成工作任务； 6.合规教育：组织开展门店合规培训，监督营业部员工在销售展业及逾期管理中的操作行为，确保符合法律法规及公司规范； 7.市场维护与调研：维护公司在区域市场的品牌形象，持续关注行业竞争动态，开展产品市场调研并反馈有效信息； 8.财务管理：全面统筹门店财务相关事务，保障资金运作合规有序； 9.资产费用管理：负责门店资产的统筹管理，严格管控日常运营成本支出，保证账务清晰可查； 10.团队建设：积极传递公司战略方向与核心价值观，打造积极进取、协作高效的团队文化氛围。 任职资格 1.大专及以上学历； 2.行业经验：具备汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域5年以上工作经验；有大型汽车金融或融资租赁平台从业背景者优先考虑； 3.管理经验：具有3年以上团队管理经验，曾带领20人以上团队； 4.诚信要求：无犯罪记录，个人征信良好（以风控审核标准为准）； 5.能力要求：具备较强的学习适应能力，市场敏锐度高，擅长市场开拓、客户服务、风险管控及团队协作； 6.综合素质：作风务实，目标感强，勇于接受挑战，抗压能力突出，具备创业奉献精神和优秀的团队领导能力。

技能要求： 部门管理，决策能力，团队建设，领导力 一、职位描述 1.搭建并优化业务团队结构； 2.销售目标达成：依据公司发展战略及区域业务规划，承接、制定并分解门店销售任务，带领团队推进执行，确保各阶段业绩指标顺利完成； 3.风控管理与客户维护：指导并组织员工落实门店风险控制与日常运营工作，强化客户关系维护，有效降低逾期发生率； 4.人力资源管理：主导门店人员招聘、筛选与配置，高效完成入职、离职、调动、转岗等流程管理，严格执行考勤制度； 5.绩效辅导与培训：跟踪业务进展并及时汇报，实施员工绩效监督、专业指导及系统化培训，提升团队整体工作效率与服务质量； 6.合规教育：组织开展门店合规培训，确保团队在展业过程及逾期管理中符合法律法规与公司规范要求； 7.市场维护与调研：维护品牌区域市场形象，持续关注行业竞争动态，开展产品市场调研并反馈关键信息； 8.财务管理：全面统筹门店财务相关事务，保障资金运作合规有序； 9.资产费用管理：负责门店资产的统筹管理，严格管控日常运营成本，确保账务清晰、准确； 10.团队建设：有效传达公司战略方向与核心价值观，打造积极进取、协同高效的团队文化氛围。 任职资格 1.大专及以上学历； 2.行业经验：具备汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域5年以上工作经验；有大型汽车金融或融资租赁平台背景者优先考虑； 3.管理经验：具有3年以上团队（规模20人以上）管理经历； 4.诚信要求：无犯罪记录，个人征信良好（需满足风控审核标准）； 5.能力要求：适应性强，学习能力突出，市场洞察敏锐，具备较强的市场开拓、客户服务、风险防控及团队协作能力； 6.综合素质：作风务实，目标感强，乐于接受挑战，抗压性高，富有创业奉献精神，具备优秀的团队领导力。

岗位职责: 1.制定并实施销售策略，带领团队完成既定销售目标； 2.维护现有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.跟踪市场趋势，及时优化销售方案以应对市场波动； 4.定期组织团队培训，增强销售人员的专业水平； 5.协同开展市场营销活动，助力品牌影响力的提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及谈判能力； 2.拥有较强的市场洞察力和决策分析能力； 3.能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识； 4.具备出色的组织协调与团队管理能力； 5.对汽车行业充满热情，能迅速适应行业变化环境。

