生产铝蜂窝板，全铝家具板。

每天10小时工作制度，福利待遇好，各种补贴，无经验也可，中午休息2小时，当天可安排食宿。有新人专属指导。月收入人均8500，第2月高于第1月。16-57周岁，当天安排宿舍。 做小风扇，充电宝等等小型电子产品。组装，包装，贴标签等轻松岗位，无需经验、无需学历，比较简单，一学就会

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

一、岗位详情 岗位方向：工艺工程/产品工程/项目开发/计划管理/生产管理/客户服务。 基本要求：2026届本科及以上学历毕业生，英语CET-4及以上，理工科背景，具备良好的沟通表达能力、团队协作能力以及逻辑思维能力。 专业需求：材料类/化学类/化工类/机械类/自动化类/电气类/电子信息类/物理学类/统计学类等理工科类专业。 二、我们期待的你 1、具备扎实的专业理论基础和持续学习的能力； 2、工作主动积极，善于团队协作与跨部门沟通协调； 3、富有创新意识，关注行业前沿技术与发展动态； 4、责任感强，能自主推进任务并确保执行成效； 5、对半导体集成电路领域有浓厚兴趣和发展意愿。 三、招聘流程 网申投递--在线测评--AI面试--现场/视频面试--offer发放--签订三方协议--入职 四、福利待遇 1、起薪优渥：年薪本科生10-13万起，研究生15-17万起，另有绩效奖金激励； 2、全面保障：五险一金完备，提供年度健康体检，守护个人长期发展； 3、生活无忧：配备舒适宿舍、多元餐饮选择、常态化员工活动，平衡工作与生活； 4、成长赋能：专属培训体系、职业发展路径规划、线上学习资源、专业课程支持及教育补贴，助力能力跃升； 5、创新激励：设立多项创新奖项，专利成果享有高额奖励，充分释放创造潜能； 6、导师带教：实施18个月导师制培养，量身定制培训方案，指导实操应用，护航职场过渡期。 加入我们，与安捷利美维共同启航科技梦想，携手开创璀璨未来！

普工6500-8500，打风炮螺丝/刷漆 行车工3名，装配工6名，编笼2名 工作时间：11小时左右，长期有活 产品：水泥管桩 待遇：包住包吃（外住补贴300），月休2-4天 要求：18-53岁，服从安排，身体无残缺

厦门翔安区招普工/操作工

住宿条件：豪华 4 人间，有独立卫生间、阳台、空调，水电费均摊。 主要负责：分选、研磨、划裂、机台、薄膜（芯片上色）、测试、目检（显微镜）等芯片相关工作；电气技术员负责相关电气技术工作。 招聘要求：年龄18-45 岁，男女不限，学历不限，可接受两班倒（一月一倒班）； 招聘岗位：分选、研磨、划裂、机台、薄膜、测试、目检、电气技术员等（岗位随机分配）。 工作时间：8:00-20:00（每2小时休20分钟），一月一倒班； 食宿：包吃包住，每天提供中晚餐工作餐，入职补贴 300元餐补；豪华 4人间宿舍，水电费均摊。 薪资福利介绍：综合薪资 6000-8000 元；每月20号发薪，，工作9.5 小时算薪 10.5 小时。 奖金：股权激励、激励奖金、年终奖金。 住宿：豪华 4 人间，有独立卫生间、阳台、空调，水电费均摊。

岗位要求： 1.年龄：18-40岁； 2.小学及初中以上学历； 3.能适应站立作业； 4.能使用电脑的简单操作，会打字； 中专：标准全薪+理论绩效奖金：2350-2476元 大专：标准全薪+理论绩效奖金：2600-2748元 加班费计算方式： 【加班费】:平时19.53，周末26.03，法定39.05 入职前1-2个月，大部分是计时岗位： 基本工资+绩效工资+加班费+夜班补贴24一晚 入职第3个月，很多岗位开始转为计件岗：根据当月的产能和对应的单价计算出工资。薪资范围6-8k，正常熟练度可达6k+。具体根据大家产能，多劳多得。一般是第三个月转计件，有些能力强的，第二个月就可以转计件。 每月20号发工资 小常规体检 免费豪华住宿4人间，上床下桌，空调、卫生间、洗澡间、阳台、桌椅柜一应俱全，住宿

