技能要求： 部门管理，决策能力，团队建设，领导力 一、职位描述 1.负责团队搭建与组织建设； 2.销售目标达成：依据公司整体战略及区域业务规划，承接并分解门店销售任务，带领团队推进执行，确保各项业绩指标顺利完成； 3.风控管理与客户维护：指导并组织员工落实门店风险控制与日常运营工作，强化客户关系维护，有效降低逾期发生率； 4.人力资源管理：主导门店人员招聘、筛选与配置，及时完成员工入职、离职、调动、转岗等手续办理，严格执行考勤管理制度； 5.绩效辅导与培训：跟踪业务进展并按时汇报，开展员工绩效督导、专业指导及培训支持，保障团队高效优质完成工作任务； 6.合规教育：组织开展门店合规培训，监督营业部员工在销售展业及逾期管理中的操作行为，确保符合法律法规及公司规范； 7.市场维护与调研：维护公司在区域市场的品牌形象，持续关注行业竞争动态，开展产品市场调研并反馈有效信息； 8.财务管理：全面统筹门店财务相关事务，保障资金运作合规有序； 9.资产费用管理：负责门店资产的统筹管理，严格管控日常运营成本支出，保证账务清晰可查； 10.团队建设：积极传递公司战略方向与核心价值观，打造积极进取、协作高效的团队文化氛围。 任职资格 1.大专及以上学历； 2.行业经验：具备汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域5年以上工作经验；有大型汽车金融或融资租赁平台从业背景者优先考虑； 3.管理经验：具有3年以上团队管理经验，曾带领20人以上团队； 4.诚信要求：无犯罪记录，个人征信良好（以风控审核标准为准）； 5.能力要求：具备较强的学习适应能力，市场敏锐度高，擅长市场开拓、客户服务、风险管控及团队协作； 6.综合素质：作风务实，目标感强，勇于接受挑战，抗压能力突出，具备创业奉献精神和优秀的团队领导能力。

技能要求： 部门管理，决策能力，团队建设，领导力 一、职位描述 1.搭建并优化业务团队结构； 2.销售目标达成：依据公司发展战略及区域业务规划，承接、制定并分解门店销售任务，带领团队推进执行，确保各阶段业绩指标顺利完成； 3.风控管理与客户维护：指导并组织员工落实门店风险控制与日常运营工作，强化客户关系维护，有效降低逾期发生率； 4.人力资源管理：主导门店人员招聘、筛选与配置，高效完成入职、离职、调动、转岗等流程管理，严格执行考勤制度； 5.绩效辅导与培训：跟踪业务进展并及时汇报，实施员工绩效监督、专业指导及系统化培训，提升团队整体工作效率与服务质量； 6.合规教育：组织开展门店合规培训，确保团队在展业过程及逾期管理中符合法律法规与公司规范要求； 7.市场维护与调研：维护品牌区域市场形象，持续关注行业竞争动态，开展产品市场调研并反馈关键信息； 8.财务管理：全面统筹门店财务相关事务，保障资金运作合规有序； 9.资产费用管理：负责门店资产的统筹管理，严格管控日常运营成本，确保账务清晰、准确； 10.团队建设：有效传达公司战略方向与核心价值观，打造积极进取、协同高效的团队文化氛围。 任职资格 1.大专及以上学历； 2.行业经验：具备汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域5年以上工作经验；有大型汽车金融或融资租赁平台背景者优先考虑； 3.管理经验：具有3年以上团队（规模20人以上）管理经历； 4.诚信要求：无犯罪记录，个人征信良好（需满足风控审核标准）； 5.能力要求：适应性强，学习能力突出，市场洞察敏锐，具备较强的市场开拓、客户服务、风险防控及团队协作能力； 6.综合素质：作风务实，目标感强，乐于接受挑战，抗压性高，富有创业奉献精神，具备优秀的团队领导力。

