
销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上
1、开拓涂料市场业务
2、负责客户资源的挖掘、维护、商务洽谈及合作落地
3、对接各类客户群体:包括甲方、总包、分包、自建房及代理商等
4、每月工作20天,安排1天集中会议,其余时间可休息
5、能适应出差要求,需具备驾驶能力并有自有车辆
销售经理
招聘职位
销售经理底薪提成:2000~5000W不封顶。因公司扩大规模,业务需要大量招聘业务员
岗位要求
1.年龄在18-50岁之间,男女不限,《宝妈也可以》
2.服从管理,责任心强,销售能力强,有良好的服务意识。性格开朗大方
3.身体健康,爱岗敬业
4.有服务行业经验或销售经验者均可报名。
5.无经验的也可以报名,我们有老师指导!
6.我们工厂主营卫生纸从事多年。质量保证!
联系方式
李经理:
微信同步
销售主管
4000-12000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)
职位详情
工作内容:
薪资待遇:7000—12000元/月
底薪4000元
提成方式:按单提成
奖金补贴:交通补贴、话费补贴、绩效奖金
试用期薪资:4000元
1.公司提供精准意向客户资源,通过电话或微信沟通,预约并安排上门时间为客户办理信用卡业务,每成功办理一张信用卡可获得300元佣金,多劳多得,上不封顶。
2.负责维护已成交客户关系,持续提供售后服务,提升客户满意度,降低客户流失率。
3.工作时间:
早上8:00至下午5:00
在完成既定任务的前提下,无需到公司打卡,工作时间灵活自主安排
福利待遇:
1.月薪构成:底薪4000元+提成+各类奖励
2.享有客户长期分润权益,只要客户持续使用所推广的产品,即可持续获得对应提成,形成稳定被动收入。即便未来离职,已产生的分润仍会正常结算发放
2.1公司主营产品已连续运营8年,项目稳定可靠,诚邀有志之士共同成长、携手发展
3.业绩表现优异者,可获得公司每年提供的国内或境外旅游机会,全程费用由公司承担
公司新员工首月平均收入约8000元
入职三年以上的资深员工,月均被动收入可达3万元左右
我司在河南区域已稳定运营7年,实力雄厚,值得信赖
销售顾问
2000-6000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成
招聘职位
销售经理底薪提成:2000~5000W不封顶。因公司扩大规模,业务需要大量招聘业务员
岗位要求
1.年龄在18-50岁之间,男女不限,《宝妈也可以》
2.服从管理,责任心强,销售能力强,有良好的服务意识。性格开朗大方
3.身体健康,爱岗敬业
4.有服务行业经验或销售经验者均可报名。
5.无经验的也可以报名,我们有老师指导!
6.我们工厂主营卫生纸从事多年。质量保证!
联系方式
李经理:.
刘女士:
微信同步
销售主管
6000-7000元/月
销售经理/主管包住社保包吃餐补1年以下高中及以上面销/陌拜
岗位职责:
1.开拓并维护管辖区域内的工程项目客户,落实客户开发目标;
2.推动各项市场指标达成,对所辖市场的运营管理及任务完成情况负责;
3.负责区域内合作代理商的拓展与关系维护;
4.结合公司战略规划,配合大区经理及总监推进目标计划的执行与实现;
5.完成上级安排的其他相关工作。
职位要求:
1.大专及以上学历,市场营销或相关专业优先;
2.有1年以上销售工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
3.性格外向,思维活跃,具备良好的沟通表达与人际交往能力,富有亲和力;
4.具备较强的责任心和进取精神,服务意识强,能适应高强度工作节奏;
5.可接受出差安排,持有驾照且有车辆者优先。
薪资:基本工资+住宿补助+餐饮补助+油补+高提成
销售
6000-7000元/月
销售经理/主管包住社保包吃餐补1年以下高中及以上面销/陌拜面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责所辖区域内工程客户的开拓与日常维护,落实客户开发目标;
2.推动各项市场指标的实现,承担区域市场的管理职责及业绩达成责任;
3.开展区域内代理商的拓展与关系维护工作;
4.结合公司整体战略部署,配合大区经理与总监推进目标计划的执行与落地;
5.完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1.统招大专及以上学历,市场营销或相关专业优先;
2.具备1年以上销售相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
3.性格外向,思维灵活,具备良好的沟通表达与人际交往能力,富有亲和力;
4.有较强的责任感和进取心,服务意识强,能够适应高强度工作节奏;
5.可接受出差安排,拥有自备车辆者优先。