岗位职责： 1、参与新产品设计阶段的可行性分析，提出优化建议，确保产品具备良好的可制造性与品质稳定性。 2、负责新产品生产工艺开发，核定标准物料用量、生产产率及良品率目标。 3、组织新产品样品试制，及时反馈试样过程中的问题至研发团队，并跟进问题闭环处理。 4、主导新产品量产前的承认流程（PPAP），包括制程流程图、PFMEA、工程变更等相关文件及样品准备。 5、牵头已量产品项的规格变更管理，涵盖工程验证、ECR、PCN等技术流程。 6、推动在产型号的产品性能优化，提升阻值一致性及整体良率水平。 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料、电子等相关专业背景。 2、具备扎实的理工科基础知识，掌握常用材料特性，熟悉基本机械结构与电路原理。 3、熟练使用二维及三维设计软件进行绘图操作。 4、具有3年以上同类岗位工作经验，有电子行业研发经历者优先考虑。

工作职责 1、 配合开展相关产品的生产运营事务； 2、 参与现场安全、生产管理、质量管控及成本控制等相关工作； 3、 负责生产车间的现场管理工作； 4、 落实信息传达，协调各车间相关事宜，并协助完善生产体系的建设； 任职资格 1、 大专及以上学历，专业不限（管理类相关专业优先），具备2年以上工作经验； 2、 具备较强的责任意识，态度积极，心态端正，能适应一定工作压力； 3、 拥有良好的沟通能力、团队合作精神以及组织协调能力；

聘：台江融侨中心写字楼保洁员1名（年龄60以内）工作内容：岗位划分，主要卫生间、楼层公区、楼道、擦拭清洁各类设备写字楼上班时间：07：30-18：30（含用餐时间）月休四天，薪资待遇3500元。一年双节发放福利，有意向者可推荐联系我工作地址：福州市台江区江滨西大道100号（融侨中心商场），联系方式：

搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

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连锁日料企业招聘以下岗位，联系电话，。1、研发部负责人统筹研发部工作，五年以上研发管理经验，工作地点福州，年薪30-50万，40岁以下。2、连锁品牌日料副总厨日料或西餐连锁管理经验，工作地点：福州，可适应出差，年薪20-50万。3、综合日料/居酒屋厨师长多名工资10000-15000元，综合日料/居酒屋厨师长工作经验，山葵家工作经历优先，40岁以下。

师傅们，有在船厂干过的焊工吗，还有冷作工，板经工，带大班的可以连系我，.

主要做汽车零部件，汽车座椅和其他配件，有注塑工，包装工，抛光打磨机，等，主要是辅助工作。厂里管工作餐免费，住宿距离厂子二三百米，工资可以日结。月结，周预支都行，！要人不多，有要来的抓紧时间联系我

本厂急招： 注塑工、打包工 工资计件，多劳多得 月薪不低于7000元 包住宿，有宿舍 工作地址：胜芳镇辛章四号路 联系电话： 张： 0 邓： 踏实肯干、长期稳定优先，欢迎来电咨询！

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电子厂招聘注塑操作工。操作简单，工资按计件计算。要求能吃苦、有责任心、服从工作安排。能上夜班者优先。

温馨备注 1.可带手机上班，管理人性化，工作氛围轻松； 2.夫妻可申请夫妻房，结伴入职可安排同宿舍、同车间，互相有个照应； 3.入职需携带本人有效身份证原件，当天面试当天可安排住宿。 招聘工种：包装工、组装工、注塑工、装配工，等基本普工开机员等个人岗位 招聘岗位：贴标签、扫描员、质检员，打螺丝，组装，检测，看外观等手工活 仓管物料员、普工（多岗位可选，无需经验也能做） 岗位职责 1.按生产计划完成产品组装、包装、质检等基础工作，流程简单易上手； 2.遵守工厂规章制度和操作流程，保障生产安全 任职要求 1.年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，能适应基础工作强度； 2.无需工作经验，生手可享带薪培训，手把手教到会； 4.有责任心、能吃苦耐劳、服从管理安排。 四、薪资待遇（多劳多得，上不封顶) -综合月薪：6000-8000元，努力干薪资更可观; 基础工价：18-25元/小时，入职满2个月工价升至22-24元/小时； 丰厚奖金：岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+工龄奖，夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴; -推荐奖励：成功介绍新员工入职，奖励600元； -免费食宿：提供免费工作餐，4-6人间宿舍配空调、热水器、洗衣机，拎包入住。 长白班，两班倒：可自由选择，上六休一，月休四天，兼顾工作与生活。 -长白班，两班倒：可自由选择，上六休一，月休4天，兼顾工作与生活。 赶紧联系我们报名，开启稳定高薪工作！

