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工长工程师
工程项目内勤 具有市政或公路专业建造师证;相关工作经验者优先;政治思想素质好,具有良好的职业道德,有较强的事业心、责任心,爱岗敬业,乐于奉献;具有一定的组织、沟通、协调能力和实际工作经验,能结合实际创造性地开展工作;具有招聘岗位所需的专业知识、政策理论水平和业务能力;坚持原则,顾全大局,作风正派,廉洁自律;身体健康,能正常履职;不涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论;不在原单位工作未满服务年限;未被开除中国党籍,未被开除公职;未受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用;未被依法列为失信联合惩戒对象;未因故意犯罪受到刑事处罚;无法律、法规规定的其他不得报名的情形 招工人数:20人 本公告长期有效,招满为止;报名需将《阿拉尔市绿景市政建设服务有限公司公开招聘报名表》、学历学位证书扫描件、岗位要求相关资格证书扫描件、工作经验等证明材料整理为压缩文件,以“姓名+XX岗位”命名,发送至邮箱;报名招聘人员应对所提交材料的真实性、准确性负责,凡弄虚作假者,一经查实,将取消聘用资格;招聘成功人员应在规定时间内报到,在规定时间内未报到的视为放弃;纪检部门严格监督,严肃纪律 工作地址:师市城市管理局斜对面
漳州
2月12日 11:38拨打电话
智能化工长
工长
会看图,会带人施工,会调试,会维护
生产运营月结
一、岗位职责: 1、随时掌握生产过程中的质量状态,及时解决生产中出现的问题; 2、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据; 3、部门对工厂基础设备的维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态; 4、对人员进行合理的调配和培养,充分发挥团队的合作力量; 5、每日下班前对管辖区域进行巡视,对当日完成情况进行统计和信息反馈。 二、岗位要求: 面包、糕点食品类经验3-5年以上 三、薪资待遇面议。
其他生产营运人员1-3年学历不限不需要出差接受无夹具工程师经验
岗位职责: 1、依据设计图纸及相关技术规范,独立完成工装夹具的加工、装配与调试工作; 2、熟练使用铣床、车床、钻床、磨床等加工设备,制作夹具所需零部件; 3、及时处理生产现场夹具异常问题(如定位不准、夹紧不牢),实施紧急维修及优化改进。 任职要求: 1、具备1年以上机加工或夹具制作工作经验,有卫浴五金行业背景者优先考虑; 熟悉常用夹具种类(如车削类、焊接类、检测类夹具); 2、能熟练操作铣床、车床、钻床等机械设备,具备识读机械图纸能力(含公差配合标注)
防异物工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员包住月结1-3年本科及以上电气专业仪器仪表机械专业核电行业
岗位要求: 1、年龄23-40岁; 2、本科及以上学历,机械、电气、材料科学与工程、金属材料、焊接或无损检测等相关专业背景; 3、熟练掌握仪控设备检修技能,了解检修作业流程; 4、有2年以上核电、火电、化工领域工作经验者优先考虑; 5、具备良好的学习能力与创新意识,拥有较强的沟通协调水平,能胜任汇报材料撰写及数据统计分析任务。 工作地点:福建省福清市 工作时间: 周一至周五,周末双休,享受法定节假日。 福利待遇:六险一金;提供住宿及上下班通勤班车。
面料技术工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上
1.驻点苏州及福建供应商集中区域,实行轮岗制; 2.在现场进行面料检验,发现问题及时与供应商沟通并协商解决方案; 3.针对供应商的管理方式和生产流程提出优化建议,助力质量提升; 4.参与供应商的评估工作及工厂审核; 5.搜集市场动态及竞品产品资料,协助集团开发并推荐新产品; 6.根据需要,拓展优质织造、染色、整理类供应商或加工工厂
三明三元区工长1名,会看图,能够带人施工,会调试,会维护,能够接受短期出差
面议
工长月结全职
工长1名,会看图,能够带人施工,会调试,会维护,能够接受短期出差
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上
硕士学历,英语需通过六级 具备染整相关课程学习经历或实习经验 工作时间实行大小周,每日8小时,依法缴纳五险 福利待遇: 食堂:提供早、中、晚三餐 宿舍:配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间,床具为免费提供的席梦思床垫 工龄补贴:入职满半年享每月50元,满1年100元,2年200元,3年300元,4年400元,5年500元 学历补贴:中专/高中学历每月补贴50元,专科100元,本科150元(公司提供免费学历提升机会) 节日福利:端午、中秋、年终尾牙等传统节日均发放节日礼品,另有生日会、高温补贴等关怀项目 年终奖金:正式员工可享受年度总工资5%至15%的年终奖励 忠诚奖励:在公司服务满5年者,授予金牌以示表彰
其他生产营运人员月结1-3年学历不限不需要出差接受无夹具工程师经验
岗位职责: 1、依据设计图纸及相关技术标准,独立完成工装夹具的加工、装配及调试工作; 2、使用铣床、车床、钻床、磨床等加工设备,制作夹具所需零部件; 3、及时处理生产现场夹具异常问题(如定位偏差、夹紧不牢),实施紧急维修与优化改进。 任职要求: 1、具备1年以上机加工或夹具制作工作经验,有卫浴五金行业背景者优先;了解常用夹具种类(如车削类、焊接类、检测类); 2、能熟练操作铣床、车床、钻床等机械设备,具备识读机械图纸能力(含公差标注)
箱包面辅料开发