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岗位职责： 1.制定并落实团队的汽车销售策略，推动销售目标达成； 2.带领并激励销售成员，保障服务品质与客户满意水平； 3.跟踪市场动向，策划可行的销售方案及促销措施； 4.巩固核心客户联系，开发新渠道与潜在客户资源。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调与谈判能力，能应对多样化的销售情境； 2.对行业变化具有敏锐判断力，及时调整应对策略； 3.有高度的责任意识与目标驱动力，适应快节奏工作环境； 4.欢迎零基础人员加入，提供一对一带教支持；

公司致力于商用洗碗机的研发、生产和租赁销售业务，为中国商用洗碗机共享租赁服务行业的领航者.岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，设备租赁免押金且可免费试用，设备适用于广大餐饮客户；学校、企事业单位食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域城市经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责所在区域餐饮客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定销售政策和策略； 3.负责客户合作签约、到期续签、回款等日常运营工作； 4.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 5.认真执行公司领导安排的其他工作 三、任职要求： 1.有三年以上销售经验、直销工作经验或有餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力，性格开朗，善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力； 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象。 四、薪资福利： 1.无责任底薪（底薪4000-7000可面谈）+高额提成+月度绩效/综合薪资15000-20000（销售团队平均收入），较努力者月薪可达20000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 五、招聘工作区域： 甘肃省兰州市、天水市、武威市 【职业发展】C级区域城市经理-B级营销总监-A级大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 有意者欢迎咨询，我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司 兰州分部：杨先生

【招服务员啦】 主要做： • 接待顾客，引导入座 • 点单、上菜，及时回应顾客需求 • 收拾餐桌，保持区域整洁 咱要求： • 勤快利索，态度热情 • 年龄不限，有无经验都行，来了教 待遇： 月薪3600元+提成，管吃住 干得好还有奖金 地址：南关十字世纪广场百安5楼 电话： 来这儿一起干呗！

一、工作职责 1.负责开拓物流客户资源，对接企业及个人物流需求，达成合作意向； 2.维护现有客户关系，及时响应客户咨询，跟进订单履约情况； 3.熟悉公司物流服务产品、时效及报价体系，精准向客户推介适配服务方案； 4.收集市场及同行动态，反馈客户需求与行业信息，协助优化业务推广策略； 5.完成团队下达的销售目标，做好客户资料归档及销售数据统计上报。 二、岗位要求 1.年龄26-45周岁，学历不限，有物流行业销售经验者优先； 2.具备较强的沟通表达能力、抗压能力，目标感强，善于挖掘客户需求； 3.有良好的职业素养，责任心强，具备团队协作意识，能服从团队工作安排； 4.熟悉本地及周边市场者优先，能接受外出拓展客户，具备基础商务洽谈能力。 三、薪资待遇 1.实习期期间安排学习及专人带教，熟悉业务流程； 2.实习期底薪2000+，，业绩提成上不封顶，多劳多得，综合收入可观； 3.月休保底4-6天，弹性制工作，可内部调休。

技能要求： 部门管理，决策能力，团队建设，领导力 一、职位描述 1.组建团队； 2.销售目标达成：根据公司整体战略及区域业务计划，承担、确定并分解门店销售计划，带领业务团队，确保销售目标达成； 3.风控管理与客户维护：指导、带领员工做好门店的风控、运营工作，做好客户的日常维护，降低逾期风险； 4.人力资源管理：负责门店员工的招募、甄选，及时办理入离调转相关手续，严格考勤管理； 5.绩效辅导与培训：负责对业务进度跟踪，及时上报业务进度，负责员工日常工作的绩效督导、专业辅导及培训工作，确保员工优质高效完成工作； 6.合规教育：负责门店合规教育，确保营业部员工销售展业及逾期管控作业行为合法合规； 7.市场维护与调研：负责维护公司品牌的市场形象及地区行业市场竞争态势及产品的调研及反馈； 8.财务管理：统筹负责门店财务管理相关工作； 9.资产费用管理：负责门店资产管理，严控门店日常营运费用支出，确保账目清晰； 10.团队建设：负责充分、有效地传递公司战略与价值观，营造积极向上、高效和谐的团队氛围。 任职资格 1.大专以上学历； 2.行业经验：汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等同类行业5年以上从业经验；有汽车金融、汽车融资租赁等大平台从业经验者优先； 3.管理经验：3年以上团队（20人以上）管理经验。 4.诚信：无犯罪纪律证明、个人征信情况过关（参考风控把关条件）； 5.能力：可塑性好、学习能力强，对市场敏感，有较强的市场拓展、客户服务、风险控制、团队协作意识与能力； 6.素质：求真务实，有卓越的目标，喜欢挑战，抗压能力强，具有无私奉献的创业精神，良好的团队管理能力。

