岗位职责： 1.热情接待客人，提供优质的客户服务体验； 2.负责前台的日常收银工作，确保交易的准确性； 3.协助客人解决在接待过程中遇到的任何问题； 4.配合团队完成其他日常工作。 任职要求： 具备良好的沟通能力和服务意识； 有责任心，能够准确无误地完成工作任务； 工作轻松团队氛围好

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

【招人｜台球棋牌前台】班次：上二休一一月上20天休10天薪资：2k地点：韩董庄铁鹰俱乐部台球棋牌任职：有眼力劲做事踏实性格开朗有无经验均可有意向者可到店咨询或联系：

1、负责患者接待工作，解答基础咨询，并协助完成挂号及就医指引； 2、配合医生与护士处理日常事务，保障医疗环境有序运行； 3、岗位无销售职责，专注服务支持； 4、要求形象端正，具备良好沟通能力与亲和力。

1、具备良好的沟通技巧，服从安排，积极进取。 2、学历不限、条件优秀者可放宽要求。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 原标题：《招聘前台一名》

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听电话，准确传达信息，做好记录与转达工作 3. 管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务支持 4.协助会议安排、场地布置及基础会务服务 5.配合完成考勤统计、文件归档等基础人事行政工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.遵守职业规范，服从安排，具备团队协作精神

宝龙附近小区招聘保安，白班月薪2800元，月休3天，年龄55岁以下；夜班月薪2600元，月休3天，年龄55岁以下。岗位基本为坐岗，需替换巡逻。另招聘小区绿化工，月薪3000元，月休3天，年龄55岁以下。以上岗位均不管吃住，男女均可。

河南华洋纸塑包装诚聘1、普工20名，两班倒，5000-6000/月。2、装卸工3名，两班倒，5000-8000/月。3、仓管1名，两班倒，4000-6000/月。5、生产储备干部10名，两班倒，大专及以上应往届毕业生。有班组长，带班长经验优先！20日准时发薪、入职当月缴纳五险、就餐补助12元/天、提供员工餐厅、免费住宿、新乡市区免费班车、月休四天、劳保工装、培训晋升、节日福利等!公司地址：新乡市经开区经十路与纬七路交叉口，华洋包装产业园。新乡市内可乘坐146路公交车到纬七路经十路站下车，即到公司门口。电话：邵女士

新乡大桥悦时聘替班司机。

新乡市辉县市招二保焊/气焊、工地小工/杂工

新乡市原阳县4500平方公共卫生间贴砖，墙300x600，地600x600

1.带客人进房间，推荐介绍项目。安排技师进房上钟。 2.身高1.6及以上。 3.督促技师上钟情况。 4.跟进客户意见感受。

私人影院前台场务招聘小美 会聊天，会化妆 年龄35岁内， 负责顾客接待、包间设备检查、前台订单处理 有无经验均可， 薪资15k+，上班自由，没有任务

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助处理日常行政事务，如文件收发、快递管理、办公用品申领等 4.维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、访客预约协调等 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.性格亲和、细致耐心，具备较强的应变与协作能力

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

工作内容：前台收银只需负责收钱 记账以及解答客人来前台咨询相关问题 薪资待遇：无责底薪5500加全勤加绩效到手6000左右 入职满三个月之后绩效涨至500 入职要求：年满18岁成年 接受无经验但要愿意学习

1. 指令传达与执行：准确理解副总工作指令，传达至相关部门/人员，并跟进执行情况。 2. 工作进度跟踪：对副总安排的各项工作建立跟踪台账，盯紧节点，定期汇总进度，及时提醒。 3. 任务闭环管理：对未按时完成的事项进行催办，向副总反馈卡点，推动解决。 4. 会议与日程：协助安排副总日常会议、日程，做好会议记录，跟进会议决议。 5. 文件与信息整理：整理副总需要的文件、报表、资料，归档管理。 6. 内部沟通协调：协助副总与各...

