芜湖市弋江区招工长/工程师

安徽芜湖项目寻打卡工程师，带市政专业中工，年初六-初八到岗，项目提供住宿、午餐，全年全险，工资8000，能带证上岗的联系

本科及以上学历，1-3年工作经验，本科生5-7k；研究生7-9k 1. 熟悉高分子材料，如PVC、PE、PP等，具备扎实的理论基础； 2. 具备较强的实验动手能力及研发实践经验； 3. 能够熟练使用相关研发类软件与工具； 4. 拥有良好的团队协作意识和沟通能力； 5. 具备分析并解决技术难题的能力。

机械、自动化、食品等相关专业应届毕业生

岗位职责： 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作：包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据和分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改良、成本控制及产品后期维护； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、机械、燃气、暖通空调或相关工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力和技术创新意识； 4、沟通协调能力良好，应变灵活，耐心细致，工作态度积极； 5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD和Solidworks等制图工具；

岗位职责： 1、开展同领域高端产品的竞品分析，组织实施样品测试并撰写分析报告，深入解读行业领先企业主流产品与核心技术路线 2、承担材料类项目从中试到量产阶段的转化工作，提供全程技术支持，编制工艺过程文件，完成数据整理与分析 3、负责量产阶段及客户端反馈的产品异常分析，配合客户进行项目对接，协助解决相关技术难题 4、牵头推进正极材料新工艺的自主研发与应用延伸，探索新型合成方法与工艺路径 5、主导正极材料先进工程化技术的开发与实际落地实施 6、完成领导安排的其他工作任务 任职资格： 1、硕士及以上学历，材料学、化学工程、化学、电化学等相关专业背景； 2、熟悉锂离子电池正极材料的合成装置、设备选型原则及工艺过程中的关键控制环节； 3、具备2年及以上锂电正极材料合成研发及规模化生产实践经验； 4、具备良好的沟通协作能力，思路清晰，富有创造力，具有较强的技术创新意识

岗位职责： 从事耐高温材料（如钨、钼等）的工艺研发工作，承担耐高温材料选型、精密绕丝工艺规划、加热丝热处理方案实施、长期可靠性测试分析、材料性能优化等任务； 负责耐高温材料与石英部件的密封结构设计，攻克相关工艺过程中的关键技术问题； 岗位要求： 硕士及以上学历，材料类相关专业，金属材料方向优先； 2年以上耐高温材料应用背景，有光源、钨钼材料领域经验者优先； 熟悉行业技术资源布局，掌握耐高温材料特性及微观分析手段，具备精密加工工艺设计能力

1、机械工程、材料成型及控制工程（冲压方向）、车辆工程、材料科学与工程等相关专业背景 2、具备3-5年及以上在汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验，完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。熟悉汽车行业质量体系标准（如IATF16949），掌握车身结构设计及冲压零部件特性 3、精通金属板材的冲压成形原理、工艺流程设计及相关技术方法，深入理解钢、铝等金属材料的力学性能对成形过程的影响，能够准确识别常见冲压缺陷并制定有效改善措施，掌握回弹预测与控制手段，了解模具补偿方案的应用 4、熟悉各类冲压模具类型（包括连续模、单工序模、级进模、多工位模）的结构组成、运行原理、设计关键点及制造流程，具备独立开展或主导模具调试工作的能力，能及时处理调试中出现的技术问题，了解模具日常维护与保养规范 5、掌握常用冲压设备（如机械压力机、液压机）的技术参数、操作方式及维护要点，熟练使用常规检测工具（如卡尺、千分尺、高度规、专用检具）以及材料性能测试仪器进行数据采集与分析 6、软件应用要求：能熟练运用AutoCAD或同类工具完成二维图纸的识读与基础修改；至少掌握一种主流板料成形仿真软件（如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA），具备独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺优化的能力，并能基于分析结果反馈指导工艺与模具改进；熟练操作Office办公软件进行报告撰写、数据分析与成果汇报；了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能 7、具备尺寸工程（GD&T）基础知识，可准确理解复杂冲压件的工程图纸与技术规范，熟悉冲压产品质量管控流程，能够针对质量问题开展根本原因分析并推动闭环整改 8、具备清晰的逻辑思维能力，能快速定位和解决工艺或质量异常问题，应对现场突发状况反应迅速 项目执行能力：具有一定的项目管理意识，能按既定时间节点推进所负责的冲压工艺任务 沟通协作能力：善于与设计、模具、采购、生产、质量及供应商等多部门协同工作，表达清晰，推动有力 学习与发展能力：持续关注行业前沿技术发展，如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压及数字化、智能化制造应用，具备主动学习与实践转化能力，有工艺优化创新意识 团队合作意识：认同团队目标，能在集体中高效协作，共同达成工作成果 抗压性与责任感：适应高强度工作节奏，工作态度严谨，具备强烈的质量责任与安全防范意识 实操能力：愿意深入一线生产现场，掌握实际工况，积极参与调试作业与问题排查工作

