工作内容: 1、开展供应商的考察与评定，保障资源品质及采购性价比 2、维护现有供应商合作，落实考核机制并推动流程改进 任职要求： 1、掌握采购规划方法，具备扎实的商务洽谈能力 2、出色的沟通协作能力，能有效促进内外部协同配合 3、具备团队意识，能在集体中贡献积极力量

岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门保持协同配合。 4. 根据需要支援其他部门的采购工作，确保公司采购流程顺利运转。 任职要求： 1. 掌握基本采购知识，具备相关经验，对市场动态有良好感知力和商业洞察力。 2. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能适应高效工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作各类办公软件。

岗位职责 岗位职责： 1.制定和执行采购计划，管理供应商关系和谈判，优化采购成本和流程； 2.分析供应商市场信息，确定短期和长期供应商和供应商渠道； 3.负责采购合同拟定，执行跟进采购物品交货期的跟踪及控制； 沟通能力： 1.内部沟通 能够与公司内部有效沟通，准确理解他们的需求； 2.与供应商进行良好的沟通和谈判，建立和维护稳定的供应商关系； 任职要求： 1.有至少1年以上工作经验； 2.熟悉采购流程，能独立完成采购工作； 3.有钢制办公家具行业经验者优先； 4.能熟练使用办公软件； 工作时间 上午：8:30-11:50 下午：13:50-18:00 上六休一 国家法定节假日，带薪休假 公司团队氛围好，茶话会，团建，不加班，节日福利 ​

岗位职责: 一年以上采购经验，熟悉电气化、机械相关领域者优先 1. 配合采购主管开展日常采购工作，负责供应商信息的归集与维护。 2. 参与采购订单的制作及进度跟踪，保障物料按时到货。 3. 协助开展采购议价工作，配合完成市场行情资料的整理与评估。 4. 负责与供应商对接沟通，协调处理采购执行中的各类异常情况。 5. 确保采购文档和数据的完整准确，按时提交相关报表用于管理分析。 任职要求： 1. 具备较强的统筹与协作能力，能有序应对多项工作任务。 2. 拥有良好的表达与交流能力，可与内外部团队顺畅协作。 3. 熟悉采购基本流程，能较快融入动态调整的采购工作节奏。 4. 工作细致认真，具备高度的责任意识和应变处理能力。 5. 熟悉常用办公软件操作，有采购管理系统操作背景者更佳。

①审核供应商资质，确定商品的最低库存与最高采购数量； ②制定采购方案并起草采购协议； ③负责货物验收、价格核对，及时获取并登记增值税专用发票，制定供应商付款安排； ④处理在库商品破损、销售退货等事项； ⑤维持合理的库存水平，保障毛利率目标实现； ⑥参与商务谈判、合同签署及返利相关管理。 该岗位要求为：药学、生物学、化学相关专业。

1.配合推进车辆采购相关事务，包括采购单据处理、审批流程跟进及付款手续协调； 2.负责采购合同的拟定、审核及相关文件的归档管理； 3.协助对接供应商，跟进车辆交付进度，整理并保管采购资料，定期向采购主管汇报工作情况 双休9：00--6：30，试用期3500，转正3500+500绩效+200全勤，固定薪资，满1年+100工龄

1.采购计划编制：根据企业生产及运营实际需求，结合现有库存数据，科学制定采购方案，确保物资供应稳定高效，防止资源闲置或供应中断。 2.供应商开发与维护：积极拓展优质供应资源，从产品质量、价格水平、交付能力、售后服务等维度开展综合评估。构建并维系良性合作关系，实施定期评审机制，清退不达标供应商，持续提升供应体系质量。 3.采购议价执行：围绕物资价格、交货周期、结算方式、品质要求等核心内容，与供应商开展专业磋商，力争最优合作条件，有效压缩采购支出，增强采购价值贡献。 4.合同管理与履约跟进：负责采购合同的拟定、审查与签署工作，确保条款明确且符合法律法规要求。全程跟踪合同履行进度，监督供应商依约保质保量交货，及时应对履约过程中出现的各类异常情况。 5.质量协同管控：联合品质管理部门对来货进行验收核查，确保采购物料满足公司质量标准。针对不合格品，迅速协调供应商完成退换、补发等处理措施。 6.市场信息收集：持续跟踪原材料及相关产品的市场变化，掌握价格走势、新产品上线等关键信息。深入分析行业动向，为采购策略优化提供有力支持，助力企业抢占市场主动权。 7.成本优化实施：不断探索降本路径，通过流程改进、批量采购、战略合作等手段，强化采购成本管控，提升企业整体盈利水平。 8.库存协同调控：与仓储、生产等相关职能部门保持密切协作，依据实际消耗情况动态调整采购安排，合理维持库存水位，在保障供给的同时减少资金占用。 9.档案资料归集：系统整理并规范保管采购全流程文档资料，包括请购单、报价文件、合同文本等，确保信息可追溯，便于后续查阅与审计需要。

