招聘：跟单文员1名，要有经验的，联系电话

岗位名称：跟单专员（产品资料管理、客户对接与订单跟进、货柜海运操作）; 岗位要求：1.有1年以上跟单或相关工作经验（需提供案例证明）;2.熟练使用Excel、Word等办公软件，会ERP系统优先;3.细致认真，责任心强，能长期稳定工作，抗压能力强，能适应阶段性加班。 薪资待遇：月薪4000元，经验丰富者可面议上浮。

岗位名称：跟单专员（产品资料管理；订单与客户跟进；货柜海运操作）。 岗位要求：1.有一年以上相关跟单经验或工作经验（需提供案例证明）。2.能够熟练运用Excel、Word等办公软件；掌握ERP系统者优先考虑。3.细致、认真，具备较强的责任心和稳定性，能承受压力及阶段性加班。 薪资待遇：月薪4000元。对于经验丰富者，工资可面议上浮。

招聘：服装供应链跟单员 薪资：面谈 任职要求： 1、熟悉服装生产工艺流程，1年以上跟单工作经验； 2、执行力，责任心强，善于沟通解决问题； 3、word，excel等办公软件熟练使用。 4、会开车者优先。 薪资福利： 五险、年终奖、加班费、高温补贴、节日福利、包吃 工作时间：6天

跟单员 负责报价+跟单 薪资福利:4200 - 4500 上班时间六天八小时；工作内容可面谈 工作地址:厦门市翔安区新店镇吕塘社区西林南里99号

工作内容：负责邮件分拣、集包、出口装卸； 工作时间：下午1点开始至邮件处理结束； 薪资面议

岗位职责: 1.负责水果产品的打包工作，确保商品安全、整洁地送达。 2.保持工作场所的卫生与整洁。 3.对工作细节有较强的把控能力。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够快速适应工作环境。 2.对工作细节有较强的把控能力。 3.能长期稳定工作。 4.年龄要求45岁以下 工作时间18:00-01:00 时薪18元/小时

工作内容: 主要根据订单配货，协助装货，卸货，产品有农夫山泉水跟饮料等 工作地点:阳下街道洪宽二路187号，大门进去，开到底左手边的饮料仓库 工作时间:早上8点到晚上6点，月休2天 要求:有体力，能适应旺季加班到8.9点，年龄45岁以下，听从安排，认真负责！ 有意向直接过来面试，电话

1.负责快递分拣扫描 2.长白班或者长晚班 3.服从领导安排

康师傅泉州仓招聘 工作内容:根据拣货任务，核对清楚货物数量并领取，将领取到的货 物投放到仓库内指定区域。工作时间，夜班20点-8点左右 岗位要求:18-45周岁，工作认真负责，吃苦耐劳，夜班工作，会熟练使用智能手机，识字，无不良嗜好。！ 薪资待遇:月结平均薪资6500-7500元，每月20号后发工资。 工作地点:晋江市新塘街道菜鸟网络1期4号库 联系人：于总

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（1）照顾2个成年人（生活自理正常），无老人小孩，找长期做的住家保姆。房子楼中楼，有的房间平时锁门。加上保姆自己总共煮3个人的饭，洗3个人的衣服，搞卫生。8000元不休息，请假休息按8000/30*天数计算。工作地点厦门杏林（2）要求保姆非常能吃苦，手脚麻利勤快，经验丰富，煮饭好吃，年龄53以下（条件好的可适当放宽年龄），腰腿好（每天要爬楼）胖的保姆不合适。带过小孩子的阿姨优先考虑（3）今年过年可不在厦门过。

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招聘：电工 薪资：7-10k 职位详情： 岗位职责: 1、严格遵守公司家装水电工操作规程,按照规范操作； 2、可以独立完成家装室内电路布线、水管安装工作; 3、配合公司项目经理完成工地施工及售后。 任职要求: 1、从事家装行业装修人员，对基装水电基础技能掌握较熟练； 2、能够服从管理、有团队协作精神； 3、能吃苦耐劳，具备良好的沟通表达能力。 原标题：《【厦门店】水电工》

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招聘：跟单员 薪资：4500元以上/月 不限学历，20-50岁，要求会做报表，联系方式：杨总

招聘：跟单助理 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1.后台整理客户信息，账单审核跟进客户情况2.会电脑基础即可，只需要线上操作，无需外出

岗位：外贸采购跟单 工作内容：主要负责市场采购，验货装柜，有外贸经验，可年后到岗 薪资福利：6500-7000，朝九晚五，国家法定，单休 要求：会英语 联系人：孙生 （同） 地址：福田银座A座18楼1813室

现招聘工人1名，年龄20-50岁。 发货跟单文员1名，熟练操作电脑 工资面议。 电话- 工作地址：大吴镇小吴村

招聘：跟单文员 薪资：4500元以上/月 熟练操作Office办公软件，沟通能力强，能接受加班，有跟单经验者优先。

会用只智能手机即可 主要负责小件货品分拣 时间自由灵活 上班轻松 男女不限 只要愿意做百分百录取

岗位职责： 1.全面主导客服部门的运营管理，负责散货与整柜业务团队的搭建及日常管理，推进客服体系制度的建立与持续优化； 2.定期向管理层汇报并分析各项运营指标达成情况，如货物损坏率、客户满意度等，针对异常问题提出有效改进方案； 3.负责客户应收款项的核对与催收，监督并确保各项目对账、结算流程按时完成，保障回款进度； 4.推动现有客户的深度维护与二次开发，组织实施客户回访，提升客户关系质量； 5.协同总经理推进公司整体战略目标的落地执行。 任职要求： 1.大专及以上学历，有物流管理相关工作经验者优先。 2.具备三年以上物流领域客服团队管理经验。 3.拥有较强的客户关系管理能力和服务意识，善于处理客户需求。 4.思维清晰，应变能力强，工作认真负责，具备良好的执行力。 工作时间：09：00—12：0013：45—18：00大小周