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上服饰面料供应商资源供应商管理
岗位职责 【新材料开发与趋势研究】 1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺,建立行业前瞻性视野。 2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入,支持产品的创新和差异化战略。 3、建立和维护面辅料样品库,定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。 【供应商开发与技术合作】 1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商,建立战略合作伙伴关系。 2、与核心供应商进行深度技术交流,共同开发专有面辅料,构建公司的材料竞争优势。 3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。 【技术标准制定与成本控制】 1、协同产品开发、设计师及品质部门,共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。 2、在新品开发初期,主导进行成本估算,为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。 3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法,在开发阶段实现成本最优化。 【全流程开发支持与协同】 1、作为面辅料技术专家,全程参与产品开发流程,从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。 2、负责向供应商准确传达开发需求,跟踪开发打样进度,确保样品按时、按质交付。 3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题,确保开发流程顺畅。 【供应链与风险预判】 1、密切关注原材料市场行情和供应风险,在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。 2、针对跨境电商的销售特点,开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。 任职要求 【学历背景】 大专及以上学历,纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。 【经验要求】 3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验,熟悉跨境电商模式者优先。 【专业知识与技能】 1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。 2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。 3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平,对材料和工艺有热情。 4、熟练使用办公软件,能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。 【核心能力】 1、出色的沟通、协调和项目管理能力,能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。 2、具备强烈的成本意识和价值工程思维,善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。 3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。 4、强大的解决问题能力和抗压性,能适应快节奏、多项目并行的工作环境。
服务员洗碗工
龙文区荣桂路《厚泽海鲜美食城》招:洗碗工一名,服务员2名,(大年正月初五开始上班)月薪4000(休一天)联系电话:
漳州 龙文区
2月12日 15:19拨打电话
小工包住月结
1:工程地点:甘肃嘉峪关核电站、福建漳州核电站。 2:招收条件:年龄18~53周岁,身体健康,勤劳肯干,无犯罪记录,服从公司统一管理。 3:主要工作内容:勤杂工作,协助电气安装。 4:待遇:每月按时发放上月全额工资。月收入大概7000左右 6、公司提倡多劳多得,每天的加班费计入当月工资按月发放。加班自愿。
漳州 云霄县
2月12日 15:06拨打电话
物流叉车工1-2人
招聘一名冻库叉车工(简单电动) 上班时间:8:00-18:00(超过18点补加班费) 要求:有C1驾照(没有一直待在冻库,有出入货才需要进去) 1.负责所有产品的上下架,收货、出库配合盘点,整理。 2.负责叉车的正常运行。 3.完成上级临时交办的任务;会自觉、灵活、变通安排工作。 月休2天,没有休息补当天工资 综合薪资6000-7500元(具体面谈) 位置:海澄华瑶新村 电话:黄(未及时回复,直接电联)
漳州
2月12日 15:04拨打电话
分拣破碎员
7000-8000元/月
分拣包吃包住3-5人月结全职
分类货物,年龄45-60岁夫妻工
月嫂护工
 明天一早一单漳州市医院龙文分院产陪,客户已经生产,需要护理师尽早到位,有空档有合作过的姐姐请尽快联系
漳州 龙文区
2月12日 14:59拨打电话
工长工程师月结
招聘:项目工程师 薪资:4000~6000 有一年以上从事项目工程师经验,熟悉电脑操作,熟悉CAD画图纸,了解项目工作评审、运作及立项。
龙岩
2月12日 15:15拨打电话
工长钢结构打板1-2个月包吃3-5人周结
烟台市莱山区招工长/工程师、钢结构安装/打板,要求有钢结构安装经验,能熟练使用高空车,能安装包边件优先,非诚勿扰!