主要做局改做事情要细心。有服务意识服从安排听从管理。

1、负责高温合金铸造工艺文件的编制与审核，以及防渗图的设计工作； 2、掌握合金铸造所用设备、工装、工具及安全防护的相关要求； 3、对供应商的合金铸造工艺文件进行审查，并提供专业技术支持与指导； 4、持续推进合金铸造工艺方案的优化与技术改进； 5、承担技术规范及相关标准文件的起草与修订工作； 6、具备金属材料铸造领域的专业知识，能够提供有效的技术指导。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、材料类相关专业背景； 2、熟知合金铸造操作流程及相关标准、规范与执行要求； 3、掌握合金材料基础知识，熟悉铸件材料的性能特点； 4、具备良好的学习能力、沟通协调能力及组织管理能力。

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南京市江宁区招装修监理、工长/工程师

建筑电气工长 1.带领电气班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上电气班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。

招聘工长工程师

岗位职责： 1、负责提升生产效率，优化流程、工艺、工装、设备利用率，改进工厂布局及实现生产线平衡； 2、有效管控生产过程中的人力投入、设备使用及整体成本支出； 3、组织并推动生产改善活动，实施检查、总结工作，并发布改善成果； 4、承担工厂与生产线的布局规划设计，开展时间研究与动作分析并推进优化； 5、负责IE相关技术资料、图纸及文件的整理与归档管理； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，理工类专业背景，工业工程或机械相关专业优先； 2、具备积极的工作态度，责任心强，踏实肯干； 3、欢迎应届毕业生应聘； 4、具备较强的观察能力、实验操作能力、调研能力以及综合分析与规划能力

要求根据压铸计划任务如期按量交出合格的产品 负责压铸班组操作人员的作业分配和调整，保证生产均衡有序，提高生产效率负责压铸车间员工标准作业、安全生产的培训指导工作6 负责组织协调，处理压铸车间班组生产过程中设备、具、质量、人员等发生发现的各类问题及时排除故障并汇报部门领导，保证生产正产运行负责组织做好压铸车间的设备模具的日常点检和维护 负责压铸车间班组生产过程产品质量监控和质量改进 负责压铸车间班组5S检查监督的持续改善 积极配合上级领导执行公司和部门各项管理制度及交付的其他临时性工作

