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招聘民宿前台主管1.负责前台接待班组的日常管理工作，创造和谐的工作气氛。2.组织员工按照前台工作程序和服务标准为客人提供良好的服务工作，并随时做好检查和督导工作；3.掌握预订情况和当天客情，根据当天到达及离店情况，提前做好接待准备。4.及时了解酒店的客房状况、来客流量及主要客人的抵离时间，并做相应的安排，合理的排房。5.检查和确保本部门的设备、器材正常运转。高峰期协助接待员办理登记入住结账离店手续。6.确保宾客的遗留物品得到妥善保管和处理。7.认真做好员工考勤考核工作，负责员工的培训工作。岗位职责1、熟悉电脑操作知识，有丰富的酒店前台主管经验。2、工作热情认真积极，具备良好的服务意识，责任心。3、具备处理问题及投诉的能力，有良好的团队合作精神。4、具备良好的沟通技巧，性格外向，思维敏捷。

【今日岗位推荐】4公司名称：新乡大酒店招聘岗位一：早餐服务员岗位职责：1、接待酒店早餐自助客人，为客人提供服务；2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到；3、保证餐厅卫生，干净4、工作时间：06:00-10:305、薪资1500元无公休招聘岗位二：客房中班服务员岗位职责：1、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；2、运用礼貌语言，为客人提供服务，3、打扫房间卫生；任职要求：1、年龄18-55岁，身体健康，能吃苦，2、薪资：岗位工资2800+绩效奖300+提成+工龄工资3、综合：3000-4000元4、工作时间：13:00-00:00月休2天面试地点：新乡大酒店一楼求职热线：郑经理

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