岗位职责: 1.策划并落实销售策略，助力公司达成业务增长目标。 2.持续维护与拓展客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3.研判市场发展方向，为产品优化和服务升级提供有效建议。 4.整合内部协作资源，保障销售方案顺利推进。 5.跟踪销售数据表现，推动销售任务按期完成。 任职要求： 1.具有强烈的销售导向意识和市场开拓能力。 2.出色的沟通表达能力，善于与客户建立稳定互信的合作关系。 3.具备扎实的市场分析与洞察力，能及时捕捉行业变化趋势。 4.拥有良好的统筹协调能力，可高效组织销售团队运作。 5.能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与学习成长能力。

岗位职责： 1、搭建团队，开展人员招聘与配置 2、跟进业务执行进度，按时汇报工作进展，统筹员工日常绩效管理、专业指导及培训支持 3、通过电话方式与客户高效交流，挖掘客户需求，把握销售契机并达成销售目标 4、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作 5、工作形式灵活，可结合个人特长采用电话推广、网络推广或人脉资源拓展等方式开展业务 6、团队管理：有效传达公司战略方向与核心理念，打造积极进取、协作高效的团队文化 任职要求： 1、具备良好沟通表达能力，普通话流利，工作态度积极，性格外向乐观 2、拥有较强的市场拓展意识，敢于追求高业绩与高回报 3、行业背景：须具备汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域2年以上工作经验；有大型汽车金融或融资租赁平台从业经历者优先

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一、岗位基本信息 •岗位名称：AI软件销售主管 •招聘人数：2-3人 •工作地点：北京 •所属部门：销售部 •汇报对象：销售总监 •工作性质：全职、兼职 二、岗位职责 1.带领销售团队完成公司制定的AI软件销售目标，制定团队销售策略和计划，并监督执行。 2.负责团队成员的招聘、培训、指导与绩效考核，提升团队整体销售能力和业务水平。 3.统筹管理客户资源，重点跟进大客户及重要项目，协调内外部资源，确保项目顺利推进和成交。 4.分析市场趋势和竞争对手情况，结合团队实际业务，优化销售流程和方法，提高团队销售效率。 5.与公司产品、技术、售后等部门保持密切沟通，及时解决销售过程中遇到的产品技术问题和客户服务问题。 6.定期向销售总监汇报团队销售业绩、工作进展及存在的问题，提出改进建议和解决方案。 三、任职要求 1.学历：大专及以上学历，计算机、市场营销、人工智能等相关专业优先。 2.经验：3-5年软件销售经验，其中至少1-2年团队管理经验；有AI软件销售团队管理经验者优先。 3.能力： ◦具备出色的销售管理能力，能够制定有效的销售策略并带领团队达成销售目标。 ◦拥有丰富的客户资源和大客户开发经验，擅长处理复杂的客户关系和销售项目。 ◦深入了解AI软件行业市场动态、技术发展趋势及竞争对手情况，能够为公司销售决策提供有力支持。 ◦具备优秀的团队领导能力、培训指导能力和沟通协调能力，能够激发团队成员的工作积极性和潜力。 ◦具有较强的问题解决能力和抗压能力，能够应对销售过程中的各种挑战。 1.其他：对AI行业有深刻的认知和敏锐的洞察力，有强烈的责任感和使命感；能够接受出差（根据公司业务需求）。 四、薪资福利 2.薪资结构： ◦销售专员：高额提成（销售额的5%-15%）+绩效奖金+年终奖，综合月薪8000-20000元，上不封顶。 ◦销售主管：团队提成（团队销售额的2%-8%）+个人提成+绩效奖金+年终奖，综合月薪15000-50000元，上不封顶。 3.晋升空间： ◦销售专员：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监→公司高管。 ◦销售主管：销售主管→销售经理→销售总监→公司高管。 ◦公司注重内部人才培养和选拔，为员工提供广阔的职业发展平台和晋升机会。 五、公司优势 4.产品优势：公司AI软件产品技术领先，拥有自主知识产权，在行业内具有较高的知名度和市场竞争力，能够满足不同客户的个性化需求。 5.行业前景：AI行业处于快速发展阶段，市场需求巨大，发展前景广阔，加入我们，你将站在行业风口，与公司共同成长。 6.团队优势：公司拥有一支专业、高效、富有活力的团队，核心成员来自知名互联网企业和AI领域资深专家，能够为你提供专业的指导和支持。 7.企业文化：公司倡导“诚信、创新、协作、共赢”的企业文化，注重员工的个人发展和价值实现，营造轻松、和谐、积极向上的工作氛围。 我们期待有梦想、有能力、有激情的你加入我们的团队，共同深耕AI软件市场，创造更辉煌的业绩！