薪资:基本工资+住宿补助+餐饮补助+油补+高提成
销售经理
有项目,有资源,有办公场所
需要有能力的您
您无需投资
需要有想法的,不愿意一直为别人打工的
想创业没有资金资源的
我们可以合伙创业,盼望有志之士的加入
装修分期城市主管-国有银行
8000-13000元/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖餐补1-3年大专及以上国有银行装修贷款房地产金融
中国银行家装分期业务负责人
岗位职责:
1、开拓业务渠道,开发潜在客户资源;
2、与银行保持良好对接,巩固并深化合作关系;
3、策划并执行营销方案,带领团队达成销售目标;
4、指导合作渠道人员,协助解决客户疑问,汇总整理申请材料;
5、统筹管理一线销售团队及外部合作单位。
任职要求:
具备家装分期或相关领域工作经验
拥有一定渠道资源者优先考虑
自带成熟团队者尤为欢迎
【福利待遇】
1、薪资范围:底薪+岗位工资+区域提成,平均综合收入10000-20000元。
2、福利保障:节日福利补贴齐全,缴纳五险,定期开展团建,办公氛围融洽。
3、工作时间:8:30-18:00,每周日固定休息,法定节假日带薪休假,无需加班。
4、公司提供系统培训支持与政策扶持。
光伏业务经理
5000-8000元/月
业务经理学历不限
【岗位职责】
-通过电话或面对面方式推广新能源产品
-拜访客户,完成销售任务
【职位要求】
-不限学历,不限经验
-具备沟通能力,能适应销售工作
【薪资福利】
-薪资范围:5000-8000元
销售主管
4000-12000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限面销/陌拜房地产销售经验互联网金融个人(ToC)企业
职位详情
工作内容:
薪资待遇:7000—12000元/月
底薪4000
社保类型:五险
提成方式:按单提成
奖金补贴:交通补贴、话费补贴、绩效奖金
试用薪资:4000
1.公司提供精准意向客户资源,通过电话或微信沟通,确认时间地点后上门为客户办理信用卡业务,每成功办理一张信用卡可获得300元佣金,多劳多得,上不封顶。
2.负责维护已成交客户关系,做好后续服务工作,提升客户满意度,降低客户流失率。
3.工作时间:早上8:00至下午5:00,在完成既定任务的前提下,无需到公司打卡,时间安排灵活自主。
福利待遇:
1.收入结构为底薪4000+提成+各类奖励
2.享有客户的长期分润权益,只要客户持续使用所推荐的产品,即可持续获得对应提成,形成稳定的被动收入。即便未来离职,已产生的分润仍会按时结算发放
2.1:公司主营产品线八年未变,运营稳定,值得信赖,欢迎有志之士加入共同成长发展
3.对业绩表现优异的员工,公司每年提供国内或国外旅游机会,并承担全部费用
公司新人首月平均收入约8k
入职三年以上的资深员工,每月被动收入可达3万元左右
我司在河南地区已连续平稳运营7年,团队稳定,平台可靠
中国人寿-销售经理
6000-10000元/月
销售经理保险生日福利年终奖经验不限中专及以上面销/陌拜按单提成销售额提成弹性工作制企业服务医疗/大健康其他产品/服务软件/企业服务产品
任职条件:23~50岁,中专及以上学历。
工作时间:周一至周五8:30~17:30,周末及法定节假日休息。
工作内容:
按照公司要求参加培训会议,做好培训会议内容记录。
邀约,接待来访公司的客户,外出回访客户并做好记录。
薪资构成:
底薪+提成+奖金,综合月薪5000~9000,多劳多得,上不封顶。
福利待遇:
完整的入职培训、优秀的晋升通道与平台支持、工作时间自由、定期团建等。
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理保险年终奖3-5人5-10年大专及以上面销/陌拜直销较多外勤阶梯式提成TOC弹性工作制留学生优先医疗/大健康金融产品金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与执行,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场与客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度
3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体专业能力与战斗力
4.分析市场动态与竞争格局,及时调整销售策略以增强市场竞争力
5.协调内部资源,推动销售项目落地,确保合同签订与回款进度
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验,有较强的目标感与执行力
2.熟悉销售流程与客户开发模式,具备独立谈判和项目运作能力
3.工作积极主动,抗压能力强,能适应阶段性出差或外勤拓展
4.有相关行业销售经验者优先,大专以上学历,经验丰富者可适当放宽条件