广告公司平面设计师。 需掌握文字排版、图像修饰、视频制作等技能。

岗位职责： 1、搜集产品相关资料，拓展供应商资源，完成日常采购事务； 2、开展市场调研，掌握市场动态，熟悉产品价格走势； 3、依照流程推进采购工作，包含询价、比价、样品确认、合同谈判等环节； 4、落实物料到货验收及付款执行，并做好后续跟踪工作； 5、维护现有合格供应商体系，评估合作表现，挖掘潜在供应资源，持续优化供应渠道； 6、编制与提交发货进度、成本控制、折扣执行等相关报表，留存并管理采购数据资料。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄21-35岁； 2、具备2年以上采购领域工作经验，熟练操作OFFICE办公软件； 3、工作踏实肯干，细致严谨，富有责任心，具备良好的计划协调能力和谈判技巧； 4、了解采购作业标准与流程，掌握商品分类管理知识； 5、持有驾照，能够熟练驾驶。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、补充医疗保险、公积金、定期团建

1、编制采购方案，落实日常采购任务 　　2、开展新品选型、综合评估及议价协商 　　3、办理采购项目合同签署及相关文件归档 　　4、处理采购商品的退换货事宜 　　5、与供应商核对账目，跟进返款进度

学徒 薪资福利:底薪2000+全勤奖+提成 招工人数:2名 工作地址:墨公路北段宋庄金盛美南500米

平顶山去银川宁东工作，电器仪表安装，阀门更换，低压电工两名，小工3名，工作时间9.5小时，包吃住，工资电联，电工必须有应急厅磁卡证

急招光伏安装电焊工两名工资300加，小工两名工资200加，工资半个月一结

招聘电焊工，管吃

新城区招聘烧烤师傅，联系方式*****4115

会做南宁市邕宁采购材料的

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3. 具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专及以上学历优先

1、跟踪采购订单进度，协调解决采购过程中出现的供货延迟、质量不符、数量偏差等问题，保障采购任务按时完成 2、维护与现有供应商的良好合作关系，定期进行沟通回访，及时处理供应商反馈，同时持续开拓新的优质供应商资源 3、熟悉采购流程及供应链管理知识，具备较强的供应商挖掘筛选和评估能力，能精准识别优质厂家品牌方 4、负责对接公司合作的各个社区团长，建立常态化沟通机制，及时响应团长需求，帮助引导社区团长开展日常运营工作，跟踪团长运营数据，负责团长的日常维护与管理，收集团长反馈的产品问题，客户需求及市场建议 5、大专及以上学历，采购管理，供应链管理，市场营销等相关专业优先，1年及以上线上线下产品采购，社区运营，团长对接，客户服务相关工作经验者优先，供应商开发相关工作经验者优先，优秀应届生可放宽 6、配合财务部门完成采购对帐，，整理采购单据，合同等资料，做好归档管理，熟悉使用办公软件，能高效完成采购计划，报表制作及 资料归档工作 7、具备良好的运营指导能力，有较强的抗压能力，具备较强的执行力和责任心，有良好的职业素养和保密意识。

公司诚聘： 1. 采购 要求：a.年龄27-39岁 b.模切行业工作经验3年以上 c.熟悉模切材料的特性及应用 d.有较强的谈判及沟通能力、工作组织能力 2. 模切学徒/检验员 要求：a.年龄18-42岁 b.有无经验皆可以 c.服从管理，愿意配合加班 地址：张浦镇德闵路88号 电话：

工作内容： 1、负责根据订单组织货源； 2、负责菜品质量把控； 岗位要求： 1、能够熟练使用手机。 工作时间：凌晨2:30-11:00 岗位待遇： 面试

办公室，文员，助理！要求。

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待，提供基础咨询与指引服务。 2. 承担快递、邮件及报刊的收发管理工作。 3. 接听来电，准确记录关键信息并迅速传递至对应人员。 4. 统筹会议室预订及相关配套支持事务。 5. 协助同事开展日常行政工作，推动部门间协作配合。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询。 2. 工作细致，拥有较强的组织与协调能力。 3. 熟练使用办公软件及常用办公设备。 4. 了解基本商务礼仪，能够展现公司良好形象。 5. 具备独立处理问题与应对突发情况的能力。