岗位职责： 1、能够运用PLC程序、伺服系统等相关软件进行设备电气故障的排查，分析故障成因，并制定相应的改进方案与应急处理措施。 2、持续优化产线PLC程序，推进设备改良，确保生产线稳定运行，通过技术突破持续降低设备运维与维修支出。 3、掌握电池生产流程，能结合工艺要求及设备动作时序，实施品质与DT相关的优化提升。 4、建立关键设备的电气备品备件清单，实时掌握库存状态与消耗情况，完成备件核对、申报及采购进度跟进。 5、建立健全设备电气维护标准体系，涵盖安全操作规范、预防性维护（PM）、全员生产维护（TPM）等内容。 6、参与设备规划与管理事务，编制相关制度、计划及作业指导书，保障设备管理流程高效执行。 7、负责区域内新设备导入或改造过程中的电气图纸审核、预验收及最终验收工作。 8、承担责任工序的设备故障处理及改善措施的跟踪落实。 岗位要求： 1、熟练掌握汇川AM400_AM600/AC802系列、欧姆龙NJ/NX、西门子1500系列、施耐德PLC中一种或多种的应用。 2、具备独立完成PLC编程与调试的能力。 3、具有非标设备电气维护、项目编程调试、开发及优化的实际经验。 4、拥有伺服、变频器、直线电机、步进电机等驱动装置中一种或多种的应用经历。 5、熟悉YAMAHA、汇川、KUKA、FANUC中至少一种品牌的PLC通信与交互应用。 6、精通电气图纸，具备电气硬件及线路类故障的诊断与分析能力。 7、电气类相关专业，具备5年以上实际工作经验。

【工作岗位】机器人焊机辅助工：上下料 【工资待遇】20+2（餐补）=22元/小时，综合月薪6000-6700左右 【工作时间】两班倒 白班8:00-20：00，夜班20：00-8：00 12小时 月休1天 【岗位要求】要工 小学文化，17岁—53周岁 【面试要求】携带本人身份证原件，严禁穿拖鞋、短裤，入职需要体检。 【其他】，，。 备注：离职需提前15天申请，。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全问题 3. 组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、物料等部门，推动现场改善与异常快速响应 5. 做好生产数据记录与报表汇总，支持管理决策与持续优化 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作流程 2.有较强沟通协调能力与责任心，能有效带领10人以上团队 3. 熟悉5S、精益生产等基础管理工具者优先 4. 能适应倒班安排，具备基本的安全生产意识和应急处理能力 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

1. 全面负责栏杆加工厂日常生产、人员、设备、安全、质量等管理工作，统筹生产计划与进度把控； ​ 2. 精通各类栏杆（不锈钢、铁艺、铝合金、锌钢等）制作、加工、安装工艺流程，能解决生产中技术、工艺难题； ​ 3. 管理生产团队，合理安排岗位分工、人员调度，提升生产效率，降低损耗与成本； ​ 4. 把控产品质量标准，监督下料、焊接、打磨、喷涂、组装等工序，确保成品合格交付； ​ 5. 负责设备日常维护、保养与安全管理，杜绝生产安全事故； ​ 6. 对接订单需求，协调物料采购、库存管理，保障生产顺利进行； ​ 7. 完成老板交办的其他工厂管理相关工作。

岗位职责： 1、根据生产计划，安排好车间生产、外发和裁床、后道等的管理工作； 2、按“生产任务单”核对样板、款式、原料的颜色、规格，做到准确无误方可生产； 3、按工艺要求合理安排生产，保持流水线畅通； 4、对于生产中的原辅料及其他工艺问题应及时反映和解决； 5、整体把控成衣质量，协助质检人员抓好产品质量工作。对有质量问题的产品，要积极落实返修员工尽早做好返修工作； 6、指导培训员工以确保操符合成衣质量标准； 7、协调好生产用各种设备的配置，制定各生产环节日常耗用品的最低库存额度表，负责日常物料申购以免影响生产。 岗位要求： 1、年龄：不超过45岁，男女不限； 2、具有3年以上服装生产管理岗位工作经验，棉服夹克为主，能力优秀者可放宽至1年以上相关管理经验； 3、精通梭织/针织生产过程中所有生产流程和服装工艺特点和流程，同时熟悉冲锋衣相关生产流程及工艺者优先； 4、有较强的管理能力与实干精神，能合理安排生产各个部门的工作，按时按量按质完成下达的生产任务； 5、有较强的内部沟通能力，协调能力，具备统筹计划能力，且性格脾气良好，原则上能与同事融洽相处； 6、有C2及以上驾驶证，能独立操作叉车者优先； 7、能独立制版、审版者优先； 8、针对平车等设备，能进行日常的维护、维修工作； 薪资待遇：7500以上（55%基本工资+45%提成与岗位工资），具体待遇可面谈； 公司包吃包住（或以补贴形式发放）