服务员销售经理
南京鼓楼,盐仓桥附近餐饮,诚招聘
一,服务员数名,。工资,底薪5000元-6000元➕提成,
销售经理一名,工资8000-12000另加提成
月休四天,包吃住(宿舍近,环境好)
具体情况,望来电详谈
李店长
《非应聘人员,请勿打扰。》
弱电智能化销售
3000-15000元/月
销售经理保险生日福利五险一金年终奖高温补贴3-5人经验不限大专及以上区域销售销售额提成TOB互联网/科技其他行业对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
一、岗位职责:
1.主动开发新客户,拓展市场份额。
2.定期拜访现有客户,维护和加强客户关系。
3.根据客户需求,提供合适的弱电智能化解决方案。
4.熟悉并掌握招投标流程,参与项目投标。
5.协调技术团队与客户对接,确保项目顺利进行。
6.跟踪销售漏斗,确保销售目标的实现。
7.提供市场反馈,协助公司产品和服务优化。
二、任职要求:
1.学历专业:大专及以上学历,计算机、通信、电子、自动化、智能楼宇、市场营销等相关专业优先。
2.行业经验:3年以上弱电、系统集成、音视频或智能化工程类销售经验,有成功项目案例。
3.客户资源:具备政府、教育、医疗、地产等行业客户资源者优先。
4.业务能力:熟悉弱电各子系统(如安防、网络、楼宇自控等),能配合技术团队输出解决方案。
5.核心素质:沟通能力强,具备独立开拓市场、商务谈判及项目回款能力;目标导向,抗压性强。
三、用工关系:
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘,实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司,与该子公司签订劳动合同,社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排:
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理,但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则:
1.明确目标:知道公司的销售目标,以确保自己的工作有方向。
2.做好市场研究:了解行业的最新动态和竞争对手的信息,以便寻找新的商机。
3.积极寻找招标信息:定期在各大招投标网站、行业论坛或适合的渠道查找并分析相关信息。
4.良好的人际关系:与客户建立并维持良好的关系,理解他们的需求,并为将来的商业机会打下基础。
5.定期拜访客户:不仅能了解客户的最新需求,还可以加深客户的印象。
6.主动沟通和回应:快速而准确地回应客户的各种查询和需求,表明你关心他们的业务。
7.了解客户需求:详细了解每个客户的具体需求,以便提供最适合他们的产品或服务。
8.参加专业培训:定期参加销售和产品知识的培训,提高自己的业务能力和专业知识。
9.展示产品价值:向客户展示你产品的优势和价值,让他们看到选择你的产品是合理的决策。
10.慎重对待每一个销售机会:即使面对小额订单也要认真对待,因为每一个客户都可能成为大客户。
11.跟进销售情况:及时跟踪订单实施情况,确保客户满意度。
12.处理客户异议:当客户提出异议时,要以开放和理解的态度应对,并寻找合理的解决方案。
13.及时反馈:时刻将客户的反馈或建议告知公司,以便改进产品或服务。
14.保持正直诚实:永远不要为了短期的利益而失去长期的信任。
15.注重个人形象:保持专业的仪表和行为,以赢得客户的尊重和信任。
六、晋升阶梯及目标:
1.销售实习生:协助销售团队处理日常事务,学习并掌握基础销售技能。
2.销售专员:负责寻找招投标信息,拜访客户,并初步对接客户需求。
3.销售主管:制定和执行销售策略,带领销售专员达成既定目标,维护客户关系。
4.销售经理:规划和管理整体销售流程,提升团队业绩,确保项目顺利推进。
5.销售总监:全面负责公司的销售业务,制定长远销售战略,推动公司业绩增长。
七、工作禁忌:
1.过度承诺:切勿向客户做出无法兑现的承诺,会损害公司的信誉。
2.忽视客户需求:一定要认真倾听并理解客户的需求,而不是只关注自己的销售目标。
3.粗鲁或不礼貌:保持礼貌和专业态度,避免任何形式的粗鲁行为。
4.不守时:准时对于建立和维护客户关系非常重要。
5.缺乏产品知识:深入了解你的产品或服务,以便有效地回答客户的问题。
6.忽略后续服务:销售完成后,要继续跟进客户,确保他们满意并解决任何后续问题。
7.频繁打扰客户:不要频繁联系客户,这可能会让他们感到厌烦。
8.不当竞争:避免诋毁竞争对手,因为这可能会影响你和客户之间的关系。
9.忽视市场动态:保持对市场趋势及竞争对手行动的敏感,以调整自己的销售策略。
10.不尊重隐私:严格保护客户的个人信息,避免未经许可的宣传。
11.过度依赖脚本:个性化与客户的互动,避免机械式的对话。
12.忽略反馈:及时收集并分析客户反馈,以持续改进销售策略。