听从主管安排的任务，熟悉货拉拉，运满满，您将负责处理客户关于物流状态、运输问题、订单查询及投诉的咨询。您需要通过电话、邮件或在线聊天工具与客户沟通，提供准确、及时的服务，并确保客户满意度。此外，您还需要记录并跟踪所有客户服务事件，以优化流程和提升服务质量。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和客户服务意识。 2.至少1年呼叫中心或相关客户服务工作经验，具有物流行业经验者优先。 3.熟练掌握MSOffice，特别是Excel和Word。 4.良好的解决问题能力，能够快速理解并解决复杂问题。 5.能够适应快节奏的工作环境，具备高度的责任心和团队合作精神。 1.提供具有竞争力的薪酬，根据经验和绩效调整。 2.定期的专业培训和个人职业发展机会。 3.提供健康体检、员工活动等福利。熟悉货拉拉运满满操作，

岗位：打包扫描分拣上下架等可自由选择 年龄要求：25-45岁 工资待遇:7500-9000+提成+计件 上班时间：9.00-21.00中间休息2h长白班 薪资发放日:每个月月底发当月工资不压工资可预支月休4天自由调休 工作简单轻松好上手

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：10:00-17:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 负责公司物流项目投标事宜，涵盖顺丰、顺心捷达、京东快递及其他企业合作项目的标书准备与跟进； 协助完成公司内部人员信息的录入与维护工作。

负责货物的发运，清点，负责现在运营秩序，货物安全。6500-7000元/月

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薪酬水平：1.2-1.5W 工作地：福建泉州、厦门、福州等地依据实际需求安排 岗位福利：五险一金、节假日福利、下午茶、定制生日礼品、定期团建 晋升渠道：内部晋升网管-高级网管-区域总-省总 岗位职责： 1、用户拓展：开拓区域内优质物流合作资源，负责门店开发相关事宜，包括价格协商、合同签署等； 2、用户运营：推动公司产品（服务）在区域内的落地执行，助力加盟商提升货量与经营收益； 3、咨询收集：持续跟踪并上报区域市场变化情况，定期调研、整理并反馈加盟商实际需求； 4、用户评价：优化加盟区域内的服务体验，提高加盟商满意度，维护良好的用户口碑。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备2-3年销售工作经验者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调能力，团队协作意识强，作风正派，擅长公关对接与高效沟通。

接收前端（如司机、网点）的进港预报，核对货量、品类、送达时间等基础信息 货物到港前，核查车辆资质、运输温度（冷链类）、包装完整性，发现问题第一时间联系发货方/司机整改，避免到仓后返工； 到港时跟进卸货进度，遇到货损、少件、错发等情况，现场拍照留证，上传系统报备并及时跟踪处理 对超时未到港的货物，主动追根溯源（查车辆定位、联系司机），把延误风险提前同步给下游客户，减少投诉。

【岗位职责】 一、跨境物流战略规划 1、负责制定跨境电商的物流解决方案，设计适配公司全链路服务体系。 2、构建数据驱动的成本优化模型，统筹头程运输、海外仓管理、尾程配送等环节的成本与时效平衡。 3、建立跨境物流服务商战略合作网络。 4、研究和掌握国际物流市场的最新动态，为团队带来新的创新和优化思路。 二、智能化决策体系落地 1、设计跨境物流风控框架（旺季运力储备、关税合规方案、异常响应机制） 2、推动物流数据资产化（运输时效分析、成本波动预警、客户需求洞察） 3、建立供应链健康度评估体系（时效达成率、成本阈值、服务稳定性指标） 三、客户供应链赋能 1、深入理解跨境电商大卖家需求，为其提供定制化物流咨询服务。 2、主导设计跨境物流解决方案（定制化专线、退换货逆向链路、多平台适配方案）。 3、输出行业级物流策略报告，支撑客户供应链效率提升。 4、通过数据洞察驱动客户库存优化（SKU分级管理、智能补货模型）。 四、生态体系构建 1、搭建跨境物流供应商分级认证标准（服务能力/合规性/成本弹性）。 2、培养专业解决方案团队，建立客户服务SOP及知识管理体系。 【任职要求】 一、经验背景 1、统招本科以上学历，物流管理与供应链管理相关专业。 2、8年以上跨境物流管理经验，能够独立完成物流方案设计和优化，具备3PL/4PL跨境物流经理级别经验者优先。 3、深度掌握亚马逊、独立站等平台物流规则及品牌商供应链痛点，深入理解大卖的运营模式和供应链需求。 二、核心能力 1、战略设计：具备从0到1搭建跨境物流解决方案体系的成功案例 2、资源整合：掌握美线/欧线核心运输资源谈判能力 3、成本优化：曾实现客户全链路物流成本降低20%+的实战成果 4、合规风控：熟悉多国跨境税务政策（如IOSS、EPR）及海关申报规则 5、数据驱动思维，具备强大的逻辑分析能力和问题解决能力。 三、加分项 1、有跨国公司或全球知名物流企业工作经验。 2、具备国际物流网络建设和优化经验。 3、对国际物流行业趋势有深入的理解和预测能力。 4、持有相关国际物流证书或参加过相关培训课程。 5、有良好的英语听说读写能力，能够进行跨文化交流。 6、熟悉使用办公软件和相关物流管理软件。