水电工工长装修木工5-14天11-20人完工结算
聚格装饰面向全国诚聘连锁品牌门店施工工长。 我们长期承接蜜雪冰城、九多肉多、幸运咖、鱼你在一起等众多连锁品牌的全国装修业务,项目稳定,遍布各地。 现特招: 水电工、木工。 必须两人一组搭档,且严格限定为“一名水电工 + 一名木工”的组合模式。 有连锁快装经验者优先。 公司提供免费岗前培训,流程规范,保障齐全。月收入12000-20000元。 仅接受满足上述组队条件的班组报名或推荐。 有意者请速联系郑先生。电话
工长
职位名称:家装工长/项目经理(长期稳定项目合作) 公司简介: 轻喜到家是专业的家庭服务科技公司,成立于2015年,总部位于深圳。业务已覆盖全国68个重点城市,服务超1000万家庭,拥有专业的自营服务团队与成熟的管理体系。 岗位职责: 1. 负责承接我司家装改造项目(主要为厨房、卫生间等局部翻新),组织施工团队按标准完成。 2. 需具备统筹管理能力,能协调水电、泥工、木工、油漆等各工种有序作业。 3. 对项目进度、施工质量与现场安全负主要管理责任,确保项目按期通过客户最终验收。 任职要求: 1. 具备丰富的家装项目施工管理经验,能稳定组建并管理包含水电、泥工、木工、油漆工的专业施工团队。 2. 需持有合法有效的营业执照,并能以公司主体签订合作协议及进行对公结算。 3. 注重施工品质与客户服务体验,沟通协调能力强。 合作优势与收益: 1. 订单稳定:公司提供持续的项目订单来源,业务量充足。 2. 结算清晰: · 项目硬装部分完工后,。 · 整个项目竣工并经客户最终验收合格后,。 · 项目提成:额外享有单个工程合同总额的5%作为项目管理提成,与尾款一并结算。 3. 流程规范:公司提供专业工程师上门勘测、出具设计方案,工长负责落地执行,权责清晰。 合作流程: 具备意向与资质的工长(公司主体) → 沟通洽谈 → 签订正式项目外包框架协议 → 启动项目合作。
甘肃平凉工程师,若干,地址(信息略),联系人刘女士
工长工程师
工程师,若干,地址(信息略),联系人刘女士
平凉
2月12日 14:18拨打电话
生产主管
9000-10000元/月
主管10年以上高中及以上
生产管理
厂长10年以上大专及以上非标设备制造有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1、非标机械设备厂等多年管理实践经验,能读懂机械制图。 2、熟悉掌握工艺流程实施,对生产工艺工装有较丰富经验。 3、能自主制定各项生产工作作业标准化管理制度,有丰富的实践培训经验。 4、善于解决生产中出现的问题,善于调动员工积极性。 【员工福利待遇】 1.包吃包住,为员工免费提供三餐(早、中、晚餐)。 2.依公司经营状况发放年终奖;传统节假日发放礼品 3.为员工购买社会保险(五险); 欢迎有意者带上相关证件前来应聘,本招聘长期有效。 公司名称:盛禾机械(漳州)有限公司
业务助理
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上助理生产跟单行政文员文员
一、岗位职责 1.收集,整理,分类,上传相关产品及企业资料。 2.核对并记录原材料的使用明细。 3.负责半成品与成品出入库的清点与登记。 4.跟进订单生产各环节进度。 5.下达包装材料采购计划。 6.统计与核算员工出勤情况。 二、任职要求 1.熟练掌握OFFICE办公软件,具备PS操作及视频编辑处理能力。 2.能识读产品图纸,了解产品结构特征及材料应用标准。 3.能够及时核对,汇总,填写各类信息台账。 4.具有较强责任心和进取意识,态度务实,乐观主动,具备良好的团队合作精神。
厂长
6000-10000元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验钣金工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验
漳州芗城区福建国立招厂长 要会开叉车,懂看图纸
工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限大专及以上全职单休文员经验
招聘岗位:品管文员1人 1.协助主管做好相关的数据录入工作 2.熟练使用基本办公软件; 3.配合生产需要加班,吃苦耐劳、抗压强灵活应变能力强; 4.大专及以上学历优先考虑; 5.有相关工作经验优先录用。
服装跟单
4000-6000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年中专及以上全职生产跟单 服装需要出差单休跟单经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责: 1.能够跟进订单生产的全流程,确保按时交货。 2.负责根据产前版要求工厂做货,并按产前版标准执行生产及按约定时间高质量完成出货量。 3.处理生产过程中出现的各种异常情况,保障产品质量与交货时间。 4.跟进大货生产进度,及时安排查货,必要时要到工厂进行品质抽查,保证大货在货期内出货。 5.其他公司及上级安排的工作。 任职要求 1.有2年以上跟单工作经验,有服装行业跟单经验优先。 2.具有强烈的责任心,吃苦耐劳,沟通能力较强,具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力。 3.熟练掌握办公软件,有基础数据整理分析能力。 4.能接受偶尔出差 工资:固定工资4.5-5K+1K绩效(季度核算) 上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00,单.休