推广贷款、信用卡等金融类产品 开展支付相关业务的市场推广

【您将获得】 1、无责任底薪5-8.4K+个人业绩提成+团队业绩提成+绩效奖金+月度激励+年终奖金，综合月薪10K-20K，上不封顶； 2、提供五险一金、带薪培训、交通补贴、通讯补贴、团建津贴、带薪年假、带薪病假、节日福利，每月组织团队活动； 3、明确的晋升路径：BDM-》城市经理-》大区经理-》销售总监； 4、达成指定业绩目标后，有机会获得公司期权激励。 【岗位职责】 1、熟练掌握公司软硬件产品及相关增值服务的功能与操作流程； 2、负责推广公司软硬件产品，引导客户下载体验并促成付费使用； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度，推动转介绍与复购转化； 4、开展日常团队管理工作，包括目标拆解、过程与结果指标追踪、陪同谈单等。 【任职要求】 1、具备2-3年以上销售经验，有地推或软件类产品销售经历者优先； 2、过往销售业绩表现优异，对销售过程有系统总结和独立方法论； 3、有团队带教或管理经验者优先考虑；若暂无管理经验，需具备丰富的地推陌拜经验、软件行业背景及突出的销售成绩。

岗位职责： 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训工作； 2、维护与车商的良好合作关系，积极挖掘潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度和月度销售计划，带领团队达成既定业绩指标； 4、拓展多元化获客渠道，高效整合客户资源，提升品牌市场认知度； 5、收集市场信息并进行数据分析，针对性提出优化建议； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济类专业优先考虑； 2、具备2年以上汽车金融领域团队管理及市场拓展实战经验； 3、能自带团队加入，或具备快速组建团队的能力者优先； 4、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售有热情； 5、沟通表达能力强，思维条理清晰，逻辑性好。

制定销售计划：依据公司目标和市场情况，制定销售计划、目标和预算，分解到团队成员，明确销售策略。 2.团队管理：招聘、培训销售人员，建立高效团队，监督日常工作，定期评估业绩并提供反馈。 3.客户关系维护：建立和维护客户关系，处理客户投诉和问题，提升客户满意度和忠诚度。 4.市场分析：分析市场趋势、竞争对手和客户需求，为公司产品或服务改进提供建议。 5.销售执行：带领团队完成销售任务，指导成员制定销售策略，参与重要客户谈判。 6.协调沟通

上班时间灵活，早九晚五 年后寻找新机会的伙伴看过来！ 全国直营连锁企业高薪诚聘销售经理，现开放预报名通道！ 底薪加提成，月入20000+不是梦，收入上不封顶，多劳多得！ 每月18号准时发薪，分文不差，稳定可靠有保障！ 工作与生活平衡：每月休息4天，便于照顾家庭，兼顾事业与亲情！

岗位职责：负责社区市场开拓，组织团队成员达成既定业务目标 任职要求：优先考虑有相关经验者，气质佳，具备强烈收入提升意愿

嘉峪关市招工地小工/杂工

嘉峪关金塔招工地小工/杂工270一天，2026年1月份到3月份项目部每天补助80元，中餐，晚上加班夜宵免费，要体检，要培训考试

嘉峪关市招工地小工/杂工年龄55以下技工，泥瓦钢筋木工350一天，不包吃9小时工作时间。男工260一天9小时不包生活，女工240一天9小时不包生活，住宿条件集装箱24小时空调淋浴！24小时热水。食堂消费不高素3元荤6元纯肉10元米饭1元。面食馒头面条都有。过年不休息，长期活路！ 入职条件：工人进场前到县或市人民医院做体检报告，必须要做的项目有：血型、血压、一般体检、尿常规、血常规、血糖、肝功、肾功、心电图，共九项； 各劳务资料员登记时，提前审核体检报告，如有高血压、低血压、高血糖、低血糖、心电图不正常、传染病、疾病以上情况人员禁止入场 工作住宿区域禁止携带苹果手机！！！住宿区可以用智能机。工作区域只能携带无摄像头老年机！ 过年不回家在岗工作人员公司除工资外额外奖励每人5000元（以实际通知为准）自行选择是否回家过年！ 工资发放：正常入职工作后下个月。以实际为准。需要建设银行卡发放，没有的自行办理。避免扯皮推诿！ 入职条件：55岁以下。必须会写字。会沟通会普通话。先发身份证联系方式自拍本人上半身照片（白背景）给我进行背调。完了以后自行体检，体检合格后自行前往工作地点。进行三级安全教育学习考试，提供学习资料答案。大概3-5天，期间生活费自理。考试不合格，可以继续补考。嫌麻烦自行离开的，期间所有费用自行承担！视为放弃！