会简单的进销存系统软件即可，要求对工作热情负责，性格开朗。

岗位职责: 1.协助开展日常文书处理，保障办公事务有序运行 2.配合团队成员，落实各项交办任务与项目执行 3.管理客户资料及文档，确保信息准确并及时维护 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通技巧，能高效推进工作任务 2.适应高强度工作节奏，具备较强的灵活应对能力 3.工作踏实认真，关注细节，能精准完成信息处理与管理工作

岗位要求： 1、具备1年以上相关岗位工作经验 2、有同类型岗位实际操作经历者优先 3、大专及以上学历 [岗位职责] 1、配合完成员工入职、离职、转正、调岗等流程办理，及时更新和维护人员档案信息。 2、负责考勤数据的收集、统计与核对，保障考勤结果准确无误。 3、管理员工劳动合同的签署、续签及相关归档工作。 4、传达落实安全相关知识与制度要求。 5、承担出纳工作、采购数据统计及各类报表编制任务。 6、负责办公区域卫生监督与日常安全管理。 [行政后勤] 1、维护办公室日常环境整洁，统筹办公用品的采购、发放与使用管理。 2、对公司资产进行管理，包括办公设备、家具等，并做好台账登记。 3、协调处理各项日常后勤事务，保障办公运转顺畅。 4、执行上级安排的其他行政支持类工作。 [任职要求] 学历专业：专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验：欢迎优秀应届毕业生报名！具有人事或行政相关实习经验者更具优势。 能力素质：熟练操作常用办公软件（尤其擅长Excel表格制作）。具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，工作细致认真、踏实负责。学习能力强，能迅速融入团队并适应岗位需求，服从公司工作安排。性格积极乐观，具备良好的协作精神。 [福利待遇] 薪资范围：4000-6000元/月（具体面议，根据能力定薪） 薪资结构：基本工资+500元全勤奖励 工作时间：上午8:00-下午6:00，具体作息可协商 休假制度：每周休息一天（一般为周日） 食宿福利：提供免费工作餐，配备免费员工宿舍，帮助降低生活开支！ 试用期：3个月 其他福利：享受带薪休假、节日礼品、舒适办公环境

底薪4000加提成前台人事，坐办公室，无需外出，下午班，适合年轻人，月休四天，地点叶县，无销售性质 任职要求： 1. 不限学历背景，形象气质佳者优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力，能够准确理解并落实公司内部管理规范与流程； 3. 工作认真负责，具有较强的职业素养； 4. 有良好的团队协作精神，能较快融入工作氛围，具备发展潜力； 5. 能够独立判断，在合理范围内开展有效沟通。 岗位职责： 1. 负责公司前台接待工作，做好来访人员引导与登记； 2. 参与前期招聘相关培训，提升专业技能与综合能力。

岗位职责： 1. 配合主管完成日常行政工作，保障办公环境有序运行； 2. 参与公司重点会议，整理会议纪要并推动决策落地； 3. 负责内外联络与协调，促进公司与合作方的顺畅对接； 4. 优化日常业务流程，提升整体运作效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理类或相近专业优先考虑； 2. 具备较强的组织、协调及沟通能力，能高效完成各项工作任务； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文书处理技能； 4. 工作认真负责，细致周到，能在压力环境中保持良好心态。

【任职要求】 要求：，年龄18-25，大专及以上学历，专业不限，有销售或文职相关经验者优先； -具备良好的沟通能力和责任心，能适应快节奏工作环境； -熟练使用办公软件（如Word、Excel等）； -工作细致认真，具备较强的学习能力和团队合作精神。

岗位职责: 1. 协助开展日常行政事务，保障办公环境有序运行 2. 配合团队成员工作，提升整体协作效率 3. 负责文档的整理与归档，确保信息完整准确 任职要求： 1. 具备较强的协调能力和语言表达能力 2. 能够同时推进多项任务并保证细节无误 3. 态度积极，具备学习意愿和环境适应能力

工作内容： 1. 负责整理产品推广所需文案（简洁版，约30字） （零经验可！配备专人指导！） 2. 定期发送相关资料 任职要求： 1. 年龄18-26岁！ 2. 具备一定文字表达能力者优先 上班时间及薪资福利： 1. 试用期3个月，首月3500元，次月起3700元，满半年转正3900元，缴纳五险！ 2. 每日工作8小时，上午8:30-11:40，下午1:40-6:30 3. 每周工作六天，月休4天，法定节假日享受带薪休假！ 4. 享有年假+奖金+节日礼品+不定期下午茶+额外奖励！