1.招投标工作2.维持公司客户3.积极开发新客户4.公司卫生后勤保障5.节假日公司有急事能随叫随到6.擅长与人沟通性格开朗7.有驾照

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公用品采购，办公区域电脑及设备的日常维护与管理； 4. 统计员工考勤数据，负责人事行政类档案的整理与归档； 5. 协助完成公司运营中涉及的人事、行政及采购相关事务； 6. 关注最新企业相关政策动态，及时掌握人事行政法规，了解劳动法相关内容； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立开展工作的能力。

要求本科学历，主要负责公司招投标报名和资料整理工作，可接受应届生。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历不限，高中及以上学历优先5.工作地点明确、稳定性强，能适应标准班次安排

岗位职责： 1.负责接待客户、登记或引导到店，维护前台形象。 2. 接听客户电话，处理日常咨询与信息。 3.配合领导完成其他临时事务 任职要求： 1.形象气质佳，18-26，具备良好的沟通表达与服务意识 2.接受小白，在读大学生兼职，应届大学生全职。 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力

工作职责： 负责接待患者咨询，协助完成患者建档工作； 提供基础医疗信息指引及问题解答服务； 维护医院前台区域秩序，确保环境整洁有序； 配合其他部门完成相关协作任务； 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 需具备护士执业资格证书； 具备良好的沟通技巧与服务意识，能顺畅与患者进行交流； 具备团队合作精神，能够协同各部门开展工作； 熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等。

招聘市场部经理、行政、前台、人事、文员、客服、新媒体岗位。 岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的处理，包括办公环境维护、物资采购与管理、文件收发等； 2.协助各部门进行会议组织、活动安排及后勤支持工作； 3.负责前台接待、来访人员登记及电话接听等事务； 4.协助人事部门完成招聘支持、员工入离职手续办理等基础人事工作； 5.工作时间：早9点到晚6点 6.薪资4k～5k 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真； 2.熟练使用办公软件，能够高效完成日常文书及数据整理工作； 3.有行政、前台或人事相关工作经验者优先； 4.可同时支持市场部、人事部基础事务者优先。

1、负责患者接待，回答基本咨询并指引就医流程； 2、办理挂号等相关手续； 3、配合医生与护士完成日常辅助工作。 该岗位为非业务类职位，无销售任务，收入由基础工资加绩效构成，薪资水平较为稳定。 可联系 *********** 梁女士（微信同号）

主要工作内容：行政报销及汇总、报表统计、、仓库员工工资计算、办公用品采购、会议记录、对接邮管局，牧野区工会、领导安排的临时工作等任职要求：20-35岁之间，熟悉电脑操作，精通表格

工作轻松易上手，打字初期有主管一对一指导 提成丰厚，收入可观 薪资结构：底薪+提成，综合月薪5000以上 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 每周六固定休息，法定节假日正常休假 不拖欠工资，不拖欠工资，不拖欠工资，重要承诺说三遍！ 老板不定期请喝下午茶、分享小点心 每月安排大小团建活动，氛围温馨有活力 欢迎加入我们年轻有朝气的团队 公司成员基本为00后，沟通无障碍，氛围超轻松~

工资构成：基本工资+全勤+绩效奖 薪酬待遇：综合工资2900—4000 公司福利：提供丰厚的薪酬待遇+食宿+社保+培训+晋升 【岗位要求】 1. 年龄22-45岁；大专以上学历 2. 具有文案编辑能力者优先，性格开朗，具备沟通能力，做事积极主动 工作时间: 08:00-17:00 【岗位职责】 1. 员工档案管理 2. 会议纪要 3. 工厂活动策划

岗位职责: 1. 全面负责公司行政工作的统筹与管理，保障各项行政流程规范有序、高效运行。 2. 建立并持续优化行政管理制度体系，涵盖办公用品采购、固定资产管控、车辆调度等方面。 3. 组织制定商务接待流程，并组织实施，确保对外服务品质与客户体验。 4. 协助推进企业文化建设工作，促进企业核心价值观在日常运营中的落地与践行。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调和团队领导能力，能有效带领团队完成各项工作任务。 2. 拥有出色的沟通技巧和协作意识，能够跨部门顺畅对接与配合。 3. 热爱行政事务工作，具有强烈的责任心和执行力，能妥善处理各类行政事宜。 4. 具备优秀的应变与问题处理能力，能够在紧急情况下迅速做出响应并解决突发状况。