嘉峪关市招砌加气块，厂房厂房，看好是厂房。需要4个6--8人兄弟班组。150一方，嚼毛的勿扰，吃大灶生活习惯不同不要。要求：吃苦耐劳，踏实肯干。干到春节，过了年继续。

岗位职责: 1.负责鑫陆恒新豪轩门窗的人员招聘，包含简历筛选、面试安排等相关工作。 2.与各业务部门保持沟通，明确用人需求，拟定并实施招聘方案。 3.搭建并持续维护人才储备体系，提升招聘流程效率及工具使用效果。 4.负责量尺及下单工作，达成既定销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门及候选人顺畅交流。 2.具有较强的计划组织能力与执行能力，确保招聘任务按时推进完成。 3.具备良好的学习态度与适应能力，能够主动优化招聘方法与实操技能。

食品业务经理2名！酒水茶业务经理2名！鞋服业务经理2名！

岗位职责： -统筹管辖区域内多家药店的日常运营，制定区域经营计划与发展目标，确保整体销售任务达成。 -监督各门店运行状况，定期开展巡查与指导工作，优化管理机制，提升片区整体服务水准与运营效能。 -负责区域内人才梯队建设与团队管理，策划实施专业培训及绩效评估，发掘并培养高潜质人员。 -跟踪分析区域市场变化与竞争格局，制定有效营销策略，增强品牌在属地市场的认知度与竞争力。 任职要求： -具备3年以上药店运营管理经验，其中至少1年担任片区管理或类似管理职务。 -熟知医药行业相关法规政策及市场发展方向，具有较强的市场研判与决策水平。 -具备良好的领导力与跨部门协同能力，能够高效推动区域业务持续增长。 -持有执业药师资格证书或相关管理类资质，具备系统的专业知识与管理理论素养。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-08 岗位职责： 1.开拓新客户资源，持续维护客户关系； 2.发掘潜在销售机会，推动业务增长； 3.为客户提供建材产品专业解答与销售方案建议； 4.跟进销售进度，确保各阶段目标达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力； 2.具备一定的市场洞察力及客户维护经验； 3.能独立规划并推进个人销售任务； 4.具备协作意识，能与团队高效配合完成工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-27 工作内容：具备良好的沟通能力与团队合作意识，擅长人际交往，抗压性好，能有效衔接产品与销售两端，推动产品价值最大化。了解影视项目具备金融属性特点，工作安排灵活自由，收入水平较有竞争力，月薪5000至1万元，能力突出者可超3万元。欢迎有兴趣者参与面试，具备相关资源者亦可考虑兼职合作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-15 招聘销售经理8名，负责丝路电商驿站的布局建设、影视项目推广及团队运营策划相关工作，主要工作区域为三明、沙县、永安。要求性格积极乐观，具备良好沟通表达能力，全职或兼职均可，年龄需40岁以上，处事稳重成熟，有保险、房产等销售从业经历者优先考虑。薪酬待遇为3000元底薪，综合收入含提成约15000元。另招聘优秀讲师2名，提供5000元底薪加绩效提成。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

服务员 1、20 - 55岁，证件齐全；2、有无经验皆可，有较强的服务意识和团队合作精神，免费带薪培训；3、能吃苦耐劳、适应轮班工作及服从调配；4、身体健康，无不良嗜好。 薪资福利:1、工资3000 - 10000，根据岗位调配；2、免费的工作餐和制服，免费提供住宿；3、底薪 + 提成，各项绩效奖金

招聘信息 职位：火锅店服务员4名 要求：普通话良好 年龄18-28岁 地址：甘肃省嘉峪关市 包吃住工资四千 干得好能涨工资 电话统一：

烧烤店招聘烤肉师傅一名！服务员一名！工资面议！联系方式

招聘信息 职位：火锅店服务员4名 要求：普通话良好 年龄18-28岁 地址：甘肃省嘉峪关市 包吃住工资四千 干得好能涨工资 电话统一：

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

嘉峪关金水湾附近餐厅招聘： 拉条子师傅两名 服务员两名 联系电话

安远沟村委会红绿灯北侧左手边福味快餐店找钟点工和店员有意者电话联系

店员 薪资福利:高薪，一旦录用待遇从优 ， 工作地址:10号基地超市火锅店

先期主要工作为收银，根据工作能力可升任店长。