销售岗位：有销售经验优先 18-35岁男女不限 4000底薪+绩效+全勤+提成+奖金。 底薪加提成+单休+社保

开上自己的车，携带厂家的资质沿街陌拜各个经营性场所，到期的灭火器将灭火器送回厂里进行检修 工作内容 1.去指定区域（全市或者其他市区乡镇不固定区域）门店拜访（扫街），看是否有过期灭火器，咨询客户是否需要年检。 2、不需要有经验，有师傅带，只要你能莫开面子，就可以干 3、兼职、全职都可以，每天不需要来公司报道，工资每天一结，常年有活，没有地区限制，有意可以来公司面试，了解。 公司要求: 吃苦耐劳，踏实肯干，性别不限，有车且能熟练开车（车型不限，私家车即可)，跑过业务和做过销售的人及陌拜等类型工作者优先录取，打算长期合作者优先，只要努力肯吃苦，收入超过预期。（消防是个严谨的行业，消防人从不画饼，欢迎有识之士前来实地考察) 薪资待遇： 努力和收入绝对的正比关系，收入无上限，所以别再问我底薪多少，日入300-500元的同事比比皆是！而且所有收入都是当下进口袋，当日结算利润，和自己做生意一样！如果你经济压力大，这里就是你不二的选择。因为这里虽然不能让你一夜暴富，但是绝对可以让你快速完成财富积累！ 重要的事情说三遍，消防人从不画饼！不画饼！不画饼！

共拓AI赋能实体的创新赛道。需深谙AI营销逻辑，擅长私域搭建、线下活动策划与线上获客裂变，能熟练运用AI工具优化用户转化路径。 要求具备市场操盘经验，有创业激情、抗压能力强，愿深度参与小店从0到1的筹备运营，全程协作推进各项落地事宜。期待同频伙伴，携手打造AI小店标杆。