生产开单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限高中及以上仓管物流经验机械加工制造经验EXCEL经验五险一金电子产品经验不需要出差包吃住跟单经验单休电商经验ERP系统经验文员经验月休四天服装/纺织/鞋包经验印刷/包装/造纸经验
岗位名称:开单员 岗位职责: 1.负责生产订单的下达工作; 2.统筹安排生产订单的执行进度; 3.与相关部门协调对接订单相关事务; 4.核查库存情况,确保物料及成品数据准确无误; 5.发现并处理订单生产过程中的异常问题,及时反馈并跟进解决。 任职要求: 1.高中及以上学历; 2.熟练操作电脑办公软件; 3.工作细致,具备清晰的逻辑思维能力; 4.能承受一定工作压力; 5.具备良好的沟通协调能力 工作时间: 8:00-20:00/20:00-8:00 公司福利待遇: 1.吃住:提供早、中、晚及夜宵,住宿为4-6人小区式公寓; 2.福利待遇:加班补贴、绩效奖金、全勤奖励、工龄津贴、五险、年终奖金、生日活动、学历补助; 3.生活福利:设有员工活动室、篮球场、羽毛球场、图书阅览室
食品生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
1、负责生产车间的日常运营与管理,依据生产任务编制车间生产计划,科学调配人员与设备资源,确保生产流程高效有序运行; 2、组织落实生产计划及质量管控方案,严格执行食品安全标准,保障产品品质稳定达标; 3、持续优化生产工艺流程,推动降本增效,提升生产效率与整体产能水平; 4、带领并激励团队成员,营造积极向上的工作氛围,构建和谐企业文化,增强员工归属感与工作效率; 5、与相关部门保持密切协作,及时沟通协调跨部门事项,有效解决生产过程中的各类问题,保障生产顺畅推进;
车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年高中及以上工厂总经理/厂长
1、负责生产车间的日常运作,组织并监督团队成员按时保质保量且安全地达成生产目标; 2、建立并优化车间管理流程,推动制度执行并跟进实施效果; 3、激发员工工作热情,提升团队凝聚力,具备快速响应和处理突发生产问题的能力; 4、完成上级安排的其他相关工作。 5、具有一年以上食品厂车间管理工作经历。
生产班长后备人才
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专及以上
入职后配备专职导师指导学习,每月开展考核评估,经过6-8个月培养期形成综合考核结果,达到生产班长任职标准者,将直接任命为生产班长(月薪约1万元) 任职要求: 1、大专及以上学历,化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。 2、踏实肯干,具备较强的学习能力和抗压能力。 3、拥有良好的沟通协调能力,对生产管理领域有浓厚发展意愿。 薪酬待遇:税前6500元/月,另享年终奖金。 工作地点:长泰 其他福利:五险、包食宿、节日福利、工龄补贴等。 岗位职责: 一、生产现场管理与执行 1、落实生产计划:协助生产主管推进生产任务,跟进物料供应、设备运行及人员安排,保障各环节按计划推进,例如统筹车间工序间的物料衔接,防止因物料不足造成停工。 2、维护现场秩序:监督车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)执行情况,推动作业环境标准化,如定期核查工位工具摆放是否规范,降低安全风险。 3、质量与效率控制:协助监控生产过程中的关键质量数据(如不良率),记录产能、能耗等运行指标,发现异常及时上报并参与处理,例如在某工序废品率上升时,配合技术人员排查问题根源。 二、流程优化与问题应对 1、支持工艺改进:参与生产流程优化项目,收集一线操作信息,提出提升效率的可行性建议,例如通过观察作业流程,提议优化某一操作步骤以减少耗时。 2、设备与安全管理:协助开展设备日常点检与保养工作,配合处理突发故障;参与安全培训与检查活动,严格执行安全操作规程,如定期组织车间安全隐患排查工作。 三、团队协作与人员协调 1、基层团队管理支持:协助组织一线员工,传达生产指令,协调班组间合作,例如在紧急订单情况下,合理安排各班组加班并确保信息传递准确。 2、员工沟通反馈:收集一线员工的工作意见与建议,向管理层汇报实际需求(如工具更换、流程改进建议),发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合性职责 1、跨部门协同:与采购、质检、技术等部门保持对接,解决生产过程中出现的物料短缺、质量争议等问题,例如联合质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。 2、应急事件处理:面对突发状况(如订单调整、重大设备故障),协助主管制定临时应对方案,最大限度减少对生产进度的影响。 3、个人成长与储备发展:主动学习生产管理知识和行业新技术,积极参与企业储备干部培养计划,为后续晋升管理岗位夯实基础。
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