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，提前报名入职额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

职位要求 18-40周岁，不限学历、不限经验，零基础可上岗。 [岗位职责】 主要是做组装新能源汽车等，多个岗位可以不是流水线，不穿无尘衣，不看显微镜，恒温车间，坐班无压力，上班可以带手机!长期工，短期工均可，300一天，可日结 [薪资待遇] 1.上班时间:8:00到8:00(工作时间10个小时，上下午各一个小时吃饭休息时间) ，可以调休 恒温车间，不穿防尘服，舒适工作环境包吃住(米饭馒头多个菜品可以选择)，荤素搭配，营养均衡 2.公司免费提供住宿，4-6人间，空调、热水器、wiI、阳台、独立卫浴等 3.当天安排宿舍(须带好行李物品和身份证)同行人可一起安排

【岗位要求】 1. 会用针车，会管理人员 2. 工作积极主动，能带领团队完成生产任务 【薪资待遇】 6-8千+年终奖+包吃住+医社保

岗位职责 1. 负责企业流程自动化的需求调研、RPA解决方案设计及开发落地 2. 熟练运用主流RPA工具完成流程构建、测试、上线及日常运维 3. 参与项目需求对接、技术方案撰写、实施交付以及后续技术支持 4. 协同商务与项目团队完成交付材料准备、客户验收协调等工作 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化等相关专业背景 2. 具备1年以上RPA开发与实施经验，掌握至少一种RPA平台（如影刀、艺赛旗、阿里云RPA、UIPath等） 3. 熟悉SQL语句及Excel高级功能，具备流程分析与数据处理能力 4. 思维条理清晰，实践能力强，可独立开展开发工作并解决技术问题 5. 具备良好沟通能力，工作积极主动，能适应项目交付进度要求 加分项 1. 拥有政府或企业级IT服务类项目实施经历者优先 2. 具备基础前端/后端开发能力，熟悉Python或数据库操作者更佳 3. 有编写项目文档、技术方案经验者优先考虑

一、岗位职责： 1、项目策划：协助项目经理完成各车型项目的计划制定，统筹成本与人力资源的协调；将项目问题分解至具体负责人，组织立项与闭环管理工作；指导团队成员编制完整的项目方案，保障项目顺利落地； 2、项目管理：统筹新项目（包括全新开发、改型、改款及适应性开发）的内外资源调配，识别潜在风险，推动相关部门按计划执行，确保各关键节点按时达成； 3、项目运行：监控项目实施状态，灵活应对过程中的变动与挑战，动态优化执行方案，持续提升项目在进度、成本和质量方面的表现； 4、项目跟踪：实时跟进试验类项目的推进情况，实施有效监督，并提供具有建设性的分析意见与改善建议； 5、商品化启动：依据项目里程碑，组织VFF/PVS/0S及商品化阶段的生产启动会议与汇报工作； 6、体系建设与维护：开展生产启动体系文件的自查评估，根据实际需要及时修订和完善相关制度文件； 二、岗位应知（专业知识要求）： 1. 熟悉项目管理理论并能熟练应用于实践； 2. 能使用AutoCAD绘制二维图纸，熟练运用Office软件完成各类工作文档的编写； 3. 具备全面的工艺技术分析能力及生产运营管理知识； 4. 精通冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程及其技术开发的基本原理与方法； 5. 了解整车结构及零部件性能的基础知识； 6. 熟知工厂人员配置的相关规范； 7. 掌握行业内的效率管理工具与方法； 三、岗位应会（工作技能要求）： 1. 能够高效运用公司及厂部管理制度，与本部门及其他职能部门进行良好协作与管理； 2. 熟练操作OFFICE办公软件，完成工艺技术质量数据的统计、归纳、分析，并推动改进措施落地； 3. 可独立起草和审核工艺技术质量管理类文件，并对现有制度提出优化建议； 4. 具备工艺技术质量问题的调查与分析能力，能够制定相应的质量提升计划与实施方案； 5. 可深入现场开展综合诊断，解决实际工艺与质量问题，并具备指导工艺员的能力； 6. 熟悉整车及零部件性能相关的基础理论； 四、任职资格要求： 1. 教育与专业：汽车工程、工业工程、机械类相关专业； 2. 工作经验要求：具备3年以上相关工作经验； 3. 职业素养要求：品行端正，具备较强的组织意识与应变能力； 4. 特殊资格/条件要求：心理素质稳定，拥有良好的组织协调与沟通能力； 5. 身体状况要求：身体健康，无传染性疾病。