注：公司直招，不是中介！不是中介！不是中介！重要的事情说三遍！！！ 全成都最开单最快的销售！！公司直招，老板年轻大方，00后的小天地，轻松氛围好，没有勾心斗角，轻轻松松赚钱！ 【任职资格】无学历、经验要求 1、年龄16-30岁 2、对销售感兴趣 3、有志青年，男女不限 4、需长期做 【薪资体系】每位入职员工有独立营销系统，网络订单每位员工享受额外提成。（每月平均1000-3000) 除此之外，还有两种薪资方式可以选择 1．工资月结：试用期4500＋5%提成＋现金奖励+线上订单，综合工资5000到8000，上不封顶。 2，工资日结：无任何工作业绩量的要求，直接拿营业额的提成30%挑战高薪，收入达到6000~30000，并且所有提成可当天结算（300-800）！！ 正常干：5000-7000元／月 努力干：6000--9000元／月 拼命干：30000元／月以上（不封顶）; 奖金每天，每月，每年都有 【工作时间】 早8:30晚6不加班，节假日正常休息，年假10天左右！！！ （加班我第一个不同意） 【其他福利】 1、工作氛围：轻松愉快，不玩心机，都是95/00后，没有排资论辈的说法； 2、免费提供住宿+提供晚餐（至少四菜一汤+水果+饮料）、家具齐全，宿舍有空调冰箱、全自动洗衣机、WIFi、24小时热水供应，设施齐全，拎包入住！!!距离公司只有不到十分钟的路程； 3、提供五险，国家法定节假日正常休； 4、周末活动：团队聚餐、唱k、轰趴、开黑、游泳、野炊、蹦迪、钓鱼、烧烤、密室、看电影、泡温泉、做SPA·····应有尽有，主打的就是开心； 5、生日福利：每人都会收到生日蛋糕、节日礼物，感受家人般温暖； 6、下班后公司宿舍提供水果零食，方便大家轻松交流； 7、公司出资省内外热门景点旅游，三亚，新疆，丽江、北海等； 8、额外福利：手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、衣服、鞋子、奢侈品包包、相机、护肤品、手表、腰带、洗碗机等。 [晋升机制] 销售专员-销售主管-销售总监-销售副经理-分公司经理-区域经理 公司的中高层管理人才都是内部培养，内部提升，销售员晋升到分公司职业经理人（没有空降兵，晋升公开透明） 【其他福利】 1、免费提供员工住宿（环境不错，非常温馨） 2、集团公司每年组织两次以上国际国内旅游，公司内定期聚会、户外拓展训练假日旅游、生日Party、带薪年假等；

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

嘉峪关长城烧烤总店各岗位人员招聘信息： 人品要好，踏实肯干，你技术过硬管理有方，欢迎加入我们的团队，我们刚好需要，长城烧烤总店就是我们合作共赢的平台。 炒菜师7000—8500 烧烤师6000—7500 学徒工 0-5000 前经理5000—6500 凉菜师5500—7000 配菜师4000—5000 服务员3700—4500收银员3500—4200 传菜生3500—4000 串串工3500—4500 保洁员3000—3800 洗碗工3200—3800 以上人员各岗位老大全勤500.其它员工全勤300.管吃住。所有员工都有业绩绩效奖金。 工作时间15点-凌晨2点。 地址：嘉峪关文化中路929-33号长城烧烤总店。 电话 赵

招聘信息 职位：火锅店服务员4名 要求：普通话良好 年龄18-28岁 地址：甘肃省嘉峪关市 包吃住工资四千 干得好能涨工资 电话统一：

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嘉峪关东方百盛附近牛肉面馆招聘服务员一名 工资3500➕200 长期优先

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辣动时代（嘉峪关店）招聘: 服务员4名，工资3800+200全勤+100加班+工龄工资 配菜阿姨1名，工资3900+200全勤+100加班 联系电话:

甘肃省嘉峪关市宏丽乐园招聘服务员3到5名工资4300到4500，有意向的联系

嘉峪关长城烧烤总店各岗位人员招聘信息： 人品要好，踏实肯干，你技术过硬管理有方，欢迎加入我们的团队，我们刚好需要，长城烧烤总店就是我们合作共赢的平台。 炒菜师7000—8500 烧烤师6000—7500 学徒工 0-5000 前经理5000—6500 凉菜师5500—7000 配菜师4000—5000 服务员3700—4500收银员3500—4200 传菜生3500—4000 串串工3500—4500 保洁员3000—3800 洗碗工3200—3800 以上人员各岗位老大全勤500.其它员工全勤300.管吃住。所有员工都有业绩绩效奖金。 工作时间15点-凌晨2点。 地址：嘉峪关文化中路929-33号长城烧烤总店。 电话 赵

招聘：静宁卤煌烧鸡店招聘店员 薪资：3500-4000元/月 只负责卖烧鸡，日常店面卫生清理。