工作内容： 1、统筹工厂内cell、PACK生产线的产能标准评估，开展生产效率分析，并推动效率提升与持续改善（UPPM）； 2、制定标准人力配置与标准工时，优化生产工艺流程，实施layout改进及人力结构优化； 3、负责生产线设备、工装夹具及辅助设施的规划配置、设计开发与标准化管理； 4、参与工程方案技术评审，跟进设备进厂后的定位安装与调试工作； 5、组织进行生产布局规划评审，持续优化车间layout设计； 6、主导专项改善项目，推动工艺创新与精益改进落地； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.教育与专业： 本科及以上学历，工业工程、机械工程、管理科学与工程等相关专业； 2.工作经验要求： 具备5年以上电池或相关行业企业工作经验，本科起点； 3.身体状况要求： 身体健康，无传染性疾病； 4.特殊资格/素质要求： 熟练掌握CAD软件，精通OFFICE等办公工具；熟悉IE工程改善手法；具备优秀的沟通协调能力，抗压性强，工作积极主动，能适应高强度作业环境；

职位描述 工作内容 1、承担CAD机械制图任务，依据项目具体需求开展绘图与设计工作； 2、熟练操作AutoCAD及UG等工具完成工业图纸绘制； 3、按照公司标准，保障图纸质量与视觉呈现契合品牌规范。 任职要求 1、具有CAD绘图相关经验与技术能力，可独立开展绘图作业； 2、具备良好的协作意识与职业责任感； 3、能准确领会上级指令，并展现一定的创新思维。

1、负责冲压生产线设备的日常维护与故障修复； 2、编制所辖设备体系相关技术文件，制定设备准备基准书并推动实施； 3、开展设备性能优化及持续改善工作； 4、处理现场突发设备故障，完成维修作业，并对维修数据进行记录、统计与分析； 5、推进责任区域内设备TPM管理工作的落实与提升； 6、依据设备运行状况，制定大修标准、技术方案及协议，参与技术沟通与商务对接，组织项目执行及验收； 7、管控所辖区域设备维修费用及备品备件使用成本；

1、治具的日常维护与保养工作； 2、完成上级交办的其他工作任务； 3、保障生产线正常运行与设备运转； 4、仪器设备的管理及定期校准作业； 5、设备的日常维护与点检工作； 岗位要求： 1、理工科背景，机电类、自动化类等相关专业优先； 2、专科及以上学历，性别不限； 3、具备吃苦耐劳精神，积极学习，富有进取心 职位招聘10-20人 培养计划 技术员——助理工程师——工程师

冲压模具设计与加工；有汽车零部件制造业同岗位工作经验

招聘2026年文员 招办公室人员，会开PET门板单子烤漆单子，有经验者优先，性格开郎，仔细，沟通能力强。工资计件平均工资4500至9000。看个人能力，有意者联系我。

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岗位职责： 1.承担汽车热管理系统整体方案的设计与开发任务，涵盖发动机冷却、电池热管理、电机及电控散热等核心部分，确保系统性能符合整车技术要求； 2.使用专业绘图工具（如CAD、SolidWorks、FloTHERM等），完成热管理系统及相关零部件的2D图纸绘制、3D建模与结构优化，清晰准确地传达设计思路； 3.与研发、制造、供应商等多方团队密切配合，及时解决热管理系统在研发、验证及量产阶段的技术难题，保障项目按计划推进； 4.关注行业热管理领域技术动态，搜集先进技术资料，为产品迭代和技术创新提供支持与建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、热能与动力工程、制冷与低温工程等相关专业背景； 2.熟练操作至少一种设计软件（如CAD、SolidWorks、FloTHERM等），具备独立开展热管理系统及零部件图纸绘制与模型构建的能力，有实际项目经验者优先； 3.掌握汽车热管理系统基本原理、设计流程及相关测试标准，熟悉新能源汽车热管理技术者优先考虑； 4.具备较强的分析判断能力，能针对热管理问题进行深入剖析并提出可行的改进措施； 5.拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力，能够在跨职能团队中高效协作； 6.工作认真负责，富有创新精神，对汽车热管理技术有浓厚兴趣，具备持续学习和探索新技术的意愿。 我们提供： 1.富有市场竞争力的薪酬结构，包含基础薪资、绩效奖励、项目激励等多元回报； 2.健全的福利保障体系，涵盖五险一金、带薪年假、节日关怀、年度健康体检等员工权益。