13.单打独斗:充分利用团队资源,共同努力实现销售目标。
14.高压销售:避免给客户压力,这可能会适得其反。
15.忽视文化差异:在进行国际销售时,注意并尊重不同文化的习惯和偏好。
16.不诚实:始终保持诚实和透明,以赢得客户的信任。
17.过度依赖价格战:通过价值而非价格来吸引客户,避免陷入恶性价格竞争。
18.忽视客户情感:培养情感连接,增强客户忠诚度。
19.僵化思维:保持灵活性,根据实际情况调整销售策略。
河南商丘岗位名称:营业员;水果店店员;销售顾问(门店)。岗位要求:1.具备良好的沟通能力,
2400-3500元/月
店员营业员月结
岗位名称:营业员;水果店店员;销售顾问(门店)。
岗位要求:1.具备良好的沟通能力,爱说爱笑;2.年龄在3050岁之间;3.对水果行业有一定的了解或愿意学习相关知识。
薪资待遇:月薪24003500元,具体面议。
家装咨询顾问
3000-8000元/月
销售专员1-3年学历不限
1.开拓新客户并维护现有客户关系
2.邀请客户到店体验服务
3.具备一定销售经验,沟通能力强
客户经理
3000-8000元/月
客户经理1-3年学历不限客户关系维护
1.具备销售相关工作经验;
2.可独立完成客户面谈与沟通;
3.年龄要求在25至40周岁之间;
4.持有有效驾驶证且自有车辆;
5.工作时间:上午8:40-12:00,下午14:00-18:20;
6.月度安排为第一周双休,其余每周日单休,行政班制,法定节假日遵循国家规定执行;
7.联系电话:***********
销售精英
6000-7000元/月
销售专员社保餐补1年以下高中及以上
岗位职责:
1.开发并维护指定区域内的工程项目客户,落实客户拓展计划;
2.推动各项市场目标的实现,承担所辖市场的管理及业绩达成责任;
3.负责区域内合作代理商的开拓与关系维护;
4.结合公司整体战略部署,配合大区经理与总监推进目标计划的执行与落地;
5.完成上级交办的其他相关工作。
职位要求:
1.大专及以上学历,市场营销或相关专业,统招毕业;
2.具备1年以上销售工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
3.性格外向,思维灵活,具备良好的沟通表达与人际交往能力,富有亲和力;
4.工作积极主动,有责任感和进取心,服务意识强,能适应高强度工作节奏;
5.可接受出差安排,持有驾照且有车者优先。
薪资:基本工资+住宿补助+餐饮补助+油补+高提成
河南商丘招聘:水果批发市场招工人需要持D级驾驶证上班时间上午8点-11:30下午2:30-
4000-4500元/月
店员月结
招聘:水果批发市场招工人
需要持D级驾驶证上班时间上午8点-11:30 下午2:30-8:00月工资4000-4500元每月具体详情到店咨询
业务员
4000-8000元/月
销售专员餐补1年以下中专及以上电话销售门店/柜台销售老客户维护个人(To C)快消品面销/陌拜不接受居家办公面销/陌拜经验批发/零售会展销售渠道销售新客户开发
我司专注于车用润滑油领域,深耕汽车后市场行业14年,始终坚持品牌代理与品牌团队建设为核心经营理念。现因新增品牌运营业务,诚邀有能力的优秀人才加入。
主营品牌:壳牌润滑油、标榜润滑油、统一润滑油
工作内容:
负责区域内客户的拜访与维护,开发新客户资源;
落实并执行公司各项销售政策;
工作要求:
持有C1及以上驾驶证,具备驾驶能力;有其他行业销售经验者优先考虑。
工作时间:每周单休
薪资待遇:基本工资+餐补+回款提成+产品提成
理货员
2000-3000元/月
理货员3-5人月结全职
倒班方式,两班倒
上午班七点半到一点半,下午班一点半到九点半(五一到十一之间是十点)一天早班一天晚班。
薪资待遇,首月2400元,第二个月2600元第三到四个月2800元第五个月3000元,视工作表现。
工作内容,卸货,验货,补货,产品销售,卫生等
建材团购主管
1-1.1万元/月
销售经理社保交通补助生日福利高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制房地产批发/零售进出口贸易建材其他产品/服务房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
主要负责组织小区业主内部团购活动,
零售,批发,工厂直接对接业主团购
河南商丘招聘:田源批发部招收银员招收银员2名,半天班,学历不限,能长期稳定,做过的优先,待
收银员长期1-2人月结
招聘:田源批发部招收银员
招收银员2名,半天班,学历不限,能长期稳定,做过的优先,待遇面谈
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供商丘卖场经理日结在线招聘信息,主要招聘商丘销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。